留学销售代表岗位职责
| 适配人群 | 印度籍业务员,跨境销售岗,海运单证专员 | 使用场景 | 国际货运代理,海运出口业务,跨境客户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展印度市场海运业务,得有人专门对接客户和跑销售。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、做订舱、报价、盯指标、服务好印度客户。 | ||
| 工作内容 | 回邮件打电话、报海运价、录订单、写营销小方案、记客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟操作部同事对单子,向销售主管汇报进度,和客服一起处理客诉,偶尔找市场部要资料。 | ||
岗位职责:
1、维护客户关系,积极发展新的客户;
2、按要求完成部门的销售指标,负责承揽国际海运订舱业务,询价报价;
3、发现并满足客人的合理要求,为客人提供优质服务;
4、获取市场信息,制定和执行营销方案;
5、努力学习业务知识、营销知识,提高客户服务水平。
任职资格:
1、印度留学生;
2、热情、主动,较强的语言表达能力、说服能力和良好的团队意识;
3、具有一定的汉语听说读写能力;
4、工作认真负责,态度积极热情,有良好的团队合作精神。
留学销售代表岗位职责:出国留学销售经理
| 适配人群 | 留学顾问主管,出国服务总监,留学项目经理 | 使用场景 | 留学咨询,留学沙龙,教育展会 |
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| 设立背景 | 公司要拓展留学业务,需要有人带团队做方案和活动。 | ||
| 核心职能 | 带团队、定计划、做留学方案、搞活动、冲销售目标。 | ||
| 工作内容 | 组团队、做培训考核、写产品计划、跟客户聊、办沙龙展会。 | ||
| 协作关系 | 和顾问们一起干活,向总监汇报,跟市场部合办活动,和文案配合写材料。 | ||
工作职责:1、组建出国留学顾问团队,并制定培训,考核计划,销售计划等; 2、根据以往工作经验,制定留学产品计划(规划),有效帮助客户量身定制留学或移民方案; 3、带领团队达成部门销售任务目标,与客户保持良好沟通; 4、策划并执行留学沙龙活动,以及各类展会(出国留学)。
任职要求: 1、沟通能力强,思路敏捷,有团队合作精神; 2、认同企业文化,有较强的学习能力,熟练使用办公软件; 3、熟悉海外教育情况,了解留学政策,能为客户独立设计、实施留学方案; 4、本科及以上学历,熟练掌握英语,并能作为工作语言; 5、有留学行业同等职位工作经验和海外留学背景优先。
留学销售代表岗位职责:留学销售经理
| 适配人群 | 留学销售经理,澳洲业务负责人,教育机构主管 | 使用场景 | 留学咨询,签约转化,业绩达成 |
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| 设立背景 | 公司要拓展澳洲留学业务,得有人管销售团队和业绩。 | ||
| 核心职能 | 带澳洲销售团队,做客户咨询和签约,盯销售数据提建议。 | ||
| 工作内容 | 管团队日常,约客户聊方案,跟单促成签约,看销售报表写反馈。 | ||
| 协作关系 | 向留学总监汇报,和课程顾问、文案老师、市场同事一起干活,跟客户直接打交道。 | ||
职责描述:
1、负责澳洲留学咨询(销售)部门的日常管理、团队建设与业务指导/培训工作,确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成;
2、负责邀约、跟踪有留学意向的客户,并提供个性化的留学规划方案,并促成最终的签约;
3、跟踪、分析各类销售数据,及时提出改进销售绩效的意见与建议。
4、参与制定公司主要产品的市场定位、价格策略、品牌战略规划、新产品设计和市场推广策略等,以及参与制定并下发各业务组的业绩目标。
任职要求:
1、熟悉市场与销售业务,具备1年以上澳洲咨询经理经验;
3、具有出色的团队领导与管理能力,善于组织协调,有激情,热爱教育行业,喜欢接受挑战,有开拓能力并能不断创新;
4、具备一定的外部协调,谈判沟通能力,能够独立解决公司内外部的冲突;
5、诚信正直、成熟稳重,职业性和责任心强,有良好的职业道德,能够承担较大的工作压力,抗压能力强;
6、沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识,思维敏捷,做事谨慎周密。
留学销售代表岗位职责:留学销售顾问
| 适配人群 | 销售岗,市场专员,渠道经理 | 使用场景 | 产品销售,市场拓展,客户开发 |
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| 设立背景 | 公司要卖产品得有人盯市场、跑客户、签合同,不然销售目标完不成。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找新客户,维护老客户,做报价签合同,盯价格写报告。 | ||
| 工作内容 | 看市场动向,整理客户资料,打电话约客户,谈价格签合同,写周报和分析。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部、财务部、物流部打交道,向销售主管汇报,配合他们处理订单和售后。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势;
2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划;
4、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
6、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;
7、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
8、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
职位要求:
1.市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历;
2.具备良好的商务谈判能力及1年以上相关行业的销售经验;
3.熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式;
4.具备较强的表达能力以及沟通协调能力、诚实守信,有高度责任心和事业心,热爱教育事业;
5.具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业;
6.具有团队协作精神、良好的人际关系处理能力、独立工作能力强、有责任感、心理承受能力强;
7. 了解留学行业,熟悉office办公软件。
留学销售代表岗位职责:留学销售顾问(美国/英国方向)
| 适配人群 | 升学规划师,留学顾问,教育顾问 | 使用场景 | 家族教育办公室,高净值家庭服务,海外院校申请 |
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| 设立背景 | 家族教育办公室要服务高净值家庭,得有人专门管排课、跟课和升学规划。 | ||
| 核心职能 | 给家长反馈学习情况,做国内升学和海外留学规划,帮客户安排课程。 | ||
| 工作内容 | 排课、跟课、写学习反馈、聊升学路径、整理申请材料、了解美英本硕流程。 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向主管汇报进度,配合销售同事挖新客户,和海外顾问同步申请进展。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、负责为现有家族教育办公室的客户提供排课、跟课、为家长及时反馈学生学习情况、国内升学规划及海外留学规划指导;
2、较强的中英文语言组织及沟通能力,能为公司带来客户资源优先;
3、能够充分了解青少年家长的心理需求,并能与高净值类型家长自信地沟通并提供合理的升学规划;
4、有升学规划经验,留学行业顾问/销售等工作经验者优先;
5、熟悉美本/美高/英本/英高的申请流程;
6、有留学经历、懂留学市场渠道开拓及海外院校申请流程优先;
7、能自信从容地面对客户的咨询、具备较好的心理素质和抗压能力、勤奋、乐观、上进,并热爱教育行业。
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、英语听说读写能力优;
3、创造性思维、工作主动积极、组织能力强
4、必须有行业从事经验者
