物料管理岗位职责、要求
| 适配人群 | 物资部负责人，采购计划专员，库管主管 | 使用场景 | 采购计划制定，季节性商品促销，库房安全管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 打仗时造飞机零件太乱，得有人管好材料进出和库存。 | ||
| 核心职能 | 管好仓库东西不丢不坏，采购计划要跟上销售节奏，流程得写清楚。 | ||
| 工作内容 | 办入库出库手续，盯库房温湿度和安全，填表做台账，用excel整理数据。 | ||
| 协作关系 | 听营销中心和管理中心安排，跟采购员、仓管员、销售员天天碰头，微信发单子打电话对数。 | ||
职位要求：
1.专科以上学历，有相关工作经验者或者理工科背景者优先；
2.了解物资出入库的手续流程；
3.了解库房管理环境条件和安全知识；
4.工作认真细致，踏实肯干，责任心强；
5.熟练使用microsoft office软件。
物料管理岗位职责
1.负责物资部的全面管理工作；
2.负责协助营销中心、管理中心制订年度采购指标、毛利指标及阶段性工作计划并组织实施；
3.负责建立健全部门的各项规章制度，理顺各项工作流程，制订相关的工作规范；
4.协助管销中心、管理中心根据当地市场状况规划、确定合理的商品结构，并组织采购；
5.负责统筹安排季节性商品引进促销及清退工作并统筹安排特色经营项目。
物料管理岗位职责、要求：生产计划物料管理
| 适配人群 | PMC计划员，制造计划主管，供应链计划专员 | 使用场景 | 订单交付保障，生产异常处理，物料缺料应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要按时交货给客户，得有人盯住生产节奏和材料到不到位。 | ||
| 核心职能 | 管好生产排期和材料安排，让车间不等料、不压货、不断线。 | ||
| 工作内容 | 做月计划、发日计划、下工单、调计划、审请购、跟物料、查库存。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购、车间、销售说话，听生产主管安排，帮仓库理齐套，向计划经理汇报。 | ||
岗位职责：
1、根据市场滚动预测及销售订单，编制、审核月度备料计划及mps主生产计划，每日更新并发布主计划;
2、下达车间生产任务及投料单，负责跟进处理生产异常，组织、协调和落实生产计划;
3、根据市场紧急需求、物料情况及时合理的调整生产计划，保证产品市场交付，对于可能出现的异常及时反馈;
4、根据主生产计划编制物料计划，指导采购物料订单下达及交货计划更新，负责审核物料请购;
5、根据物料计划缺料进度，定期组织物料齐套工作，追踪物料到货;
6、合理控制成品、半成品周转库存;
7、上级交办的其它相关事务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上pmc相关工作经验，熟练使用excel办公软件，熟悉mps、mrp和erp系统，对数据敏感，有较好的数据分析整合能力;
2、吃苦耐劳，做事认真负责，思路清晰，具团队精神，具备一定的沟通协调能力;
3、熟悉计划管理、物料管控和生产流程等相关工作。
物料管理岗位职责、要求：生产物料管理
| 适配人群 | PMC计划员，物控专员，供应链计划师 | 使用场景 | 生产计划制定，物料采购执行，仓库流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做硬件产品，物料多又杂，得有人盯计划和库存，不然产线容易断料或压太多钱在仓库里。 | ||
| 核心职能 | 管物料计划、盯采购执行、控库存成本、保生产不断料。活儿全围着“料”转。 | ||
| 工作内容 | 做主计划、算采购量、下采购需求、跟订单进度、管仓库流程、处理缺料问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购说要啥料、啥时到；跟生产对计划排期；向计划主管汇报；和仓库一起改收发货规矩。 | ||
任职要求：
1、本科及以上学历，三年以上计划、物控领域工作经验;
2、熟练使用erp系统，熟悉mps及mpr，了解供应链体系流程;
3、具备一定的执行能力、沟通能力以及逻辑思维能力。
物料管理岗位职责、要求：物料管理
| 适配人群 | 物料计划员，采购执行专员，来料检验主管 | 使用场景 | 生产计划执行，采购进度管控，供应商交货管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要控制物料成本、保证生产不缺料、减少库存积压，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管好物料从买进来、验货、入库、发料到库存全过程。让料不太多也不太少，不贵也不差。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划、盯供应商交货、收料验料、发料到车间、查库存、理仓库、记账、报呆料。 | ||
| 协作关系 | 跟采购员、计划员、质检员、仓库保管员天天打交道。向部门主管汇报。和车间班组长确认用料时间。 | ||
物料管理职位要求
1.物料规格标准化，减少物料种类，有效管理物料规格的新增与变更。
2.适时供应生产所需之物料，避免停工待料。
3.适当管制采购价格，降低物料成本。
4.确保来料品质良好，并适当的管制供货商。
5.有效率的收发物料，提高工作人员之效率，避免呆料、废料之产生。
6.掌握物料适当的存量，减少资金的积压。
7.可考核物料管理之绩效。
8.仓储空间充分的利用。
物料管理岗位职责
一般来说，物料管理部门的职能包括以下方面：物料的计划和控制；即根据项目主合同交货时间表、车间生产计划和项目技术文件等确定物料需求计划，并根据实际情况和项目技术更改通知等文件随时调整物料需求数量，控制项目材料采购进度和采购数量。
1.生产计划
根据项目主合同交货时间表和材料采购进度编制车间生产计划，并根据实际情况和项目计划随时调整，使车间生产计划与项目主合同交货时间表保持一致。
2.采购
根据车间生产计划对生产所需要的物料进行准确的分析，并制订完整的采购计划；严格地控制供应商的交货期和交货数量；
3.物料和采购的研究
收集、分类和分析必要的数据以寻找替代材料；对主要外购材料的价格趋势进行预测；对供应商成本和能力进行分析；开发新的、更为有效的数据处理方法，从而使物料系统更加高效地运转。
4.来料质量控制
即对供应商的交货及时进行来料检查，及时发现来料的质量问题以便于供应商有足够时间处理或补发产品，保证车间及时得到物料供应，保证发送到车间现场的物料全部是合格产品。
5.物料收发
负责物料的实际接收处理、验明、通知质量作来料质量检验，以及将物料向使用地点和仓储地点发送。
6.仓储
对接收入库的物料以正确的方式进行保管、储存，对储存过程中可能变质或腐蚀的物料，应按一定的防腐蚀和变质的方法进行清洗、防护、特殊包装和存放。
7.库存控制
定期检查物料库存状况，加强物料进出库管理；随时掌握库存变化情况，发现任何异常（包括呆滞料，库存积压或0库存）情况，及时向采购通报。
物料管理岗位职责、要求：生产计划物料管理
| 适配人群 | 计划专员，物控员，生管助理 | 使用场景 | 订单交付，产能调度，不良品管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 订单多，生产乱，老出货不准。得有人盯计划、调人力、管物料，不然客户要投诉。 | ||
| 核心职能 | 盯住订单别漏掉，安排车间干活，算好要多少人多少料，让东西按时做出来。 | ||
| 工作内容 | 看订单排计划，查每天做了多少，调车间人手，跟仓库对库存，追不良品和来料问题。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任天天碰，向生产主管汇报，找采购问料到了没，和品质部一起处理不良，和仓库对账。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、综合协调订单销货计划，做好生产协调，物料协调，确保生产出货顺利完成；
2、合理调配各车间生产产能及人力需求预算，根据订单分析设备、人力、相应产前准备做出预算；
3、生产进度执行状况的掌握及稽核，了解每天生产情况及进度，有问题时合理做出调整，并及时向上级汇报或与相关部门协调；
4、生产计划落实、跟踪，并协助处理生产中出现的问题；
5、负责对仓库库存不良品的管控以及原材料到货不良退货后的品质及交期追踪；
6、调控公司原辅物料存货，避免库存积压，减少浪费，杜绝浪费；
7、完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1、 一年以上工作经验；
2、熟悉公司生产规程以及质量标准；
3、熟练使用erp操作系统及办公自动化软件；
4、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
物料管理岗位职责、要求：仓库物料管理
| 适配人群 | 仓管员，物料员，仓储主管 | 使用场景 | 物料入库，生产发料，库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好进出仓库的东西 | ||
| 核心职能 | 管仓库里所有物料进出和存放 | ||
| 工作内容 | 收货点数、放料、发料、记账、填单、盘点、报呆料 | ||
| 协作关系 | 跟iqc对接验收，向仓库主管汇报，配合采购车间财务填单子 | ||
岗位职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务；
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3.将iqc验收好的物料按指定位置予以存放；
4.依据发料指令配备物料和发放物料；
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存，收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；
6.不良物料及呆废料的定期上报处理；
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放；
8.盘点工作的具体执行，月总节报告。
仓库物料管理岗位要求
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程；
3.具备一定的质量管理知识和财务知识；
4.懂电脑操作
仓库物料管理发展方向
仅仅是在仓库方面晋升机会相对来说比较少，尤其是公司内部晋升，几年出来后口才好的话混个仓库主管还是可以的。但仓库对其他部门的接触相对来说比较多，可以多接触多学习，出来后转换其他工种也容易，比如仓管员跟车间物料员，谁当财务采购容易？答案不容多说。一句话，仓管员不是没晋升机会，而是在仓库范畴内的晋升机会少，但仓库相对其他工种来说，转型的机会又大不少。所以仓管员可以转型搞质量或销售。
物料管理岗位职责、要求：仓库物料管理
| 适配人群 | 仓库管理员，工具管理员，生产辅料专员 | 使用场景 | 生产工具管理，设备维护支持，耗材补充作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管工具借还和保养，不让生产停线，保证车间有活干有工具用。 | ||
| 核心职能 | 管好工具不丢不坏，账和实物对得上，耗材不断档。 | ||
| 工作内容 | 借还工具登记、检查保养、新工具入库编码、耗材补货、备件管理、5s打扫、每月盘点。 | ||
| 协作关系 | 跟产线工人对接借还，向仓库主管汇报，和采购核对新货，和维修组共享备件信息，和it一起维护系统条码。 | ||
仓库物料管理岗位职责
岗位职责】
负责工具的借还管理，确保相关借出的工具得到有效监控， 在要求时间内及时归库;并对归还工具的状态、数量进行确认，如有差异，及时和工作者沟通反馈并采取有效措施;
对管理的工具，按照制定的维护计划进行定期检查、保养、维护，确保各项工具维持在良好的可用状态;包括但不限于外观的整洁、工具清单的编制、更新及条形码维护;
对新购买的工具、设备按照公司流程及时执行相关的收货、编码及系统录入，资料归档;
负责对生产使用的各项耗材进行监控和补充;
对工具设备修理所使用的备件进行管理，定期总结及向部门经理/主管报告耗材备库及使用状况;
负责工具库的5s管理;
负责工具库盘点、整理，并保证账实一致。
【任职资格】
22岁-30岁，大专以上学历;
有2年以上仓库管理工作经验;
有一定的英语基础，能够进行听、说、写;
有较好的计算机应用基础，能熟练使用word， excel等工具;
善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;
工作责任心强，耐心细致;能适应经常倒班;
有钳工资格证书及数控加工证书优先。
物料管理岗位职责、要求：生产计划物料管理
| 适配人群 | 计划专员，物控工程师，生管助理 | 使用场景 | 订单交付，产能调度，库存预警 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户下单后要安排生产，得有人盯进度、管物料，不然交不了货。 | ||
| 核心职能 | 编排生产计划，盯住物料够不够，催采购别断料，保证产线不停。 | ||
| 工作内容 | 做周/月计划，查库存水位，填请购单，跟采购交期，每天看生产报表。 | ||
| 协作关系 | 向生产主管汇报；和采购员、仓库员、车间班组长天天碰；微信 系统留言同步信息；有问题拉小群快速解决。 | ||
生产计划物料管理岗位职责
岗位职责：
1、生产计划的制定，生产进度的管控;
2、库存物料的监控、分析、物料的请购以及进度跟催;
3、根据客户合同，结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划，对计划的组织实施及过程控制;
4、跟踪生产计划的运行进度，督促责任部门确保计划及时完成;
5、掌握产品库存动态，为生产提供充分保障。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，2年以上电子厂相关工作经验;
2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;
3、具有组织计划能力，协调沟通能力，团队合作能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守，富有热情，能承受较大压力;
5、熟练office软件操作及erp系统操作，具有良好的数据分析能力。
物料管理岗位职责、要求：研发物料管理
| 适配人群 | 研发支持岗，测试设备管理员，研发库管员 | 使用场景 | 研发测试，物料领用，实验室运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 研发测试要用仪器，开发要物料，实验室得有人管，不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管好测试仪器、开发物料、实验室三块东西。不让丢、不乱放、不耽误用。 | ||
| 工作内容 | 做采购和领料申请，盯到货，发实物，办借用归还，盘库，修坏了报修。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师对接需求，向研发主管汇报，和采购、it、ehs同事配合做事。 | ||
职责描述：
负责研发部门测试仪器、开发物料及实验室管理工作。
1. 负责研发资产/物料的需求评审、采购申请/领料申请、到货进度跟踪。
2. 实物领取、实物分发。
3. 资产/物料日常业务(借用/归还、研发库房管理、实物盘点、维修接口等)。
4. 实验室5s及消防安全管理;场地信息管理及场地协调等。
任职要求：
1. 全日制本科、一年以上工作经验。
2. 责任心强、工作踏实、细致严谨、具备良好的沟通能力。
3. 有供应链生产计划、仓储管理工作经验优先。
物料管理岗位职责、要求：生产物料管理
| 适配人群 | 计划工程师，物控专员，生管主管 | 使用场景 | 订单交付，产能协调，库存优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要货急，工厂设备和人手有限，物料老不准时到，得有人盯计划稳住节奏。 | ||
| 核心职能 | 管好每天每周每月的生产计划，让订单不卡壳，让车间不停工，让出货不迟到。 | ||
| 工作内容 | 做计划、调异常、跟销售要预测、关工单、算盈亏、盯出货、查库存、排车间任务。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊订单，跟采购要物料，跟车间说安排，向生产经理汇报，和物控同事常碰头，用erp系统传数据。 | ||
生产物料管理岗位职责
职责描述：
1. 根据客户需求，设备能力，人员状况，和物料计划状况制定生产日计划，周计划和 月计划， 运用均�计划理念安排计划， 从而提高计划在工厂和供应商处的平稳性。
2. 当生产发生异常时，及时调整生产计划，并协调相关部门从而落实相关更改在生产中的实施
3. 及时与客户销售沟通和预测，掌控订单及forecast;
4. 不断优化生产计划流程，配合提高生产物料需求满足率，提高库存流转率，优化库存结构
5. 负责开工单及时关闭工单，计算工单gain/loss.
6. 追踪生产任务，确保出货计划的达成
7. 每月/每周统计出货量，分析成品库存
8. 依据生产计划和采购计划的下达，合理安排车间生产及各项计划调度工作
9. 有一定的物料采购经验
任职要求：
1.大专或以上学历，5年以上外企生产计划工作经验
2.良好的计划能力，良好的沟通技巧，团队合作精神，能承受一定的工作压力
3.�*练运用excel，word软件，具备较强的数据分析和逻辑分析能力
4.熟悉运用epr系统，使用过金蝶系统最佳;
5.优先考虑良好的英文读写和口头表达能力
6.除生产计划外优先考虑有物控经验者
物料管理岗位职责、要求：物料管理pmc
| 适配人群 | PMC工程师，物料管理员，仓库账务员 | 使用场景 | 物料入库，成品入库，工单退料 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司生产要发料收料，得有人管账和盯欠料。 | ||
| 核心职能 | 管好物料进出账，保证账卡物对得上，盯紧缺料不耽误生产。 | ||
| 工作内容 | 收发物料、记出入库账、跟欠料、做盘点、处理退料、填单据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟仓库员对实物，跟采购员问料况，向pmc主管汇报，配合计划和生产部门。 | ||
pmc物料管理工程师 江苏先河激光技术有限公司 江苏先河激光技术有限公司 工作内容:
1、物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。
2、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。
3、完成对物料定期的盘点，确保帐、卡、物一致;
4、处理日常单据及报表的制作
5、公司对内(仓库、采购)的物料控制。
6、领导交办的其他任务。
1.大专以上学历，机械自动化等相关专业优先考虑
2 正直诚信、责任心、客户满意、执行力、团队合作、学习力、持续改进
3.良好的进度计划及时间管理;协调沟通能力强;
4 2年工作经验以上。
物料管理岗位职责、要求：物料管理助理管理
| 适配人群 | 制造物料助理，注塑产线文员，电子部件计划员 | 使用场景 | LGP生产，大板备料，裁切作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产线物料要有人盯，不然容易断料停线。 | ||
| 核心职能 | 管好lgp射出、裁切、印刷这些环节的物料。备大板料，别让车间等料干着急。 | ||
| 工作内容 | 做excel表汇总数据，用ppt写简单报告，安排裁切印刷时间，准备大板材料。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划员对排程，向物料主管汇报，和供应商电话沟通送货，配合车间领料需求。 | ||
物料管理助理管理岗位职责
基本要求:1.熟练操作办公软件，如excel数据汇整、ppt报告的编辑2.熟悉制造企业的加工生产流程，熟悉sap系统操作3.吃苦耐劳，有责任心，能够配合公司加班4.懂得供应商管理有相关方面工作经验者优先工作内容:入职后将负责lgp射出仕上裁切印刷安排大板的备料管理等。
物料管理岗位职责、要求：物料管理工程师
| 适配人群 | 电子制造计划员，存储封测工程师，ERP系统操作员 | 使用场景 | 生产计划执行，外协物料协调，出货计划落实 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做存储产品要管好物料，生产不停摆得有人盯料。 | ||
| 核心职能 | 算要买多少料、催交期、在sap里收发调拨、管单据、管外协厂用料、落实出货。 | ||
| 工作内容 | 算物料需求、填申购单、天天跟供应商问货到哪了、sap里做收发调拨、整理入库出库单、给外协厂排料、盯出货计划。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说要买啥、跟计划员对生产排程、跟仓库办收发货、跟外协厂协调用料、向主管汇报缺料风险、和品质一起处理来料问题。 | ||
职责描述：
1.物料需求计算和申购计划;
2.物料交期的跟催和协调;
3.根据生产任务于sap系统操作物料收/发及调拨
4.负责出入库单据的建档及管理 ;
5.外协厂的物料计划管理;
6.出货计划落实
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历;
2.3年以上电子业生产/物料计划相关经验， 封测及存储相关优先;
3.熟练使用sap系统，
4.熟练运用excel软件;
5.能不定期3-5天国内出差
6.具备流利书面英语能力
物料管理岗位职责、要求：管理处物料管理员
| 适配人群 | 生产计划专员，仓储管理员，设备管理员 | 使用场景 | 物料采购计划，入库验收发放，库存盘点统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好仓库东西，得有人专门盯着物料进出和库存，不然容易乱套、丢东西、账对不上。 | ||
| 核心职能 | 管仓库里所有物料的进、出、存，保证账实一致，不让东西坏掉或放错地方。 | ||
| 工作内容 | 审需求计划、做采购单、填入库出库单、建台账、报财务报表、盘点库存、打扫库房、分开放化学物品。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门领料人打交道，听采购员和财务对接，向直属领导汇报，帮生产部门备好材料工具。 | ||
1.0物料管理员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况，制订月度采购计划，经领导审批后，通知采购员采购。
2.0负责物料的入库、验收、发放和登记，物料入库应填写入库单，出库应填写出库(领料)单。，建立仓库物料卡、台帐、明细账，每月向财务报送报表，定期盘点库存。
3.0负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
4.0对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用，不得转借或转送他人。
5.0负责库存物资的统计，明确库存，物资的利用率及仓库最低库存量。
6.0定期清扫库房，保持库房干净、整洁，化学物品应与其它物品分开存放，并做好隔离、防火、防爆措施。
7.0尽最大可能修旧利废，降低成本。
8.0完成领导交待的其它任务。
物料管理岗位职责、要求：物料管理助理
| 适配人群 | 资材专员，采购助理，物控文员 | 使用场景 | 供应商管理，物料异常，成本谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好物料进出和供应商，得有人盯账、盯料、盯价格。 | ||
| 核心职能 | 管厂商钱款、查物料状态、谈降价、理供应商、报考勤、盘资产。 | ||
| 工作内容 | 对账请款、跟料况、处理不良品、谈降价、报考勤、统计考勤、盘点固资。 | ||
| 协作关系 | 跟采购对接价格和供应商，向主管汇报异常，配合财务做账，帮仓库查料况。 | ||
物料管理助理岗位职责
岗位职责：
1，厂商的对账及请款报销;
2，料况追踪及资材不良处理;
3，降价谈判及供应商的管理。
4，部门考勤的预报及统计，本部门固资盘点;任职要求:
1.本科以上学历，接受;
2.工作认真，细心，有耐性，态度认真，有责任心，积极向上;
3.熟练使用office办公软件，抗压性强。
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