建材城招商经理岗位职责

适配人群招商管理者，商业运营主管，连锁业态负责人使用场景商场招商，商户续签，租金收取
设立背景公司要开新商场，得有人拉商家进来卖东西，不然空着不赚钱。
核心职能把商家招进来，收租金，续签合同，管好商场里卖的东西。
工作内容拆解招商任务、盯员工干活、跑招商、收钱、处理续签、看行业消息、调商品种类。
协作关系跟招商专员一起干，向运营总监汇报，和商场店长、物流组、财务部常碰头，有事微信或当面说。

装饰城招商经理岗位职责

1、根据公司经营目标，合理分解、细化;

2、安排、督导部门员工工作;

3、负责领导部门员工进行各商场招商、收款及续签工作;

4、熟悉、掌握装饰行业发展动态、趋势，调整各商场产品结构，协调入场商家矛盾;

5、加强各连锁商场联系，组织产品配送、招商等事宜;

6、完成领导交办的其它事务。

建材城招商经理岗位职责：建材城商场副经理

适配人群商场副经理，家装业务主管，监理部门负责人使用场景家装市场管理，客户投诉处理，促销活动策划
设立背景商场要管家装市场，得有人盯监理、质检、出租这些事，副经理就是补经理的空缺。
核心职能帮经理管商场，重点盯家装这块，监理工地、处理投诉、签合同写制度。
工作内容看监理部干活顺不顺，接客户投诉，改合同和制度，搞促销活动，填经营指标。
协作关系听商场经理指挥，跟监理部、家装公司、公司各部门打交道，有事一起商量着办，经理不在就顶上。

装饰城商场副经理岗位职责

1、在商场经理领导下，协助商场经理完成全面管理工作;

2、负责商场家装市场的各项工作:

3、负责组织、督导商场监理部整体工作。随时了解商场监章、质检、出租、投诉等情况;

4、接受客户业务咨询及投诉，组织协调解决各种家装纠纷;

5、负责商场各类文书、合同、制度的完善;

6、与公司各部门配合，组织策划各种促销活动;

7、协助商场经理管理商场的日常工作，并完成集团公司下达的各种经营指标;

8、在商场经理缺岗情况下，全面负责商场工作并承担相应责任。

9、定期与家装公司进行沟通;

10、完成领导交办的其它任务。

建材城招商经理岗位职责：建材城监理公司经理

适配人群监理公司经理，工程总监，项目总监理工程师使用场景工程监理，项目验收，质量事故处理
设立背景公司要管好装修工地质量，得有人盯全过程。
核心职能管监理公司日常运转，审重点项目方案，写报告，查工程质量，处理大事故。
工作内容开内部协调会，改施工计划，写验收报表，看检验资料，跑工地现场。
协作关系向装饰城总经理汇报，跟项目经理、施工方、甲方对接，一起改方案、查问题、验工程。

装饰城监理公司经理岗位职责

1、全面主持监理公司日常工作、协调内处关系;

2、组织、策划监理公司整体运作，完善管理模式;

3、主持参与或审查重大项目的施工方案、进度计划;

4、领导编写各类监理报告、总结、报表，审核重要项目工程质量、检验资料并参与竣工验收;

5、负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任;

6、完成领导交办的其它事务。

建材城招商经理岗位职责：建材城商场质检经理

适配人群质检经理，装饰城运营者，家装平台管理者使用场景商场质检，样板房巡检，家装讲座
设立背景商场要管好装修质量，得有人盯着商家施工，不然客户投诉多，影响生意。
核心职能盯装修质量，培训质检员，查商家工地，搞家装活动，开月会了解情况。
工作内容培训质检员，检查商家签章工程，抽查各商场质检，办样板房直通车和家装讲座，开装饰公司月会。
协作关系跟各商场质检员一起干活，向公司领导汇报，配合促销部、工程部做活动和装修质检，跟装饰公司打交道。

装饰城商场质检经理岗位职责

1、负责组织、指导各商场质检员的业务培训工作;

2、负责组织质检员对各入场商家签章工程进行质检;

3、抽查各商场质检情况;

4、每月按时组织、实施"样板房直通车"，召开"家装知识讲座";

5、组织入场装饰公司召开月会以充分、及时掌握家装业态状况;

6、配合公司其它部门组织商场促销活动;

7、同时完成公司内各项工程的装修、质检工作;

8、完成领导交办的其它任务。

建材城招商经理岗位职责：建材城商场经理

适配人群商场管理者，商业综合体负责人，装饰建材市场主管使用场景商场运营，安全应急管理，营销活动执行
设立背景集团要管好装饰城生意，得有人盯现场、抓安全、带团队。
核心职能管人管事管安全，保商场正常运转，完成集团指标。
工作内容分任务、查秩序、办活动、做培训、搞考核、维形象、报材料。
协作关系向集团管理部和上级领导汇报；跟政府单位打交道；带商场所有管理人员和员工一起干。

装饰城商场经理岗位职责

1、据集团经营目标，合理分解、指导本商场员工工作;

2、并负责维持商场正常的经营秩序;

3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;

4、对商场内消防安全事故承担一级责任;

5、领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;

6、按集团管理部要求，组织有效实施各类营销活动;

7、负责商场全体管理人员的考核;

8、负责对商场员工进行培训管理;

9、根据集团公司总体策划，有效树立、维护商场内外良好形象;

10、负责加强与各级政府的合作关系，自觉配合集团上级部门检查。

11、完成领导交办的其他工作。

注:详细标准、要求参见"商场经理责任书"