电话销售岗位职责职位要求
| 适配人群 | 电话销售员,智能硬件顾问,影音解决方案专员 | 使用场景 | 电话销售,客户续购,智能设备推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖智能门锁和激光电视,要有人打电话卖货。名单话术都准备好,得招人专门干这个。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终是核心,靠声音把产品卖出去,还要让老客户继续买,不能只做一锤子买卖。 | ||
| 工作内容 | 每天按名单拨号,聊需求、推产品、谈价格、录订单、回访老客户、填系统数据。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟售后同事交接安装问题,和仓库确认发货时间,偶尔配合市场部反馈客户意见。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司产品的电话销售(公司提供名单和话术);
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职位要求:
1、性格外向开朗,沟通能力强;
2、有电话客服、电话销售或互联网销售经验者优先;
3、能灵活处理问题,具备一定的应变能力。
福利待遇:
1、基本底薪2500~3500(随职位级别增长) 高额提成5%~10% 交通补贴 午餐补贴 年终奖 全勤;
2、福利待遇:节假日福利 旅游 每月团建 社保
3、中央空调,舒适的工作环境;
4、培训体系:新员工入职培训 不定期职业知识培训;
5、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划,每季度进行一次考核,考核通过享有晋升机会;
公司简介:
佛山市丹仕贸易有限公司成立于____年,先后代理泉州爱洛特智能门锁、顺德智家人智能门锁,于广东多家知名房企达成战略合作关系。于____年6月,成功加盟成为深圳火乐科技有限公司合作伙伴,并获得授权为坚果激光电视佛山总代理,并于同月在佛山市禅城区设下门店。主要销售坚果激光电视及智能家庭影院系列投影设备,产品内置影视生态系统,片源应有尽有;丰富的
双hdmi口可接入广电高清电视机顶盒、ps4、ktv与家庭影院系统。 公司规模日渐壮大,现时更获得著名的美国control 4 中控系统、加拿大波丝达耳音响、台湾唱将音响、美国jbl音响、视易点歌系统、亿格瑞超高清播放器等加盟。
致力打造行业优质服务,旨在为客户营造一个更加健康、舒适、高品质的智能家庭影院。
欢迎致电咨询,丹仕贸易期待您的加入!
联系电话:17328032304 陈小姐
工作时间:9:00-12:00,午休12:00-14:00,14:00-18:00,包午餐,月休四天,节假日休息时间按法定假日执行。
轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售专员-销售主管-销售经理)公司都是一群90后的有志青年,让您在愉快的工作氛围中实现人生价值!
想赚钱,就要让自己学会值钱,在这里你除了赚钱,我们更希望你赚经验,赚阅历,赚信心,赚价值,你正好找工作,我们正好需要人才,这就是缘分,这里将成为你一个新的起点,人生一段不凡的经历。
来吧,新同事!为青春 不后悔!
工作地址:佛山禅城区湖景路26号汇银·奥林匹克花园南门首层p11号丹仕贸易
附近公交站:
【湖景路中】106路、111路、127、130、185a、g8、164c夜
【佛山实验学校】122路、160路、171、806、g6、806夜班短线
【荷园路】
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
电话销售岗位职责职位要求:呼叫中心电话销售
| 适配人群 | 呼叫中心管理者,电话销售管理者,百人团队负责人 | 使用场景 | 区域目标达成,销售问题解决,跨城业务协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 天天拍车业务扩张需要管好区域呼叫中心 | ||
| 核心职能 | 带好销售团队,盯紧区域目标,解决一线问题 | ||
| 工作内容 | 管人、辅导主管、跟城市区域沟通、执行领导安排 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给公司领导,跟各地城市负责人对接,配合销售团队干活 | ||
岗位职责:
1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准
2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的问题
3、与当地各个城市、区域保持日常沟通
4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理
5、负责上级安排及公司领导的安排
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽
2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验
3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议
4、具备一定的数据分析能力、团队影响力和学习能力
5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑
电话销售岗位职责职位要求:装饰电话销售
| 适配人群 | 销售执行岗,客户经理,体验顾问 | 使用场景 | 网络推广,客户回访,上门体验 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上卖货,得有人专门盯着网上的事儿。 | ||
| 核心职能 | 负责网上拉客户、聊客户、约客户上门、帮客户做方案、最后把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 推方案、打电话、网上聊天、约体验、做设计介绍、跟单、开会、执行政策。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部一起出方案,向销售主管汇报,和客服同步客户情况,配合市场部做推广活动。 | ||
1、实施公司的网络推广方案与计划,整合网络销售资源,利用互联网多种沟通工具开发客户,完成部门的销售任务;
2、与客户保持良好沟通,电话回访或网络沟通,及时准确把握客户需求并反馈;
3、邀约客户预约上门体验,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务并跟进成单;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、参与各种销售会议,并执行会议决定,执行公司各种销售政策、制度和规范。
电话销售岗位职责职位要求:车电话销售
| 适配人群 | 电话销售岗,教育顾问,课程顾问 | 使用场景 | 课程销售,客户咨询,需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖英语课,得有人打电话跟客户聊。网站和市场部给了客户名单,得有人跟进转化。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终围绕卖课,听客户想啥,推合适套餐,把咨询变成交。 | ||
| 工作内容 | 看客户资料、打电话介绍课程、答疑解惑、记需求变化、盯月度销售任务。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部拿客户名单,向销售主管汇报进度,和课程顾问交接已报名客户,偶尔找运营要素材。 | ||
任职资格:
1.大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展;
2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;
3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
4.不排斥以电话沟通性质为主的工作状态。
电话销售岗位职责职位要求:教育电话销售
| 适配人群 | 教育销售顾问,课程顾问,教培电销员 | 使用场景 | 课程推广,续费管理,客户维系 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学生,得有人打电话拉人来听说明会和试课。 | ||
| 核心职能 | 打电话找新客户,维护老学员,帮公司多收钱、多招生。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话,跟进续费,填数据表,整理客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部交数据,向销售主管汇报,和课程顾问一起推活动,偶尔找教务协调试听课。 | ||
岗位职责:
1、 负责与潜在客户电话沟通,约听说明会或课程体验活动;
2、 保持与已签约学员的良好关系,进行保单、续费,引导推荐;
3、 作好数据统计分析,为市场部提供参考;
任职要求:
1、 有教育咨询行业经验者优先考虑;
2、 有亲和力;
3、 性格开朗、头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、 有责任心,做事积极、严谨,执行力强、学习能力强;
5、 热爱咨询业,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,有感染力;
6、 有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神
电话销售岗位职责职位要求:电话销售
| 适配人群 | 销售支持岗,客户运营助理,市场分析专员 | 使用场景 | 市场调研,促销策划,客户接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞清楚客户是谁、喜欢啥、买啥价,得有人帮着看市场、理数据、定价格。 | ||
| 核心职能 | 帮主管看客户群、理市场信息、定价格和促销办法,做销售方案的前期准备。 | ||
| 工作内容 | 查客户资料、整市场行情、写分析小结、填销售进度表、接客户电话、录投诉和催款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理和主管安排,跟销售人员一起干活,和运营部碰问题,给客服传客户反馈。 | ||
1.参与客户群的分析:
(1)以客户群为中心,协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析;
(2)细化目标客户群的定位,协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系;(3)进行目标客户群的比例分析和偏好分析,协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等;
(4)收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料;
2.协助主管编制销售方案:
(1)协助分析市场调研内容,确定销售方案的方向;
(2)协助做好销售费用预测工作,执行销售预算;
(3)制定销售目标计划,根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等;
(4)制定各项工作安排推进进度表,协助销售方案的开展;
3.执行客户关系维护过程中的辅助工作:
(1)收集客户信息资料,负责部门和客户之间的关系协调;
(2)及时处理客户提出的一些较简单的要求,并做好相应的回访工作;
(3)向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息,协助销售经理处理与客户日常来往工作;
(4)协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作;
(5)做好客户资料的管理,以便信息的交流与合作;
4.协助销售目标的完成:
(1)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,完成目标客户的上门或来访的沟通;
(2)帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题,确认客户需求,调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案;
(3)进行客户资料的管理工作,包括数据的收集整理分析,相应产品信息的电回,直邮及信息反馈工作;
(4)负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
(5)负责售后的催款工作。
电话销售岗位职责职位要求:一手房电话销售
| 适配人群 | 房产电销员,一手房顾问,置业顾问 | 使用场景 | 电话销售,楼盘邀约,现场带看 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖新房,得有人打电话找客户,拉人来现场看房成交。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户,约人来售楼部,帮客户下单买房。 | ||
| 工作内容 | 用公司电话系统拨号,聊房子信息,问客户有没有兴趣,约时间看房。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟现场销售员交接客户,和案场经理同步客户情况,有时要配合策划部改话术。 | ||
职责描述:通过公司通过的电话销售系统,找到意向客户,并邀约到售楼部现场,促成成交。
任职要求:22岁以上,男女不限。中技以上学历。至少要有一年工作经验,我们只招愿意打破传统思维模式,勤奋好学,勇于挑战高薪者。
电话销售岗位职责职位要求:电话销售
| 适配人群 | 电话销售员,电销主管,外呼专员 | 使用场景 | 客户开发,销售回款,电话外呼 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电话成了日常工具,销售也得跟着变。公司要找新客户、推产品,光靠跑腿不行,得有人专门打电话。 | ||
| 核心职能 | 打电话找客户、介绍产品、促成成交。别人不打这电话,销售就少一大块。 | ||
| 工作内容 | 查市场信息、整理客户资料、拨出电话、接听来电、记销售过程、催款、回访老客户、统计数据。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟客服偶尔对接客户问题,和产品部要最新卖点,有时帮市场部填反馈表。 | ||
电话销售含义
电话销售,是电话销售员的简称,顾名思义就是通过电话来进行销售的销售人员。电话销售人员通过电话来宣传和寻找客源,达到销售的目的。
电话销售的直接领导是销售主管。
电话销售岗位职责
当电话成为人们日常生活不可缺少的工具时,电话销售也发展迅速。电话销售岗位职责如下:
1.收集和分析相关产品的市场信息,了解客户的需求;
2.收集客户信息,并对客户信息进行分析,寻找合适的销售对象;
3.使用电话联系客户,发掘潜在的客户资源;
4.了解客户的具体需求,向客户介绍产品,服务周到尽力促成销售;
5.接听客户来电,帮助客户了解产品信息,针对客户的需求介绍相关的产品;
6.记录销售过程,跟踪并确保及时收回销售款项;
7.对客户进行回访,保持良好的客户关系;
8.电话销售数据统计分析;
9.完成领导交给的其他任务。
电话销售应具备的能力
1.心态调整能力,电话销售人员常常被客户拒绝,慢慢形成害怕打电话的心态,良好的心态是促成销售的关键因素;
2.善于总结经验并学习,在电话销售中,失败的经验总是很多,如果失败后就直接让经验溜走,明显是不明智的,从失败中学习成功经验,也是电话销售人员必备的武器;
3.具备良好的沟通能力,电话销售不像面对面销售,能有视觉进行辅助,所以电话销售人员更应该具备良好的沟通能力;
4.具备随机应变能力,在销售过程中遇到问题,需要电话销售人员能够随机应变解决问题,防止让顾客出现反感;
5.具备一定的销售技巧,销售中最差的是欺骗型销售,最好的应该是以诚心打动消费者。
电话销售任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.了解产品本身的使用以及性能,掌握产品市场状况,了解客户的需求以及心理;
4.具备良好的心态和积极的工作热情;
5.热爱销售行业。
电话销售职业发展
电话销售人员一般要求具备比较高的销售能力,其职业发展方向是销售主管、销售经理,电话销售与一般面对面销售相比,缺乏产品的实际感官,缺乏视觉印象,容易让人产生反感的心态,尤其是很容易被人挂电话使电话销售人员产生电话抗拒心理。
要想成为一名成功的销售人员,要客服以上困难,并掌握一定的销售管理能力,才能成为销售主管、销售经理。
电话销售收入
电话销售的收入一般是由底薪 提构成,收入的高低取决于销售业绩,一般的电话销售人员的月收入在5000元左右,成功的电话销售人员的收入在7000-10000元。戴尔公司的电话销售人员的一年销售额在500万元。
对电话销售有兴趣的求职者们可以关注一下这个职业,也可以在猎头网上搜索一下有没有合适你的岗位哦~
电话销售岗位职责职位要求:区域电话销售
| 适配人群 | 电销专员,课程顾问,招生坐席 | 使用场景 | 电话销售,学员邀约,课程咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学生上课,得有人打电话找人来。 | ||
| 核心职能 | 打电话问需求,讲课程,让人来现场看看。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、录学员信息、填预约表、做回访记录。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问交接学生,向主管汇报进度,和校区老师同步来访安排。 | ||
岗位职责:
1、通过电话访问,了解学员学习需求,给学员提供专业的课程介绍,邀约来访;
2、准确输入或更新学员基本信息及预约信息、回访信息,提高学生满意度与认知度,完成来访指标;
3、按照学员需求将学员直接邀约至相应中心。
任职资格:
1、年龄22-30岁,大专以上学历;
2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
3、服务意识强,能承受工作压力;
4、工作热情,积极主动,有责任感及良好的团队合作意识和自我管理能力;
5、熟练使用电脑操作系统及office办公软件。
电话销售岗位职责职位要求:装修电话销售
| 适配人群 | 电销专员,市场拓展员,客户经理 | 使用场景 | 电话营销,客户开发,市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拉新客户,得有人天天打电话聊业务。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终是第一件事,把产品讲清楚,争取签单。 | ||
| 工作内容 | 每天打80个以上电话,记客户反馈,填crm系统,跟销售主管报进度。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和客服同事交接售后问题,跟设计部要宣传图,偶尔帮市场部填活动名单。 | ||
任职资格:1.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客服务意识;
4.有责任心,能承受较大的工作压力;
5.有团队协作精神,善于挑战
电话销售岗位职责职位要求:教育咨询师/客服/课程顾问/电话销售
| 适配人群 | 课程顾问,学习规划师,教育咨询师 | 使用场景 | 家长咨询,课程试听,教育产品推荐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学生,得有人专门接电话、聊家长、推课程。 | ||
| 核心职能 | 帮家长搞懂孩子学啥好,把人请来试听,最后签单报名。 | ||
| 工作内容 | 接热线电话、打回访邀约、面谈分析学生情况、写咨询话术、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 和教务老师对课表,跟学科老师聊学生进度,向主管汇报成单情况,配合市场部做活动。 | ||
职责描述:
岗位职责:
4.1.负责接听公司热线报名咨询电话,挖掘家长实际需求,并提出合理的建议和分析报告;负责主动电话联系家长,邀约家长及学生试听课程
2.面对面与家长沟通,根据学生的学习状况做出分析与诊断有针对性的推荐相关教育产品、帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本机构学习。
3、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
职位要求:
1 形象好、气质佳、具有较强的亲和力,本科及以上学历,教育学,心理学,营销类等相关专业优先 。
2 具有良好的表达能力,善于与人沟通,乐观开朗,积极向上。
3 热爱教育事业,具有良好的服务意识,敬业精神,并且团队合作精神强,能承受一定的工作压力。
向往高收入,愿意为之付出努力者
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
电话销售岗位职责职位要求:医药电话销售
| 适配人群 | 医药销售开票员,终端医药客服,医药渠道专员 | 使用场景 | 药品销售,应收账款催收,客户退货 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖药,得有人专门管开票和催账,不然钱收不回来,业务没法转。 | ||
| 核心职能 | 开票、催款、查客户信用、办退货、讲促销政策。是销售后面管钱和单子的人。 | ||
| 工作内容 | 每天开销售发票,打电话催应收账款,填信用申请表,处理退货单,转发促销通知。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务岗对销售数据,跟配送岗核对发货情况,向财务主管交报表,帮销售同事补单据。 | ||
职责描述:
1、终端药品销售业务的开票工作,完成各项销售任务指标;
2、应收帐款催收管理,收集客户资料;
3、评估客户信用状况及资信申请手续;
4、负责办理客户的退货手续;
5、负责阶段性促销政策的宣传;
6、每天和业务岗、配送岗位人员进行销售及货物跟踪情况;
任职要求:
1、20-30岁之间,大专及以上学历,药学、市场营销相关专业优先;
2、具有较强沟通能力、学习能力及基本数据分析能力;
3、熟练操作办公软件;
4、有2年以上医销开票销售工作经验或药店销售经验者优先考虑;
电话销售岗位职责职位要求:移动电话销售
| 适配人群 | 电话销售员,客服专员,推广专员 | 使用场景 | 电话销售,客户服务,产品推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推广西移动产品,得有人打电话跟客户说清楚。 | ||
| 核心职能 | 打电话介绍产品、接热线解答问题、约客户见面、帮销售团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 打外呼电话、接进线电话、记客户意向、填约访表、每天报通话量。 | ||
| 协作关系 | 听销售组长安排,跟销售同事共享客户信息,和客服部轮班交接,偶尔找it修电脑。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广广西移动公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职要求:1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟练操作办公自动化设备及office软件;3、良好的执行力和团队合作精神;4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
电话销售岗位职责职位要求:楼盘电话销售
| 适配人群 | 应届毕业生,转行求职者,销售新人 | 使用场景 | 销售入职,职业转型,业绩突破 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人做销售,得有人来打电话、加微信、约客户。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,跟进线索,把人约到公司来,帮销售团队打下手。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话,发微信消息,登记客户信息,整理预约表,填crm系统。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟销售同事交接客户,和前台确认来访时间,偶尔帮人事收简历。 | ||
1、年龄18-28周岁,男女不限,普通话流利,较强的沟通表达能力,具有良好的团队精神(接受、无销售经验也可培养);
2、有较强的事业心,志向在销售领域发展,不满足于现状,勇于挑战高薪,具备强烈的成功欲望。
3、较强的适应能力、沟通能力和学习能力
电话销售岗位职责职位要求:粤语电话销售
| 适配人群 | 电话销售员,通信行业销售,粤语客服 | 使用场景 | 电话营销,产品推广,客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖粤语区的产品,得有人打电话推销。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终讲粤语,介绍产品,拉客户下单。 | ||
| 工作内容 | 每天拨电话、聊需求、推服务、填记录、盯业绩数字。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排任务,跟客服交接客户问题,和产品部要最新资料,有时找技术同事帮演示。 | ||
岗位职责:
岗位职责:
1、通过电话方式对公司产品及服务进行销售及推广;
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成每月的销售业绩指标。
任职要求:
沟通表达能力好
上下班时间:

