生产管理担当岗位职责任职要求
| 适配人群 | 生产计划员，制造协调员，生管担当 | 使用场景 | 订单交付，库存控制，现场异常 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 为了管好生产计划和库存，不让货太多或不够用，支持工厂按时交货。 | ||
| 核心职能 | 做月度生产计划，盯库存，调日计划，处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 看库存和订单，算安全库存，编生产指示，改日计划，协调现场问题。 | ||
| 协作关系 | 跟资材、部检、仓库、生产现场打交道。听课长安排，有问题马上沟通，一起解决问题。 | ||
生产管理担当岗位职责
工作内容:
1、根据库存、定单(注文指示)、以及安全库存量，负责正确地编制月度生产指示，有效地控制库存;
2、与关联部门(资材、部检、仓库、生产现场)进行协调，对现场出现的突发事件 作对策，及进行日次生产计划的调整;
3、其他生产管理课的相关业务
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验;熟悉相关知识
3、态度严谨，责任感强，协调能力强
4、熟悉相关办公软件
5、有日语能力者优先
生产管理担当岗位职责任职要求：生产管理担当
| 适配人群 | 生产计划员，订单协调员，式样管理员 | 使用场景 | 标准品交付，别制品开发，投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 接单下单老出问题，得有人专门盯着流程顺不顺，工厂和营业别扯皮。 | ||
| 核心职能 | 管接单下单全过程，异常来了马上顶上，交货期、投诉都归他盯。 | ||
| 工作内容 | 处理标准品/别制品订单，回营业咨询，做系统发单，跑新品开发资料，每年盘两次库。 | ||
| 协作关系 | 天天跟营业和工厂打交道，听领导安排，信息要同步给品质、采购这些部门，有事微信电话直接聊。 | ||
生产管理担当 【岗位职责】
正确的处理接单，下单业务，当出现异常的时候，附有责任岗将发生的业务及异常处理完成
通过和营业部门及工厂的沟通，进行情报收集，并告知相关部门
具有提高办公家具的生产工序及产品知识的动力
【业务内容】【占比(%)】
①对应营业部门及工厂的标准品接发单、交货期管理及调整、投诉处理 30%
②对应营业部门及工厂的别制品式样确定、图纸确认、工厂发单、交货期管理及调整、投诉处理 10%
③对应营业部门的产品式样、交货期、价格等咨询 10%
④系统接发单处理(生产计划，别制对应的熟知)，包含进出口相关业务 10%
⑤新产品开发，式样变更，定价，投标资料准备，商品系统登录及相关业务 20%
⑥库存盘点作业(每年2次) 10%
⑦领导布置的其他业务内容 10%
【工作难点】
虽然有日常的规定，当发生突发事情时能够处理日常规定外的对应能力
【发展空间】
不仅仅日常的业务
能够提通过日常业务提高日系生产的知识及技能(商品，生产，品质知识)
生产管理担当岗位职责任职要求：生产管理组长
| 适配人群 | ERP实施顾问，油气行业顾问，SAP生产计划专家 | 使用场景 | 客户研讨会，系统上线，数据迁移 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上sap系统，生产计划模块得有人带头干。客户有需求，项目要落地，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 带着团队做生产计划模块的事。从调研到上线全管。方案、配置、测试、培训都得操心。 | ||
| 工作内容 | 开客户会、写报告、配系统、做测试、搞培训、收数据、盯问题、管进度。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和开发、测试、其他模块同事一起干活。配合外围系统团队联调。 | ||
生产管理组长岗位职责
岗位职责：
1、 组织客户研讨会，了解客户管理需求、业务流程需求，组织生产计划模块团队交付业务需求调研、差异分析报告;
2、 在项目范围内，根据客户需求，引导客户并提供行业最佳实践建议，制定相应生产计划模块解决方案并实施;
3、 主导生产计划模块与其他模块、与周边外围系统的集成方案的制定及实施;
4、 主导生产计划模块相关系统配置、系统测试、系统权限设计等工作;
5、 主导生产计划模块相关定制化开发需求的分析、方案制定与实施;
6、 制定生产计划模块相关数据迁移策略，编制数据收集模板，组织相关用户进行业务数据收集;
7、 组织生产计划模块业务上线相关工作;
8、 负责生产计划模块用户的培训工作并形成相关培训文档知识库;
9、 负责跟踪系统实施中的问题清单并及时分配加以解决;
10、负责组织生产计划模块团队日常工作，把控团队项目交付的质量与进度。
岗位要求：
1、 八年以上sap erp 生产计划模块实施及项目管理相关经验;
2、 至少主导1-2家大型油气集团公司sap erp系统建设项目;
3、 熟悉油气行业上下游一体化业务，熟悉油气行业sap最佳业务实践;
4、 具有s/4 hana项目实施经验者优先;
5、 熟悉sap 生产计划相关子模块知识及业务集成点;
6、 法语或英语沟通流利，能够中文工作交流者优先;
7、 良好的团队合作精神、负责任的工作态度和高度的敬业精神;
8、 可以适应中长期国外出差。
生产管理担当岗位职责任职要求：安全生产管理人员
| 适配人群 | 安全部门负责人，安全培训主管，危化品管理员 | 使用场景 | 危险品仓储，民爆生产，特种作业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 危险品经营储存单位必须有专人管安全。国家规定要设机构或配专职人员。 | ||
| 核心职能 | 盯紧危险品仓库、消防设施、经营场所。查隐患、做培训、管证件、挂警示牌。 | ||
| 工作内容 | 组织安全培训和特种作业培训。挂安全标志。查设备保养。发劳保用品。记检查问题。 | ||
| 协作关系 | 向安全第一负责人或主管领导汇报。跟仓库员、司机、操作工打交道。配合监管部门检查。 | ||
一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。
三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。
四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。
十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。
十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
生产管理担当岗位职责任职要求：生产管理部长
| 适配人群 | 生产管理部长，生管类管理者，物流运营负责人 | 使用场景 | 生产计划编制，安全库存评审，物流费用结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场部给预示，工厂得安排生产，还要管产能够不够用。 | ||
| 核心职能 | 管工厂生产计划，盯产能分析，做月度计划，控物流费用，优化仓库流程。 | ||
| 工作内容 | 下生产计划，评月度计划，执行年度大计划，清未完工条目，做部门预算，改仓库流程。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要预示，跟各工厂协调生产，向公司领导汇报，和仓库、物流同事一起调流程。 | ||
1. 根据市场部的预示下达工厂的生产计划和产能分析。
2. 依据客户需求及安全库存评审月度生产计划。
3. 按公司规定执行年度大计划，完成国内工厂物流工作。
4.合理调配资源，减少系统中未完工计划条数，做到日清日结。
5. 制定部门年度预算，综合各工厂物流费用，统一结算。
6.根据仓库物料特点制定并未完善仓库作业流程。
7. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历。
2. 责任心强，肯吃苦耐劳，具备较强的责任心。
3. 具有较强团队合作精神。
4. 具有较强的分析能力。
5. 有3年以上物流及生管类工作经验。
6 有相关仓储物流，生产管理经验者优先。
生产管理担当岗位职责任职要求：行业生产管理
| 适配人群 | 耳机生产主管，音频制造管理者，电子产线负责人 | 使用场景 | 耳机量产，音频制造，产线调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 耳机生产任务多，现场老出问题，得有人盯着流程和质量。 | ||
| 核心职能 | 管好耳机生产线，让任务按时完成，现场不乱，质量稳住。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、查进度、盯现场、调设备材料、抓质量检查、推新工艺。 | ||
| 协作关系 | 跟车间组长天天碰，向厂长汇报，和采购、品控、技术一起解决问题，微信电话随时聊。 | ||
行业生产管理岗位职责
生产管理主管-耳机行业 深圳市唐麦科技有限公司 深圳市唐麦科技有限公司，唐麦 岗位描述:
1.负责部门生产任务达成及日常管理，具备系统的管理技能，较强的沟通和组织协调能力;
2.建立完善各项生产流程，提高生产效率，改进现场管理;
3.负责做好生产计划，检查生产工作，综合平�年度生产任务，确保生产任务的完成;
4.组织建立健全质量管理体系，制订和完善质量管理目标负责制，随时掌握生产过程中的质量状态;
6.协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，平�调度设备材料;
7.做好整个生产过程中的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;
8.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率 。
任职要求：
1.大专以上学历，电子专业优先;
2.大中型生产加工制造企业生产管理经验五年以上，并有良好的过往业绩;
3.曾从事音频相关产品如耳机、蓝牙耳机等工作经验者优先;
4.擅长团队建设和管理体系搭建，有较强的综合协调能力、组织管理能力、工作责任感和事业心;
5.熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理的基本内容。
生产管理担当岗位职责任职要求：高级生产管理师
| 适配人群 | 细胞生产人员，生物制药技师，无菌操作员 | 使用场景 | 细胞生产，临床样品处理，无菌操作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 细胞治疗产品要量产，得有人管培养流程和数据。gmp车间不能乱，必须有专人盯生产合规。 | ||
| 核心职能 | 管细胞培养全流程。写sop、填记录、做实验、保设备、守安全。所有活都得自己上手干。 | ||
| 工作内容 | 写培养和设备的sop。填生产记录。做细胞分离、冻存、复苏。清洁gmp车间。保养仪器。处理临床样品。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排。跟qa一起迎检。配合偏差调查。和实验室同事交接样品。帮下游工序备好细胞制剂。 | ||
高级生产管理师岗位职责
职责描述：
1. 建立细胞培养相关生产操作sop文件;
2. 建立细胞培养相关仪器设备操作sop文件;
3、负责填写、整理生产记录文件，确保本组生产数据的真实性、完整性和可追溯性;配合接受数据可靠性检查和审计
4、在规定时间内完成本组生产任务;
5、负责本组生产相关仪器设备的使用、清洗、维护保养
6、配合偏差的调查;
7、配合进行内部或外部审计，对于审计过程中发现的缺陷项进行整改和完善。
8、负责对临床样品(血液、组织等)进行处理;负责细胞的分离、培养、冻存、复苏，细胞样品在岗检测及送检
9、按照工艺要求完成细胞培养和制剂制备;
10、gmp车间的日常管理、清洁和环境维护
11、负责本岗位的生产安全。
12、按时完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、细胞生物学、生物技术等生物相关专业，本科及以上学历;
2、了解gmp法规，熟悉无菌操作，能长期从事无菌环境工作，具有1年以上工作经验，有gmp生产型企业经验优先;
3、具有细胞培养或相关生产经验，熟悉细胞设备的使用，保证生产工作的顺利运行;
4、工作努力，积极进取，责任心强，执行力强;
5、具有与内外部较好的沟通能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。身体健康、诚实守信
生产管理担当岗位职责任职要求：彩盒生产管理
| 适配人群 | 彩盒生产主管，包装工艺工程师，印刷车间主任 | 使用场景 | 彩盒订单交付，印刷生产调度，表面工艺管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做彩盒包装，订单多，得有人盯生产。设备新，活儿杂，没专人管容易乱。 | ||
| 核心职能 | 管彩盒整个生产流程。从接单到出货，每个环节都不能掉链子。保证质量、数量、时间全到位。 | ||
| 工作内容 | 看订单、排计划、盯机器、查现场、管人、管料、管安全。天天跑车间，记问题，改问题。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报。跟计划部对交期，跟采购要材料，跟品质部查货，跟维修组修机器。微信电话随时聊。 | ||
彩盒生产管理 1、负责彩盒生产管理;
2、负责彩盒生产订单评估、生产计划排程、保质保量按时完成彩盒生产任务;
3、负责彩盒部门的人员、设备、现场、安全、物料、技术等管理;
4、其他临时性事务;
任职资格：
对彩盒印刷及其表面工艺、后道成型等非常精通，必须从事彩盒生产管理经验5年以上，懂彩盒各阶段生产及工艺、设备、结构、品质等;敬业爱岗，职业素养很好，行业口碑很好，无不良记录，无不良嗜好等;简历描述真实可经核实。 公司是专业从事纸质类和无纺布类创意包装产品的研发设计、生产与销售的高新科技企业，产品广泛涉足鞋服、化妆品、礼品等领域。、 公司拥有三万多平方米的工业园区，引进了海德堡四色印刷机、uv机、烫金机、模切机、凹印机、制袋机、艺术纸复合机等现代化生产设备，印刷及成型生产线工艺先进、自动化程度高，拥有全球顶尖客户群。2000万个无纺布袋。现在正在导入iso9001质量管理体系及iso14000环境管理体系。 1、负责彩盒生产管理;
对彩盒印刷及其表面工艺、后道成型等非常精通，必须从事彩盒生产管理经验5年以上，懂彩盒各阶段生产及工艺、设备、结构、品质等;敬业爱岗，职业素养很好，行业口碑很好，无不良记录，无不良嗜好等;简历描述真实可经核实。
生产管理担当岗位职责任职要求：生产管理运营
| 适配人群 | 生产运营经理，物控计划主管，制程改善工程师 | 使用场景 | OEM代工，ODM定制，产能优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要我们管好他们的代工厂 | ||
| 核心职能 | 盯国外客户指定工厂的生产进度和物控计划 | ||
| 工作内容 | 拆解生产计划、盯产量效率品质成本、优化制程能力 | ||
| 协作关系 | 对接客户、工厂、内部物控品质仓库团队，向生产经理汇报，电话邮件开会协调 | ||
职责描述：
1.负责国外客户指定的oem odm厂商的生产项目运营及生产物控计划管理;
2.负责生产计划的分解 达成，整合优化生产制程能力;
3.负责指导生产团队完成各项生产部的指标，例如产量，效率，品质，成本及客户服务等。
任职条件:
1.男女不限 28岁以上 大专学历 电子或机械类相关专业背景;
2.五年以上大中型制造企业生产管理或供应链生产管理项目经验;
3.熟悉生产运营流程，统筹管理生产 物控 品质 仓库等生产工程单位进行生产任务分解和达成;
4.熟悉产能提升和优化，对生产工艺及制程改善有一定的经验;
5.熟悉生产及物控管理计划，有lean生产及项目管理经验;
6.具备良好的项目管理和生产管理和沟通协调能力;
7.英文听说读写熟练;口语能进行日常工作和电话会议;
8.能接受出差和外派;
生产管理担当岗位职责任职要求：服装生产管理
| 适配人群 | 服装厂长，生产总监，制衣厂管理者 | 使用场景 | 外贸订单生产，服装批量制造，精益产线优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 外贸订单多，工厂要保交期保质量，得有人盯生产全局。 | ||
| 核心职能 | 管好整条生产线，让衣服按时做出来，不返工不超支。 | ||
| 工作内容 | 排产、查进度、调人手、盯质量、改流程、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听总经理安排，和采购、跟单、质检、车间组长天天碰头，有问题马上拉人开会。 | ||
外贸服装生产管理-生产厂长 岗位职责
1、建立健全生产系统管理体制。
2、全面负责工厂的生产管理，对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。
3、合理安排执行生产计划，掌握生产进度，做好生产线的组织协调分配工作。
4、负责生产中的技术和质量保证工作，按照公司质量要求，确保产品的质量。
5、全面负责工厂的日常事务管理，改进、完善工厂的工作流程和标准。
6、完成上级交办的其他工作指示，定期向上级作述职报告。
岗位要求
1、38-48岁，大专以上学历。
2、5年以上大型服装工厂同岗位工作经验，有较强的成本控制、质量管理能力。
3、精通服装工艺，能精简优化工艺流程， 对容易出现问题的环节有预见性。
4、对精益管理有一定认识， 能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。
5、具备良好的职业操守和较强的责任感，执行力强，有较强的综合协调能力和组织管理能力。 岗位职责
5、具备良好的职业操守和较强的责任感，执行力强，有较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产管理担当岗位职责任职要求：生产管理系长
| 适配人群 | PMC专员，日语生产主管，制造现场管理者 | 使用场景 | 生产排程，物料管控，日企驻厂 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产现场和仓库，得有人盯进度、理流程、对接日方。 | ||
| 核心职能 | 管生产排程、盯物料进出、跟单协调、写日文报表、跑现场查问题。 | ||
| 工作内容 | 填erp单据、做日文周报、核对库存、开生产会议、跑车间看进度。 | ||
| 协作关系 | 向生产主管汇报，和采购、仓库、车间班组长天天碰，用日语邮件 当面聊。 | ||
1、大专以上学历，工作积极，主动性强;
2、日语二级以上水平，能熟练运用日语进行工作交流，听说读写能力强;
3、能熟练操作office办公软件及erp系统(mrp系统);
4、具备两年以上制造现场管理经验，有生产管理(pmc及仓储管理)工作经验优先;
5、有日企工作经历尤佳。
生产管理担当岗位职责任职要求：ie生产管理
| 适配人群 | IE工程师，工艺技术主管，生产运营经理 | 使用场景 | 晶硅产线管理，电池片工艺改进，组件制程提效 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 光伏产线要降本增效，得有人盯ie和工艺衔接。 | ||
| 核心职能 | 管产线效率、做工艺优化、推精益改善、控生产成本。 | ||
| 工作内容 | 跑现场测工时、改作业指导书、做线平衡分析、写改善报告、跟设备调试。 | ||
| 协作关系 | 向生产运营经理汇报，和工艺工程师天天碰，帮产线班组长调流程，跟设备部一起修瓶颈工位。 | ||
ie生产管理岗位职责
ie、工艺技术、生产运营管理经理 光伏行业ie、工艺技术、生产运营管理等工作经验5年以上，熟悉晶硅、电池、组件端工艺流程;
熟悉精益管理、成本管理、技术管理、专案管理等专业理论知识，并具有实操经验;
英文流利，可进行日常英语交流 光伏行业ie、工艺技术、生产运营管理等工作经验5年以上，熟悉晶硅、电池、组件端工艺流程;
英文流利，可进行日常英语交流
生产管理担当岗位职责任职要求：懂生产管理
| 适配人群 | 服装品质工程师，面料生产督导，针织工艺专员 | 使用场景 | 面料工厂驻厂，大货品质确认，样品开发协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做衣服要管好面料质量，客人要求高，得有人盯工厂。 | ||
| 核心职能 | 跑面料厂看品质，确认大货能不能用，还要懂技术指导。 | ||
| 工作内容 | 跟客人聊订单，打样，找辅料，处理二次加工，帮工厂解决问题。 | ||
| 协作关系 | 和营业担当一起管进度，向主管汇报，常跟工厂、客人、开发组打交道，邮件沟通多。 | ||
懂生产管理岗位职责
生产管理(面料)/1名
主要职责:
1.到面料工厂跟踪、指导面料品质
2.面料大货品质确认
要生产管理兼品质管理(针织、梭织为主)
1.日常与客人进行业务沟通
2.开发样品、辅料和二次加工
3.对工厂进行技术指导，及时发现问题并解决品质问题
4.协助营业担当管理生产进度
要求：
1.高中或相等学历以上，男女不限，45岁以下
2.具有梭织、棉针织、毛衫服装品质管理经验5年以上.
3.具有韩国服装贸易经验，熟悉产品品质要求
4.具有分析产品的能力，指导工厂提高技术，解决生产中品质问题
5.懂韩语，会收发邮件，能接受出差，懂日语更佳(不是必备)
6.性格开朗，仔细认真，能吃苦耐劳，具有敬业精神和团队合作精神
7.熟练运用中文版电脑word，excel
生产管理担当岗位职责任职要求：安全生产管理工作
| 适配人群 | 项目安全总监，专职安全员，项目总工程师 | 使用场景 | 安全文明工地创建，项目安全检查，施工方案审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和地方安全法规要求，公司得有人专门管工地安全。 | ||
| 核心职能 | 盯项目安全执行，查隐患，报风险，推文明工地，做安全培训。 | ||
| 工作内容 | 收项目周报，查方案预案，搞月度检查，填整改单，办三级教育，报事故表。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和工程部一起查现场，配合人事做培训，协调物资部管设备，指导施工队落实交底。 | ||
1公司安全管理职责
(1)执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规，编制，下达公司安全生产管理目标计划。
(2)负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作，协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作，参与各项目安全文明工地的检查。
(3)直接委派项目安全总监，督促、收集、分析项目每周安全汇报资料，帮助项目搞好安全管理工作，每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。
(4)负责审定项目编制的安全方案及消防预案，定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。
(5)公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查，发现问题及时下发整改通知单，监督项目整改。
(6)公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训，开展多种多样的安全生产宣传、执法活动，做到警钟长鸣，搞好安全生产。
(7)公司动力部门负责对项目机械设备的安全管理的监督、检查工作。
2项目经理部安全生产岗位职责
(1)项目经理是项目安全生产的第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。
(2)项目总工程师负责主持整个项目的安全技术措施、大型机械设备的安装及拆卸、脚手架的搭设及拆除、季节性安全施工措施的编制、审核工作。
(3)项目执行经理具体负责安全生产的计划和组织落实。
(4)专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查，督促整改的责任。
(5)项目各专业工长是其工作区域安全生产的直接责任人，对其工作区域的安全生产负直接责任。
3项目经理安全生产岗位责任
(1)项目经理对项目安全工作负总的领导责任，主管生产、安全执行经理对项目的安全工作负主要责任，安全生产要列入项目经理的重要议事日程，应每季度研究一次，针对存在的问题，采取措施，认真组织贯彻，保证生产安全。
(2)贯彻执行国家关于安全生产的政策、法令、法律、及上级指示，领导和督促各科室做好安全工作，积极支持安全科的工作。
(3)对干部进行安全生产的思想教育，组织学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。
(4)每月组织一次安全大检查，发现问题，及时制订改进措施，并组织督促其贯彻执行。
(5)编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。
(6)发生伤亡事故要亲临现场，主持和组织事故调查，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，队造成事故的责任者，提出处理意见报上级审定。
(7)掌握安全生产动态，定期召开安全生产会议，总结和交流安全生产经验，认真贯彻执行防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。
4项目总工程师安全生产岗位责任
(1)安全生产在技术上负全面责任，贯彻执行国家安全生产的技术法规和各项制度。
(2)负责对工程技术人员进行安全技术知识的教育。
(3)在主持编制和施工组织设计时，认真审查安全施工措施，对重要工程的安全技术措施进行安全技术交底，并督促实现，对重大安全技术问题进行指导和审定。
(4)参加项目每月的安全大检查和重要施工项目的安全专业检查，从技术上分析研究存在的问题，并提出改进措施。
(5)鉴定或推行新技术、新工艺、新机具和新工法时，认真审定相应的安全措施。
(6)参加伤亡事故的调查处理，从技术上做出鉴定，提出改进措施。
5项目执行经理安全生产岗位责任
(1)认真贯彻执行国家安全生产的政策、法律、法令和企业的安全生产制度，对项目的安全工作负主要法律责任。
(2)督促安全科制订月、季、年度的安全工作计划，并监督实施。
(3)落实技术科、安全科的安全措施，经常研究和检查安全工作。
(4)掌握安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
(5)在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(6)对安全生产有功人员作出奖励决定，对违反安全操作规程的人员给予处罚。
6安全部安全生产岗位责任
(1)在技术负责人的领导下，监督和督促项目所属各科室、施工队组对安全政策、法令、规章制度和上级指示、决定的贯彻执行，并制订本业务系统的具体的实施办法。
(2)加编制和审查施工规则、工组织和安全技术措施，并督促贯彻执行。
(3)深入基层，调查研究，掌握安全动态、发现和研究问题，总结交流安全生产经验，提出改进措施，对工程的不安全因素，特别是重大隐患，要抓紧督促改进，特殊情况下有权下令停工，并立即向领导报告。
(4)组织项目经理部的定期安全检查，并督促工程的每月两次安全检查和专题安全活动，抓好经常性的安全宣传教育，并及时上报事故调查报告书。
(5)负责对工伤事故和生产性火灾事故的调查，并及时上报事故调查报告书。
(6)参加现场交通事故的调查研究及处理，并及时上报有关领导。
(7)参与编制安全生产管理和安全技术规程。
(8)按月、季、年上报安全事故通报表。
(9)组织和落实好新工人进行的三级安全教育。
7工程管理部安全生产岗位责任
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规。
(2)对施工过程中安全措施的落实负监督保证作用。
(3)依据国家和安全生产法规和安全生产法规和安全生产制度，组织好施工生产，坚决杜绝违章指挥。
(4)对施工中不安全因素和存在的隐患，有权制止，并令其整改。
(5)会同安全部门一起组织好施工现场安全大检查。
(6)发生安全事故时，应组织抢救伤者，保护好现场，协助对事故的调查处理。
8物资部安全生产岗位责任
(1)各种机电设备，必须有良好的安全保护装置，否则不得分配使用，凡新购或经过大、中修的机电设备，必须按规定经过试验合格后方准使用，并负责定期检查和鉴定各种机电设备，保证安全运行。
(2)负责制订各种机械、电气、车辆使用管理维护的检修制度及安全操作规程，并严格督促执行。
(3)参加因机械、电气、车辆而造成的伤亡事故和调查分析，研究处理，主持机电等设备事故调查处理，并提出改进措施，监督实施。
(4)对大型机械设备进行定期检查，发现不安全隐患因素要及时安排整改、落实，必要时停止使用。
9办公室安全生产岗位责任
(1)负责安全卫生检查，对防暑降温提出预防措施并实施，负责对职工的职业病，中暑事故进行调查处理，并提出改进措施。
(2)从事高空作业的工人，定期组织身体检查。
(3)对工伤职工负责送院抢救治疗，慰问及善后处理。
(4)负责防火工作，加强火源管理，制订预防措施，主持火灾事故的调查处理。
(5)负责生活区内部治安管理和保卫工作，对职工住宅负责维护修缮工作，严防倒塌，失火事故的发生。
(6)对食堂、锅炉等生活设施及职工的安全工作负总的领导责任，要经常进行安全教育和安全检查，及时消除不安全因素。
10施工队伍安全生产岗位责任
(1)贯彻执行有关安全生产的规定的制订，熟悉一般安全知识和本工种安全技术措施的要求，认真遵守安全操作规程，对本队(班)组工人的安全生产和健康负责。
(2)组织好交接班和班前、中、后的安全交底，发现问题及时及，做好新工人的安全教育，制订专人指导他们的安全操作。
(3)组织好班队(班)组职工学习安全操作规程，督促检查安全制度的执行情况，坚决制止工人不顾安全，冒险蛮干的现象。
(4)发生工伤事故，首先抢救伤者，保护好现场，立即上报，组织全队(班)组人员队事故分析原因，吸取教训，提出防范措施。
(5)及时奖励安全生产中的好人好事，将安全生产列为计酬的条件之一。
11操作工人安全生产岗位责任
(1)认真执行有关安全生产的规章制度，熟悉一般安全知识和工种的安全要求，规范遵守安全操作规程，不违章操作，不冒险蛮干。
(2)班前对地点进行检查，发现不安全隐患，要立即报告队(班)组长，待隐患消除后才允许上岗操作，交接班时，要认真做好安全技术交底工作。
(3)发生事故要保护好现场，立即进行抢救伤者，确保国家财产和人身安全，同时立即上报，不得隐瞒。
(4)凡进入施工现场，必须戴好安全帽，系好安全带，高空作业必须佩带好安全带，做到服从命令，听从指挥，遵守纪律，监守岗位。
(5)负责维护机具设备和防护、保险等装置的完整有效，灵敏可靠，除保证本人操作安全外，并要注意他人和地区的作业安全，发现问题及时提出意见和建议。
生产管理担当岗位职责任职要求：日语生产管理
| 适配人群 | 日语生管人员，PMC主管，生产计划岗 | 使用场景 | 生产排程，出货管理，资材调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时交货，得有人盯生产计划和物料，不然容易断料或积压。 | ||
| 核心职能 | 管好生产计划、物料、仓库、出货这些事，确保产线不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、盯物料到货、管仓库进出、做生产准备、写培训计划。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、采购部、品质部天天打交道，向制造部长汇报，带几个生管员干活。 | ||
pmc生产管理课长/日语生产管理 工作内容:
(1)全面主持生产管理工作，负责生产管理部人员规划与特定人员培训，教育计划的制定和实施，部门内人事考核的实施，协助人事部门进行本部门人员招聘。
(2)生产管理部方针、目标制定和推进;生产管理、计划、出货、仓库管理、生产准备、资材管理。
(3)指导下属按计划完成生产管理部各项工作。
(4)协调生产管理部内部及外部的各种关系，做好与其它部门的沟通协调。
日语生管课长、日语生管担当、日语pmc主管、日语pmc课长、日语pmc经理、日语pmc工程师、日语生产物料主管、日语生产物料经理 工作内容:
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使用场景：订单交付、库存控制、现场异常
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使用场景：标准品交付、别制品开发、投诉处理