服装设计师助理岗位职责工作内容

适配人群设计师助理，服装制图员，流行趋势助理使用场景新品开发，样衣制作，面料选配
设立背景公司要出新衣服，设计师忙不过来，得有人打下手帮忙。
核心职能帮设计师找资料、画图、挑面料、加流行元素做新款。
工作内容准备样板辅料，画设计图，选材料设备，看销售数据改款。
协作关系天天跟设计师一起干活，听设计师安排，偶尔和市场部聊销售情况，跟采购说要啥布料。

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历;

2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋;

3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件;

4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神;

5.有较强的构图审美能力。

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师助理

适配人群设计助理，版房助理，企划助理使用场景新品开发，样衣制作，面料采购
设立背景设计师太忙了，需要有人帮忙打下手。帮着准备资料、做图、挑面料，让设计流程顺一点。
核心职能给设计师打杂。看懂设计思路，认面料，会画图，买材料，跟市场流行。
工作内容找样板辅料、画设计图、挑面辅料、查价格、用cad和ps、整理流行趋势。
协作关系天天跟设计师一起干活。听设计师安排，偶尔跟采购、版师、销售聊几句。配合为主，不拍板。

说起服装设计师那么不得不说起服装设计师助理。服装设计师助理作为设计师的接班人，或者说学徒。他们学要学习很多东西。例如：首先，他们要明白设计师的思路，要懂得看板。其次，服装设计师助理要懂得各种面辅料，以及了解各种面辅料的作用与市场价格。最后，服装设计师助理要熟练的操作各种制图软件

服装设计师助理职位要求

1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历；

2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋；

3.熟悉常用的设计软件，精通cad、photoshop的操作，熟练使用常用办公软件；

4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；

5.有较强的构图审美能力。

服装设计师助理岗位职责

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；

2.配合设计师完成设计制图及深化工作；

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选；

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师助理岗位职责工作内容：中式服装设计师

适配人群服装设计师，打版师，样衣工使用场景市场调研，样衣制作，品牌定位
设立背景公司要做新中式服装，得有人专门搞设计
核心职能出设计方案，盯样衣制作，找合适面辅料，解决设计相关问题
工作内容写设计计划，交方案，跟打版和样衣，做市场调研，找供应商
协作关系和打版师、样衣工一起干活，跟其他业务部门沟通，向设计主管汇报

岗位职责：

1、根据消费者需求、产品结构、用料、工艺流程等要求，提出设计计划;

2、根据各层面计划按时完成设计方案，并指导打版师和样衣工完成样衣制作;

3、进行市场调研、相关资讯等信息和资料的搜集分析工作;

4、收集适合品牌风格的面辅料潜在供应商以备未来合作。

5、对服装设计、打版、生产过程中的设计方面的问题，预以解决;

6、与其它业务部门的沟通、协调;

任职要求：

1、具备3年以上高中端品牌设计工作经验，熟练操作各类设计及办公软件、服装设计部门的工作流程;

2、能把握公司品牌的风格和定位;

3、熟悉女装面料、工艺、生产、价位等，手绘图稿功力扎实，对服装从设计、打版、制样到大货生产熟悉;

4、具有良好的计划、组织执行、领导能力和语言表达、沟通协调能力;

5、品德优秀、责任心强、具有良好的创新能力与团队协作精神;

6、有素然，江南布衣，例外或设计师作品工作经验者优先。

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师

适配人群女装设计师，潮流预测师，面料采购专员使用场景产品企划，订货会筹备，样衣开发
设立背景公司要做新季服装，得有人专门搞设计。没设计师，产品就出不来，卖不动。
核心职能负责从灵感收集到样衣打样全过程。画图、选面料、盯打样、跟生产，让设计变成衣服。
工作内容收流行款、做设计图、选面辅料、排时间表、安排打样、改样衣、订货落单、产前确认、跟生产、帮销售。
协作关系向设计主管汇报。和版师、样衣工、采购、买手、市场部、生产部打交道。图给版师，料问采购，样跟工厂，卖法教销售。

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。

服装设计师岗位职责

1.根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；

2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；

3.根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容；

4.根据流行趋势选择材质（包括面料、辅料），开发计划设计出图；

5.按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；

6.订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师岗位要求

1.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向；

2.熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，具有创新意识；

3.有独立设计能力，通晓设计、开发全过程，具备三年以上女装独立出款工作经验；

4.较好的色彩、款式掌控能力，扎实的绘画基础；

5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件；

6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

服装设计师发展方向

可向以下方向发展：

1.服装模特

2.造型设计师

3.针织品设计师

4.时尚潮流研究人员

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师

适配人群助理设计师，品牌设计师，设计总监使用场景服装开发，样衣跟进，卖场陈列
设立背景公司要推新衣服，得有人懂流行、懂布料、懂画图，不然卖不动。
核心职能画新款图、定面料辅料、盯样衣、管陈列。得让衣服好看又卖得出去。
工作内容看流行趋势、画设计稿、配面料、跑工厂盯样衣、去店里摆衣服。
协作关系跟版师、样衣工、采购、买手、店长打交道。向设计主管汇报。有时帮市场部出图，和销售聊顾客喜欢啥。

服装设计师含义

服装设计师，是指在服装款式、色彩、搭配、材质等方面具有专业知识和经验的进行服装设计师的专业人员。

服装设计师不但需要有天赋，还需要勤奋和实践才能成为一名合格的服装设计师。

服装设计师岗位职责

服装是潮流变化最快的行业之一，作为一名服装设计师也需要紧随世界潮流甚至走在世界的前端。服装设计师岗位职责如下：

1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案;

2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料;

3.跟进制版以及样衣的制作;

4.进行卖场陈列工作;

服装设计师应具备的能力

1.服装基础素描能力，素描是将设计转变蓝图的过程，一名服装设计师应该具备良好的素描基础，能准确绘画出设计创作理念。

2.不但要会设计，还要能根据设计样纸理解服装结构设计进而进行面料建材和缝制;

3.相关专业软件的应用能力。服装行业也离不开相关的技术软件，熟练掌握软件才能帮助服装设计师快速、方便的进行设计以及打版等。

4.收集整理相关服装信息，学习提高能力;

5.敬业精神，具有潮流意识。

服装设计师考试

国内服装设计师考试是由国权职业资格认证中心(jypc)负责进行证书颁发，是全国统一考试，考试时间分贝为4月、6月、10月和12月。

专业方向为服装设计与工艺、服装设计与营销、服装设计制作。

服装设计师等级

服装设计师分为三个等级，分别是助理服装设计师、服装设计师和高级服装设计师。

报考条件

助理服装设计师报考条件

具备下列条件之一：

1.本科以上或同等学历学生;

2.大专以上或同等学历并有相关实践经验者;

服装设计师报考条件

1.已通过助理服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

高级服装设计师报考条件

1.已通过服装设计师资格认证者;

2.研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;

3.本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;

4.大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

服装设计师职业发展

服装设计师在中国比较多，但是真正进入“设计师”生涯的并不多。国内服装市场的不完全规范以及报酬的不稳定，成为服装设计师的一大挑战。服装设计师的发展路径一般是服装设计师助理、服装设计师、设计总监、高级设计师、首席设计师。求职者可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长非常有

服装设计师助理岗位职责工作内容：男装服装设计师

适配人群服装设计师，品牌企划师，面料技术员使用场景男装设计，产品开发，面料描述
设立背景公司要做男装设计开发，得有人专门搞服装设计这块事。
核心职能做男装的设计和制作，定产品方向，写面料工艺说明，攒好案例和技术资料。
工作内容按项目画图、做样衣、写fab描述、整理案例和资源、更新设计素材库。
协作关系跟企划部聊需求，向设计主管汇报，和版师、样衣工一起改版，跟采购说面料要求，和营销部对卖点文案。

岗位职责：

1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、负责产品的设计企划及开发;

3、负责产品fab描述;

4、负责优秀案例、技术及资源的整理;

任职资格：

1、 服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历;

2、 一年以上时尚品牌公司相关工作经验，手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师工作

适配人群服装设计师，设计主管，企划负责人使用场景新品打样，季货开发，宣传摄影
设立背景公司要出新衣服，得有人专门画图做样衣，不然生产线没法开工。
核心职能画设计图、定每季卖啥款、盯打样过程、改设计问题、管设计员干活。
工作内容写技术参数、编图纸、跟打样、收验货、开评审会、整行业资料、搞新品拍照。
协作关系和美工一起做图，听销售经理安排外购开发，向设计主管汇报，配合生产部门调工艺。

作为一名服装设计师，其岗位职责是什么以下以制度职责大全服装设计为例，为大家整理一则服装设计师岗位职责，仅供各位参考。

1.负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题

2.清晰了解四季服装销售所需品类。

3.有独立设计、选择每季一盘货的能力。

4.负责美工(制度职责大全美工)，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。

5.参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。

6.主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见。

7.安排好设计员的工作。配合销售经理(制度职责大全销售经理)做好外购产品的开发、评定和技术支持。

8.负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。

9.负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师

适配人群女装设计师，童装设计师，旗袍设计师使用场景订货会筹备，产品企划，样衣确认
设立背景公司要推四季新品，得有人管设计这事，不然货跟不上节奏。
核心职能画图稿、定风格、挑面料、盯样衣，让衣服从想法变成能卖的货。
工作内容收流行图、做设计图、配颜色面料、改样衣、写开发计划、盯打版进度。
协作关系跟打版师、营销部、采购、面辅料商打交道，听设计主管安排，帮助理改图带新人。

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成;

4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线;

5、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

6、配合公司每季订货会，讲解服装设计风格、理念。

7、提供服装陈列方案、搭配方案。

任职要求：

1、熟练操作coreldraw、photoshop等电脑设计软件，熟悉服装制作工艺;

2、对时装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力;

3、熟悉季度产品企划开发流程，具备良好的审美触觉、色彩敏感度及美术功底，能把握服装设计潮流与发展趋势，思维活跃、有创意、领会力及美感强、具良好的手绘能力;

4、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，思维活跃;

5、工作细心认真，积极主动，高效的执行力，有责任感和团队精神;

6、系列化设计能力强，可自主完成各主题系列设计。

7、懂摄影技术;

职位描述：

tailor*是一个新兴的的互联网服装品牌，坐落于世博园卢森堡馆，相比于现在的快销时尚理念，我们推崇的是更加注重生活质感的慢时尚生活方式，致力于打破传统高定昂贵的价格禁锢，更加快速、便捷、贴近平凡生活。

你是否厌倦了格子办公桌的封闭与单调

你是否厌倦了写字楼的枯燥与沉闷

你是否向往一种自由平等的工作氛围

你是否向往闲暇之余享有

如果您是一位有情怀的服装设计师

想尽情的表达自己的想法与激情

请来这里与全宇宙的深井病做朋友

任职资格：

1.服装或美术设计相关类专业，有相关工作经验者优先;

2.能够将自己的设计独立制版，缝制，制作出完整的成品:

3.熟悉服饰成本构成、工艺制作、运作流程和操作规范，对面辅料工艺及成份有一定的认识;手绘功底扎实;

4.了解時尚品牌設計流程，熟悉商品企划，对时尚敏感度高。对于服装设计有自己的风格，提出设计产品的概念、款式、色彩的总体思路和方向等。

5.懂得运用coreldraw， photoshop，illustrator等服装设计绘图软件;

6.能独立完成图稿设计制作、产品开发工作;並具有扎實美術功底，具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富

工作氛围:年轻人为主力，拥有现代化创新与活跃的发展思维;公司拥有环境优雅的餐厅，静谧怡人的秋千葡萄园，各种供公司员工休闲娱乐的设备(如台球案、游戏机、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳击台等)，以及每月一到两次的公司内部酒会或party。

工作地点:本公司位于世博园卢森堡馆，黄浦江畔，充满艺术感的异国建筑，每个角落都能令人驻足的工作环境，可同步享受工作与生活带来的乐趣;

7月中旬将在新天地复兴soho3q办公。

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请上一级批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

1、参与产品策划、提出产品创意以及相关的市场传播需求。

2、围绕品牌策划及整体定位把握产品的设计，按主题展开产品图稿设计。

3、开发过程跟进、修改及确认。

5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位。

6、做好产品创新与成本控制的结合。

7、负责设计助理的培训、考核。

岗位需求:

1、男女不限，年龄在20-35周岁之间，大学本科以上学历，服装设计相关专业.

2、3年以上服装设计工作经验，对运动健身服装有一定的见解和认知。

3、拥有较强的美术功底，能熟练使用设计相关软件。

4、具有成功品牌设计经验。

5、有较强的责任心和团队协作精神。

1、负责进行市场调研，了解女装装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术、相关竞品、面辅料、相关资料等的搜集分析工作，并提交报告。

2、负责提交新产品设计开发计划(包括款式、面料、颜色、流行趋势等);

3、严格执行设计、开发控制程序，负责服装类产品设计开发;

4、根据设计开发计划提交工作计划，并对其进行控制和执行;

5、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关技术、材料的工作;

6、负责新产品的色样、面料样、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作;

7、负责领导交办的其他工作各位职责:

1.服装设计专业本科及以上学历毕业

2.5年以上品牌服装设计相关工作经验

3.有良好的手绘款式图及电脑绘图功底，熟练使用photoshop al 等绘图软件

4.具有良好的沟通及团队协作精神，具备较强的理解，领悟能力和创造力，有进取精神，对工作认真负责。

5.有敏锐的时尚触感及流行时尚的捕捉能力，熟悉女时装市场，能够准确把握女装流行趋势

6.对服装版型 工艺 面料有一定认知

职位职能

1、纺织、服装设计等相关专业毕业; 2、5年以上服装设计工作经验; 3、对无缝服装流行趋势具备前瞻性; 4、积极学习、了解国外先进的设计理念，形成自我风格。

1、了解无缝服装面料性能、风格、特色，注重色泽、手感和舒适度，结合国内纱线原料和服装辅料，搭配染色、印花新工艺，设计国外客户热选款式; 2、绘制服装效果图，并深思原料使用对人体舒适度的影响; 3、 配合技术部，优化设计方案，使客户满意; 4、配合打样师调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

1、会用软件设计出适合本公司产品市场的图案花型

2、可以根据每季度的流行趋势制作企划方案，确定研发方向

3、可以系列化设计出每季度的公司产品

4、掌握整体产品的操作流程

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

2、具有美术基础、色彩控制能录强、想象力丰富，富有创意及执行力;

3、准确把握市场动态，及时推出符合市场的款式造型;

4、熟练掌握ps、cdr、ia等绘图设计软件的运用;

5、责任心强，有团队合作精神，创新精神和良好的沟通能力和组织协调能力;

6、年龄25--45周岁;

7、服装设计工作经验至少两年以上。

来公司面试时需要准备以前作品以及曾经设计过的成衣图片等

1、熟悉设计、生产流程，熟悉服装基本工艺，基本掌握面辅料材质知识;

2、具有独立的设计开发能能力;

3、熟悉掌握服装色彩搭配和款式搭配;

4、根据季度灵感主题收集咨询图片，进行独立款式开发(包括设计完整性、独立和版师、车工进行沟通协调及大货生产可实施性)

岗位要求：

1、3年以上设计工作经验;

2、较强的团队合作精神

3、吃苦耐劳，主动完成每项工作安排

岗位职责:负责童装的设计与款式的开发;

收集流行资讯，包括时装发布会，童装流行主题，流行色等信息;

配合打版组提出优秀的个性化服装设计方案;

任职要求:服装设计专业大专以上学历;能够熟悉操作ps等设计软件，具有相关工作经验一年以上，也欢迎优秀的加入;具备认真踏实的工作态度;学习能力强，良好的执行力，能承受一定的工作压力。

岗位职责：

1、 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

2、 负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、 配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、 服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

2、 两年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、 积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、 富有创意及执行力，有责任感、表达能力

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

1.大专以上学历，有旗袍和中式服装设计经验，两年以上服装设计工作经验。 2.能够熟练手绘设计稿，有形象设计能力以及深厚的艺术功底，对国际时尚的流行趋势有较强的敏感性; 3.有强烈的自我价值认知。对民族服饰文化有使命感，通过设计的作品传播东方新文明，有团队精神能和企业一起成长。 4.了解关于时装的工业和商业知识，包括服装历史、时装搭配、国际流行趋势与风格等等，有设计时装的创造性思维和对于流行的敏感触觉。 5.对服装工艺的制作，款式、色彩和面料的熟练掌握。6.会服装制版，服装立体裁版。 7.对流行和市场的触觉，懂服装市场以及品牌运作状况。 8.了解市场营销学与消费心理学。

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

要求：

1、大专以上学历，对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性;

2、服装手绘稿熟练，图片美观大方，熟悉photoshop， cad， coreldraw等绘图相关软件;

3、独立完成客户要求的设计稿件，听从设计主管安排完成各项工作，有一定的团队合作精神。

4.稳定性好，公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制!

5、应聘时请带上相关设计稿件。

6、上五休二，缴纳园区公积金!

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

任职要求:1.大专相关科系学历以上 2.从事服装设计及管理工作5年以上3.熟练操作photoshop、coreldraw软件 4.能吃苦耐劳，具备良好的品格操守及沟通能力5.有从事外贸欧版设计三年以上

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

1、参与公司全盘产品的企划与研发。

2、负责产品设计，明确设计主题及概念。独立完成原创设计，且对其他设计师或助理进行专业引导、帮助。

3、配合项目经理制定工作进度。

任职资格：

1、服装设计、平面设计等相关专业，大专、本科及以上学历;

2、1-2年相关工作经验，手绘能力强者优先。

3、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，富有创意及执行力;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，具备良好的沟通及表达能力。

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

任职要求：

1、女，20~30岁，身体健康，稳定性好。

2、中专以上学历，有服装厂设计岗位工作经验1年以上，服装设计对口专业可放宽经验要求;

3、熟练操作cad等设计软件;

4、工作认真负责，能接受考核。

工作地点:广州

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责:1)参与公司网站设计[alibaba alie*press 网站]。2)根据客户需求画出设计图。3)根据公司品牌定位，设计款式图(开发新款)跟进后期打样，生产。4)根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;5)能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势;熟悉辅料开发。6)参与终端品牌形象推广设计，以确保产品在终端的有效推广。 岗位要求:1)服装设计相关专业本科以上学历。2)具有良好的计划、组织、指挥、控制和协调能力。3)团队组织能力强，能承受较大的工作压力。有高度的责任心，具极强的执行力、注重实效性。4)熟练运用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相关软件;5)具有较强的团队意识。 公司待遇:1)基本工资 提成/奖金(丰厚奖金)。2)住房补助 交通补助。

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位要求：

1.有服装设计工作经验一年以上，应届生亦可;

2.熟悉服装面料及辅料色彩搭配;

3.熟练运用photoshop;

4.纺织服装专业优先;

5.有英语基础优先。

岗位职责：

1.负责管理某品牌产品的设计方向;

2.确定初步设计定型;

3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位;

4.按规定时间完成产品系列设计图稿;

5.跟进初版制作完成。

服装设计师(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述：

职位描述: 1.研究各种服装纺织原料来源; 2.研究、设计服装纺织加工工艺，并进行加工技术指导; 3.研究开发新的服装纺织原料; 4.不断改良服装纺织原料生产制作工艺; 任职要求: 1.服装纺织相关专业本科以上学历，具有系统的服装纺织学知识理论; 2.3年以上相关工作经验，掌握服装纺织加工工艺，服装纺织设计制作工艺; 3.熟练使用服装纺织工艺相关工具、生产仪器设备; 4.吃苦耐劳，良好的协调、高度敬业，良好的团队合作精神; 5.较强的观察力和应变、动手能力;

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

职位描述：

1、根据公司品牌商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;

2、跟进制版及样衣制作;

3、独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料;

4、了解掌握面料的性能并能恰当的运用等;

任职资格：

1、服装设计、艺术设计等相关专业大专以上学历;

2、具有2年以上女装品牌设计师工作经验，能够准确把握品牌风格及市场需求，熟悉设计研发工作流程;

3、熟练掌握photoshop/ coreldraw/ai等绘图软件;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5、具有创意及执行力、责任心强、有团队合作精神，有良好的沟通能力。

6、时尚感强，熟悉各类女装面料、工艺，色彩感强，对颜色和质地、做工敏感;

7、 掌握产品设计的方法和技巧，了解行业内的设计动向;

服装设计师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1.及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发 ;

2.根据市场流行趋势及开发计划设计出图;有打板制作样衣的能力优先考虑。

3.协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量 ;

4.跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量。

任职要求：

1.大专以上学历，服装设计专业，2年以上品牌时尚女装设计及产品研发经验，具备扎实的绘图等专业功底;熟练操作电脑设计软件(ps、coreldraw等)。

2.熟悉掌握服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，具有良好的服装审美力和创造力，精通面料知识，可独立设计服装系列;

3.能够运用专业知识，根据公司的发展规划和市场调研，确定品牌服装的发展方向，具备品牌服装先进、完整的设计理念;有创新精神，善于捕捉运用流行元素;

4.良好的职业道德，优秀的沟通能力，责任心强，有团队合作精神。

服装设计师助理岗位职责工作内容：运动服装设计师

适配人群运动服装设计师，户外服饰开发员，时装产品策划师使用场景运动服饰开发，户外服装打样，季节性产品整合
设立背景公司要做运动服装出口，得有人专门画图、做样衣、盯生产。
核心职能画设计图，开发新图案，改样衣，管面料和工艺，定每季产品方向。
工作内容手绘草图，用ps和cd做图，看面料辅料，跟样衣进度，改设计稿。
协作关系跟版师一起调样衣，向设计主管汇报，和采购谈面料，和生产部对工艺细节，和销售部聊市场反馈。

岗位要求：

1、2年以上运动服装设计经验，服装设计专业大专以上学历;

2、热爱时尚，工作责任心强;

2、主观能动性强，良好的团队合作精神;

服装设计师助理岗位职责工作内容：首席服装设计师工作

适配人群首席设计师，设计总监，创意主理人使用场景新品开发，品牌推广，面料选配
设立背景公司要推新衣服，得有人盯市场、懂面料、做设计，不然卖不动。
核心职能画效果图、定新款、控成本、改设计、存资料、搞宣传。
工作内容跑市场看销售、摸面料手感、填报告单、开作品会、服务客户、存档案、投稿上节目。
协作关系跟财务经理、供销、生产主管开会；配合打版组和工艺人员改图；向总经理提制度建议；带设计团队一起干。

作为一名首席服装设计师，其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例，为大家提供一则首席服装设计师岗位职责，仅供各位参阅。

(1)注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

(3)绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理(制度职责大全财务经理)、供销、生产主管(制度职责大全生产主管)等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

(5)团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

(6)建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

(7)积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

(8)提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理(制度职责大全总经理)批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师助理岗位职责工作内容：助理服装设计师

适配人群服装设计助理，男装设计师，款式开发员使用场景产品开发，市场调研，设计打样
设立背景公司要做男装设计开发，得有人帮设计师干活，盯市场、画图、调板。
核心职能帮设计师画效果图款式图，盯市场流行，跟进调板试制，做搭配。
工作内容画图、查市场、写分析、跟版师沟通、配合出样、整理资料、做ppt。
协作关系天天和设计师、版师打交道，听设计师安排，有时要和市场部聊数据，偶尔配合采购看面料。

岗位职责：

1. 对服装市场发展趋势及男装品牌运作有自己的见解:

2. 准确把握公司的品牌定位及公司产品设计风格，根据市场需求和流行变化，完成产品开发工作;

3. 结合品牌特征，准确绘制效果图、款式图;

4. 及时有效地与设计师和版师沟通，根据产品开发计划执行具体工作;

5. 按照每一季设计主题协助设计师完成款式设计;

6. 跟进设计款式的后期工作进行调板、试制以及产品搭配;

7. 定期市场调研、市场分析、产品跟踪分析;

8. 完成领导安排的其他工作，配合公司工作计划。

二、 岗位要求:

1. 本科学历，服装设计相关专业;

2. 1-2年服装设计工作经验优先;

3. 岗位具有高度的审美能力及创造力;

4. 具有扎实的美术及绘画功底，会熟练使用熟练运用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint

服装设计师助理岗位职责工作内容：产品服装设计师

适配人群儿童产品设计师，时尚趋势研究员，箱包主设计师使用场景儿童产品开发，时尚趋势研判，箱包款式设计
设立背景公司做儿童箱包服装童鞋，需要懂孩子又懂设计的人
核心职能画儿童箱包服装童鞋的图，让产品好看又实用，符合小孩用
工作内容看流行趋势，画设计稿，改稿子，跟工厂沟通打样，跑市场看小孩喜欢啥
协作关系跟产品经理聊需求，向设计主管交稿，和工厂师傅对接尺寸，和市场部一起看反馈

儿童产品设计师-箱包/服装/童鞋等 开润股份 上海珂润箱包制品有限公司，开润股份，珂润箱包，开润股份 1、全日制本科及以上学历 ，设计、美术等相关专业为佳;

2、有海外学习或工作经验优先;

3、具有优秀的美学修养和艺术鉴赏能力，关注时尚生活方式，能够洞察设计流行趋势，从事过箱包设计者优先;

4、有丰富的设计经验和设计水准;良好的专业能力，有多个相对成熟的成功实施设计案例;

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装服装设计师

适配人群服装设计师，面料采购员，样衣师使用场景市场调研，新品开发，面辅料采购
设立背景公司做男装品牌，要推新款衬衫，得有人盯流行、选面料、画图打样。
核心职能管衬衫设计全流程，从看趋势、选料子，到画图、改样、定工艺单。
工作内容跑市场看流行，查面辅料，写开发计划，跟版师样衣师改衣服，下采购单。
协作关系跟版师、样衣师天天碰，向设计主管汇报，给采购部发面料单成衣单，和买手聊订货需求。

岗位职责：

1、进行市场调研，预测和总结产品的问题和走向。

2、对原辅料市场进行调研，掌握原辅料市场发展动向，把握产品的色彩、面料等流行趋势;

3、参与新品开发计划的编制;

4、进行产品开发，积极与版师、样衣师沟通，完善设计作品并确认最终的样式，确认内容包括:内、外观，版形，质量等;给出精准完善的工艺单。

5、根据订货情况及时落采购单(含面料单、辅料单、成衣单等)给采购供应部;

任职资格：

1、 统招本科以上学历，服装设计专业，2年以上专业工作经验;

2、 熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺;

3、 熟练掌握服装设计技能，掌握平面设计软件操作技能;并接受公司安排的新的设计软件培训

4、 具有优秀的创新能力和商业意识;具有良好的沟通能力和执行能力;

5、 对时尚潮流非常敏感，具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师

适配人群女装设计师，买版专员，设计助理使用场景市场调研，样衣审定，设计改款
设立背景公司要做女装设计，得有人买样衣、改款式、盯版师做样衣。
核心职能买爆款样衣、改市购衣服、盯版师做版、跟进样衣、开审样会、审通过的版。
工作内容跑市场买版、整理爆款信息、配合主力设计师、调优化样衣、交方案给版师、解答样衣问题、开审样会、审最终版。
协作关系跟主力设计师一起干活，向首席汇报，和版师天天对接，跟样衣工沟通问题，和审样同事开会听意见。

岗位职责：

1、买版能力

通过市场调研、买版等方式进行爆款信息的收集、整理。

2、设计改款能力

①依据产品设计计划安排配合主力设计师展开产品设计工作，并依据设计进度表对设计工作进行监控;

②有改款能力，对市购样衣进行调整优化设计;

③及时将首席审核通过的方案交设计部版师制版，跟进制版过程，确保版师准确理解设计思路;

④跟进样衣制作，解答相关问题;

⑤参与召开审样会，听取各方建议，负责对设计版进行完善;

⑥对审样通过的款式进行审版。

3、搭配能力强

任职要求：

1、服装设计相关专业，大专以上学历;

2、3年以上女装设计师工作经验;

3、熟悉服装设计，制作工艺流程， 精通面料、辅料的运用;

4、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，熟练操作服装设计软件;

5、吃苦耐劳，优秀的沟通能力和团队合作精神;

服装设计师助理岗位职责工作内容：服装设计师

适配人群服装设计师，时尚产品经理，设计总监使用场景品牌设计，产品开发，时尚企划
设立背景品牌要推新系列，得有人管设计方向和定型。
核心职能把关设计方向，定初稿，让图稿符合品牌定位。
工作内容收资料、画图稿、盯初版制作、整理信息、学时尚趋势。
协作关系跟版师对接打样，向设计总监汇报，和市场部聊定位，和采购谈面料。

服装设计师职位要求

① 负责管理某品牌产品的设计方向;

② 确定初步设计定型;

③ 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位;

④ 按规定时间完成产品系列设计图稿;

⑤ 跟进初版制作完成。

一、要重视专业资料和各类信息的收集和整理

二、要善于在模仿中学习提高

三、要不断提高审美能力

四、 要尽快让自己变得敏感起来

五、要尽快让自己变得时尚起来

六、要主动为自己创造实践的机会

七、要学会与人沟通、交流和合作