erp软件专员岗位职责
| 适配人群 | ERP销售岗,信息化产品顾问,企业软件推广员 | 使用场景 | ERP销售推广,市场指标达成,新客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖erp软件,得有人专门跑销售和推广这事。 | ||
| 核心职能 | 把erp软件卖出去,拉新客户,扩大销售地盘。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、打电话、做演示、填销售表、盯指标完成没。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿线索,向销售经理汇报,和实施同事交接客户,偶尔找技术同事帮忙答疑。 | ||
岗位职责:
1、负责公司erp软件的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;
任职资格:
1、大专及以上学历,管理、财务、信息化、计算机等相关专业、市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
erp软件专员岗位职责:erp系统专员
| 适配人群 | 财务系统专员,ERP实施顾问,财务IT协调员 | 使用场景 | 财务系统上线,流程自动化优化,财务模块实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司财务系统要升级换代,得有人盯着开发和上线的事。 | ||
| 核心职能 | 管财务系统从开发到上线全过程,还要日常维护账务、费用等系统。 | ||
| 工作内容 | 写需求、选供应商、盯开发进度、做测试、搞培训、设基础数据、处理用户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事天天打交道,向it部门要资源,听主管安排,配合业务部门改流程。 | ||
岗位职责:
一、系统开发相关:
1、负责管理财务部新系统项目的建设开发工作,包括用户需求沟通、编制,供应商选择,统筹开发进度,组织测试,上线管理以及用户培训及指导;
2、负责或配合财务流程优化或自动化项目,包括需求分析沟通,协调it的开发资源及进度,组织测试,上线管理以及用户培训;
3、参与业务系统财务模块的开发,以及相关流程的优化和改进,具体包括与用户、it以及其他操作部门进行需求沟通,系统方案的讨论,以及后续测试验收、上线协调等;
4、对于上线后系统的运行效果进行评估,以及持续改进建议;
二、系统维护相关:
1、负责账务系统、费用管理系统、财务作业平台等各类财务系统的运营管理,包括制定系统管理规章制度、系统操作流程、灾备方案、优化内部数据逻辑关系;
2、负责各财务系统以及业务系统中财务作业引擎的日常维护管理,包括各类基础数据设置、用户管理、用户培训、问题处理、版本升级、系统优化等;
三、其他主管要求的相关系统工作
任职资格:
1、财经类、信息管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、从事金融保险行业财务系统管理工作,或在专业软件供应商工作,有1年以上的工作经验;
3、精通相关财务软件,熟悉eas系统,了解eas各模块工作原理,以及系统数据架构,有eas实施经验的,优先考虑;
4、掌握java语言,熟悉j2ee规范;
5、熟悉spring boot、springmvc、mybatis等开源框架,有一定的oracle开发经验;
6、良好的分析、沟通、独立解决问题的能力,能够承担一定的工作压力;
7、熟练运用microsoft excel, powerpoint。
erp软件专员岗位职责:信息专员erp
| 适配人群 | IT实施顾问,系统运维专员,业务系统对接人 | 使用场景 | ERP实施,系统上线,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上新系统,得有人盯住供应商干活,还要让业务部门用得顺。 | ||
| 核心职能 | 帮公司把新系统装好、调通、教会大家用。不是只写文档,得动手干。 | ||
| 工作内容 | 跟供应商一起装系统,和业务部门聊需求,写方案,修小毛病,教同事怎么点按钮。 | ||
| 协作关系 | 天天找it同事、财务同事、外贸业务员问问题;向it主管汇报;和供应商微信电话来回改方案。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、配合供应商对于公司内部信息化系统的实施工作;
2、负责与供应商及业务部门沟通,制定公司内部信息化系统方案;
3、负责公司内部信息系统的维护和日常使用指导;
职位要求:
1、计算机、信息管理、会计或财政、税务等相关专业,专科及以上学历;
2、1年以上信息系统实施部署经验 ;
3、逻辑思维强,具备良好的沟通能力和文档撰写能力;
4、熟悉sql语言优先;
5、有外贸行业erp实施或使用经验优先;
erp软件专员岗位职责:erp专员
| 适配人群 | ERP实施顾问,系统集成工程师,IT运维专员 | 使用场景 | ERP上线实施,系统功能优化,跨系统接口对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,没人管不行,得有人盯着装、调、修、教。 | ||
| 核心职能 | 让erp跑起来不卡壳,教大家怎么用,有问题马上搞定。 | ||
| 工作内容 | 装系统、调参数、修故障、做培训、测功能、整数据、写简单sql、管内网、修打印机。 | ||
| 协作关系 | 跟用友实施顾问聊需求,向it主管汇报,配合财务和生产同事用系统,帮各部门解决操作问题。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、 负责公司erp软件系统安装、调试、维护,人员培训.
2、 协助公司制定erp系统上线计划及实施.
3、 解决系统使用过程中的疑问.
4、 参与erp生命周期的各个环节,从初期的概念设计,包括规划原型、设计功能、版本迭代更新等工作
5、 根据公司审批流程调整,对合作商erp系统进行相应的评测,并对erp系统提出相对应的优化和改善方案
6、 负责分析合作商的erp功能模块合理性,保证erp功能运行适应公司需求;
7、 负责推进erp运行功能方案在各功能上的落地执行,并分析执行效果
8、 负责日常erp运行工作,如运行功能测试、执行、数据整合、数据分析等;
9、 定期收集erp运行数据,能有效的落实系统运行前、中、后期的实施效果,并能及时提出合理化调整,分析,监测功能运行的执行情况;
10、 通过评测系统优化,完善系统运行动作,系统流程优化,负责公司erp系统维护(负责公司erp系统与外部合作商相关系统接口二次开发研究)
11、 负责公司内部局域网的日常管理、维护,计算机系统故障的排除;
12、 公司内部计算机系统的日常维护;
13、 熟悉网络布线、电话交换机、公司电话布线等;
14、 熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;
15、 熟悉电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护。
16、 领导交办的其他工作
岗位要求
1、计算机相关专业,大专及以上学历,熟悉用友软件系统实施流程;
2、参与过erp项目实施,具有至少一年以上erp财务、制造等系统模块的实施;
3、对数据库深入了解,能进行基本的sql语句编写
4、具备良好的表达能力、沟通、组织和协调能力;
5、具有用友erp实施经验者优先。
6、具备业务需求分析能力;具备较强学习能力,踏实肯干。
erp软件专员岗位职责:erp专员
| 适配人群 | ERP实施顾问,业务系统支持员,信息化专员 | 使用场景 | 系统运维,需求对接,用户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用erp系统管业务,得有人盯着它别出问题。 | ||
| 核心职能 | 让erp跑顺,修毛病,改功能,教大家怎么用。 | ||
| 工作内容 | 回用户问题、查故障、写操作手册、办培训、理新需求。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求,找外部顾问一起改系统,向it主管汇报,配合财务和仓库同事用系统。 | ||
岗位职责:
1、处理erp用户反馈的日常问题,确保erp系统的正常运行;
2、根据用户反馈的问题进行评估分析,提出优化改善方案并执行;
3、针对业务用户新的需求,整理需求,与外部顾问一起提供解决方案,并跟进实现落地;
4、负责erp用户培训指导,编写erp系统操作手册。
任职要求:
1、大专或以上学历,会计类或计算机软件相关专业优先;
2、3年以上erp项目实施经验,独立实施过完整的erp项目经验者更佳;
3、能独立完成用户培训,业务需求整理,能够独立分析和快速排查系统故障;
4、善于沟通,有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神;
5、具有较强的学习能力、能适应高效率的工作节奏、良好的抗压能力。
erp软件专员岗位职责:erp专员(总裁办)
| 适配人群 | ERP实施顾问,系统运维工程师,流程优化专员 | 使用场景 | 生产制造,供应链协同,系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人盯着它别出岔子。管流程、管数据、管服务器,不然生产采购都乱套。 | ||
| 核心职能 | 让erp跑顺溜。修bug、调流程、改设置、教别人用。数据错了得捞回来,服务器不能黑屏。 | ||
| 工作内容 | 处理报错弹窗、更新物料编码、重置用户密码、查sql卡点、填运维日志、做新员工培训ppt。 | ||
| 协作关系 | 听it主管安排。跟生产计划员对工序流程,帮仓库改单据模板,陪采购调试供应商模块。问题大了要拉开发工程师一起看。 | ||
职位描述:
一、岗位职责
1、负责保障erp系统正常运行,处理运行时出现的问题(erp流程、生产工序、供应链流程、基础资料维护等),结合公司实际对erp系统做相应调整和设置。
2、协助各相关部门优化现有流程,使之符合系统要求。收集、整理各部门对erp系统的使用意见建议,形成系统需求,制订可行性调研报告和组织实施。
3、在erp系统使用过程中对具体使用人员进行指导,对入职员工进行erp系统使用培训。
4、负责维护erp服务器正常安全运行和维护,处理日常使用过程中的困难和问题。跟踪、处理erp系统异常数据,反馈解决。
二、职位要求
1、本科及以上学历,计算机及应用﹑信息管理、生产自动化等相关专业,年龄25-30岁。
2、熟悉erp理论和项目管理知识,两年以上企业管理软件项目实施经验,具备erp系统整体规划能力。有生产制造业erp实施经验的优先考虑。
3、熟悉sql server数据库的操作使用及维护。
4、具有较强的执行力和组织协调力;逻辑思维清晰,具备优秀的沟通理解能力,团队协作能力及服务意识;吃苦耐劳,能够适应临时性加班。
三、公司福利:
五险一金、商业补充医疗保险、意外伤害保险、工作餐及交通补助、节日及旅游补助、冬季采暖补助、夏季防暑降温费、法定带薪年休假、公司带薪年休假、年度健康体检等。
erp软件专员岗位职责:erp实施维护专员(市场部)
| 适配人群 | 财务人员,IT实施员,业财融合岗 | 使用场景 | ERP上线,系统运维,业务培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 把erp系统弄上线,平时看着它别出问题,教别人怎么用。 | ||
| 工作内容 | 装系统、调参数、修bug、做培训、写简单操作说明。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部天天打交道,听信息科领导安排,帮各部门同事解决用系统的问题,偶尔和软件公司打电话问怎么修。 | ||
职责描述:
岗位职责:
组织实施公司的erp上线工作;
负责公司erp系统的日常维护;
能够对erp系统使用者进行日常业务应用培训;
该岗位前期有专业培训(带薪培训,国有企业,制度规范正规严格,培训不收费)。
职位要求:
(一)学历要求:全日制统招本科及以上学历。
(二)专业要求:计算机(能够和财务人员做基本的业务交流)或财务专业。
(三)工作经历要求:有大中型erp软件实施参与经历或小型erp软件独立实施经历优先。
(四)能力要求:
1、熟悉税法、会计准则等国家、行业的法律法规;
2、有沟通协调能力;
3、熟练的使用office软件和各种财务软件。
(五)年龄要求:一般要求不超过35周岁,特殊人才年龄可适当放宽。
(六)性别要求:男女不限
(七)素质要求:
1、工作认真、负责、细致,作风扎实,责任心强;
2、有良好的职业道德;
3、身体健康,能适应企业管理工作要求。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
erp软件专员岗位职责:erp专员
| 适配人群 | ERP实施工程师,制造IT专员,生产系统顾问 | 使用场景 | 工厂信息化建设,手机制造管理,ERP项目落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来不卡壳。 | ||
| 核心职能 | 管好erp系统别出问题,帮大家用顺手。写文档、调流程、收建议、做培训。 | ||
| 工作内容 | 检查系统有没有异常,写阶段材料,改单据和流程,听员工反馈,教新人怎么用。 | ||
| 协作关系 | 跟it部同事一起修系统,向生产主管汇报进度,配合各部门提需求、做培训,帮车间文员录数据。 | ||
职责描述:
工作地点:东莞塘厦
岗位职责:
1、参与erp项目实施,维护erp系统的安全及有效运行。
2、完成erp项目各阶段文档编写、收集、整理工作,根据企业需求设计erp系统的单据、流程。
3、负责搜集系统优化建议,运用技术手段协助实现erp系统完善 。
4、负责对员工进行erp培训。
任职资格:
1、it专科及以上学历,28~-35岁。
2、具备erp理论基础及编程能力。
3、有大局观念,对工厂管理有整体的认识。
4、善于沟通、协调,有一定组织能力。
5、思路清晰,有独立分析解决问题的能力,能承受工作压力。
6、具备两年以上手机生产制造型企业erp项目实施经验者优先。
岗位要求:
学历要求:中专/中技
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年
erp软件专员岗位职责:erp维护专员
| 适配人群 | IT系统专员,信息管理岗,数字化支持员 | 使用场景 | ERP实施,官网运维,数据审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp和官网这些系统,得有人天天盯着别出问题。 | ||
| 核心职能 | 管好erp、官网、coa、cip这些系统。审核各部门数据改来改去的事。 | ||
| 工作内容 | 修系统bug、更新页面、审数据申请、做行政杂事、跑外联。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事要数据、听信息主管安排、帮行政部干活、偶尔对接外部服务商。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责公司erp系统实施、维护及改进;
2、负责公司官网、coa、cip等系统维护与管理;
3、对各部门基础数据编制、变更需求的审核;
4、协助信息主管进行公司整个信息系统规划 ;
5、办公室日常行政工作的处理与外联相关事宜 ;
6、领导交办的其他事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机、信息管理、软件等专业,2年及以上相关工作经验;
2、具有良好沟通协调能力及项目进度控制能力;
3、熟悉.net操作平台、会photoshop或fireworks等软件进行图片处理;
4、会基本的编程软件,掌握网站、数据库、erp知识,熟悉用友、金蝶erp系统者优先考虑。
erp软件专员岗位职责:erp实施专员
| 适配人群 | ERP实施顾问,系统管理员,流程优化专员 | 使用场景 | 系统运维,流程优化,二次开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来。不然流程乱套,数据出错。 | ||
| 核心职能 | 管好erp系统,让各部门用得顺。培训别人怎么用,修bug,改流程。 | ||
| 工作内容 | 每天看系统有没有报错,教新人操作,改权限,写简单sql查数据,填运维日志。 | ||
| 协作关系 | 跟财务、仓储、生产部的人天天碰。向it主管汇报。有问题随时微信问,紧急时开短会。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责erp系统日常管理与维护,及业务流程制定;
2、负责对使用erp各部门的操作人员进行培训、指导和监督;
3、负责erp系统各模块的日常维护,发现和解决存在的问题,改进和完善操作流程;
4、负责协助配合解决其他部门的erp相关问题;
5、参与各部门业务流程方面的优化改进,并能完成应用程序开发或erp二次开发。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上erp实施和应用经验,熟悉erp软件的操作及业务流程,具备项目管理行业相关操作经验,熟悉用友nc6系列优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,性格开朗,具有良好的团队合作精神。
erp软件专员岗位职责:销售erp专员
| 适配人群 | 医药销售代表,医疗IT顾问,零售系统专员 | 使用场景 | 医药零售推广,软件售前支持,合同签约执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医药软件,得有人专门跑客户谈生意。 | ||
| 核心职能 | 把软件卖给药店,签合同,帮产品改进提建议。 | ||
| 工作内容 | 给客户介绍软件,跑药店谈合作,填合同,收反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品研发部聊天提意见,向销售主管汇报,和药店采购对接。 | ||
岗位职责:
1.商务洽谈:对公司产品进行市场推广及销售。
2.售前支持:产品售前介绍。
3.合同签约:独立完成销售合同的签订。
4.协助产品研发部收集产品建设意见。
任职要求:
1.大专或以上学历,二年以上医药行业销售工作经验(有医药医疗软件销售工作者优先)。
2.具有本市或周边省份医药零售企业的人脉关系。
3.熟悉医药零售企业进销存业务。
4.勇于接受新挑战,抗压能力强。
5.具有良好的沟通、协调能力,好学上进,有吃苦耐劳精神。
6.能短期出差。