技术经理网岗位职责

适配人群汽车电子工程师，嵌入式通信专家，车载网络架构师使用场景智能座舱开发，域控制器集成，车载通信测试
设立背景车子要用以太网传数据，得有人管协议怎么定怎么测。
核心职能定协议、做开发、搞测试、保维护，全链路盯住车载以太网。
工作内容写需求文档、跑通信测试、调诊断刷写、改安全策略、画网络拓扑图。
协作关系跟软件架构师对齐autosar标准，向系统工程师汇报，配合测试团队跑用例，和硬件同事聊接口。

以太网协议策略技术经理 工作职责:

1、基于autosar标准，完成车载以太网协议的需求定义、开发、测试与维护。

finish vehicle-ethernet requirement definition base autosar standard.

2. 负责以太网相关开发测试工作，包含通信协议，诊断，刷写和安全策略。

responsible for vehicle-ethernet development related works.(communication、diagnostic flash)

3. 负责参与网络拓扑结构的设计和执行。

responsible for network topology design.

任职资格：

1. 全日制本科或以上学历，通信类相关专业。

full-time undergraduate required and electrical engineering required.

2. 2年以上以太网开发经验、或在车辆协议(通信，刷新，诊断等)上有过6年以上的研发经验。

more than 2 years’ experience in vehicle-ethernet design or 6 years’ experience in vehicle

protocol(communication、diagnostic flash) is required.

3. 具有量产车型的车载以太网工程设计经验者优先。

vehicle-ethernet engineering design experience with production vehicles is preferred

4. 熟悉汽车车载以太网avb/tsn/doip/someip等协议。

be familiar with avb/tsn/doip/someip protocol.

5. 熟悉autosar-adaptive软件架构优先。

be familiar with autosar-adaptive.

6. 熟练的英语读写能力、良好的口语沟通能力。

good spoken and written english ability. 工作职责:

good spoken and written english ability.

技术经理网岗位职责：市场技术经理

适配人群存储技术经理，服务器生态专家，硬件兼容工程师使用场景SSD兼容认证，服务器集成，硬件平台适配
设立背景公司要推ssd产品进服务器市场，得有人搭桥做技术对接。
核心职能管ssd和服务器平台的兼容性，拉oem厂商一起干活，盯质量达标。
工作内容定兼容路线图，做融合策略，跑验证测试，解软硬件问题。
协作关系跟oem工程师、操作系统厂商、客户、供应商天天聊，向市场总监汇报，和研发团队一块改问题。

职责描述：

我们在寻找一名优秀人才来担任本公司技术市场经理一职，他将负责推动紫光存储生态体系的发展，在产业前端致力于提升我们产品的品质，并对服务器平台技术与产品领域充满热情以及拥有创造性思维。

岗位职责将涵盖以下内容但不局限于此:

为紫光存储ssd生态体系兼容(通用)性路线图的可持续性集成制定发展战略，包括制定ssd融合策略和进程，结合核实验证和问题解决能力于一体。

积极能动的为服务器oem生态体系建立的可持续性发展进步的目标贡献自己的力量。

主导引领紫光存储实现ssd质量资质的突破飞跃并致力于成为世界级工程技术领先的实践者和卓越的中心。

任职要求：

1. 电子工程或计算机科学专业本科学历或者相关技术专业并拥有5年以上应用领域从业经验，经验须包含对

时下流行服务器/计算机技术包括pci/pci-e，usb，sas / sata，i2c/smbus，ipmi bios /电喷和内存

等的扎实理解和认识。(优秀的实际开发/验证经验)

2. 透彻理解操作系统架构(像windows、linux和android这样的一个或多个架构)

3. 拥有调试和排除与bios、操作系统、硬件及硬、软件交互相关的复杂软硬件问题的能力

4. 能够在快节奏和跨职能作用的环境下工作

5. 优秀的英语及普通话交流能力，包括熟练的写作和口语能力

优先资格:

1. 具备领导调试和复杂问题解决的能力，包括稳定性问题(蓝屏，软挂、硬挂)以及系统相关的系列问题

2. 以往从业经验涉及领导和驱动集成项目的完成，所负责的项目具体工作涵盖与跨地域分布的团队，操作

系统厂商、客户和第三方供应商之间的指挥领导和协作协商

3. 拥有广泛的有关英特尔x86和x64平台的硬件和软件技术领域的专业知识

技术经理网岗位职责：压铸技术经理

适配人群压铸技术经理，压铸工艺工程师，模具设计主管使用场景新项目开发，工艺技术攻关，供应商技术支持
设立背景公司做铝合金压铸产品，需要懂工艺、设备、模具的人把技术管起来。
核心职能管压铸工艺全流程，解决现场技术问题，带技术团队，定标准和规范。
工作内容做工艺分析、编技术方案、管新项目开发、处理产线问题、改工艺、写标准。
协作关系跟模具设计员、生产主管、质量部、采购、供应商常打交道。向制造总监汇报，有时要配合研发部。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，材料或铸造专业毕业;

2、从事铝合金压铸专业工作7年以上，3年以上压铸生产管理经验;

3、熟知铝合金压铸工艺及材料标准与相关特性;熟知铝压铸成型设备、模具、熔炼、工装等技术参数及标准，有设备调试经验及模具设计经验;

4、了解ts16949质量管理要求，熟悉质量管理体系与生产运作绩效评价的要素和方法;

5、具备良好的语言表达能力、沟通能力和书面报告能力;思维清晰而有条理;

6、熟练wordexcelpowerpoint办公软件操作。

岗位职责：

1、负责压铸类产品设计工艺性分析及压铸产品制造的工艺策划，压铸技术方案编制、验证;

2、负责新项目压铸工艺开发项目管理;

3、全面负责压铸工艺及现场技术问题的处理，对压铸产品质量及效率负责;

4、负责压铸工艺发展规划及压铸设备投资规划制定、设备选型的确定;

5、负责压铸工艺能力研究，制定/修订压铸相关的工艺规范和技术标准;

6、负责压铸工艺改进与技术攻关，协助产品工序能力提升和质量改善、负责供应商技术支持;

7、负责压铸技术团队建设及人才培养，并能为压铸工艺及模具设计人员提供专业业务指导。

技术经理网岗位职责：工厂技术经理

适配人群服装技术经理，IE工艺工程师，版房主管使用场景产前样审核，板型研发，车缝技改
设立背景工厂要量产衣服，得有人管技术标准和工艺落地，不然样衣做不出来，生产老出错。
核心职能盯产前样、改板型、审纸样、调车缝工艺、核工价、配ie人员、管吊挂线、带技术部。
工作内容批工艺单、看板型、审纸样、改车缝方法、算工价、安排产线人手、修吊挂故障、开技术部例会。
协作关系跟设计部提板型建议，跟ie人员一起调产线，向厂长汇报，帮各厂解决技术问题，和采购核面料工艺适配性。

职责描述：

1、负责对产前样的工艺进行审批，在力保客户需求的前提下，使生产工艺更加简易可行;

2、对各种风格的板型进行研究和改造，为设计部门提供更多的参考意见;

3、负责产前纸样的审核;

4、对车缝工艺进行技术改造，达到方便生产、节约成本、提高效率的目的;协助各厂解决生产中遇到的技术问题。

5、负责工序工价的审核;

6、指导现场ie人员对生产线上的人员进行合理配置，保证线上畅通;

7、随时掌握吊挂生产线的运行状况，及时解决吊挂线的故障，监督吊挂生产线的维护与保养工作;

8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。

技术经理网岗位职责：存储技术经理

适配人群存储架构师，分布式研发工程师，云计算工程师使用场景云平台建设，存储系统升级，技术方案评审
设立背景公司要推分布式存储产品，得有人搭ceph这摊子事。
核心职能搭ceph架构、写设计方案、推产品落地，别人干不了。
工作内容画架构图、写详细设计文档、改ceph代码、调xfs和内核模块。
协作关系天天找研发同事联调，听产品经理讲需求，和服务部一起查用户问题，向技术总监汇报进度。

岗位职责：

1.负责分布式存储产品功能的架构设计及研发基于ceph框架，

2.针对产品及用户需求， 形成详细架构设计方案。

3.协调公司内部资源， 与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作， 根据详细设计推进产品开发。

4.对云计算前沿技术/趋势有较好的把握。

任职要求：

1.具备3-5年以上ceph分布式存储使用及研发经验，

2.有较强的动手能力;熟悉c语言、熟悉分布式存储架构及原理;熟悉xfs， 熟悉vfs、bio内核实现机制;

3.了解openstack开源云平台， 有使用经验者优先;

技术经理网岗位职责：研究技术经理

适配人群通信算法工程师，物理层开发专家，移动通信标准研究员使用场景5G终端研发，通信标准制定，专利布局
设立背景公司要搞5g终端研发，得有人盯技术方向、解难题、做原型、攒专利。
核心职能盯5g技术动向，解决终端研发卡点，出方案做原型，攒专利，保通信能力领先。
工作内容查5g新资料，调测算法，写专利交底书，改标准草案，跑通信质量实验。
协作关系和终端硬件工程师一起调模块，向预研总监汇报，跟标准组开会，帮算法团队验方案，配合专利法务整理材料。

岗位职责：

1.跟踪5g核心技术方向，解决5g终端研发所遇到问题，提出和实现5g终端技术解决方案，配合完善5g终端标准和算法并负责实现原型，形成高价值专利等知识产权;

2.开展通信质量研究，提出和实现技术方案，配合开展终端通信技术领先性研究，保障终端在通信能力方面保持行业领先。

任职资格：

1.通信、电子专业全日制硕士及以上;

2.在移动通信领域工作3年及以上，了解5g核心技术并有一定学习研究经历;

3.具备物理层、协议栈开发经验者优先，对移动通信标准体系(如lte/lte-a/5g)有一定基础者优先，发表过移动通信领域高水平论文或专利者优先;

4.具备熟练的英文通信技术文献和标准的读写能力，具备良好的数学功底;

5.良好的团队合作及刻苦钻研精神，良好的分析问题、解决问题能力。

技术经理网岗位职责：前端技术经理

适配人群前端技术负责人，Web架构师，跨端开发主管使用场景电商产品开发，社交平台迭代，文娱App上线
设立背景公司要做互联网产品，前端开发得有人带头管技术。
核心职能带前端团队干活，保产品上线质量，教新人写代码。
工作内容做功能设计和开发，修微信和app的兼容问题，改bug，优化页面速度。
协作关系跟ui设计师、后端工程师一起干活，向产品经理汇报，帮初中级前端改代码、讲技术。

前端技术经理 工作职责:

1、参与相关互联网产品的功能设计、开发和实现;

2、与ui设计及后端工程师协作，高效优质完成产品和功能的还原;

3、解决开发过程中产生的移动端(微信app)兼容性问题;

4、配合产品经理完成项目整体开发，对初中级技术人员进行技术指导;

5、修正项目中存在的缺陷，提升产品性能，完善功能体验。

任职要求：

1、计算机等相关专业，有5年以上web前端开发经验;

2、精通html(5)， css(3)，javascript(es6)，精通div css网页布局，熟悉w3c网页标准，具有手写代码的能力;

3、理解ajax运作机制，熟练使用常见js开发框架，能独立使用vuejs完成项目;

4、熟悉前端自动化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;

5、过往有互联网产品(如c端电商类、社交类、文娱类移动产品)前端开发优先考虑;

6、较强的团队协作能力与沟通能力，并与设计人员，程序开发人员进行较好的配合;

7、富有创新精神，思路清晰，注重细节，工作努力负责，勇于接受挑战。 工作职责:

7、富有创新精神，思路清晰，注重细节，工作努力负责，勇于接受挑战。

技术经理网岗位职责：资深技术经理

适配人群云平台经理，Paas架构师，容器平台负责人使用场景云化实施，平台建设，技术选型
设立背景云平台要建起来，项目得上云，技术路线得有人定，团队得有人带。
核心职能定技术方向，带团队干活，管云平台建设，做技术把关，优化平台设计。
工作内容写实施方案，看源码改功能，盯项目进度，开需求评审会，选技术路线。
协作关系和开发团队天天碰，向技术总监汇报，跟业务部门聊需求，和运维一起调环境，和架构组对方案。

云平台资深技术经理 一、 岗位职责:

1. 负责制定云平台技术发展路线及落地实施方案，带领技术团队按时、按质、按流程完成卡中心项目云化实施及平台建设。

2. 带领技术团队建立掌控云平台核心平台:cloudfoundry，bosh，k8s相关核心组件源码能力，可以在源码级别实现定制化功能。

3. 管控云平台及发布平台开发项目实施，负责整个团队的技术架构指导、团队技术能力建设，保证平台功能快速迭代及时满足需求。

4. 组织云平台应用相关云化需求研讨和评审，研判并把关需求涉及的技术方案可行性，及时决策技术选型方向。

5. 结合业界云平台发展趋势，对云平台进行总体的设计和规划，不断优化云平台功能。

二、 岗位要求:

1. 统招全日制大学本科及以上学历，八年以上相关工作经验。

2. 精通企业级paas(cloudfoundry)的架构设计和服务集成。

3. 精通cloudfoundry内部架构和实现机制。

4. 有多年java，golang语言开发经验。

5. 精通spring微服务开发框架。

一、 岗位职责:

技术经理网岗位职责：网络安全技术经理

适配人群安全研究员，标准工程师，攻防专家使用场景产品研发，项目实施，技术推广
设立背景公司要搞信息安全产品，得有人盯技术动向和客户要啥。
核心职能摸清客户想要啥，盯着新技术，定产品往哪走，搞攻防研究。
工作内容跑客户问需求，查技术新消息，写方案，做推广策划，搞培训。
协作关系跟研发工程师一起改方案，向产品总监汇报，配合市场部推产品，和标准院专家开会。

1.负责客户需求调研、技术跟踪和产品研发方向确定。

2.参与信息安全项目方案的制订和实施。

3.参与产品技术推广、产品策划。

4.负责网络攻防技术的研究和培训。

5.参与行业和国家安全标准的制定工作。

6.负责客户需求调研、技术跟踪。

7.参与信息安全项目方案的制订。

技术经理网岗位职责：电子信息技术经理

适配人群融资租赁项目经理，工业领域客户经理，电子信息技术销售使用场景设备租赁签约，工业客户回访，融资租赁尽调
设立背景公司要搞电子信息技术方向的工业租赁业务，得有人专门盯这块市场。
核心职能跑客户、谈项目、做尽调、签合同、管租后，把一个项目从头跟到尾。
工作内容拜访客户、写尽调报告、盯付款条件、回访老客户、催收逾期、分析行业动态、控制销售费。
协作关系跟风控同事一起看项目，向部门总监汇报，和法务财务配合签约，帮新同事带业务。

岗位职责：

1.通过对客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展，积极开拓市场，建立与维持高水平的客户满意度;

2.负责租赁业务市场拓展与营销，负责具体实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标;

3.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行;

4.负责项目的洽谈及签约，并确保付款条件满足;

5.负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告;

6.把控具体项目进度，保证日常业绩预测的准确率;

7.负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，提出产品设计改进和创新的建议，为行业产品提供决策参考;

8.负责落实执行区域资产租后管理计划，定期回访存量客户，维护存量客户关系、协助完成对逾期项目的资产催收工作，保证资产安全;

9.负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈;

10.合理控制管理日常销售费用;

11.协助完成对新员工的行业知识培训及业务指导工作;

12.按照公司安全保卫相关工作要求，落实并执行部门安全保卫工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、机械、市场营销等专业优先;

2.三年以上所在行业市场销售、投资等方向工作经验;或者有三年融资租赁行业工作经验;

3.金融行业相关从业资格优先;

4.掌握融资租赁相关的理论和实践知识;熟悉行业特点，掌握行业客户经营特点、运作流程;具有良好的谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题的能力;能承受较大工作压力，能适应经常出差的工作要求;良好的职业道德素质、一定的沟通协调能力、正直诚信。

技术经理网岗位职责：c#技术经理

适配人群.NET架构师，C#高级开发，技术负责人使用场景大型软件项目，系统性能调优，技术方案选型
设立背景公司要做新系统，老系统要升级，得有人扛技术活儿。
核心职能写代码、做设计、调性能、带小团队、写文档。
工作内容改bug、写接口、调sql、适配浏览器、写技术方案。
协作关系跟产品经理聊需求，和测试一起跑用例，向技术经理汇报，帮前端联调，教新人写代码。

任职要求：

1、5年以上.net软件开发经历;

2、至少具备2个大型软件项目的设计、开发经验;

3、精通.net的c/s、b/s多层开发，具备良好的b/s软件系统设计能力;

4、熟练掌握sql性能调优、html、javascript，angular，ie浏览器兼容性调试等。

5、精通c#语言及常用设计模式，熟悉主流框架及相关技术，例如:c#5.0以上、sqlserver，mysql、webapi、entity framework等

6、持续学习.net新技术

7、具备良好的技术文档编写能力和英文技术文档阅读能力;

8、具有良好的沟通能力，能够完成需求梳理、方案编写、技术选型和带领团队的能力。

9、具有pmp证书，软考证书和有实际管理经验等优先考虑。

技术经理网岗位职责：信息技术经理

适配人群IT部门负责人，技术总监，信息主管使用场景系统建设，网络运维，数字化转型
设立背景公司要用电脑和网络干活，得有人管这些设备和系统。
核心职能管it团队，修电脑网络，配软硬件，做系统方案，帮其他部门用好技术。
工作内容修电脑、调网络、装软件、配电脑、写方案、查系统、开会听需求。
协作关系跟各部门同事聊需求，向总经理汇报，带it小组干活，找供应商买设备，帮行政财务人事解决技术问题。

职位要求：

1.计算机或信息管理相关专业本科以上学历；

2.5年以上it岗位工作经验；

3.具备至少一种程序语言开发能力；

4.熟悉网络技术，深厚的it专业技术知识；

5.具备较强的领导能力、沟通协调能力，良好的语言表达能力，分析和解决。

信息技术经理岗位职责

1.管理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率；

2.保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；

3.制定实施公司信息技术发展战略，沟通和确认公司的信息技术需求，满足各部门的系统需要；

4.构架、优化、管理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅；

5.管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。

技术经理网岗位职责：助理技术经理

适配人群设计管理负责人，多项目技术总监，住宅项目建筑师使用场景住宅项目开发，整修项目设计，概念方案确立
设立背景公司要管好区域项目的设计方向和质量，得有人盯住设计全过程。
核心职能定设计方向，审设计提案，盯方案落地，保设计效果和质量。
工作内容看顾问提的方案，参加概念到出图各阶段，查模型图纸，跟区域总汇报进度。
协作关系跟设计顾问单位天天打交道，向区域总经理汇报，配合工程、成本部门一起干活。

技术助理总经理 岗位职责:

1、负责确立区域公司项目开发和整修项目的设计方向，检阅和审查顾问单位的设计提案;

2、通过与指定的设计顾问单位的合作，参与项目的所有阶段，如涉及概念的确立、示意图的设计、设计开发、细节的建筑设计、以及模型和图样的审查;

3、协助区域总经理检查设计方案的实施情况;

4、把控项目设计效果、质量。

任职资格：

1、30-40岁，建筑学、城市规划等相关专业，统招本科及以上学历;

2、10年以上大型房地产企业设计管理工作经验，有大中型住宅项目技术管理经验(完整的项目设计管理经验);能独立处理各种工程技术问题;多项目建筑设计负责人的经验超过3年;

4、有责任心，执行力强、注重时效性，吃苦耐劳;个人职业稳定性良好。

技术经理网岗位职责：涂装技术经理

适配人群涂装技术管理者，工程工艺负责人，施工质量主管使用场景外墙涂装施工，保温涂料施工，工地质量巡检
设立背景公司要管好涂装施工质量，得有人定标准、带队伍、处理问题。
核心职能管涂装工艺标准、工人培训、质量考核、投诉处理这些事。
工作内容写作业指导书、定考核等级、编弊病处理流程、做巡检计划、搞培训。
协作关系跟项目经理、涂装工人、质检员打交道。向工程总监汇报。配合施工部和品控部干活。

职责描述：

1、制定公司各种涂装工艺施工标准，规范及作业指导书。

2、对于涂装工艺标准制定考核等级制度。

3、制定涂装工人，项目经理的技术培训及人员技能提升作业标准及流程。

4、制定及考核涂装工人及班组的相关作业办法。

5、编制公司涂装施工弊病处理流程及操作办法。

6、制定公司涂装质量投诉处理流程及规范，设定公司施工项目质量考核内容，施工计划及巡检制度。

任职要求：

1、化工类，土木工程施工相关大专以上学历;5年以上建筑涂料技术服务经验，2年以上团队管理经验;

2、熟悉国家相关涂料、保温产品及装饰施工考评标准，有处理相关投诉并参与制定相关公司工艺标准;

3、熟悉使用office等相关软件;

4、具有职业道德，能够承受一定的压力，有团队领导力;

5、能够接受周期性出差。

技术经理网岗位职责：外派技术经理

适配人群汽车工程经理，检测系统工程师，海外项目总监使用场景汽车建厂，检测中心建设，海外项目实施
设立背景安哥拉建厂项目急需懂汽车检测和建厂的技术人手
核心职能管建厂全过程技术事，从设计到投产都得盯紧
工作内容写设计任务书、招评标、勘测评审、选设备、定网络方案、现场支持、调设备
协作关系跟设计院来回跑，向国内项目经理汇报，和当地施工队、供应商一起干活

岗位描述:

1、负责项目设计任务书的制定以及对设计院的招标、评标工作;

2、负责协助设计院完成现场勘测并对整体设计方案进行评审和确认;

3、负责建厂过程中的设备选型以及网络数据通讯方案的制定以及招标的管理;

4、负责建厂阶段的现场支持确保项目顺利完成建设;

5、负责设备调试阶段的技术支持以及项目管理，确保项目顺利完成投产;

任职资格：

1、汽车相关专业本科及以上学历;

2、具有10年以上汽车建厂或汽车检测中心项目经验、熟悉汽车检测运作流程;

3、熟悉建厂过程中水、电、气及网络数据共享方面的设计及应用;

4、熟悉汽车检测过程中相关设备的选型工作;

5、熟练使用日常办公软件、英文/葡文听说读写熟练者优先;

6、具有良好的沟通、协调、管理能力;

7、可长期驻外出差。

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