大区销售副总经理岗位职责
| 适配人群 | 大区销售负责人,解决方案经理,投标策划专员 | 使用场景 | 交通管理项目,公安视频监控,智慧安防交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大智慧安防在大区的销售,得有人统筹区域业务。 | ||
| 核心职能 | 管销售计划、盯回款、做方案、搞投标、维客户、推市场。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、写投标文件、谈合同、催回款、跑客户、办活动。 | ||
| 协作关系 | 向销售总经理汇报,和交付团队、售后、法务、财务常打交道,有时找技术同事支持方案。 | ||
岗位职责:
1. 负责制定区域销售计划并完成销售任务;
2. 根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。
3. 负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。
4. 负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。
5. 负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。
6. 协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。
7. 执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果;
8. 协助完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验
2. 具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;
3. 具有良好的职业道德和敬业精神;
4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;
5. 具有较强的抗压能力、时间管理能力;
6. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;
7. 具有较好的谈判能力和说服能力;
8. 能接受较大强度工作,适应经常性出差。
大区销售副总经理岗位职责:大区销售副总
| 适配人群 | 跨境贸易管理者,区域销售负责人,电商GMV操盘手 | 使用场景 | 区域业务拓展,线上生态运营,经理梯队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 中区业务要增长,得有人盯业绩和策略。 | ||
| 核心职能 | 管中区销售、带团队、传战略、建文化、拿结果。 | ||
| 工作内容 | 看客户数、盯线上营收、算cgs和gmv、解战略、定本地策略、培养经理、推文化落地。 | ||
| 协作关系 | 向上对总销售负责人汇报,向下带区域经理,横向和产品、运营、hr配合,有时跨城市协调。 | ||
大区销售副总 工作职责:
1、对中区业务负责,拿到健康业绩结果
1)客户数同比增长:不去重客户数有效增加
2)生态营收:线上营收同比增长
3)拿到业绩结果:拿到健康的cgs和gmv
2、战略准确传递,因时、因地、因人制定落地策略
1)及时、准确传递战略意图并对此有自己的深入解读
2)结合中区实际、因地制宜制定策略
3、关注组织建设与人员培养
1)关于经理梯队的培养
2)推动中区文化打造和落地
任职资格:
1、5年及以上互联网跨境贸易经验。
2、擅长拿结果,具备资源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意见中,找到解决方案,并形成策略并落地执行。
4、勇于尝试新模式,新思路,以目标为导向,对工作充满激情。
5、可接受全国范围内调动 特别说明: 硬件销售,快消直销等都考虑 需要大公司背景
杭州、上海、北京、广东、厦门等城市、急急急! 工作职责:
5、可接受全国范围内调动
大区销售副总经理岗位职责:医疗器械贸易大区销售经理
| 适配人群 | 医疗器械销售经理,大区销售负责人,医疗渠道管理者 | 使用场景 | 医院销售,健身房推广,招投标管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗器械,得有人管医院和健身房这些地方的销售。 | ||
| 核心职能 | 管一片区域的销售,带团队,搞定客户,盯竞品,做招投标。 | ||
| 工作内容 | 跑医院健身房、谈代理商、收市场信息、讲产品、填标书、开销售会。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和产品经理聊产品,跟市场部对推广,和财务核报销,帮下属定目标。 | ||
医疗器械销售大区经理岗位职责:
1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;
2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;
3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;
4、负责辖区内代理商开发与管理;
4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;
6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;
7、团队销售管理
岗位要求:
1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);
2、有销售管理经验
3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;
4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;
5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。
6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先
大区销售副总经理岗位职责:大区销售行政
| 适配人群 | 医药销售助理,大区行政支持,外企销售文秘 | 使用场景 | 销售指标达成,POA会议执行,销售队伍支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售大区要跑数据、开大会、管队伍,没个帮手根本转不动。 | ||
| 核心职能 | 盯销售数字、办poa会、管办公室、跑后勤杂事、写翻译文件。 | ||
| 工作内容 | 收数据、订机票酒店、管lcd、传文件、接电话、报费用、印名片、寄资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,跟rm、dms、micss对接,和财务、it、行政其他同事搭把手。 | ||
工作职责:
工作职责:
- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;
- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;
- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);
- 保证办公室日常安全及有效运转;
- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;
- 文件妥善保管;
- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;
- 销售队伍文件的起草及翻译工作;
- 与rm, dms, micss 保持联系;
- dms, micss的工作报告的汇总;
- 销售团队费用报告的记录及分析;
- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;
- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;
- 完成销售经理交给的其它工作。
任职资格:
任职条件:
- 本科及以上学历;
- 具备成功的秘书/助理经验优先;
- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;
- 必须具备良好的计算机技能;
- 具备专业性,团队合作精神;
- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;
- 强烈的责任感。
大区销售副总经理岗位职责:仪表科技大区销售经理
| 适配人群 | 大区销售经理,燃气表行业销售,重点客户销售 | 使用场景 | 区域销售,项目投标,合作伙伴管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 东北市场要卖燃气表,得有人盯着销售目标、回款和利润。 | ||
| 核心职能 | 定销售计划、盯重点项目、管合作伙伴、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写计划、跟投标、参加讲标、谈合同、查回款、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 向总部销售总监汇报;和产品经理、财务、法务一起干活;和区域销售、合作方天天联系。 | ||
东北大区销售经理
1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;
2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;
3、管理所辖区域重点销售合作伙伴;负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,有燃气表相关目标客户群经验优先;
2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;
3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
大区销售副总经理岗位职责:大区销售助理
| 适配人群 | 医药区域助理,渠道管理专员,CRM运营支持 | 使用场景 | 区域行政支持,医药团队协作,经销商项目跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | ha团队需要有人管区域日常杂事,不然报销、报表、会议都乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管钱的事儿、报账的事儿、写报告的事儿、订会议室的事儿、发快递的事儿。 | ||
| 工作内容 | 收报销单、填预算表、汇总月报、订会议室、买文具、寄快递、传消息、跟流程。 | ||
| 协作关系 | 听cha区域助理安排,向大区经理汇报,和销售同事对接,帮同事跑腿,跟财务对账。 | ||
职责描述:
岗位职责:
l 负责ha团队的区域行政工作
1. 团队费用预算报表收集、汇总
2. 区域报销凭证收集、记录和快递
3. 各类月度工作报告汇总(e-working plan,crm客户信息更新、医院开发情况、会议纪要等)
4. 负责区域和办公室各项行政工作(办公用品、文具快递、会议预订)
5. 其他各项行政工作流程的处理和跟进
l 协助cha区域助理完成其他各项行政工作
1. 内外部会议申请流程跟进和后勤安排
2. 每月定期收集好各项工作报告
3. 团队内部信息上传下达,确保沟通顺畅
l 完成大区经理布置的其他各项工作任务
1. 安排大区经理的出差相关后勤
2. 员工入职、离职流程安排和跟进
3.临时报表收集、统计和跟进
职位要求:
job required competencies岗位所需胜任力
较强的数据处理能力
良好的沟通能力
能独立跟进并处理各类问题
团队精神。
医药行业或快消行业渠道管理工作经验
具有经销商直连项目管理经验优先
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
大区销售副总经理岗位职责:饲料添加剂大区销售经理
| 适配人群 | 酶制剂销售,微生态产品负责人,添加剂区域总监 | 使用场景 | 市场开发,客户维护,团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖复合酶和微生态制剂,得有人管全国市场。 | ||
| 核心职能 | 开发新市场、管经销商、服务大客户、带销售团队、给研发提建议。 | ||
| 工作内容 | 跑各大区、开协调会、盯经销商进度、拜访重点客户、写市场反馈、带新人开会。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,跟研发部聊产品问题,和各省业务代表一起干活,和经销商天天电话微信沟通。 | ||
职责:
1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;
2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;
3、负责大型客户的维护和服务;
4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;
5、组织、培养和管理大区销售团队;
要求:
1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;
2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的认识和了解;
3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;
待遇:提供有竞争力的薪酬体系。
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使用场景:交通管理项目、公安视频监控、智慧安防交付
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使用场景:区域市场开拓、客户网点布局、大客户谈判

