园林绿化经理岗位职责

适配人群园林工程项目经理，绿化工程总监，施工管理负责人使用场景园林项目施工，绿化工程实施，苗木交付验收
设立背景公司接了绿化工程活儿，得有人管整个项目进度和现场施工。
核心职能盯绿化施工全过程，从计划到苗木进场再到验收，保证不拖工期。
工作内容编施工计划、盯土建园建进度、验苗、管临时存放、解决现场问题。
协作关系跟设计中心对图纸，和采购一起选苗运苗，向总经理汇报，配合项目部干活。

园林绿化副总经理 绿化工程副总 1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等;

2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地);

3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度;

4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求;

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题;

6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决;

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护;

8、园林后期工作和项目部门工作管理。 任职要求

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底;

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验;

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力;

4、在园林方面有较强的人际关系;

5、协助总经理开展全面工作。

1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等;

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

园林绿化经理岗位职责：园林绿化项目经理

适配人群园林施工负责人，现场项目经理，绿化工程总监使用场景园林绿化项目，市政工程施工，生态修复工程
设立背景公司接了园林绿化项目，得有人全程盯施工。从开工准备到交工验收都要管，还要搞定签证结算。
核心职能管整个工地施工过程。盯进度、质量、安全、成本这些事。确保项目按时按质干完，钱不超支。
工作内容编周月计划，做施工布置，搞图纸会审，写技术交底，查工序质量，办签证结算，整资料报验。
协作关系跟监理、甲方、设计、总包分包都得打交道。向项目经理汇报。现场问题随时协调，检查验收要配合。

职责描述：

岗位职责：

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。

3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。

4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题。

5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。

6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施。

8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。

9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。

10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。

11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。

12、完成公司领导交办的其它工作。

职位要求：

1、工程类大专以上学历，园林相关专业优先

2、3-5年园林绿化现场施工经验

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

园林绿化经理岗位职责：园林绿化项目经理

适配人群园林项目经理，绿化施工负责人，园林工程师使用场景园林施工，项目验收，成本核算
设立背景公司接了园林绿化工程，得有人盯现场管进度管质量。
核心职能管整个园林项目从开工到回款全过程，解决现场各种问题。
工作内容看施工日记、查班组干活、做费用计划、审图纸、写报告、办验收、催回款。
协作关系听公司领导安排，和施工队、设计师、材料商、甲方打交道，有问题随时汇报。

岗位职责：

1.对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查;

2.对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理;

3.进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施;

4.对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题;

5.项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计;

6.组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理;

7.文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理;

8.贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告;

9.进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确;

10.负责工程项目的回款工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，园林工程相关专业;

2.园林施工企业4年以上施工现场管理经验;

3.园林工程师职称、建造师执业资格者优先;

4.熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;

5.熟悉园林工程材料、园林施工工艺;

6.良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

7.正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件

园林绿化经理岗位职责：园林绿化部经理

适配人群园林部门经理，绿化项目负责人，地产配套管理者使用场景别墅区绿化，项目可行性分析，苗木基地管理
设立背景别墅区绿化要有人管，得保证天天看着绿油油的。公司想把园林这块做成亮点，所以设了这个岗。
核心职能管整个园林部，盯绿化效果，做预算，定制度，找新项目，带团队干活。
工作内容写预算、改方案、查下属工作、跑苗木基地、写报告、做合同、接待客户。
协作关系向上对花园分公司主管总经理汇报。平级跟工程、客服、财务打交道。带两个主管，一个管技术，一个管行政。

物业园林绿化部经理岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: **花园分公司主管总经理

直接下级: 园林技术主管、园林行政主管

【技能要求】

1.基本素质:有一定的企业经营管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有考核、培训、激励下属的能力。

2.自然条件:身体健康，品貌端正。

3.文化程度: 大专以上文化程度。具有中级职称(经济类)。

4.工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。

5.特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。掌握计算机应用知识。

【岗位职责】

1.在主管总经理的领导下，全面负责别墅区内的园林维护管理工作，保证绿化效果。

2.严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟订工作，督导下级作好对客服务工作。

3.负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。

4.对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经济信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。

5.全面负责部门的各项工作。

6.负责苗木基地的各项工作。

7.完成总经理交派的其它任务。