设计公司总经理岗位职责（优选15篇）

设计公司总经理岗位职责

设计公司总经理 1、全面负责公司的营运管理，带领团队完成公司的全年经营计划;

2、负责制定公司内部各利润单元的任务分配机制和考核机制;

3、负责协调全国营销团队及其他各板块的设计工作;

4、负责制定设计公司管理流程，优化团队。 1、全面负责公司的营运管理，带领团队完成公司的全年经营计划;

4、负责制定设计公司管理流程，优化团队。

设计公司总经理岗位职责：规划设计总经理

职责描述：

1、主持部门的日常工作。

2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用，为项目建设提供优化建议。

4、组织技术标准的编制与修订。

5、组织标准图集的组织、设计与修订。

6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪，为项目建设提供专业支持。

7、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

任职资格：

1、建筑学全日制本科及以上学历，年龄35-50岁之间，特别优秀的人才，年龄限制可以适当放宽。

2、十年以上行业经历，五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

3、专业技术扎实，主导或承担过大型项目的设计工作，有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验，具较强的协调解决问题能力。

5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

设计公司总经理岗位职责：设计总经理

岗位职责：

1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和安全生产;

5、为公司参与的建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

任职要求：

1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先;

3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

设计公司总经理岗位职责：产品设计总经理

产品设计中心总经理 1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉，从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;

2、主持或参与对施工及监理单位等分供方的选择;

3、处理工程相关的关键政府关系问题;规划、建设、质检等政府相关部门，设计院等单位;

4、组织图纸会审，审核设计变更、洽商、重大技术问题的审查处理;

5、 参与制定公司年度经营实施计划;组织所属部门制订经营计划，经总经理办公会批准后，负责组织实施;参与公司整体经营计划和公司总目标的确定，负责向总经理进行汇报，请示批准所属部门经营计划和总目标，负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作，并进行审核、监察审计;

6、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作;工作任务 负责工程项目全程技术指导并负责审核，承担责任;主持审核投资项目的设计方案;审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量;负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，确保工程质量;负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收，向有关部门提出竣工验收报告;参与处理质量、安全事故;负责督促整理合同文件和技术档案资料，负责督促竣工工程资料存档;负责签署施工过程中技术、质量方面的业务文件;负责签署所属部门日常行政文件;

7、负责工程项目总成本的监督及控制;工作任务 审核工程预决算;负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任;审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同;主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划;负责工程竣工决算审计工作;审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格;主持项目各项操作指标的设定 ;

8、由总经理授权处理的其他重要事项。 1、组织建立工程分供方管理办法;利用工程专业经验及对规范的熟悉，从强制要求和工期影响的角度为产品设计提供意见建议;

8、由总经理授权处理的其他重要事项。

设计公司总经理岗位职责：设计总经理助理

职位描述：

总经理助理 (设计公司高层管理职)

1、岗位职责:

(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

(2)协助总经理进行日常经营管理工作;

(3)跟踪公司各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程，跟进落实有关会议决议;

(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施，组织开展企业文化工作;

(6)完成总经理交办的其他任务。

2、任职资格:

(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历， mba、研究生学历优先 ;

(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验，有同行业(景观设计、施工)经验优先;

(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

3、其他要求:

(1)30-38岁之间最佳，172cm以上，形象气质佳 ;

(2)知识结构较全面，具有丰富的管理经验，掌握法律及财务方面的知识，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

(4)责任心、事业心、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

(5)为人诚实可靠、品行端正，性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

(6)语言表达能力优异，文字功底扎实，综合素质强

4、发展方向:

具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力，德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

设计公司总经理岗位职责：结构设计总工程师

岗位职责：

1、 负责工程设计相关工作流程、质量体系的建立、完善，批准后严格组织执行;

2、 负责工程质量监督、安全管理、技术指导和参与工程预结算，并承担责任;

3、 主持审核投资项目的设计方案，审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;

4、 负责审核、控制工程项目建设成本;

5、 负责参与承建单位的选择和招、投标工作;

6、 主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;

7、 负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工，做好安全生产，确保工程质量;

8、 负责处理质量、安全事故;

9、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关。

任职条件:

1、建筑设计、结构设计专业本科及以上学历，一级注册建筑(结构)师或建造师，高级职称优先;

2、具有8年以上大型房地产集团公司总工程师或工程副总经理同等职位，从事过大型城市综合体、高级酒店、旅游地产项目管理;

3、能主持大型项目设计，熟悉各种设计和施工规范标准，方案与施工图经验丰富，有高星级酒店城市综合体精装工程管理经验;

4、抗压、沟通协调能力强。

设计公司总经理岗位职责：规划设计总工程师

岗位职责：

1、配合分管副总及人力资源部制定、实施本部门规章制度及监督制度的执行;

2、制定设计技术、管理规范;

3、制定本部门年初项目总任务并组织实施;

4、组织各项规划设计项目完成，建立良好的客户关系，提高用户满意度。

5、遵守国家标准法规、规范、标准，实施规划项目的招标，协助合同签定及回款。

6、进行设计部策划部团队建设，制定其部门的工作职责、工作流程、工作计划等，负责设计和策划部门主任及人员的管理和考核，并实施监督;

7、配合总经理董事长及人力资源部完成本部门职员入职，培训、转正工作;

8、负责设计策划部门员工的周报考评、月考核、年终考核等工作;

9、负责对部门员工进行业务指导和培训;

10、负责对部门主任员工进行绩效考核;

11、带领设计团队进行项目实地调研;

12、组织设计团队进行方案研讨

13、根据甲方要求邀请专家共同评审升报告;

14、组织设计策划团队进行规划图设计，可行性方案进行和最终审核;

15、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

有一定的管理经验。

设计公司总经理岗位职责：产品设计总工

【岗位职责】

1、参与公司发展规划的制定，参与公司重大策略的决策与实施;

2、依据公司发展规划负责设计团队组织规划与建设;

3、负责组织产品开发、研制，制定开发计划;

4、完成机械自动化设备的总装图及部件图设计

5、负责公司新产品的外观设计等3d效果图的设计，兼顾对老产品进行外观改良，提升产品竞争力;

6、产品设计概念方向的组织讨论，首版的确认及协调工作，并根据确认结果独立进行外观设计。

7、控制项目的输出的各种文件和设计质量。

8、根据新产品定位及客户群体不同进行产品配色。

9、结合市场要求及时提供自己的设计构思和方案。

10、按计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。

11、组织协调工程师完成组装、调试;处理调试中的设计问题。

12、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。

13、解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。

【任职资格】

1、五年以上工作经验，具备系统设计分析能力;

2、能精准地洞察市场热点和设计趋势，并将之转化为设计或商业机会，善于把握设计方向，并能准确的给与产品合理的设计定位。

3、精通相关平面和三维设计软件(photoshop，illustrator，coreldraw，rhin，pro-e，3dsmax)，熟练手绘表达能力。

4、对产品设计充满创新热情，在设计理念和设计理论方面有独到见解，对设计各个环节有深度理解，具有强烈创新意识和创新力;善于独立思考和独立解决问题;

5、具有很强的工作责任感，有良好的团队合作与沟通能力;

6、根据客户需求，准确解读客户需求，进行产品工业设计;

7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力，谦虚踏实。

设计公司总经理岗位职责：方案设计总工

方案设计总工、评审总工 1.负责公司建筑设计图纸审核;

2.全面负责公司建筑工程方面的技术工作，及时解决施工现场中的技术问题。

3.解决施工现场的技术问题;

4.参加甲方组织的图纸会审、方案论证;

5.负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;

6.负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度; 1.负责公司建筑设计图纸审核;

6.负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度;

设计公司总经理岗位职责：机械设计总工

机械设计总工 岗位要求:

1、有8年以上立体车库行业工作经验，有垂直循环类车库机械设计经验优先，机械制造相关专业;

2、能熟悉对生产工艺，设备，产品材料性能以及产品研发(焊接和热处理、产品表面处理和装配)的需求及生产工装的设计;

3、熟悉机加工工艺，并能独立完成零部件工艺编制，熟悉材料加工工艺成本;

4、具备立体车库机械的独立设计和有限元分析能力，熟悉材料力学，工艺环境，受力分析，结构化设计等，能够独立的依据项目计划完成机械设计;

5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织;

6、工作思路清晰、勤于思考钻研; 责任心强，工作认真负责、抗压能力强、诚信。

工作职责：

1、 立体车库的探索与研发，公司产品的技术创新;

2、 带领和建设机械设计团队，主导开发智能停车立体车库设备(结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出;

3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作

4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作

设计公司总经理岗位职责：设计总工程师

设计总工程师 1、 全面负责项目建筑与规划设计方面的设计研究及技术管理工作;

2、 全面负责项目实施各阶段设计方面设计及技术问题(包括方案、扩初图、施工图设计)

的研究、审核、协调与处理;

3、 参与前期项目定位、项目可研报告评审，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专

业建议;

4、 负责项目开发实施的设计管理计划编制、检查和执行及评估工作;

5、 配合项目开发计划，执行各阶段各专业设计管理工作，审核优化指标数据，提高建筑质

量、降低建筑成本;

6、 负责项目设计的总体技术控制与计划控制，对各专业设计任务进行确定与成果控制;

7、 负责项目设计过程中的各专业协调及专项设计的落实、跟踪和审核工作;

8、 负责前期规划设计、扩初设计和施工图设计的管理工作，组织其方案和图纸的评审、确

认;

9、 负责组织各专业项目图纸解读、会审，制定图纸版本管理制度，并监督实施;

10、指导或协同其他专业，最大限度地优化设计成果，严格审定项目各环节质量指标，对设

计成本的优化，控制无效成本;

11、负责与各中心及外部单位、设计院的沟通交流;

12、 10 年以上设计院或房地产公司设计管理工作经验，熟悉国家房地产规划、设计相关政

策法规及各项规范、规程，具有扎实的专业设计能力和建设过程处理经验;

13、 至少 3 年以上大型房地产公司或知名设计院设计总工同等职位任经历;

14、 成功主持过多个大型地产项目的规划设计、方案设计、初设和施工图设计等设计管理工

作，具备很强的市场意识、项目投资分析能力、产品研发与规划设计能力，较高的建筑审美

能力;

15、 熟悉房地产开发流程，尤其是商业地产开发流程，具备较强的把控住宅及酒店、写字楼、

综合体等地产项目设计方案的能力;

16、 具备较强建筑设计方案能力及计划监控、组织实施和督促落实的能力;

17、 良好的产品研发、创新管理能力。 1、 全面负责项目建筑与规划设计方面的设计研究及技术管理工作;

17、 良好的产品研发、创新管理能力。

设计公司总经理岗位职责：园林设计总工

岗位职责：

1、负责开发公司各项目的园林设计管理工作;

2、负责各项目的园林方案、施工图设计、审核工作;

3、进行现场施工过程设计效果的定期巡检及提供相关设计支持;

4、对项目生产过程中是否按设计、规范要求进行施工监督、检查;

5、 解决项目生产过程中临时、突发的技术性、专业性问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历，园林及相关专业毕业;

2、8年以上工作经验，独立主持和参与过多个综合性景观项目;

3、能独立承担大型景观项目规划和设计的景观工作;

4、具有很强的沟通技巧与能力，有房地产公司及设计院工作经历。

设计公司总经理岗位职责：建筑设计总工

建筑设计总工职位要求

1.第一学历为建筑学专业全日制统招本科；

2.12年及以上工作经验，3年以上同等岗位工作经验，5年以上jia级设计院设计经验；

3.思路清晰，沟通表达能力强，严谨细致；

4.持有高级工程师、或对应专业注册工程师证书。

建筑设计总工岗位职责

1.负责住宅/公建前期规划方案设计工作，提出专业意见；

2.完成所分管项目的方案设计、初步设计（扩初）、施工图设计的过程管理；

3.参加方案设计、扩初设计、建筑施工图专业设计图纸评审，提出评审意见，并与项目具体沟通、跟进、落实建议情况。

设计公司总经理岗位职责：设计总裁

设计副总裁

任职资格：

1.建筑学、城市规划专业，大学本科及以上学历;

2.十年以上工作经验，有丰富的大型民用或商业地产投资项目的全程设计管理经验，在公司担任过设计研发部门负责人或有一定规模项目公司总经理经历的优先考虑;

3.具有出色的城市规划设计、建筑设计技能，有丰富的理论与实践经验;

4.熟悉房地产开发工作流程，了解房地产法律法规;

5.有较强的经验核算意识，能从项目方案阶段进行成本把控;

6.具有良好的沟通协调、组织能力和全局控制能力，做过区域层面工作团队的负责人;

7.身体健康，能承受较大的工作压力。

设计公司总经理岗位职责：规划设计总工

规划设计总工、副总工 1、完成文旅项目的概念规划方案草图，指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制，对概念规划设计方案进行全程管控，是设计质量的主要负责人;

2、对文旅项目的外委的控制性详细规划、竖向规划、城市设计等阶段成果及最终成果进行审核;

3、项目前期的与政府的沟通、概念规划方案汇报，与政府有关部门的技术对接;

4、收集规划相关的规范和标准，负责制定本中心技术管理标准，组织人员培训和技术交流;

5、领导交办的其他技术工作。

要求：

1、第一学历为城市规划专业本科及以上学历，从事规划设计工作12年以上，担任规划设计机构中层技术岗位至少2年;

2、项目设计经验以控制性详细规划、城市设计为主，有较强的方案设计能力;

3、思路清晰，做事干练，有较强的执行力。 1、完成文旅项目的概念规划方案草图，指导规划工程师完成规划项目的cad图的绘制，对概念规划设计方案进行全程管控，是设计质量的主要负责人;

3、思路清晰，做事干练，有较强的执行力。