热管理工程师岗位职责任职要求（优选5篇）

热管理工程师岗位职责任职要求

热管理工程师岗位职责

职责描述：

1、负责开发电池包冷却系统和系统组件选型;

2、负责电池芯和电池包的建模，仿真和仿真结果验证分析;

3、能为不同地域(海拔，维度)或工程设计需求提出可行的热管理方案;

4、能与结构和电气团队协同工作，准确定义仿真输入并为设计团队提供仿真结果进行设计优化;

5、负责电池包系统的热测试平台搭建，热测试流程建立以及数据采集及分析;

任职要求：

1、相关专业方向(传热，热动，流体)硕士以上学历;

2、具有坚实的传热和流体理论基础，熟悉传热及制冷原理及其实际应用，并熟悉cfd仿真;

3、精通至少一种以上cfd软件如cfx， flotherm， fluent， star-ccm ，并能熟悉使用相关前/后处理工具;

4、三年以上相关工作经验者优先;

5、具有汽车或动力电池包热仿真经验者优先，具有服务器机柜及集装箱热设计经验优先。

我们的优势

1. 工作的独立性与挑战性，能够学习得到东西;

2. 组织内的人际关系简洁，沟通顺畅，团队协作高效率;

3. 公司的愿景明确;

4. 有机会参与公司成长价值(原始股份，股票期权等等)。

热管理工程师岗位职责任职要求：热管理工程师

岗位职责：

1、负责电源系统热流体建模仿真，并通过分析对结构设计提出优化方案;

2、负责冷却系统热测试的实验设计和结果分析，并对模型进行修正;

3、完成结构热设计及测试。

任职要求：

1、热能工程或能源工程及相关专业，本科及以上，3年以上相关工作经验;

2、有电源系统热流体建模仿真经验优先;

3、具有热管理、热仿真模拟相关工作经验及电源相关研发背景者优先。

热管理工程师岗位职责任职要求：电池包热管理工程师

电池包热管理工程师职位要求

1.有2年以上相关工作经验，热力学、流体、汽车、机械等相关专业；

2.有1年以上结构开发经验，换热器、液冷板等结构开发经验尤佳；

3.熟悉汽车行业相关零部件开发相关流程和标准；

4.具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力；

5.有较好的沟通协调能力，动手能力强，工作积极，能够吃苦；

6.英语可作为工作英语优先考虑。

电池包热管理工程师岗位职责

1、负责动力电池系统热管理部件（水冷板、管道、接头、蒸发器、风扇及其附件等.设计及选型；

2.负责热管理部件设计文件以及相关技术资料的编写；

3.负责热管理部件的测试验证和优化；

4.负责搭建热管理系统测试平台；

5.制定热管理策略和方案，参与热管理系统布置；

6.配合系统开发相关工程师完成性能提升和成本降低；

7.完成领导分配的临时任务。

热管理工程师岗位职责任职要求：电池热管理

动力电池热管理主管 设计动力电池热管理硬件;

提出合理的相关参数及工艺;

达成电池包热管理性能及目标要求;

支持动力电池系统轻量化设计开发;

竞品分析、计算仿真;

负责相关测试跟踪、问题分析、优化设计、测试验证等;

负责方案设计、优化等;

负责供应商开发管理;

熟练运用catia、ug、autocad等工程制图软件; 设计动力电池热管理硬件;

热管理工程师岗位职责任职要求：整车热管理

整车热管理资深工程师 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司，电咖，电咖汽车，电咖 1、根据项目开发计划制定热管理开发计划，

定义整车目标和支持模块开发的技术规范

2、负责热管理一维、三维仿真工作计算工作;

3、完成试验车辆准备工作，跟踪及验证热管理开发;

4、负责热管理开发过程中问题解决;

5、负责性能开发过程的相关试验与验证，并组织性能验收

6、有暖通空调设计和验证及校准经验

岗位需求:

1、本科及以上学历，8年及以上工作经验

2、熟练整车热管理一维和三维分析软件star-ccm

3、热能、流体力学、热力学、暖通空调等专业

4、了解冷却、空调系统原理，能完成冷却、空调系统选型及各零部件性能目标设定;

5、具备较强的沟通能力;

6、具备较强的分析解决问题的能力，能够独立思考和发现问题原因，制定解决措施并执行。