便利店采购经理岗位职责

适配人群采购经理，品类主管，零售买手使用场景商超采购，便利店运营，品类管理
设立背景便利店要卖啥得有人定，货不够卖不起来，得专门管采购的人。
核心职能挑商品、谈价格、盯库存、保供应。让店里货架不空，东西不贵也不烂。
工作内容选新品、比供应商、下订单、跟到货、查损耗、调促销品。
协作关系跟门店店长要销量数据，向采购总监汇报，和物流部对送货，和财务核账单，和市场部配活动。

任职资格：

(1)教育背景:市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业，大专(含)以上学历;

(2)工作经验:商超采购2年及以上工作经验。

(3)7-11、全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验优先。

二、任职能力要求:

(1)具备一定的品类经营意识和市场敏感度;

(2)具备分析品类经营情况的能力，能识别各品类中的异常点并制定相关整改措施;

(3)具备一定的谈判技能和沟通技巧，思维敏捷;

(4)具备一定的产品及行业知识，对业务流程熟知，有一定的系统思考能力;

(5)富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德，廉洁自律。

便利店采购经理岗位职责：便利店总经理

适配人群区域总经理，城市分公司负责人，零售运营管理者使用场景便利店扩张，区域运营，新零售落地
设立背景小店要开到各个城市
核心职能管好一个城市的店
工作内容开店、管供应链、带团队、做培训
协作关系听总部指挥，带区域经理，和门店店长打交道，跟采购物流部门常联系

职责描述：

1、负责苏宁小店区域或城市分子公司的整体运营管理工作，重点落实苏宁小店在区域内的开店计划，区域供应链建设和整合，承担并实现各项年度经营指标;

2、负责总部各项管理制度在区域落地实施，现有团队人员的整体管理和培训提升工作，协助搭建和强化小店区域管理团队。

任职要求：

1、大专及以上学历，零售行业工作5年以上，拥有便利店、商超相关管理岗位经验，在区域内有较强的资源和管控能力，对新零售行业有较深入的理解;

2、有创业激情，较强的资源整合和沟通能力，团队领导力强，富有责任心。

便利店采购经理岗位职责：便利店营运经理

适配人群连锁便利店区经理，区域营运督导，加盟门店管理者使用场景门店督导，新开店指导，促销计划执行
设立背景便利店开多了，得有人盯标准、管开业、带新人。
核心职能管门店日常运营，教店长店员干活，帮新店起步，做促销，挑铺位。
工作内容查门店标准执行、驻店辅导、处理投诉、培训员工、推促销、评估新店地址。
协作关系跟店长、店员、加盟主天天聊；向区域总监汇报；和招商、市场同事一起拉加盟、搞活动。

岗位职责：

1、负责对区域门店的日常营运活动进行标准化管理(营运标准和vi标准的执行和检

查)，对门店提供辅导(包括驻店辅导)。

2、保持和各门店良好的沟通，建立良好的客情关系，及时处理投诉。

3、负责区域内加盟主、门店店长和店员的营运培训。

4、负责区域内的新开店铺的营运指导工作。

5、制定(申请)和执行区域内的店铺促销计划。

6、协助完成区域门店加盟招商任务。

7、运用门店选址工具，对门店地址进行评估。

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、在连锁零售企业内有3年以上店长、2年以上区督导工作经验，有便利店工作经验者优先。

3、有加盟门店管理经验者优先。

4、沟通能力、执行能力强，高度的工作热情、能承受较大压力。

5、较强的应变能力与良好的团队合作精神。

便利店采购经理岗位职责：便利店经理

适配人群便利店经理，区域运营负责人，快消品牌督导使用场景大区运营管理，城市业务指导，KPI绩效考核
设立背景大区便利店多，得有人统管日常经营，不然乱套。
核心职能管大区所有店的日常经营，盯kpi，带团队，帮城市公司干活。
工作内容看销售数据、查门店运营、做人员考核、开业务会、给城市公司出主意。
协作关系向总部汇报，和城市公司经理对接，跟区域督导配合检查，和采购、hr偶尔碰事。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄35岁以下，4年以上便利店行业经验，3年以上管理经验;

2、精通快消品行业运营、商品各项经营管理工作;

3、精通便利店行业运营、各项管理工作;

4、现有经销商资源比较丰富;

5、拥有高度的创业激情，对行业的未来发展具有一定的前瞻性，团队管理手段丰富，有责任心，敢担当，沟通和承压能力强。

1、整体负责所在大区所有日常经营管理工作;

便利店采购经理岗位职责：便利店拓展经理

适配人群拓展经理，门店开发岗，商业选址专员使用场景便利店拓展，区域门店开发，商业网点签约
设立背景开便利店要找地方，得有人专门跑深圳各个角落看哪能开店。
核心职能找店址、签合同、帮片区定计划。事情都得落地，不能光想。
工作内容到处看铺面，约房东谈，填表格，写报告，跟大区同步进度。
协作关系听大区拓展主管安排，跟法务过合同，和设计部对装修图，常跟房东、物业、街道办打交道。

岗位职责：

1、负责深圳区域内便利店选址、开发工作;

2、协助负责片区的年度计划制定及落实;

3、负责片区内各项目的签约工作推进，协助大区开展选址、签约工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，

2、有相关工作经验，对深圳区域较熟;

3、具备一定的商务谈判能力，同时具有文字表述能力，善于沟通。