色彩管理工程师岗位职责（优选3篇）

色彩管理工程师岗位职责

适配人群	色彩管理工程师，印花工艺师，数码印染设计师	使用场景	数码印花生产，花型设计开发，色彩方案测试
设立背景	公司做数码印花业务，颜色不准客户会投诉，得有人专门管色彩。
核心职能	让印花颜色准，调设备参数，写操作说明，测新花型颜色效果。
工作内容	试印新花型、调色差、写手册、测软件、看流行色、跑测试样。
协作关系	跟设计部要花稿，向技术总监汇报，配合生产调机，和软件组一起测工具。

职责描述：

1. 负责或参与新产品设计的色彩管理解决方案。

2. 负责或参与编写相关手册。

3. 负责或参与相关色彩管理产品的测试以及维护工作。

4. 了解花型色彩流行趋势

5. 印花花型，工艺开发

任职要求：

1. 大专及以上学历，色彩管理基础，有绘画基础

2. 熟练使用photoshop，illustrator，ai等绘图软件，金昌，变色龙相关软件有一定了解

3. 有创新思想，做事认真、负责、积极主动;

4. 有创新思想，做事认真、负责、积极主动;

5. 具备良好的心理素质，能承受加班情况下的工作压力;

6. 做事细心、有良好的沟通能力;

7. 有较强的合作和团队精神

色彩管理工程师岗位职责：色彩管理工程师

适配人群	印刷工程师，色彩技术人员，售后工程师	使用场景	印刷服务，产品售后，售前支持
设立背景	公司卖印刷设备，客户调色老出问题，得有人专门管颜色准不准。
核心职能	让客户印出来的东西颜色对得上，建颜色数据库，修机器，帮销售讲技术。
工作内容	建ezcolor库，修售后机器，记维修反馈，陪销售见客户，学新颜色知识。
协作关系	跟市场部一起做推广，帮销售讲产品怎么用，向技术主管汇报，和客服共享维修记录，出差时和当地同事搭伙。

色彩管理工程师岗位职责

岗位职责：

1.负责用户的色彩管理和ezcolor专家数据库建立工作;

2.负责对公司售出产品进行售后服务和维修;

3.负责将服务过程中的信息及时反馈给相关人员并作记录;

4.协助市场部对公司产品的市场营销工作，及销售部进行售前技术支持;

5.积极参加技术培训，并对考核结果负责。

任职资格：

1.印刷工程相关专业毕业，可接受相关专业优秀毕业生;

2.色彩管理相关工作经验者优先考虑;

3.有良好的团队协作和沟通能力，认同公司理念;

4.吃苦耐劳，能适应出差。

色彩管理工程师岗位职责：色彩管理员

适配人群	印前工程师，色彩技术员，印刷质检员	使用场景	数码打稿，印刷跟色，CTP校准
设立背景	公司接印刷订单越来越多，颜色不准老被客户投诉，得有人专门盯颜色这事。
核心职能	管颜色准不准，打样和印刷时盯着色，校准设备曲线，做测试。
工作内容	数码打稿调色、传统打稿调色、跟印刷厂看印、校ct p曲线、做印刷测试。
协作关系	跟ae和sales一起培训客户，帮供应商解决颜色问题，向技术主管汇报，和印刷厂师傅现场沟通。

色彩管理员岗位职责

岗位职责：

1.处理色彩管理工作，数码打稿、传统打稿流程颜色的质量控制以及印刷跟色支持、现场看印等工作;

2.维护色彩管理流程的应用，如数码打稿、ctp曲线校准以及印刷测试等工作;

3.支持ae/sales团队的技术培训以及外购供应商技术支持;

任职资格：

1.熟悉色彩管理流程以及印刷工艺原理，提供色彩管理相关工作中技术支持、印刷看印等;

2.熟悉印前文件处理以及色彩管理软硬件的应用，如:x-rite系列，gmg等;

3.了解行业印刷标准的应用，如iso12647-2，gracol等;

4.有良好的沟通能力，能独立处理国外客户关于颜色、文件改善等意见进行文件及颜色的修;

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色彩管理工程师岗位职责（优选3篇）