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家具销售岗位职责(优选5篇)

时间:2026-08-22 06:59:57
适用岗位:销售顾问
适用场景:门店销售

家具销售岗位职责

适配人群家具导购,销售顾问,门店专员使用场景家具卖场,门店销售,家居零售
设立背景卖家具得有人守店盯销量,公司开店多了才设这岗。
核心职能把店里家具卖出去,让顾客愿意买,让店铺一直开着。
工作内容招呼客人、介绍产品、开单收钱、理货补货、打扫店面。
协作关系听店长安排,和仓库同事拿货,跟设计部问产品细节,帮售后同事传消息。

岗位要求:

1、负责集团店铺的家具销售工作,维护店铺日常正常运营;

2、一年以上家具销售工作经验,沟通表达能力强,热爱销售工作;

3、形象气质佳,工作认真负责,具有团队意识和坚持不懈的精神。

家具销售岗位职责:定制家具销售

适配人群定制家具销售助理,办公家具销售支持,项目型销售文员使用场景客户资料整理,项目现场沟通,销售标书制作
设立背景公司卖定制办公家具,客户多要盯紧,资料得有人管,项目得有人跟。
核心职能管客户资料、做报价表、跟项目进度、帮销售写标书、维系客户关系。
工作内容整理客户信息,做报价和方案,回客户消息,写标书,对接施工现场。
协作关系跟销售同事一起干活,听销售经理安排,和项目经理、施工队打电话沟通,偶尔找设计部要图。

职位描述:

1、整理客户资料,制作客户报价表、方案等相关资料;

2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

3、负责销售部门的管理及培训;

4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;

5、负责完成销售标书的制作,积极辅助销售人员做好销售后期工作;

任职要求:

1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责,

2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。

3、有上进心,勇于挑战高薪。

4、熟练使用办公软件.

家具销售岗位职责:高端家具销售

适配人群家具销售助理,高端家居顾问,定制订单专员使用场景订单交付,送货调度,客户交期
设立背景卖高端家具要盯紧订单,怕送货出错丢客户,所以设这个岗
核心职能盯订单交期、管送货节奏、调商品库存、回传客户问题
工作内容查订单交期准不准、排每月送货计划、跟商品员调货、和顾客约送货时间、向经理报订单进度和异常
协作关系跟商品管理员调货,向部门经理汇报,和顾客直接沟通送货,配合销售同事确保订单不掉链子

岗位职责:

1、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程;

2、顾客支付定金的次日内,跟踪顾客订单,检查订单的承诺交期及送货日期的准确性,确保顾客的商品在正常承诺的交期情况下按时送达;

3、根据每月上、中、下旬均衡安排月度送货计划,避免造成因每日过量送货量而引起的服务质量下降的投诉;

4、跟踪顾客订单的产品提交情况,需与商品管理人员进行商品的调配工作,确保交期;

5、与顾客确认送货日期及送货前准备事宜;

6、负责定期向部门经理反馈订单未结及完结情况;

7、负责向部门经理反馈订单异常情况、客户意见、建议,并提出合理化解决方案;

任职要求:

1、25-35岁,专科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

2、学习能力强,有团队精神,有良好的组织协调能力和时间规划能力;

3、能够承受一定的工作压力,作风严谨,行事稳重,责任心强,有亲和力;

4、熟练操作电脑及office办公软件。

家具销售岗位职责:家具销售店长

适配人群家具店长,家居饰品店长,连锁零售店长使用场景门店销售管理,展厅形象维护,客户投诉处理
设立背景店里卖货老完不成目标,得有人盯着大家干活。还要管店面样子、顾客投诉这些事。
核心职能带销售团队卖货。管店面形象。处理顾客闹心事。盯员工守规矩。
工作内容定月度卖货计划。开销售会。查陈列卫生和员工打扮。盘货报数。防火防盗。接投诉电话。
协作关系向区域经理汇报。跟销售顾问天天打交道。找客服、仓库、设计部帮忙处理投诉和补货。

岗位职责:

1、制定并分解销售门店阶段性销售计划,带领团队完成销售任务;

2、主持门店销售例会,传达相关政策及信息;

3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

4、监督销售顾问日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

5、每月及时提供准确的商品盘点数据;

6、做好门店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

8、对销售顾问进行业绩评估和考核。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业;

3、较强的语言表达及沟通协调能力;

4、丰富的门店管理经验;

5、两年以上店长工作经验,具有一定的客户资源和良好的客户关系;

6、有知名家具、家居饰品企业销售管理工作经历者优先。

家具销售岗位职责:家具销售渠道

适配人群家具渠道经理,商业合约销售,中国区业务总监使用场景酒店项目采购,地产精装配套,设计师事务所合作
设立背景公司要卖家具给酒店房产设计师,得有人专门跑这些渠道。
核心职能管酒店、房产、设计师这些渠道的销售。找新客户,维护老客户,推产品,盯订单。
工作内容联系客户谈合作,跟进合同续签,做产品定价,管订单交付,分析销售数据。
协作关系向中国区团队汇报,和门店/分支同事配合,跟产品、供应链、市场部门常沟通,共享行业信息。

职责描述:我们希望候选人有家居及相关产品渠道拓展经验,特别commercial contract这类的客户或资源,将我们的产品拓展到类似的渠道,以实现销量的增长及自我实现:)我们是丹麦企业,中国智造。邀请有梦想有资源的你加入

responsibilities:

overall

- responsible for the overall management of all strategic and operational work and customer relationship activities.

- take ownership of the management of the sales and products development of the business

- according to the company’s developing strategies and sales targets, seeking new client resources and building corporate relationships.

- drive increased cm and np to achieve the company`s ambitious growth.

- planning and coordinating the implementation of business plans and the penetration of new customers.

- to work closely with the store / branch network, building strong internal relationships.

- share the information by analysis and collection of the industry successful experience.

customer development(owner)

- develop the potential customers based on company’s strategy.

- keep the better relationship with customer to get the more sales volume

- strengthen the relationships with present clients and prepare to renew contracts in advance.

products development(owner)

- develop the right products in china contract markets.

- products pricing, cost control and margin manage.

- products pipeline management, make the management system to develop the right products.

sales and margin driver(owner)

- achieve shorten and long term sales budget according to company’s targets.

- get the best margin in each customers and products.

- sales and products analysis to make the right plan in products development.

orders and delivery(owner)

- orders management to ensure the on-time delivery.

- internal communication to solve any issue.

part of the all china team(co-owner)

- the china contract sales is an important part of the all china team whom work closely together to develop and discuss and continuously improve the entire china market on all counts, not just each of their own.

任职要求:

1) must have a burning ambition to work for trayton and simon li and make the mission into reality.

2) have a wide range of social relationship and client resources in furniture industry.

3) minimum 5 years working experience in business development and project management.

4) strong business acumen and skill-set which enables the management and staff to drive business goals.

5) outstanding verbal and written communication skills, including ability to

cooperate with customer in any area.

6) must possess excellent leadership skills with the ability to train and lead others and hold them accountable for results.

7) good organization and coordination skill in different department.

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