商业设计岗位职责
| 适配人群 | 商业设计师,室内主案师,零售空间策划 | 使用场景 | 商业装修,零售门店,空间改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了商业空间设计活儿,得有人专门搞这个。客户要啥风格颜色得有人盯。 | ||
| 核心职能 | 做商场店铺这些地方的设计。懂流行趋势,能出创意方案,管好项目进度。 | ||
| 工作内容 | 看客户要啥,画图建模改图,用cad、su、ps、3d软件,手绘草图也常画。 | ||
| 协作关系 | 听设计总监安排,跟项目经理对接进度,和施工方沟通落地问题,偶尔跑现场。 | ||
任职资格:
1、环境艺术、建筑学或相关专业专科及以上学历;
2、有3年以上大型项目室内设计;有零售商业设计经验者优先。
3、熟练应用auto cad、sketch up、photoshop、3d max等软件及相关辅助设计软件,手绘能力强者优先。
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力
5、有强烈的责任心及团队精神,能够按时、高质量的完成任务
6、能够适应不定时的加班及出差。
商业设计岗位职责:商业设计师
| 适配人群 | 商业设计师,软装设计师,施工图设计师 | 使用场景 | 酒店设计,住宅设计,售楼处设计 |
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| 设立背景 | 公司接了酒店住宅商场这些大项目,需要有人专门做方案设计。 | ||
| 核心职能 | 画方案图、定硬装材料和颜色、画手稿、跟效果图、出施工图、跑工地解决问题。 | ||
| 工作内容 | 画方案、配材料颜色、画手稿、改效果图、和总监沟通、跟业主聊方案、画施工图、去工地盯问题。 | ||
| 协作关系 | 和软装设计师一起选材料配色,向设计主任和总监汇报,跟业主直接聊方案,和施工方对接问题。 | ||
职位描述:
1、负责本部门项目的方案设计;
2、与软装设计师等共同确定硬装主材与空间色彩搭配,绘制效果图手稿并跟进效果图效果;
3、及时与设计主任及设计总监沟通方案,并同业主保持良好的沟通,直至确定方案;
4、设计扩初,绘制施工图手稿并跟进施工图质量;
5、项目的施工跟踪,有效解决施工中出现的问题和完善设计直到项目。
任职要求:
1、5年以上方案设计相关工作经验,专科及以上学历,室内设计、建筑相关专业;
2、有丰富的五星级酒店、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰工程设计经验;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新。
商业设计岗位职责:商业设计负责人
| 适配人群 | 商业建筑设计师,设计团队负责人,商业地产设计管理者 | 使用场景 | 拿地到开业,商业广场建设,设计标准制定 |
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| 设立背景 | 公司要开新商场,得有人管设计全过程,从拿地到开业都得盯住。 | ||
| 核心职能 | 管整个商业项目的设计流程,定标准、改制度、写流程,不是只画图。 | ||
| 工作内容 | 盯计划执行,修设计管理制度,写标准流程,拉通各部门推进设计。 | ||
| 协作关系 | 和拿地、工程、招商、运营等部门常碰头,向设计总监汇报,开会协调为主。 | ||
商业建筑设计负责人 岗位职责:
全面负责商业建筑设计的全周期生命管理,对计划执行过程进行负责管控;
负责公司商业项目的建筑设计标准完善,设计管理制度修订、设计标准流程撰稿;
负责配合公司内各个部门,作为负责人拉通商业地产项目从拿地到开业的全过程设计管理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑学专业方向毕业,8年以上工作经验;
2、过往有至少2个以上自持商业广场的全流程建筑设计经历,主导全流程建筑设计研发过程而非标准化设计执行;
3、有1年以上的商业设计团队管理经验。 岗位职责:
3、有1年以上的商业设计团队管理经验。
商业设计岗位职责:商业设计经理
| 适配人群 | 商业策划专家,业态研发负责人,产品标准化主管 | 使用场景 | 商业项目策划,新型业态孵化,产品模式研究 |
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| 设立背景 | 公司要开新商场,得先搞清卖啥、卖给谁、怎么布局。没这岗位,项目容易拍脑袋。 | ||
| 核心职能 | 做市场调研,定项目方向,研究新玩法,帮公司选对业态和产品模型。 | ||
| 工作内容 | 写定位报告、调研报告、专题报告;看建筑方案;搞标准化研究;盯行业新动向。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、投资、设计部同事一起干活;向商业总监汇报;配合工程和招商团队调方案。 | ||
职责描述:
1、负责公司商业项目的可行性研究、市场调研、项目定位及业态规划完成项目定位报告。
2、负责新型业态的可行性研究、完成市场调研报告、研究行业产品发展趋势,负责组织对新产品、新资源、新模式的研发工作。
3、调研行业内各业态的整体水平,对各业态的发展趋势进行专题研究,并提交专题研究报告。
4、参与项目整体定位规划、布局以及建筑方案的评审和产品方案的投资决策工作。
5、负责组织对战略型、机会型产品的业态标准化研究工作。
6、组织对行业内商业产品模式进行系统研究,为公司构建具有行业竞争力、市场驱动力的产品模型。
任职要求:
1、大学本科房地产、建筑设计类相关专业毕业,能熟练操作cad软件;
2、3年以上商业地产策划从业经验,对购物中心、社区商业等商业形态熟悉,有自己独特见解,并提出专业的观点;
3、熟悉城市建设、商业消费行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场和消费行业动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。

