鞋设计经理岗位职责（优选8篇）

鞋设计经理岗位职责

适配人群	鞋类设计管理者，品牌产品规划者，时尚创意总监	使用场景	新品订货会，潮流趋势分析，消费者需求调研
设立背景	公司要推新鞋款，得有人盯流行、懂市场、做设计。
核心职能	管鞋款设计全过程，从看趋势到出方案再到盯样鞋。
工作内容	收流行资讯、做市场调研、听营销和顾客反馈、画款式图、配色配图案、建产品库、开订货会。
协作关系	跟营销部要需求，跟设计师一起改稿，向产品总监汇报，和工厂对接样鞋效果。

任职资格：

1、美术审稿能力强，可对设计师进行指导，刻苦、执着、有追求、有优秀的画面感觉及深厚的平面设计功底，有创意热情及想法不断，有着把一切俗气的、沉闷的、粗陋的东西化腐朽为神奇的野心;

2、有激情，工作积极主动，富有进取心;

3、有很强的学习能力，并能够自我创新不拘于现有形式;

4、有信念，相信自己和企业一起成就伟大的事情，并能把自己的思想和信念贯彻在行动中。

5、有统领全局的远见。 1、根据公司产品规划信息，收集流行资讯;

5、有统领全局的远见。

鞋设计经理岗位职责：皮鞋设计师

适配人群	皮鞋设计师，鞋类企划师，楦型开发员	使用场景	新品开发，选样评审，材料应用
设立背景	公司要推新款皮鞋，得有人专门搞设计和前期调研。
核心职能	做鞋子的设计图，定材料颜色，盯打样，跟市场部一起确认方案。
工作内容	收资料、看新技术、画设计图、提材料需求、定配色、和开发部讲清楚怎么做。
协作关系	常和市场部碰面确认款式，向开发部交图纸说工艺，听商品企划日历安排进度，参加选样会听反馈。

皮鞋设计师产品企划

1、负责主导新品老发前期资料收集、研究、掌握新的技术知识，并将新材料、新技术应用到鞋的设计与开发工作中;

2、参加各类评审会、选样会，了解市场反馈意见;

产品设计

1、根据商品企划设计楦头、跟、底、面、扣件、款、配饰等，并形成相关产品的设计图稿进行审稿并与市场部共同确认;

2、提出新材料开发需求、样品需求等;

3、确认鞋每个部件使用的材料及配色方案，提交给开发部进行打样和成品效果确认;

4、负责将设计图纸和设计理念及制作工艺与开发部人员无缝隙沟通;

5、提高设计效率，按商品规划时间(企划日历)完成设计任务。

鞋设计经理岗位职责：女鞋设计师

适配人群	女鞋设计师，皮具设计师，鞋类研发员	使用场景	新品开发，季度企划，样版确认
设立背景	做女鞋设计，得盯住流行趋势和卖得咋样。要帮红谷、茜茜公主这些牌子出新款，让货能按时上架。
核心职能	画鞋样、定颜色图案、搞系列主题。盯工厂做样品，保证鞋子符合品牌感觉。管好每个季度的新品开发节奏。
工作内容	看市场数据、查流行图、写调研报告。做季节企划案，定结构和色彩。跟工厂对接工艺，确认样板，帮经理理全年货品。
协作关系	跟外配工厂天天聊进度和工艺。向设计部经理汇报。配合采购跟单同事确认样板。和商品、营销同事一起对齐风格和需求。

职责描述：

岗位职责：

1.收集市场信息，把握流行趋势，依据产品生命周期、销售数据对下一季度新产品研发提案;

2.对接外配工厂，研发出符合品牌调性和定位的产品，同时负责样品制作工艺和开发进度的把控，保证新产品顺利达成;

3.收集整理流行元素及趋势，根据上级安排进行市场调研，提交调研报告;

4、根据品牌的商品定位进行季节商品企划，整合品牌的系列商品风格、产品结构、4色彩及图案等

要素设计主题系列;

5.配合部门采购跟单人员对生产样板的确认;

6.负责协助部门经理做好全年货品规划工作。

岗位要求：

1.大专以上服装/皮具/鞋类设计相关学历毕业;

2.同岗位3年以上设计工作经验;

3.有较强的手绘、电脑绘图能力，熟练操作ai、coreidraw、photoshop等软件;

4.具有创新能力，良好的审美观及时尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团对合作能力;

6.具有较好的流行元素、面料、色彩、造型感觉，具有出色的分析能力及思维突破能力。

公司福利:

1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假，长达15-20天左右的超长春节假期;

2、免费提供美味早餐、午餐，提供晚餐补贴和住房补贴;

3、提供优美舒适的办公环境;

4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;

5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;

6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);

7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。

鞋设计经理岗位职责：童鞋设计师

适配人群	童鞋设计师，鞋类企划师，户外鞋开发员	使用场景	产品企划，市场调研，成本预估
设立背景	公司做童鞋要跟上潮流，得有人专门盯流行、做设计规划。
核心职能	负责童鞋款式设计，管颜色搭配、大底图、fab资料，盯住风格别跑偏。
工作内容	看流行资讯，写材料和色彩方案，画大底效果图，出差调研，填fab手册资料。
协作关系	向设计经理汇报，跟开发经理讲用料和工艺，和营销、成本组一起聊价格和落地事儿。

职责描述：

1、了解市场流行资讯，制作品类材料规划案、色彩规划案;

2、按照童鞋产品企划案的要求进行产品设计，并对设计产品的整合效果负责;

3、对负责的产品定期进行沟通，以确保产品的设计风格，数量，比例满足规划要求;

4、与设计经理及开发经理沟通，把产品的用料，工艺及设计理念传达给开发经理;

5、参与产品成本的沟通，预估其可实现性及成本，确保成本合理性和设计目标成本达成;

6、根据规划案的需求负责设计当季大底效果图设计;

7、按季节提供营销所需fab手册的相关产品设计理念资料;

8、按季节出差进行市场调研，了解产品流行资讯(本品、竞品、领导品牌)。

任职资格：

1、大专及以上学历;鞋品设计类专业优先考虑;

2、工作经验:两年以上鞋服类设计工作经验;

3、专业能力:熟练使用设计制图软件，制鞋工艺、材料搭配、颜色搭配;

4、基本能力:跨部门沟通能力，市场信息收集整合能力，色彩搭配能力，产品设计能力。

鞋设计经理岗位职责：女鞋设计助理

适配人群	设计助理岗位，鞋类开发人员，时尚买手助理	使用场景	时尚品牌开发，鞋类市场采购，产品打样管理
设立背景	公司做女鞋设计，需要有人帮设计师盯流行、找材料、跟样品。
核心职能	帮设计师干活，盯流行趋势，买材料，做样品资料，跟样品进度。
工作内容	搜流行资讯，跑鞋城采购，画简单图，用ps和cd做图，整理样品资料。
协作关系	天天跟设计师打交道，听设计师安排；偶尔和采购、工厂的人联系；不单独汇报，跟着设计组走。

女鞋设计助理广州莎孚贸易有限公司广州莎孚贸易有限公司，莎孚 1、关注时尚、流行元素，收集国内外相关行业流行资讯、流行发展趋势等信息，掌握行业市场流行趋势;

2、结合品牌自身产品特点的需求，协助设计师进行产品设计;

3、根据需要，前往鞋城、鞋类市场进行鞋子材料、饰扣等采购;

4、对色彩、时尚、流行元素敏感，时尚敏锐度好，关注国外国内时尚品牌，有一定的时尚鉴美力;协助设计师工作、研究解决产品开发过程中的问题;

5、熟悉鞋子制造流程，对鞋子工艺、皮料等有一定的了解;有一定的手绘基础，熟悉photoshopcoreldraw等相关设计软件;

6、根据设计稿制作样品资料，并跟进样品进度，完善产品;

7、具备较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通与表达能力;

8、36码脚优先。

鞋设计经理岗位职责：童鞋设计

适配人群	童鞋设计师，鞋类开发经理，产品规划师	使用场景	新品开发，订货会支持，市场调研
设立背景	公司要推新童鞋系列，得有人管设计方向和市场匹配。
核心职能	定童鞋款式风格，盯打样订货，做新品开发，分析销售和顾客要啥。
工作内容	画图改图，配材料，看成品，跑订货会，查竞品，收潮流信息，理销售数据。
协作关系	跟开发部、生产部、营销部一起干活，向产品总监汇报，常开碰头会，发邮件对进度。

童鞋设计总监 1、根据公司对产品要求的总体规划，对鞋产品规划提出独特的建议。

2、跟进鞋产品试制及订货会，及时发现问题，并推动相关职能部门解决问题。

3、设计款式和材料搭配，修改线条，检验成品，负责市场调研，潮流资讯搜集，竞争品牌产品线分析，顾客需求分析，自身品牌销售数据分析，依据品牌定位独立进行新产品开发。

4、收集整理第一手的市场资讯资料，对国际品牌的流行趋势做市场调查与分析。结合自身品牌以往的销售记录和流行动态做货品的结构规划 1、鞋靴类艺术设计相关本科学历，男女不限，有相关儿童鞋品设计经验者优先。

2、有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力，发现市场鞋样的流行趋势。

3、具有良好的美术绘图功底，熟练的电脑绘图操作能力。

4、具有良好的沟通表达能力，团队协作能力、抗压能力。 1、根据公司对产品要求的总体规划，对鞋产品规划提出独特的建议。

4、收集整理第一手的市场资讯资料，对国际品牌的流行趋势做市场调查与分析。结合自身品牌以往的销售记录和流行动态做货品的结构规划

鞋设计经理岗位职责：运动鞋设计师

适配人群	鞋类设计师，运动品牌设计师，鞋款开发工程师	使用场景	运动品牌开发，休闲鞋设计，篮球鞋研发
设立背景	公司要推新鞋款，得有人专门搞设计，撑起产品线更新。
核心职能	画鞋稿、做样鞋、改版定稿，把想法变成能卖的鞋。
工作内容	看流行趋势、画设计图、跟工厂打样、调颜色材质、改三版五版。
协作关系	跟开发经理汇报，和版师、材料员、市场部碰需求，找工厂做样，听销售反馈再调整。

运动鞋高级设计师 1、福建厦门大型成人运动鞋服品牌委聘，运动鞋高级设计师 6名，资历深可谈经理级别;

2、要求大专以上学历，设计类相关专业背景;

3、具备国内运动品牌鞋类设计师从业背景，3年以上设计经验;

4、热爱鞋类鞋设计工作，有自己的独特见解，有品牌公司经验优先;

5、需要休闲、板鞋、都市、跑鞋、综训、篮球、户外等各品牌类设计师。双休、五险一金，内部提升空间大。

鞋设计经理岗位职责：女鞋设计

适配人群	女鞋研发负责人，设计总监，产品企划主管	使用场景	季度开发计划，潮流趋势分析，产品工艺标准
设立背景	公司要推新女鞋系列，得有人定风格、盯开发、管团队。
核心职能	定每季方案、抓潮流趋势、控版型风格、管开发进度、带设计团队。
工作内容	写季度计划、跑市场调研、改设计稿、盯打样进度、分任务、做培训、评绩效。
协作关系	跟采购说面料需求，跟生产讲工艺标准，向ceo汇报进度，和陈列组聊搭配建议，带手下设计师干活。

女鞋设计总监 1、根据公司设计风格及产品定位，制定每季度设计方案和详细的开发计划;

2、组织市场调研与采风，分析女鞋设计潮流和流行趋势，为产品研发、色系搭配、商品陈列搭配等方面提供建议与支持;

3、负责把控产品设计的风格、版型，监控产品开发的进度，研发设计成本等;

4、负责女鞋设计、开发全过程，拟定制作流程工艺标准;

5、负责部门日常管理，对部门人员进行分工、培训、考核，以及部门的团队建设工作; 1、设计相关专业，本科及以上学历;

2、五年以上女鞋研发部负责人工作经验，对于研发企划和产品风格定位有准确的把握能力;

3、具有强大的产品系列整合能力，负责统筹处理全盘货品系列各环节工作;

4、对整个设计的工艺及流程和相关外协配合必须熟练把握与操作;

5、具有较好的潮流触觉和时尚美感，有较强的绘图能力和审美观，具有国际化设计理念，勇于创新;沟通能力强，具备良好的工作计划，跟踪执行能力 1、根据公司设计风格及产品定位，制定每季度设计方案和详细的开发计划;

5、负责部门日常管理，对部门人员进行分工、培训、考核，以及部门的团队建设工作;

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