规划设计总工岗位职责
| 适配人群 | 规划设计总工,规划副总工,技术负责人 | 使用场景 | 文旅项目前期,政府技术对接,规划设计管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 文旅项目越来越多,需要有人把关规划质量,管住概念方案和cad图。 | ||
| 核心职能 | 画概念草图,盯cad图,审外委成果,对设计质量负主要责任。 | ||
| 工作内容 | 画草图,指导画cad,审核控规和城市设计成果,跟政府汇报方案。 | ||
| 协作关系 | 带规划工程师干活,跟政府技术部门对接,向领导汇报,组织内部培训。 | ||
规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;
3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报,与政府有关部门的技术对接;
4、收集规划相关的规范和标准,负责制定本中心技术管理标准,组织人员培训和技术交流;
5、领导交办的其他技术工作。
要求:
1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历,从事规划设计工作12年以上,担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;
2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主,有较强的方案设计能力;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图,指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制,对概念规划设计方案进行全程管控,是设计质量的主要负责人;
3、思路清晰,做事干练,有较强的执行力。
规划设计总工岗位职责:规划设计总工程师
| 适配人群 | 设计部门负责人,规划设计总监,策划部主管 | 使用场景 | 规划设计项目,团队建设管理,方案评审实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设计策划这块活儿,得有人专门盯制度、带团队、抓项目。 | ||
| 核心职能 | 管设计策划两个部门,定规矩带人做项目,对结果负责。 | ||
| 工作内容 | 写制度、排任务、搞调研、开研讨会、审图纸、做考核、办培训、跑招标、跟回款。 | ||
| 协作关系 | 向总经理和分管副总汇报。和人力资源部一起招人培训。跟甲方对接,约专家评审。和设计策划部同事天天打交道。 | ||
岗位职责:
1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;
2、制定设计技术、管理规范;
3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;
4、组织各项规划设计项目完成,建立良好的客户关系,提高用户满意度。
5、遵守国家标准法规、规范、标准,实施规划项目的招标,协助合同签定及回款。
6、进行设计部策划部团队建设,制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等,负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核,并实施监督;
7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职,培训、转正工作;
8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;
9、负责对部门员工进行业务指导和培训;
10、负责对部门主任员工进行绩效考核;
11、带领设计团队进行项目实地调研;
12、组织设计团队进行方案研讨
13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;
14、组织设计策划团队进行规划图设计,可行性方案进行和最终审核;
15、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
有一定的管理经验。
规划设计总工岗位职责:规划设计总经理
| 适配人群 | 设计院技术负责人,地产设计总监,总建筑师 | 使用场景 | 项目前期策划,在建工程管理,产品设计优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多,设计审核得有人把关。要管好规划、单体、园林、施工图这些环节。 | ||
| 核心职能 | 管设计审核,盯方案落地,推技术标准,带团队学新东西,帮项目优化设计。 | ||
| 工作内容 | 开部门会,审各阶段图纸,组织规范学习,编修订技术标准和图集,跟设计单位扯皮对接。 | ||
| 协作关系 | 向集团分管领导汇报。跟设计院、工程部、成本部、研发部常碰头。电话微信催进度,现场开会拉共识。 | ||
职责描述:
1、主持部门的日常工作。
2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。
3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用,为项目建设提供优化建议。
4、组织技术标准的编制与修订。
5、组织标准图集的组织、设计与修订。
6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪,为项目建设提供专业支持。
7、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。
任职资格:
1、建筑学全日制本科及以上学历,年龄35-50岁之间,特别优秀的人才,年龄限制可以适当放宽。
2、十年以上行业经历,五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。
3、专业技术扎实,主导或承担过大型项目的设计工作,有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。
4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验,具较强的协调解决问题能力。
5、具备良好的成本意识和工程配合经验。
规划设计总工岗位职责:规划设计副总
| 适配人群 | 设计总监,报建负责人,技术总工 | 使用场景 | 方案设计阶段,施工图审查,报建审批流程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目设计和报建,得有人统管五个专业图纸,还得搞定四证和各部门审核。 | ||
| 核心职能 | 管设计质量、办政府手续、给营销施工做技术帮手、带设计团队和管供应商。 | ||
| 工作内容 | 盯建筑结构机电内装景观图纸,跑规划局消防人防市政,改技术问题,定供方考核标准。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和营销部成本部工程部天天碰,跟设计院图审单位来回拉扯,带手下设计经理干活。 | ||
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。 1)设计管理。建筑、结构、机电、内装、景观五个专业的方案、施工图管理。
任职资格: 全日制本科及以上学历;建筑学等相关专业;一级注册建筑师;熟练掌握建筑学相关专业知识;熟悉相关的规划、建筑法规,熟悉报批、报建流程;熟练掌握建筑专业相关计算机软件; 8年以上相关工作经验,3年设计院或房地产企业高层领导工作经验;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度;原则性强;良好团队协作精神,合作意识。
规划设计总工岗位职责:建筑规划设计师
| 适配人群 | 规划设计师,建筑设计师,产品策划师 | 使用场景 | 项目前期策划,报建报批,方案评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产开发,得有人管整体规划,不然项目乱套。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的规划,做产品研发,编设计计划,盯装饰设计,参与招标。 | ||
| 工作内容 | 写规划方案,研究产品趋势,定时间表和人员,审图纸,帮报建,看装饰设计。 | ||
| 协作关系 | 跟开发部、策划部、报建组一起干活,向设计总监汇报,和设计院、施工单位打交道,有时要配合招采部选单位。 | ||
职责描述:
1、负责集团项目整体规划,保证设计成果符合集团规定的要求;
2、研究行业产品发展趋势,开展符合集团公司战略拓展的产品研发,形成特色核心竞争力产品系列;
3、组织编制项目设计计划,明确项目时间计划,项目组成员、项目技术路线等关键问题,以便高效控制项目进程。
4、协调集团开发项目的规划方案以及授权范围内设计的工作,并协助项目前期论证、策划、立项、报建等工作;
5、负责监审项目装饰设计工作,参与设计单位和施工单位的招标;
任职资格:
1、城市规划与设计专业,本科及以上学历;
2、5年相关工作经验,具备特色小镇规划实操经验者优先;
3、具备专业技术知识和一定的协调能力,能独立地处理和解决问题;
4、熟悉国家建筑、城市规划专业设计规范;
5、具有一定的方案评审、图纸审核能力,有美术基础和手绘能力,可以控制图面表达和排版布局的整体效果,熟练使用各种办公软件和相关专业软件(如:autocad、office、photoshop);
6、较好的文字功底,有较强的语言、图面表达能力及沟通协调能力。
规划设计总工岗位职责:规划设计负责人
| 适配人群 | 规划设计负责人,产品设计经理,建筑效果总监 | 使用场景 | 产品研制定型,方案设计前置,规划设计统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新楼盘,得有人管前期设计和材料效果 | ||
| 核心职能 | 管房地产产品前期研发,盯建筑功能、外立面、户型、景观这些事 | ||
| 工作内容 | 定材料颜色小样参数,管概规修规方案初设扩初,做设计标准 | ||
| 协作关系 | 跟建筑师、景观师、装饰设计师一起干活,向总工汇报,配合成本和工程部 | ||
规划设计负责人 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于
建筑功能、外立面形象及效果相关专业(如:户型、景观、装饰、泛光照明等)的材料、设备、部品、小样等材质技术参数、颜色、效果的设计管理及标准制订工作;
职责二:负责扩初之前阶段设计管理工作,包括且不限于
建筑设计包括概念性规划(概规)、修建性详细规划(修规)、方案设计、初步设计、扩初设计阶段的设计管理工作;
任职要求:
产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作 职责一:负责房地产产品研发管理工作,包括且不限于
产品设计经验,能够统筹方案设计之前的规划设计管理工作
规划设计总工岗位职责:规划设计管理工程师
| 适配人群 | 旅游规划师,城乡规划师,景观设计师 | 使用场景 | 农业旅游开发,乡村旅游规划,文旅项目策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做农业旅游项目,需要有人专门搞规划策划。 | ||
| 核心职能 | 做旅游项目的各种规划方案,写策划和营销文本,画图出图。 | ||
| 工作内容 | 帮团队做总体规划、概念规划、控规;写方案文本;用软件画图;按领导要求干活。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、设计同事、实施方打交道;向中心负责人汇报;开会讨论、改图、传文件配合。 | ||
岗位职责:
1、协助团队完成农业旅游项目的规划策划方案(包括总体规划、概念规划、控制性详细规划等)工作;(会做修建性详细规划的优先)
2、承担旅游规划、策划、营销方案等文本的撰写;
3、具有较强的表达、沟通与协调能力;
4、熟悉旅游规划、旅游策划、旅游控制性规划、旅游修建性规划,熟悉规划的编制流程与国家各项标准;
5、负责完成领导安排的工作;
6、具有较强的方案构思及专业技能,熟练各种常用设计软件能够独立完成或辅助团队完成项目规划方案及图文编制工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观等相关专业;
2、5年以上规划设计师工作经历,具有旅游甲级设计公司工作经验优先;
3、具有一定项目主持和管理经验,能协助项目经理进行项目的计划和分工,负责项目团队内部、团队与项目实施人之间的沟通、协调工作,保证项目在可行、有序的环境中进行控制和指导项目日常工作;
4、精通各类旅游规划及策划规范要求。
规划设计总工岗位职责:规划设计岗
| 适配人群 | 城市规划师,地产规划岗,设计院规划负责人 | 使用场景 | 项目前期调研,规划方案汇报,控规成果审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地搞项目,得先有人做前期调研和规划方案,不然没法推进。 | ||
| 核心职能 | 做土地前期调研、写规划方案、搞投资测算、提设计想法、改外部设计稿。 | ||
| 工作内容 | 跑各地看地、写汇报文本、盯法规更新、审设计院图纸、弄标准化工具。 | ||
| 协作关系 | 跟拿地同事一起跑现场,向规划总监汇报,和设计院来回改图,配合工程部建项目。 | ||
岗位职责:
1、 针对公司意向土地,参与各地项目前期调研,完成规划方案设计文本及投资测算,提出项目规划构思,形成针对不同主体的汇报方案文本;
2、 负责针对各地规划细则和城市规划特殊要求制定相应的应对措施,实时关注法规变化;
3、 根据公司整体的发展思路与要求,负责审查外部设计机构的成果,并提出相应的修改意见,确保公司项目实施建设;
4、 根据项目建设和规划编制需要,研发并制定各类标准化工具。
任职要求:
1、 城市规划专业本科及以上学历;
2、 具有3年以上大中型房地产企业、大型设计院同等岗位工作经验,独立完成过城乡总体规划、控制性详细规划的项目;有一定的撰写报告的能力;擅长大型特色小镇等项目者优先考虑;
3、 熟悉相关城市规划技术规范;
4、 能熟练操作cad、photoshop、powerpoint、3dmax等绘图软件等;
5、 具有极强的责任感和团队精神,良好沟通协调能力;
规划设计总工岗位职责:产品规划设计经理
| 适配人群 | 金融类产品经理,电商类产品经理,B端产品设计师 | 使用场景 | App产品迭代,金融电商设计,数据驱动优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做自己的app,得有人管各个模块怎么设计 | ||
| 核心职能 | 管app各模块的规划、分析用户要啥、看竞品、画功能草图 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、盯开发进度、看上线后数据、调交互流程、改小问题 | ||
| 协作关系 | 跟技术团队天天聊,向产品总监汇报,和运营一起看数据,找设计画原型 | ||
岗位职责:
1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;
2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;
3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。
4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。
岗位要求:
1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;
2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;
3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力
4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;
5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;
规划设计总工岗位职责:城乡规划设计师(注册城市规划师)
| 适配人群 | 注册规划师,设计院主创,规划项目经理 | 使用场景 | 园区更新,控规编制,报规协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 老园区要改造升级,得有人懂规划流程和政策,帮公司落地项目。 | ||
| 核心职能 | 做园区改造的全套规划,从想法到图纸再到报批,都得管。 | ||
| 工作内容 | 画规划图、写方案、盯进度、跑部门、跟合作方开会、改材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院同事一起干活,向项目经理汇报,常和政府规划科、咨询公司打交道,有时要带小团队。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责老旧工业园区规划改造,对概念规划、总规、控规、详规、修规等有一定的见解,熟悉各阶段规划流程,有独到理念能力;
2、具有独立主持规划项目能力及较强方案创意能力和方案表达能力,编制各阶段规划成果编制及相关进度控制计划,并处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作的专业性支持;
3、负责规划各阶段内外部沟通和协调关系(合作单位、部门),与外部咨询公司建立合作关系;
4、负责对项目进行跟踪和监督,处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作,提供专业性支持。
要求工作年限、工作经验及具体专业要求
1、城市规划与设计专业,本科以上学历,具有注册城市规划师资格证书,从事城市规划相关工作8年以上的工作经验,有大型设计院和著名公司、机构经历者优先;
2、熟悉相关土地政策、城市规划政策,了解工业园区改造等开发模式,熟悉相关规划编制及调整流程,能够带领项目组完成大型规划项目的设计,独立完成项目汇报工作;
3、具有较强的方案能力和空间形态能力,有独特设计理念,对规划设计有浓厚兴趣和执着追求;
4、熟悉报规流程,拥有就规划项目与政府规划部门沟通协调的能力,具有报规、报审的丰富经验,具有较强的综合协调能力和团队管理能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
规划设计总工岗位职责:空间规划设计师/solutiondesigner
| 适配人群 | 家具设计专员,空间规划师,方案绘图员 | 使用场景 | 办公空间改造,投标方案制作,客户现场沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了办公家具项目,要有人专门做空间设计和画图。 | ||
| 核心职能 | 画平面图、立面图、效果图,写方案说明,帮客户想怎么摆家具。 | ||
| 工作内容 | 按客户需求画图,现场量尺寸,改图纸,存档图纸,做ppt,听主管安排活儿。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员一起量房,向设计主管汇报,配合项目经理交图,偶尔跟客户当面聊方案。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.方案规划及图纸制作
根据客户需求及进度,提供办公家具空间规划专业设计方案,并绘制平面布置图、立面图(auto cad、圆方)、效果图(圆方ar、3dmax、su),以及必要的设计方案说明;
2. 方案沟通讲解说明
针对方案图纸提供必要的说明,如遇特殊项目协助进行现场沟通,向客户提供合理化建议;
3. 丈量
协助销售员丈量、复核特殊现场尺寸,做到认真负责,及时准确;
4.图纸归档管理
对工程项目图纸进行归档管理,可随时根据客户需求熟练调出使用,做到保密;
5. 部门主管安排的其他工作,服从安排,认真完成;
职位要求:
根据客户要求制作投标方案及绘制图纸;协助设计方案ppt制作及沟通。
1. 三年以上室内设计/办公家具相关工作经历,有较丰富项目设计经验。
2. 本科以上学历。建筑、空间、产品/家具设计类相关专业。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
规划设计总工岗位职责:高级规划设计师
| 适配人群 | 注册规划师,旅游规划师,生态设计师 | 使用场景 | 城市设计,控规编制,概念规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了城市设计、旅游规划这些活儿,得有人专门搞方案构思和绘制。 | ||
| 核心职能 | 做规划设计方案,比如城市设计、总规、控规、修规;写稿排版;自己上台汇报。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、写方案文字、调格式、准备汇报ppt、跑项目现场看场地。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向设计总监汇报,和景观、建筑同事一起改方案,偶尔陪市场部见客户。 | ||
岗位职责:
1、完成规划设计方案(包括城市设计、总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等)的构思、绘制等工作;
2、文稿撰写及排版;
3、能独立完成对外汇报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业,具有注册城市规划师资格、旅游规划经验者优先;
2、了解旅游规划流程及相关技术,熟悉国家的相关政策法规和规范,5以上规划设计工作经验;
3、文字表达能力较强,有良好的创意能力,有商务谈判及项目汇报的经验;
4、欢迎一专多能的复合型人才。
规划设计总工岗位职责:商业规划设计师
| 适配人群 | 商业设计师,场馆规划师,文旅设计工程师 | 使用场景 | 商业场馆建设,萌宠主题开发,文旅项目改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要开新店,萌宠馆要扩建,得有人管设计图纸和空间规划。 | ||
| 核心职能 | 画图、改图、审图,管好室内外装修方案,盯住国家规范别出错。 | ||
| 工作内容 | 画建筑规划图,做效果图和施工图,整理技术参数,归档图纸文件。 | ||
| 协作关系 | 跟设计项目负责人一起干活,向工程部汇报,配合施工队现场指导,和成本岗核费用。 | ||
岗位职责:
1、参与新开发、外拓、改造的各类商业及萌宠奇缘场馆的建筑空间规划、室内外装饰设计;负责相关规划设计图纸的绘制、管理、相关技术参数的收集、校核与整理归档;
2、负责项目效果图设计、施工图设计的协调、校核、文档管理工作,并协助设计项目负责人做出工程费用估算;
3、负责设计图纸审查,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规的情况;
4、协助设计施工过程中的设计衔接、工程进度、质量和费用的控制、现场施工指导等。
任职要求:
1、建筑学、城市规划、公民建、装饰设计或相关专业,大专及以上学历;一年以上商业项目规划设计相关行业工作经验,有海洋馆、游乐场等商业场馆设计经验者优先;
2、基本了解国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件;
3、基本掌握建筑规划等相关设计理论知识,熟悉相关的设计规范和流程;
4、熟练掌握autocad、sketch up、photoshop等设计软件及office操作; 思维有条理,具有良好的设计文本撰写能力;
5、良好的团队合作、沟通协调能力,能够适应异地出差,具有优良的职业道德素养。
地址:中华大街与联盟路交口西南角南行100米 荣鼎天下
电话:0311-69112969或69112280(人力资源部)
规划设计总工岗位职责:规划设计部
| 适配人群 | 信息化规划师,方案设计师,投标工程师 | 使用场景 | 项目前期对接,电子政务建设,招投标支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 智慧城市项目越来越多,得有人专门搞信息化规划和方案设计。 | ||
| 核心职能 | 做项目前期对接,编方案,写投标文件,归档招投标资料。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求,写技术方案,填标书,整理文件,交材料。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、技术同事一起干活,向部门主管汇报,配合市场部准备投标,和档案员交接归档。 | ||
职责描述:
1. 负责项目前期对接、方案编制工作;
2. 负责项目投标文件的编制工作;
3. 负责相关招投标文件的归档整理工作;
4. 完成部门安排的其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
2.了解hadoop、hive等分布式框架之一,熟悉linux/unix/windows server平台之一;
3. 了解移动互联网行业的主要发展方向和相关技术,熟练应用基本办公软件,熟悉oracle/mysql/sql server等主流数据库之一;
4. 具备优秀的文字功底,有编写技术方案的能力;
5. 具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;
6. 了解电子政务、it架构、网络、信息安全、数据中心、gis、soa、数据共享交换等;
7. 户籍为绍兴或长期定居绍兴者优先;
8. 年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽年龄。
规划设计总工岗位职责:地产规划设计
| 适配人群 | 规划设计总监,地产研发负责人,技术战略管理者 | 使用场景 | 产品定位,技术评审,研发立项 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞地产开发,得有好产品,得有人盯着设计和技术。 | ||
| 核心职能 | 管技术方向,审设计方案,定研发重点,研究新技术,帮土地和产品定位。 | ||
| 工作内容 | 看竞品动态,搭信息平台,审技术方案,评实施质量,定研发课题,写技术规划。 | ||
| 协作关系 | 跟地产事业部领导汇报,和研发、设计、成本、工程团队一起干活,有时要找外部专家帮忙。 | ||
地产规划设计总监 职责描述:
1、关注竞争态势,掌握技术、产品发展动态,协助组织和整合各种市场资源,搭建有效的信息沟通平台,为公司地产事业部开发出有竞争力的产品提供保障。
2、指导、审核项目总体技术方案,对各个技术方案的实施进行质量评估。参与研究土地价值的增值和产品定位。
3、组织研究行业的新技术和技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;管理公司地产事业部的整体核心技术,负责技术开发课题的立项和结题审批。
4、面主持设计研发的管理工作,根据公司地产事业部战略目标,确定研发方向。
任职要求:
1、统招大学一本及以上学历,建筑学专业。
2、5年以上大型房地产企业规划设计、产品研发工作经验。
3、具备相关专业知识及资格,专业的项目管理知识,专业的设计专业知识,熟悉行业新技术方法及发展趋势。
4、熟练使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。
相关范文
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使用场景:文旅项目前期、政府技术对接、规划设计管控
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使用场景:农业旅游开发、乡村旅游规划、文旅项目策划
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使用场景:项目前期调研、方案设计阶段、初步设计编制
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使用场景:生产系统升级、智能制造落地、车间数字化改造
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使用场景:质量督查、方案设计、设计管理
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使用场景:商业项目开发、地产设计管理、施工图管控
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使用场景:规划报建、项目售前、现场调研
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使用场景:项目前期调研、规划方案汇报、控规成果审查
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使用场景:办公空间改造、园区建设交付、精装修项目管理
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使用场景:方案设计阶段、施工图审查、报建审批流程









