首席设计师岗位职责
| 适配人群 | 首席设计师,电力系统专家,能源行业博士 | 使用场景 | 配电网改造,智能电网建设,能源互联网项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 配电网自动化要搞起来,公司得有人牵头做方案设计,盯技术方向。 | ||
| 核心职能 | 定配电网自动化整体方案,研究关键技术,提升产品技术指标,跟进电力行业新动向。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯技术发展、解项目难题、用仿真软件、测微功率无线和传感器技术。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、研发工程师、算法工程师一起干活,向技术总监汇报,配合市场部理解新需求,和测试团队一起调参数。 | ||
职责描述:
1)负责配电网自动化整体方案设计,跟踪配电网相关技术发展方向;
2)研究项目关键技术,提出解决方案,保障公司项目的高质高效完成;
3)熟悉微功率无线通信技术、低功耗采集技术、传感器技术,熟练电力系统常用的监测、控制算法,负责提升公司产品的技术指标;
4)研究电力行业新动态、新方向、新技术并践行于公司业务发展中。
任职要求:
1)博士以上学历,电力系统相关专业或能源行业相关专业,具有智能电网相关领域研或工程项目背景优先考虑;
2)掌握电力系统的专业知识,熟练使用相关专业仿真、设计和分析软件;
3)熟悉能源互联网和智慧能源发展动态。
首席设计师岗位职责:别墅首席设计师
| 适配人群 | 室内设计师,全案设计师,家装设计师 | 使用场景 | 家装签约,工地交底,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多了,得有人专门帮客户量房画图 | ||
| 核心职能 | 给客户量房、出平面图、画施工图、盯工地进度 | ||
| 工作内容 | 跑现场量房、画cad图、做3d效果图、去工地讲图纸、跟客户签验收单 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工队现场对接,配合材料部选材,和销售一起见客户 | ||
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;
2、工程前期与业主测量施工场地,根据客户要求进行规划、设计;
3、及时与工地现场人员沟通,实地讲解图纸;配合各部门做好施工前期工作;
4、工程完工时应配合各部门做好与客户签字认可,同时做好工程总结;
任职要求:
1、拥有本行业三到四年工作经验,精通cad、3dmax、ps等设计软件。
2、设计师需有独立进行业务洽谈能力。
3、熟练操作cad,3d,ps等相关绘图软件及办公软件;
4、熟悉工程工艺做法及装饰材料;
5、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。
首席设计师岗位职责:首席设计师
| 适配人群 | 设计部门主管,服装研发负责人,品牌设计总监 | 使用场景 | 季度款式开发,流行趋势研判,设计图纸审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞服装设计,得有人管计划、带团队、盯风格、抓流行。 | ||
| 核心职能 | 管设计计划、带设计师、定品牌风格、抓流行趋势、审图纸。 | ||
| 工作内容 | 做设计计划、安排工作、培训考核设计师、调研市场、审图放行。 | ||
| 协作关系 | 跟板房师傅常碰头,向设计总监汇报,和市场部聊流行,帮设计师解决问题。 | ||
1.负责制订设计作业计划并组织实施。
2.负责设计人员的培训、考核。
3.负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门人员以及同板房的工作配合。
4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5.负责把握公司品牌服装的风格与定位,并着重提前开发每季度的服装款式。
6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌服装的设计方向。
7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、放行。
首席设计师岗位职责:产品首席设计师
| 适配人群 | 首席设计师,设计总监,产品创意负责人 | 使用场景 | 品牌定位,产品设计,品类管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做家具家居品牌,得有人定调子管设计,不然形象乱七八糟。 | ||
| 核心职能 | 管品牌设计调性,带设计团队,盯产品从想法到落地,还要帮着想怎么卖。 | ||
| 工作内容 | 定品牌风格、审设计方案、带设计师、跟采购生产聊、出推广创意、看摄影和平面。 | ||
| 协作关系 | 跟供应链、用户研究、电商零售团队天天碰,向ceo汇报,和设计公司、自由设计师一起干活,也指导他们。 | ||
工作职责:
1.设定瓴里家具家居品牌形象定位与调性;
2.对瓴里自有家具家居产品设计和输出形象统一负责;
3.提炼瓴里产品设计思维,并可在产品线中得以体现和传播;
4.组建并管理产品设计中心,同时负责指导瓴里签约产品设计与评审;
5.参与产品品类管理,采购方向建议与评审,跟进最终产品实现;
6.提供家具家居产品推广创意,参与策划营销相关的商业计划;
7.参与和把关品牌服务模式的建议与评审,参与品牌文化传播,摄影,空间与平面设计;
*about the role
1.define the branded product concept and initialize the product style for core users
2.ensure lanehub home products design consistency
3.to develop new furnitures and household items by using deeping understanding of users, design trends and production technologies
4.lead, motivate and manage the in-house product designers
5.be responsible for the professional guidance to co-work with design agency and freelance designers
6.coordinate and work closely with internal departments such as supply chain, user research and retail ecommerce teams from product concept ,design to mass production
7.proactively provide business-driven creative solutions for users
*工作要求:
1.10年以上家具设计经验,有国际化视野,设计事物所或高端家具品牌服务经验均可;
2.有较为体系化的工业或家具产品设计理念以及能体现设计理念的作品,有量产产品或获奖产品者更佳;
3.瓴里用户思维驱动下的产品创意设计大师,能在主体设计风格上创新和变化;
4.设计中心的组建者及管理者,激发富有创造力的设计氛围,培养年轻设计师;
5.多面手,需要参与产品品类规划,采购及生产交付,品牌形象传播,线上线下产品展示与推广;
6.创业者,富有激情及实践探索精神;
*desired expertise and mindset
1.10years design working experience in furniture brand or design agency, international brand or oversea working experience is preferred
2.fruitful creative inspirations, good communication skills , high passionate in a starup company with hard-working attitude.
3.degree in design , with sound industry works such as design awards and launched products
4.a consumer centric problem solver, able to translate user needs,technical realities,brand attributes and business drivers into emotionally appealing products.
5.an open-mind, creative and people oriented leader, build up a level designer team and willing to help young designers to grow up
6.have the great vision, not just for the design also for the supply chain efftiency, user experience and brand communication.
7.good command of english, fluent in mandarin is a plus.
首席设计师岗位职责:室内首席设计师
| 适配人群 | 装饰设计师,室内设计师,设计项目经理 | 使用场景 | 方案设计,项目设计,视觉搭配 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了装修项目,得有人专门做客户要的设计方案。 | ||
| 核心职能 | 画客户想要的装修图。把客户想法变成能施工的图纸。搞定方案里的所有设计细节。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求。画平面图、效果图。改图改到客户满意。整理方案文件交出去。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报进度。和施工队对接图纸问题。配合销售给客户讲方案。偶尔找软装同事商量配色和家具。 | ||
岗位职责:1、负责客户方案设计;
任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业毕业;
2、三年以上相关工作经验,有参与过大中型项目设计者优先考虑;
3、有较好的视觉搭配能力,热爱设计工作、有创新精神;
4、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
首席设计师岗位职责:设计师首席设计师
| 适配人群 | 设计总监,主设管理者,棉麻女装设计师 | 使用场景 | 产品开发,趋势研判,选型采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做棉麻女装设计,得有人管整体质量跟风格方向。 | ||
| 核心职能 | 盯设计质量,定开发方向,带主设,解决设计问题。 | ||
| 工作内容 | 看设计稿、查开发进度、选面料辅料、开货品会、改方案。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报,和主设、买手、版房、市场部一起干活,常开会碰方案。 | ||
岗位职责:
1、监督保障本组的产品设计开发质量;
2、根据时尚趋势的判断,结合市场因素要求进行产品的开发设计;
3、参与本组货品的开发与选型采购;
4、参与货品组织的决策;
5、辅导主设的工作;
6、研究解决产品开发过程中的问题。
任职要求:
1、设计类专业大专或以上学历,5年以上知名品牌棉麻女装设计和设计团队管理经验;
2、对品牌理念有很强的理解力,具备品牌前期策划、风格定位、系列产品的开发实际操作能力;
3、对市场时尚、流行趋势有敏悦的触觉,有丰富的想象力;
4、有深厚的美术功底,手绘能力强,熟悉常用设计软件;
5、有良好领导能力,善于培养人才和带领团队。
相关范文
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使用场景:配电网改造、智能电网建设、能源互联网项目
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使用场景:产品开发、趋势研判、选型采购

