平面设计/电商美工岗位职责职位要求
| 适配人群 | 电商美工，新媒体设计师，平面设计师 | 使用场景 | 电商运营，微商推广，新媒体内容制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖东西，得有好看的设计吸引人。电商页面、海报都要统一风格。老板说设计得跟品牌调性搭。 | ||
| 核心职能 | 做产品图、首页、详情页、海报。定整体视觉感觉。让页面看起来舒服、有特点。 | ||
| 工作内容 | 修图、做主图、排详情页、出活动海报。偶尔拍产品照。改文案配图。 | ||
| 协作关系 | 跟运营对接需求，听店长安排。和文案一起改图文。有时帮客服做宣传图。跟仓库要样品拍照。 | ||
职责描述：
1.负责产品整体风格，独特的设计风格与理念；
2.配合电商所需进行设计首页、详情页、海报等；
3.对新媒体文案内容及排版熟悉，对新媒体文案有想法；
4.其他有关平面设计、美工等工作。
任职资格：
1. 1年以上工作经验，美术、设计专业优先，会拍照；
2. 熟悉电商、微商美工工作经验者优先；
3. 具有平面设计能力，精通ps、ai等软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：文案策划/平面设计/美工
| 适配人群 | 视觉设计师，文案策划师，新媒体运营 | 使用场景 | 电商运营，品牌推广，活动宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品，得拍图做视频发网上，没人干这活就没人知道咱有啥。 | ||
| 核心职能 | 拍照、拍视频、修图、做海报。让产品看起来好看，让人愿意点开看。 | ||
| 工作内容 | 用单反拍产品图，剪短视频，ps修图，写新闻稿，更新公众号和官网。 | ||
| 协作关系 | 听市场部老大安排，跟文案姐姐一起改方案，帮运营小哥配图，偶尔找美工师兄请教调色。 | ||
职责描述：
一、工作职责：
1.负责公司产品的视频，照片拍摄，后期制作。
2.熟练使用photoshop(必须会），或者 illustration或者coredraw等会声会影等加分。
3.协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写
4.日常媒体传播的策划与执行，新闻稿撰写、发布，网站、自媒体平台的信息发布形象工程及活动推广
5.其他领导交办的相关工作任务。如果有创意有想法的人才那就再好不过了。
二任职资格：
1.熟练掌握photoshop，会cad，illustration等软件者有加分。
2.会摄影，摄像，能够使用单反。
3.做过淘宝天猫图片，企业banner图片有加分。
4.接受，新闻，中文，汉语言文学，广告学、传播学、市场营销相关专业者优先。
5. 一年以上文案或者品牌传播工作经验，具备新媒体运营经验优先
6.文案基础扎实，具有良好的文案撰写能力和良好的思辨能力
7.良好的沟通技巧和执行力，具备团队协作精神。吃苦耐劳，能抗压。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：平面设计/网站设计师
| 适配人群 | 视觉设计师，前端开发员，电商美工 | 使用场景 | 电商运营，店铺装修，官网维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开电商销售平台和网站，得有人管内容布局和美工设计。 | ||
| 核心职能 | 做页面设计、改视觉效果、写网站资料、维护网站内容。 | ||
| 工作内容 | 画图、做宣传图、调页面样式、更新文字、修bug、发新页面。 | ||
| 协作关系 | 跟运营说活动图要啥样，听产品经理讲页面逻辑，和前端一起调效果，向设计主管交稿。 | ||
职责描述：
1、负责本公司电商销售平台与网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划、美工设计设计和页面的实现
2、负责日常美术设计和宣传资料的制作；
3、优化用户视觉体验及完善页面设计流程；
4、编写网站信息资料，做好网站的日常更新与维护；
任职资格：1、精通使用ps / cdr / dw / flash 等常用设计制作软件；
2、精通各类web前端开发技术，精通div css网页布局，熟悉w3c网页标准；
3、具备良好的美术基础、文字表达能力及创新思维；
4、有天猫（淘宝）店铺、电子商务网站从业经验者优先；
5、工作认真、有责任心
备注：请在简历中附本人真实设计作品或链接，应聘时请提供作品
工作时间：8:30-18:00
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：网页设计兼平面设计
| 适配人群 | 视觉设计师，UI设计师，前端美工 | 使用场景 | 网站运营，广告制作，界面优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建网站和做广告图，得有人专门搞设计活儿。 | ||
| 核心职能 | 画网页样子，做广告图，让页面好看又顺手。 | ||
| 工作内容 | 用ps或cdr改图、出稿、调颜色、排版、配文字。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要需求，听运营提想法，交稿给技术上线，向设计主管汇报，偶尔帮文案修图。 | ||
岗位职责：
1、负责公司网站的网页设计及平面设计
2、运用设计软件设计公司的网页、广告图等
任职要求：
1、美术、平面设计相关专业，大专及以上学历;
2、精通photoshop/coreldraw等相关软件应用，能准确把握用户需求，良好的页面布局，规划能力，能够根据不同的用户群体，设计符合用户习惯，人性化的网页界面;
3、良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神。
4、能熟悉网页脚本和简单的web前端开发的更佳
距离东圃地铁口1分钟距离;
周边美食众多，住宿方便。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：房产平面设计
| 适配人群 | 广告设计师，平面设计师，地产美工 | 使用场景 | 房产营销，案场布置，广告出街 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做房产项目要出广告和物料，得有人专门搞设计。 | ||
| 核心职能 | 做项目形象、销售物料、出街广告的设计，盯制作过程。 | ||
| 工作内容 | 画广告图稿，改方案，配合策划部交稿，检查美术制作质量。 | ||
| 协作关系 | 和策划部同事天天对接，向设计主管汇报，一起改稿、赶工期、盯印刷。 | ||
职责描述：
1.能够独立完成公司项目的形象设计、案场销售物料及出街广告的设计;
2.了解各类宣传资料、广告的设计制作要求，配合策划部同事按时完成设计制作;
3.根据广告内容，进行构思、策划和平面与立体形象设计;
4.设计广告美术图稿;
5.进行广告美术的制作监督的检查。
6.熟悉房地产广告行业。
任职要求：
1.35岁以下，大专或以上学历，广告学、美术设计或相关专业;
2.3年以上从事大型广告公司设计岗位的经验;
3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;
4.能熟练使用photoshop、illustrator、coreldraw等设计工具;
5.投递简历时请附带个人服务过的房地产项目和独立完成或主导完成的作品(重要);
6.能够胜任高强度的工作节奏;
7.有很好的团队协作能力及时间观念。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：数字平面设计师
| 适配人群 | 数字设计师，视觉创意师，新媒体美工 | 使用场景 | 社交媒体运营，官网广告投放，H5营销活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做线上推广，social、网站、h5这些地方都得有图，没人干这活儿就卡住了。 | ||
| 核心职能 | 画图！专做线上的图，比如朋友圈海报、网页广告、动图、h5页面里的视觉部分。 | ||
| 工作内容 | 接需求、改稿、跟文案聊创意、管外包设计公司、出初稿、做gif、修图排版。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事对接需求，向设计主管汇报，和文案一起改方案，偶尔找外包公司帮忙干活。 | ||
岗位职责：
1. 负责ad hoc数字类的设计工作，运用于social media，网站广告，h5，gif等;
2. 设计需求沟通，agency管理，拟草创意，协调文案完成创意设计工作;
job requirements: 岗位需求:
1、本科及以上学历，视觉传达、设计类相关专业，具备扎实的美术功底和设计能力;
2、3年以上数字类设计的经验 ;
3. 对设计有强烈的兴趣和独特的创意能力，有优秀的平面构图、排版、色彩感觉;
4. 熟练掌握photoshop， illustrator等平面设计软件;有一定的手绘能力;
5、 熟悉flash， premiere pro等软件;能制作简单的gif;
6、具有较强的团队沟通协调能力，强烈的事业心和责任感，抗压能力强。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：聘平面设计师
| 适配人群 | 视频剪辑师，品牌视觉设计师，新媒体内容专员 | 使用场景 | 年会策划，品牌宣传，新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拍品牌视频和年会视频，得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 剪片子、加特效、做音效、拍宣传视频、让画面好看。 | ||
| 工作内容 | 拍品牌视频、剪年会视频、做新媒体视频、修宣传片、加特效音效。 | ||
| 协作关系 | 跟策划对接脚本，向设计主管汇报，和文案一起改方案，帮市场部出素材。 | ||
岗位职责：
1.、负责公司品牌创意视频/年会相关主题视频的拍摄，配合团队完成视频制作全流程制作。
2.、负责视频编辑及后期的合成，对拍摄素材进行后期剪辑，完成音效、特效制作。
3.、负责公司新媒体视频和宣传片的后期视频剪辑;
4、负责拍摄公司日常宣传视频，善于捕捉镜头以及特效合成，使视频富有视觉冲击力。
5、协助完成领导交代的设计工作
任职资格：
1、专科及以上学历，新闻传媒、影视编导、视觉设计类相关专业优先。
2、熟练操作premiere、ae、、photoshop等后期处理软件。
3、良好的剪辑技术和美术功底，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识，对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。
4、熟练使用各类摄影器材，了解拍摄技法。
5、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
6、喜欢钻研视频类的app等
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：美术指导平面设计
| 适配人群 | 平面设计师，美术指导，视觉设计师 | 使用场景 | 换季陈列，订货招商，市场推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 换季要换店里的图和墙，订货招商得有海报，公司东西得统一好看。 | ||
| 核心职能 | 做店里要用的图，画报，墙，还有公司所有印刷品和logo。 | ||
| 工作内容 | 列物料清单，做活动海报，管供应商，做画册包装吊牌，盯logo用法。 | ||
| 协作关系 | 跟商品部交配送单，向经理汇报，配合拍摄和市场部活动，查各部门用图对不对。 | ||
岗位要求：
1、美术或设计相关专业大专以上学历;
2、三年以上设计工作经验;
3、熟练操作photoshop/coreldraw各类平面设计软件;
4、思维活跃，有创意;
5、具有4a广告公司工作经验优先考虑。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：策划平面设计师
| 适配人群 | 平面设计师，营销策划师，品牌推广专员 | 使用场景 | 商业地产推广，微信图文运营，招商项目宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推商业地产项目，得有图有字能打动人。微信、海报、广告都得有人画出来。不然活动没人看，客户看不懂。 | ||
| 核心职能 | 画图！做海报、改照片、排微信图文。还要写点小文案，把图和字配一块儿。 | ||
| 工作内容 | 做项目广告图、微信推文图、活动海报。修图、排版、写短文案。交稿前自己检查三遍。 | ||
| 协作关系 | 跟营销同事天天碰，听他们说要啥图。向市场经理汇报。帮招商组做项目介绍图。偶尔找文案借句话用。 | ||
岗位职责：
1、负责商业地产项目图片广告设计，微信图文设计以及各种活动图片设计
2、能独立完成公司宣传页面设计以及图片后期处理
3、负责专题活动促销海报设计，协助业务部门完成客户所需要的设计工作
4、有一定的文字功底，能够通过图文的搭配，文字描述在微信公众号进行线上推广
5、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
6、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
7、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写、平面设计宣传;
8、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、项目推广的效果评估，提出改进方案。
9、参与全程营销策划工作，包括公司各个项目的策划与推广，对项目定位、方案设计、平面设计宣传、营销推广方案等进行策划并提供建议，策划组织各类营销主题活动等;
10、针对项目的营销战略，开展市场调研与品牌推广;
11、制作提供给品牌商家的招商项目介绍;
11、协助完成项目的招商定位、业态落位、招商推广、招商执行等管理及服务工作;
12、完成领导交待的其他任务。
任职要求：
1. 平面设计或相关专业大专以上学历;
2. 熟练使用各种制图软件(illustrator、photoshop、coreldraw、autocad、ai等);
3. 基本了解折页、画册等设计完稿付印相关技术;
4. 具有一定的文案写作能力，能根据营销给予的材料组织文案，并根据文案最终转变成设计;
熟练掌握powerpoint、word、excel等办公软件。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：陈列平面设计
| 适配人群 | 视觉设计师，陈列执行者，零售美陈师 | 使用场景 | 季节上新，门店巡检，导购培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要让店铺看起来好看，吸引顾客进店，所以得有人专门管橱窗和货架怎么摆。 | ||
| 核心职能 | 做橱窗设计、货品搭配方案、教导购怎么摆、检查各地店铺陈列效果。 | ||
| 工作内容 | 画设计图、配当季衣服、写陈列说明、去店里看摆得对不对、改问题。 | ||
| 协作关系 | 跟门店导购讲标准，向设计经理汇报，和买手部聊货品，和运营部同步开店节奏，偶尔帮市场部出海报素材。 | ||
岗位职责：
1. 具有独立设计各季橱窗，静态展dp能力。
2. 每季货品的搭配与店面的陈列设计方案。
3. 具有对导购的培训能力(公司陈列标准)。
4. 对本地及外埠店铺的维护.检查
任职要求：
1、计划和执行力强、配合度良好、跟踪能力强、善于分析和解决问题;要有极强的团队合作精神，有责任感，善于与其他部门协助沟通;
2、视觉设计等设计，具备面料图案设计经验，相关行业工作经验1-2年以上，有较强的时尚敏感性;
3、具有时尚、敏锐的洞察力，并能恰当的运用于设计中，photoshop，illustriter等软件熟练使用;
4、审美感知力，形象思维，艺术理解能力强; 性格温和，有耐心，对工作负责;
6、有良好的色彩感觉及在构图方面有较强的整体把握能力; 具备独立设计开发新产品的能力;
7、完成经理交办的其他临时性工作。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：平面设计
| 适配人群 | 平面设计师，创意设计师，美术指导 | 使用场景 | 项目提案，印刷督导，创意制作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了设计单子，得有人专门搞平面这块儿，不然客户要的图没人画。 | ||
| 核心职能 | 画图、改图、盯印刷。客户要啥图就出啥图，还得保证印出来跟样稿一样。 | ||
| 工作内容 | 开会聊创意、做设计稿、选纸选材质、跟印刷厂对色、改甲方提的修改意见。 | ||
| 协作关系 | 跟文案一起干活，听策划安排，向设计主管汇报，帮业务拿单子，和客户直接聊需求。 | ||
1、参与项目设计创意的研讨和制定，负责与项目相关的全部平面设计
2、参与并负责设计方案的实施，其中包括材质、纸张、厚度、议价等多方面的全程建议案，督导印刷按设计小样圆满完成
3、根据公司策划与客户共同商定的策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中
4、与公司业务通力合作，根据客户需要第一时间提报相关设计理念，帮助业务完成项目签约
5、 协同文案进行项目创意的具体制作，共同完成项目的创意表现及提案说明
6、其他相关美术设计方面的工作
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：平面设计制图
| 适配人群 | 家装设计师，深化设计师，绘图员 | 使用场景 | 家装设计，施工交付，软装策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要装修得先看图，画图这事得有人干，不然没法开工。 | ||
| 核心职能 | 帮设计师画客户家的图纸，平面图立面图都要会画，还得改图。 | ||
| 工作内容 | 处理设计图、出施工图、用cad或3dmax画图、简单修图、写点软文。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟项目经理对接进度，和客户聊修改意见，偶尔帮文案组写小段文字。 | ||
岗位职责：
1. 按时处理画好客户家设计图，施工图
2. 会cad或者3d，ps等画图应用软件
3.、按照行业规范熟练、准确绘制平面图、立面图等全套施工图。
4、工作积极、认真、负责，有责任心、良好的沟通能力，能服从上级安排，吃苦耐劳。
5、简单软文编辑
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：某房屋租赁公司平面设计
| 适配人群 | 平面设计师，视觉设计师，品牌设计师 | 使用场景 | 市场活动宣传，线上图文运营，会议海报设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要租房子得让人知道，宣传物料得有人做，海报也得画。 | ||
| 核心职能 | 画海报、做宣传图、改logo、管图片、弄手机电脑上的图。 | ||
| 工作内容 | 做会议海报、修照片、配颜色、调布局、改宣传册、弄广告图。 | ||
| 协作关系 | 跟线上同事一起调风格，跟市场部一起搞活动图，向设计主管汇报，和广告公司对接印刷。 | ||
房屋租赁公司平面设计岗位职责:
1、负责公司日常宣传、物料设计制作、公司特殊会议海报设计;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助线上人员对公司线上图文风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业logo处理等;
5、公司其他pc及移动端设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合;
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准;
8、与广告制作方沟通，保证各类平面项目的质量及其时间的把握，成功的验收。
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
11、完成上级交办的临时工作，工作过程中有问题及时反馈上报。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：商业平面设计师
| 适配人群 | 平面设计师，视觉创意师，品牌设计师 | 使用场景 | 商业推广，营销活动，品牌落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做商业项目要出宣传图，得有人专门搞视觉设计。 | ||
| 核心职能 | 做海报、展板、活动物料这些看得见的设计活儿。 | ||
| 工作内容 | 改图、出稿、配色、排版、交印刷文件、配合活动上线时间。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事对接需求，向设计主管交稿，和工程部核尺寸，偶尔和文案一起调字体大小。 | ||
岗位要求：
1、精通ps、ai、id， corledarw等;
2、热爱视觉设计，3年以上相关工作经验;
3、拥有宽广的行业视野及优秀的审美标准;
4、学习能力强，积极、主动，对设计富有激情、有较强的抗压能力;
5、具有广告公司经验者优先(需要提供作品)。
平面设计/电商美工岗位职责职位要求：平面设计包装
| 适配人群 | 包装设计工程师，包装项目经理，包材技术专家 | 使用场景 | 新品上市，产线升级，包材切换 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新包装、改旧包装，得有人盯全程。还要控成本、保合规，不能乱来。 | ||
| 核心职能 | 管包装全流程。写规格、做测试、跑工厂、跟供应商。让包装能用、合规、省钱。 | ||
| 工作内容 | 写包装规格、做运输测试、搞产线试机、整 cutter guide、填数据库、开项目会、报风险。 | ||
| 协作关系 | 和市场、研发、供应链天天碰。向工厂技术负责人汇报。跟供应商开会，和外部检测方对接。 | ||
包装平面设计经理 key responsibilities
packaging design
odelivery of the agreed packaging programme， working closely with marketing， product development and supply chain to introduce new/improved packaging into production and to drive continuous improvement in costs of existing packaging operations.
oowner of packaging specifications and implementation processes.
oprovide support to sites to ensure delivery of solutions interface with the other packaging team members and build on their combined expertise in the creation of new packaging solutions， as required.
oprovide project management documentation and communication for packaging including time-plans and risk assessments.
oprovide packaging expertise to support technical aspects of the procurement strategic packaging agenda and cbr， linking to relevant members of the strategic material teams.
ocreate packaging specifications in line with project requirements; ensuring legislative and regulatory compliance， fitness for purpose including functional performance related attributes and compliance aspects. packaging specifications input to relevant pladis packaging database.
olead the creation and delivery of other relevant packaging documentation e.g. cutter guides， pallet patterns， component drawings， general specifications， technical standards， travel tests and results， line trial protocols and reports.
oensure all quality testing is carried out for new packaging formats， e.g. shelf-life， taint and odour， travel tests.
oconduct and report on packaging trials at pladis sites， co-makers/packers and machinery suppliers.
oattend relevant factory development meetings and ensure clear communication of issues and opportunities.
odevelop success criteria and trial protocol improvements with factories for new machinery and materials including acceptance testing for major manufacturing initiatives.
ohold regular meetings with suppliers and other external groups to ensure packaging knowledge is continually updated.
project management
ocaptures all project documentation relevant to the site (charters， time-plans， reports etc.)
ocommunicates to the sites and stakeholders in all relevant functions all key information relating to their current projects and initiatives， highlighting any issues.
oensures that the correct project management process， stage gate， is followed for all projects.
oholds post-implementation reviews.
essential experience， skills and qualifications
hnd or higher qualification in packaging， engineering， design
hands-on packaging technical role with competency across a broad range of packaging materials and their respective machinery interfaces.
sound understanding of:
otechnical systems， common business tools and databases， microsoft office， sap
oworking knowledge of performance characteristics of flexible plastics， rigid plastics， carton board， corrugated， tins (as relevant to the site)
oplanning， managing and reviewing factory trials
experience of the following would be beneficial however not essential
omachinery design/supplier background.
omaterials expertise in flexibles， paper and corrugated board.
oproject management essentials
ocapex process understanding
ofull understanding of all relevant key performance indicators
ospecification review process
ofinancial understanding
required behaviours
ocross-functional team-working and networking skills needed for effective collaboration.
ostrong team player with capability to manage personal efficiency to meet deadlines.
ohonours commitments and takes accountability for delivery
otakes responsibility for personal development with a positive approach to improvement and change
ofocused on results and has the external mindset needed to constructively challenge the status quo， seeking out best practices.
ohigh resilience， flexibility with a positive can do attitude with a bias for action and capable of making confident decisions. key responsibilities
ohigh resilience， flexibility with a positive can do attitude with a bias for action and capable of making confident decisions.
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