销售部精英岗位职责

适配人群水务销售工程师，环保设备销售，工程类客户经理使用场景水务项目，净水厂建设，污水厂运营
设立背景公司要卖产品，得有人跑市场、签单子、收钱。
核心职能把产品卖出去，找新客户，盯老客户，工地那边也要帮着盯。
工作内容打电话约客户、跑现场、跟施工队对接、催工程款、写简单报告。
协作关系跟监理师傅一起跑工地，向总经理汇报，和设计院、施工方常联系，有时要配合财务查账。

1、负责公司产品的销售及推广;，能独立开发市场，完成个人销售指标;

2、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;

3、协助监理完成工地施工，完成工程款的催收;

4、协助总经理完成其他工程项目及交办的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，28岁及以上;3年以上销售行业工作经验;

2、有水务部门(净水厂、污水厂)销售产品和服务的经验 ，与相关设计院及施工主体有合作经历;

3、具备较强的营销、推广能力，良好的客户服务意识;

4、具有较强的事业心，良好的沟通协调能力，分析和解决问题的能力;

55、善于挑战，吃苦耐劳，勤奋好学。

销售部精英岗位职责：车贷销售精英

适配人群车贷专员，风控协理员，信贷业务员使用场景客户开发，资质审核，合同签订
设立背景公司要做车贷业务，得有人专门找客户、审资质、盯还款。
核心职能找客户、查客户和车合不合格、签合同、盯客户还钱。
工作内容打电话面谈审资质，线上线下拉客户，签合同讲风控，跟客服一起处理逾期，做店长交的事。
协作关系跟客服天天碰，听店长和团队经理安排，有时要和风控同事对信息，客户有问题也得及时反馈。

1.发掘客户:通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴;

2.客户信誉度审核:通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求;

3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生;

4.贷后的跟踪反馈:跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况;

5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

任职资格：

1.大专及以上学历，有相关业务经验者优先;

2.熟悉p2p行业，对各种车型比较熟悉，了解客户心理;

3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

4.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;

5.能承受一定的工作压力。

销售部精英岗位职责：海外销售精英

适配人群海外销售负责人，国际营销经理，跨境渠道总监使用场景海外市场拓展，国际商务谈判，海外展会运营
设立背景公司要开拓海外市场，得有人专门盯这块儿，不然订单没法落地。
核心职能跑国外客户、谈生意、带销售小队、管分销渠道、搞定展会和线上推广。
工作内容定销售目标、拆任务、盯进度、维护老客户、开发新渠道、写汇报、开例会。
协作关系向销售总监汇报，跟市场部一起搞活动，和产品部对需求，和物流财务对接单子，偶尔帮客服处理客诉。

岗位职责：

1、参与公司营销战略规划，负责海外营销活动、商务谈判的规划、组织、实施和团队的日常管理工作;

2、负责制定销售计划、分解和跟踪、落实计划完成情况，参与并带领团队完成销售目标;

3、协助建立和完善销售团队管理流程和考核制度，提升团队工作激情、销售能力和业绩;

4、负责海外分销渠道的开拓、管理和客情关糸维护，提升客户的满意度、信任和信心;

5、遵守公司各项制度，维护好公司利益，协调和协助公司相关部门工作，圆满完成上级安排的各项工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，英语、市场营销、国际商务等相关专业毕业;

2、具有丰富的海外巿场开拓、商务谈判和展会、网络、线下营销实战经历，尤其拥有良好的销售业绩;

3、具备优秀的英语听、说、读、写能力和熟练解读客户需求的沟通技巧，能够以丰富的知识和经验充满自信地与大客户互动交流;

4、具有极强的策划力、执行力、亲和力和团队、客户服务意识，善于制定规则并能激励、管理和带领团队实现销售目标;

5、执行力强，雷厉风行，工作踏实，具有良好的团队和客户服务意识;

6、具有强烈的使命感、责任心和成功欲望，性格活泼而坚忍，愿意接受国内外出差和为长期目标而付出努力。

销售部精英岗位职责：钢材销售精英

适配人群钢材销售员，贸易业务员，工业品营销员使用场景钢材销售，渠道拓展，终端拜访
设立背景钢材买卖要有人盯价格、跑客户、签合同，不然生意没法做。
核心职能卖钢材，找新客户，维护老客户，完成销售任务，反馈市场情况。
工作内容打电话联系客户，出差拜访，报价签合同，查价格，写销售计划，收客户意见。
协作关系向销售主管汇报，和仓库、财务、物流同事配合发货开票，跟采购沟通货期，帮客服处理售后问题。

职责描述：

1、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

2、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

5、与客户保持良好沟通(电话、出差拜访等方式)，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。

任职要求：

1、学历不限，阳光心态，善于学习，吃苦耐劳。

2、善于与人沟通、对市场反应敏锐;细致、勤奋，具有良好的团队合作精神;能适应经常性出差，有驾驶执照者优先考虑;

3、有无经验皆可，若有钢材贸易行业经验者优先录用.

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5、有责任心，能承受相关的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

销售部精英岗位职责：旧机动车经纪销售代表销售精英

适配人群汽车销售代表，零售终端人员，电子商品顾问使用场景门店销售，客户维护，目标考核
设立背景店里要卖车，得有人招呼客人、谈生意、签单子。
核心职能接待顾客、卖车、管客户、完成每月卖车任务。
工作内容迎客送客、介绍车型、试驾安排、填单子、录系统、回访老客户。
协作关系听店长安排，跟售后同事交接交车，和市场部一起搞促销，帮财务对账开票。

精英销售代表

1. 负责门店的接待服务及销售工作;

2. 对门店客户进行管理和日常维护;

3. 按月完成销售目标;

4. 按店长要求完成工作;

任职要求：

1. 大专及以上学历，一年以上实体店面工作经验，有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;

2. 形象气质佳，有较强的接待服务意识;

3. 善于沟通表达，理解能力强，有自我学习习惯;

4. 热爱汽车行业，敢于接受挑战性工作，抗压能力强;

5. 注重客户服务，有高度责任心;

6. 做事有逻辑、有效率、有目标和有计划并具有改善能力;

7. 具备电脑操作和办公能力，熟练使用word与excel

销售部精英岗位职责：材料销售精英

适配人群电力行业销售员，耐火材料业务员，渠道拓展专员使用场景电力行业拓展，耐火材料销售，中间商开发
设立背景公司要开拓耐火材料电力这块新市场，得有人专门跑业务。
核心职能负责打开电力行业市场，找新客户，建经销商网，完成指标。
工作内容跑客户、谈合作、建渠道、做服务、填报表、报进度。
协作关系跟销售部经理汇报，和产品部、客服部一起干活，有时找设计院配合。

岗位职责：

1、根据公司要求做好行业市场开发工作 ，完成公司各项业务指标;

2、团队配合，利用社会资源打开耐火材料电力市场布局;

3、建立中间品经销商网络，开发管理新市场或中间商;

4、做好客户服务工作。

任职要求：

1、熟悉耐火材料电力行业市场开发、运作经验

2、28岁以上，大专以上学历，电力相关专业、有设计或配电专业优先

3、有行业客户资源，有独立开发市场的工作经历;

销售部精英岗位职责：外贸销售精英

适配人群外贸销售管理者，钢材行业外贸人，国际业务负责人使用场景海外市场拓展，国际展会运营，客户关系维护
设立背景公司要卖钢材到国外，得有人带队跑市场、盯订单、管回款。
核心职能带团队跑海外客户，定销售计划，管出口全流程，抓回款。
工作内容找新客户、跟老客户、写市场报告、盯订单、管账目、安排展会。
协作关系和单证员、货代、财务对接，向销售总监汇报，配合生产部交货，帮客服处理客诉。

外贸销售精英 岗位职责:

1、组织并带领团队拓展海内外市场，发展新客户，维护老客户;

2、制定产品的海外市场营销策略与销售计划，完成海外市场营销目标;

3、搜集、整理客户信息并归档，编制市场分析报告，开发与维护客户关系;

4、负责管理出口贸易的整体流程和风险控制;

5、负责跟踪和处理客户订单，管理客户账目，监督并跟踪回款;

6、负责部门的日常工作安排和部门人员的业绩绩效考核;

7、参加国内、外展会。

任职资格：

1、专科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先;

2、五年以上钢材国际贸易经验，两年以上团队管理经，有成熟业务渠道，具备独立开发客户的能力，取得过良好的销售业绩;

3、熟悉国际贸易的工作流程与相关法律法规，熟练掌握国际贸易知识和技能，并能灵活运用各种营销策略，能独立开拓国内外市场;

4、具有优秀的英语口语表达能力，能够独立与客户进行商务谈判;

5、较强的组织、协调、管理能力，有强烈的责任心、事业心与团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位职责:

5、较强的组织、协调、管理能力，有强烈的责任心、事业心与团队合作精神，能够承受工作压力。

销售部精英岗位职责：二手房销售精英

适配人群房产经纪人，置业顾问，二手房专员使用场景客户接待，看房陪同，房产销售
设立背景公司要卖房租房，得有人接待客户、带看房子、找房源。
核心职能帮客户买房卖房租房，找房子，跟业主打交道。
工作内容接待客户问问题，带客户去看房，签买卖或租赁合同，找新房子录系统。
协作关系跟店长汇报，和同事一起带看、分客户，跟房东谈委托，跟按揭同事对接贷款。

岗位职责：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、 陪同客户看房，促成一手房、二手房销售，租赁业务;

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

岗位要求：

1、年龄在18岁以上，学历不限;

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;

4、无经验者免费培训。

销售部精英岗位职责：润滑油销售精英

适配人群汽车用品销售员，润滑油业务代表，区域渠道经理使用场景汽车后市场，区域渠道拓展，终端门店开发
设立背景公司要开拓湖南润滑油市场，得有人跑客户做销售。
核心职能负责长沙和湖南全省的润滑油产品销售。要搞定客户，签单子，完成业绩目标。
工作内容跑门店、拜访汽修厂、推新品、录系统、填报表、开车送货样。
协作关系向销售经理汇报。跟仓库要货，和财务对账，跟市场部拿宣传资料。有时帮客服解答客户问题。

任职要求：

1、有汽车行业相关工作经验优先;

2、熟悉长沙及湖南全省润滑油市场、汽车养护品、汽车用品优先;

3、抗压能力强，品行良好，诚实可靠;

4、具备较强的销售能力和意识;

5、不惧挑战，有勇争上游的决心;

6、持c1驾照，熟练办公软件使用。

销售部精英岗位职责：急招销售精英

适配人群房产销售员，楼盘顾问，代理销售使用场景楼盘推广，客户开拓，销售执行
设立背景公司要卖一手楼盘，得有人专门跑市场推项目。
核心职能把楼盘卖出去，拉新客户，留老客户，完成销售任务。
工作内容推广楼盘、盯销售目标、找新客户、回访老客户、搞销售活动。
协作关系跟策划同事一起办活动，向销售主管汇报，和案场经理配合带看，偶尔和渠道同事交换客户线索。

急招一手房销售精英 收入不封顶 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司 广州仁隆房地产销售代理有限公司五羊分公司，仁隆 1、负责公司项目产品(一手楼盘项目)的推广及销售;

2、根据市场营销计划，完成自己的销售目标及团队销售指标;

3、开拓新客户资源，维护旧客户关系，增加项目产品的销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

销售部精英岗位职责：医疗器械销售精英

适配人群临床背景销售员，医疗设备代表，医院渠道经理使用场景医院开发，招投标执行，应收账款催收
设立背景公司要卖医疗器械，得有人跑医院、盯投标、收钱。
核心职能把产品卖给医院，搞定投标，把钱收回来。
工作内容跑医院谈合作，准备投标材料，跟财务对账，催客户打款。
协作关系向销售经理汇报，和市场部一起做推广，跟财务核对回款，和仓库协调发货。

职责描述：

岗位职责：

1.负责区域内医疗器械产品的销售；

2.负责区域内医院的开发与维护；

3.保证招投标的顺利进行；

4.负责应收账款的催收。

岗位要求：

1.临床相关专业专科以上学历；

2.吃苦耐劳，态度积极；

3.乐于沟通，富有拼搏精神；

4.两年以上设备销售经验优先。

工作地点：全国（东北、山东、河北、河南、两湖、安徽）

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

销售部精英岗位职责：汽车销售精英

适配人群一线销售员，区域销售代表，大客户经理使用场景客户拜访，销售谈判，售后跟进
设立背景公司要卖产品，得有人专门跑客户、谈生意、收钱。
核心职能把产品卖出去，让客户愿意买，还要把钱收回来。
工作内容打电话约客户、上门介绍产品、填销售单、跟催回款、记客户信息。
协作关系听销售主管安排，和财务对账，跟产品部要资料，偶尔找设计做宣传页。

职责描述：

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格：

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

销售部精英岗位职责：电话销售精英

适配人群电销专员，互联网销售，金融产品顾问使用场景电销业务，客户维系，业绩考核
设立背景公司要卖产品，得有人打电话找客户。电话销售能直接带来收入，支撑业务增长。
核心职能打电话介绍产品，挖客户需求，把客户变成订单。盯住销售指标，必须完成任务。
工作内容每天打很多电话，记录客户反馈，更新销售进度，填系统数据，回访老客户。
协作关系听销售主管安排，和客服交接客户问题，跟产品部要最新资料，和组长一起复盘通话录音。

岗位职责：

1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务，挖掘客户潜在需求，寻找销售机会并完成销售业绩，完成公司及部门下达的销售指标;

2、维护客户关系，为客户提供专业的服务与业务解析，以促成订单。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，有互联网行业产品销售经验者优先;

2、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

销售部精英岗位职责：ic销售精英

适配人群IC销售工程师，模拟芯片顾问，数字电路销售代表使用场景芯片销售，电子元器件推广，半导体渠道建设
设立背景公司要卖ic芯片，得有人专门跑市场找客户拉订单。
核心职能把芯片卖出去，搞定客户下单，完成销售指标，开拓新客户。
工作内容打电话联系客户，拜访电子厂，报价谈合同，跟进订单发货，处理售后问题。
协作关系向销售经理汇报，和产品经理核型号参数，跟仓库确认库存，和财务对账开票，帮客户技术同事解疑问。

工作职责：

1.有3年以上ic销售工作经验;

2.大专以上学历;

3.熟悉集成电子电路常识，有深厚的市场开拓能力;

4.有团队协作精神和客户服务理念;

5.具备良好的沟通能力，亲和力;

6.能承受压力，拥有强烈目标管理和执行能力;

7.在ic销售方面有丰富的经验和销售功底。

公司福利:

1.每天7个半小时，每周五天。不加班!

2.上“五险一金”;

3.每年公司组织旅游一到两次。

4.每周有大单奖，排名奖，年终奖，分红奖。奖金丰厚!

5.内部晋升机会。

销售部精英岗位职责：办公销售精英

适配人群销售主管，区域经理，渠道负责人使用场景客户开发，团队建设，业绩评估
设立背景公司要扩大客户群，得有人专门找新客户、管销售团队。
核心职能开发新客户，维护老客户，带销售队伍，盯业绩完成情况。
工作内容打电话聊需求，整理客户资料，定期回访合作方，培训新人，看销售数据。
协作关系跟市场部要线索，向总监汇报，和客服对接客户问题，帮销售同事改话术、练技巧。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。5、组建销售队伍，培训销售人员;6、评估销售业绩，建设销售团队。

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。