业务管理师岗位职责

适配人群业务管理师，计划专员，供应链协调员使用场景订单交付，物料管控，出货安排
设立背景公司接单出货要有人管，不然订单乱、货发不出、钱收不回。
核心职能盯订单从下单到收款全过程。管出货、定舱、催货、控料、防缺料。
工作内容处理po、安排shipping、跟客户聊天、确认forecast、分析物料风险、查入料进度。
协作关系跟计划员、采购、物流、仓库天天碰。向业务主管汇报。邮件 微信 开会同步信息。

职责描述：

1.销售订单管理:下单，管理出货，定舱，追踪货物及收款等内容;

2.po处理、shipping安排、客户日常沟通;

3.forecast确认，并依此进行控料;

4.针对各项物料进行风险分析;

5.追踪是否按照计划入料。

任职要求：

1.本科学历，国际贸易，物流管理类相关专业;

2.英语良好，cet-4及以上;

3.熟悉业务工作流程，有在电子制造业生产工作计划经验甚佳;

4.应届生亦可，欢迎投递。

业务管理师岗位职责：业务管理师

适配人群业务管理师，项目采购员，成本分析员使用场景报价管理，PO追踪，出货协调
设立背景公司接新案子多，报价和订单老对不上，得有人专门盯这些事。
核心职能管报价、跟订单、比价格数量、更新plte清单、开mbr会。
工作内容跑case的sample和plte各阶段报价；追po；比quote和actual build；每周更plte list；给出发货po和料价；整mbr资料。
协作关系跟pm、采购、财务、客户打交道；向主管汇报；开会时催各部门交材料，自己汇总上会。

业务管理师岗位职责

业务管理师 纬创资通 纬创资通(昆山)有限公司，纬创资通职位要求:

1.负责所有case的sample和plte的不同阶段的报价和po追踪

2.负责追踪不同案子各阶段quote与actual build价格与数量的比对，更新报价

3.负责每周更新plte list，包括数量，价格，po，invoice

4.负责提供出货po以及出货料的价格

5.负责mbr会议组织安排，包括跟踪各部门所需提供的资料，并汇总整合

6.与客户沟通讨论其他相关事项

要求：

1.本科，cet-6，英语或管理类相关专业

2.2-3年pm或采购相关工作经验;

业务管理师岗位职责：新能源专有业务管理师

适配人群三电系统工程师，能源基础设施专员，电池生命周期经理使用场景新能源车型开发，充电网络建设，电池回收管理
设立背景公司搞新能源车，得有人管充电和电池回收这些事。
核心职能管充电设施规划、定标准、选供应商。管电池回收流程合规。对接监控平台，搞应急救援。
工作内容写充电技术标准，推供应商项目，做订单验收。跑电池回收流程，连数据平台，验车型切换。测监控平台，维护数据，推救援机制。
协作关系跟采购部一起选供应商。向新能源技术总监汇报。和经销商、监控平台方、售后团队常碰头，开会对数据、改流程、做测试。

职位描述：

职责描述：

1.负责新能源车型充电设施工作总体规划、技术标准制定，负责用户充电设施供应商选定项目推进、计划订单和验收

2.负责经销商动力电池回收业务合规化流程制定、执行，负责动力电池回收平台数据对接、车型切换验证、车辆数据推进

3.负责地方远程监控平台对接、测试、数据维护，负责基于远程监控平台的新能源应急救援机制规划、推进

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

业务管理师岗位职责：高级业务管理师

适配人群订单管理员，客户经理，供应链协调员使用场景订单执行，客户沟通，库存备料
设立背景公司要管好订单和客户材料，得有人盯出货、回款、异常这些事。
核心职能管订单全流程，盯出货时间，催账款，处理退货和问题单。
工作内容接订单、安排发货、跟回款、做rma、查库存、评新客户信用。
协作关系对接客户（邮件/电话），向销售经理汇报，和仓库、财务、品质一起解决问题。

主要工作内容:

1.订单管理，包括订单处理，出货安排，账款回收， rma处理，异常处理等

2.负责安全库存备料，客户liability材料管理，新客户信用评估等

3.直接与客户处理订单相关事宜，方式包括email，电话等.

招聘要求:

1.全日制本科及以上，英文听说读写熟练，能独立与客户电话及con-call.

2.三年及以上订单管理或客户管理经验，有工厂背景更佳

3.有很强的逻辑能力/执行力/沟通表达能力/抗压性

4.个性开朗，积极主动，有很强的团队合作精神

5.特别欢迎有意愿往am(客户管理方向)发展者，同亨乐于提供成长平台

业务管理师岗位职责：新能源衍生业务管理师

适配人群业务规划岗，金融产品岗，运营标准岗使用场景行业研究，产品开发，流程制定
设立背景公司要搞新能源车卖车后的赚钱业务
核心职能管保险、金融、充电、二手车这些卖车后的事
工作内容做行业研究、写计划、开发产品、定流程、搞培训
协作关系跟区域同事、经销商打交道，向部门领导汇报，一起推产品落地

职位描述：

职责描述：

1.负责新能源衍生业务行业研究，制定新能源衍生业务发展规划、年度目标和实施计划，并推进实施及改善

2.负责收集分析新能源金融产品、附加产品市场信息，负责新能源车型金融产品、附加产品的开发、推广和调整

3.负责制定新能源保险、金融、充电等业务运营流程和管理标准，同时制定商务政策并进行审核验收

4.负责培训区域人员和经销商保险、金融、二手车、附加产品等新能源衍生业务标准和流程，指导和辅导经销商新能源衍生业务

职位要求：

1.国家统招大学本科以上学历，获得相应学位

2.外语水平通过国家四级

3.二年以上相关工作经验

4.身体健康

业务管理师岗位职责：业务管理负责人

适配人群保险业务管理者，机构负责人，销售体系搭建者使用场景保险代理公司，营销战略制定，业务督导管理
设立背景公司要管好多家机构业务，得有人盯整体目标和战略。
核心职能管所有机构的业务目标，定营销战略，建业务体系，带督导队伍。
工作内容定销售计划，搭销售队伍，优化督导流程，看数据追进度，指导业务拓展。
协作关系跟各机构负责人对接，向公司高管汇报，和销售、督导、数据分析同事一起干活。

岗位职责：

1)负责公司所有机构的整体业务目标达成，制定公司整体营销战略和发展规划;

2)根据公司发展战略，建立公司业务管理体系，协助各机构组建销售队伍;

3)完善公司业务督导流程，根据中长期规划搭建督导队伍;

4)根据公司业务数据统计分析结果，对业务条线进行管理和问责，保证业务目标的达成;

5)指导各业务条线的业务拓展工作，持续为客户提供优质服务。

任职要求：

1)大专以上学历;保险从业经验6年以上;

2)具有保险代理公司业务管理相关经验;

3)熟悉保险销售流程，具备较全面的金融保险知识，参与过大型保险营销项目;

4)逻辑思维能力强，擅长与团队进行沟通和协调，具备优秀的项目管理能力;

5)工作责任心强，能接受高强度的工作和出差要求。

业务管理师岗位职责：工程业务管理

适配人群系统架构师，业务系统工程师，金融IT开发使用场景系统研发，方案审核，配置管理
设立背景公司要管好工程业务系统，得有人专门盯开发和优化的事。
核心职能搞系统研发优化，带人写代码做测试，整文档和设计方案。
工作内容改系统、带开发、写测试用例、交文档、报方案。
协作关系跟软件开发人员一起干活，听部门领导安排，和测试、配置管理员打交道。

工程业务管理岗位职责

工作职责：

1) 根据部门工作安排，负责公司业务管理相关系统的研发、优化、改进，完善;

2) 指导软件开发人员实现相关功能的具体开发和系统测试;

3) 负责按照配置管理要求完善并提交审核文档资料;

4) 组织提交审核技术设计方案;

5) 负责单元测试用例的编制和实施。

任职资格：

1) 硕士以上学历，计算机相关专业毕业;

2) 3年以上工作经验，有金融，证券，银行，电商等业务管理系统。

3) 熟练掌握java程序设计，并有两年以上开发经验，熟悉android(或ios)系统架构，framework与底层库、各类组件与控件、网络通信机制;或2年以上net平台开发经验，熟练使用wcf、wpf、mvc、entity framework等框架。

业务管理师岗位职责：业务管理支持

适配人群供应链产品经理，金融产品设计师，平台项目推动者使用场景渠道需求对接，产品方案制定，生态圈项目推动
设立背景银行要做供应链金融业务，得有人把产品和渠道连起来。
核心职能把客户需求变成产品方案，推生态圈平台项目落地。
工作内容收渠道提的需求，写产品方案，改方案，跟客户聊，推平台项目。
协作关系跟渠道经理天天碰，向团队负责人汇报，和研发、业务部门一起干活。

职责描述：

1.对接渠道团队、协助渠道经理进行客户需求收集了解;

2.制定产品方案，根据项目组安排，协调客户沟通及方案改进等工作;

3.做好生态圈平台项目的推动业务工作。

任职要求：

1.本科以上学历，金融、经济等相关专业;

2.三年以上相关从业经历;

3.精通供应链金融产品的设计和开发流程，具备产品方案撰写、结构设计、跟进项目的经验和能力;

4.能够与相关部门有效沟通，确保产品从业务需求到研发实现的顺利开展。

业务管理师岗位职责：业务管理支持岗

适配人群HRBP，绩效专家，组织发展顾问使用场景渠道管理，绩效落地，组织诊断
设立背景公司要管好各渠道绩效，还要用数据支持业务，所以设了这个岗。
核心职能搞绩效机制设计、工具开发、流程优化。推组织绩效落地，帮战略目标实现。
工作内容做绩效方案、开发小工具、跑分公司看执行、找问题改流程、搭绩效体系、做组织诊断、给数据支持。
协作关系和各分公司对接，听部门负责人安排，跟hr、数据、业务同事一起干活，有时要教别人怎么用绩效方法。

岗位职责：

1、负责渠道整体的绩效机制设计、绩效工具开发、绩效管理流程优化;

2、负责推动全渠道分公司，员工个人绩效工作落地，发掘问题点及实施持续改进;

3、负责建立组织绩效管理体系，推动、辅导组织绩效目标分解、结果评估及应用，确保公司战略目标落地;

4、协助开展组织诊断，结合诊断数据，识别组织待改善的领域，并提出改进落地措施;5、对接分公司，进行数据支持;

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、教育、管理、数据等相关专业;

2、有组织管理项目经验或互联网行业绩效推行经验者优先;

3、熟练使用excel等数据分析工具;

4、逻辑思维强，善沟通协调，心态积极开放，工作务实。

5、有信用卡部门工作经历优先;

业务管理师岗位职责：银保业务管理

适配人群银保条线管理者，银行保险专员，渠道运营岗使用场景银行保险合作，银保渠道运营，代理业务管理
设立背景银保业务越来越忙，钱和人管不过来，得有人专门盯手续费、保费、人员这些事。
核心职能管钱、管人、管流程。比如报批费用、发工资、审晋升、控风险、做报告。
工作内容报批手续费和保费，报销各种费用，编预算，买发行销品，办入职离职，审升降级，算工资绩效，查业务品质。
协作关系跟银行网点对接，向银保部负责人汇报，和财务部核账，和人力部同步数据，和合规部一起盯风险。

银保业务管理岗位职责

职责描述：

1、负责银行保险部的手续费、保费及相关费用的流程报批;

2、负责银行保险部各项费用报销;

3、负责预算编制及费用报销、管控;

4、负责银行保险部行销辅助品的采购、申领和派发;

5、负责银行保险部业务人员的入、离职;

6、负责银行保险部业务人员的晋升、降级审核和预警管理;

7、负责银行保险部业务人员薪资、绩效管理;

8、把控业务品质、风险管理;

9、根据人员管理工作开展需要，分析并提交银保人员管理报告。

任职要求：

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于保险、金融等相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有一年以上保险从业经验;

4、具备较好的数据统计与分析能力、沟通能力、一定的组织协调能力，熟悉国家及地区保险法规及保险政策，具备一定的财税知识，熟悉人员管理流程;

5、能够熟练操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

业务管理师岗位职责：保险业务管理

适配人群保险业务管理者，销售团队负责人，业务分析专员使用场景销售计划制定，业务目标追踪，绩效考核实施
设立背景公司要管好保险销售，得有人盯目标、盯数据、盯人效。
核心职能盯销售目标完成情况，管业务员绩效，做数据报表，写分析报告。
工作内容录数据、做报表、写报告、定计划、拆指标、跟进度、改绩效。
协作关系和市场部一起搞业务，向部门经理汇报，配合销售队伍提需求，收同业消息。

保险业务管理岗位职责

职责描述：

1、贯彻落实总部业务管理各项制度;

2、结合全年业务目标，制定销售工作计划，分解、下达及追踪销售业务目标，推动业务目标落实;

3、保险业务人员的绩效考核、绩效改善等的建立与执行;

4、负责日常业务数据录入，编制业务数据报表;

5、对业务达成进行数据分析，并形成定期或不定期的业务报告;

6、收集销售队伍需求，同业资讯，与市场部配合，致力于业务达成;

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业;

2、3年以上保险行业经历;

3、思维活跃，学习能力强，熟练掌握word、excel、ppt等office等办公软件;

4、具有良好的职业操守，沟通能力强，具备良好的团队合作意识，能够承受一定的工作压力;

5、熟悉保险业务管理工作流程及工作内容。

业务管理师岗位职责：支付业务管理

适配人群清算业务主管，运营条线负责人，支付合规专员使用场景清算系统上线，监管考核落实，业务操作指导
设立背景因为要管好全行的清算业务，得有人专门盯系统、制度、监管这些事。
核心职能管清算业务的制度、系统、报表、用户，还要指导网点操作。
工作内容写年度计划、建制度、提系统需求、培训、报监管报表、管用户账号。
协作关系跟营业机构、清算中心、法规部、风险部、人行打交道。向主管汇报。常开会、发邮件、传文件。

支付业务管理岗位职责

职责描述：

1-工作计划。根据部门和团队年度工作计划，负责拟定本岗位年度工作计划，并上报主管审批，确保本岗位年度工作目标的实现。

2-制度建设。根据监管要求、行内业务发展及风险控制要求，建立和完善全行运营条线清算业务管理政策与制度。

3-系统建设。负责我行清算业务核心系统、外围外挂系统的需求提出、系统测试、推广、业务培训、系统优化等工作，保障系统有效使用。

4-业务指导。负责指导营业机构受理各项清算业务操作进行指导，对于可能存在纠纷、风险的问题，能及时与法规、风险部门沟通、借鉴相关案例，向清算中心提出合理的意见和建议。

5-监管对接。负责与监管部门进行对接，按要求落实人民银行“两综合、两管理”的各项考核要求。对清算业务的月报、季报、年报、临时性报表报告进行分类，按照监管要求及时报送。按照监管通知要求，完成本部门、总行相关部门的政策制度传达，准备部门通知发文、行级通知发文。

6-用户管理。负责全行清算类系统的用户管理。

任职要求：

1-全日制本科及以上学历，会计、金融类专业，有会计从业资格证;

2-具有5年以上银行从业经历，有商业银行一级分行及城商行总行相关工作经历者优先;

3-熟悉商业银行账户、存款、贷款放款审核、结算、票据等一个或多个领域的相关法律法规和制度流程;

4-有良好的写作、沟通和演讲能力，具有团队协作精神，可以承受高强度的工作压力。

业务管理师岗位职责：金融业务管理

适配人群金融业务管理者，资本运作负责人，集团战投总监使用场景上市融资，并购重组，业务协同
设立背景公司要搞金融业务，得有人管整体方向和组合搭配。
核心职能定金融业务大方向，审下属单位的规划和大项目，拉通各块业务一起干活。
工作内容做市场研究，写业务组合方案，审预算和新业务计划，盯重大投资方案。
协作关系跟下属金融单位对接，向集团领导汇报，和研发、生产、销售、供应链同事常碰头，跟银行券商打交道。

金融业务管理职位要求

1.国内外重点院校毕业，取得硕士及以上学历

2.金融、财务、法律、管理等相关专业；

3.熟悉资本市场，掌握上市、再融资、并购重组等相关业务流程和专项业务知识；

4.拥有五年以上金融类相关岗位从业经验；

5.综合素养出色，具备良好的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际沟通能力及文字处理能力；

6.具备良好的职业操守、事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强。

金融业务管理岗位职责

1.开展金融业务市场研究，规划、设计集团公司金融业务组合及下属金融业务单位业务组合；

2.组织审核下属金融业务单位业务发展规划、计划和预算；

3.组织审核下属金融业务单位重大新业务方案和投资方案；

4.协调集团公司金融业务之间、金融业务与产品研发、 整车生产、零部件生产、汽车销售、供应链管理等业务之间的业务协同；

5.开发、维护与管理集团公司与金融机构间的关系。

业务管理师岗位职责：金融业务管理

适配人群对公客户经理，企业金融岗，投行产品经理使用场景央企合作，国企融资，上市公司信贷
设立背景银行要服务大企业客户，得有人专门盯央企国企和上市公司。
核心职能管大客户营销，做经营分析，用投行和交易银行产品帮客户。
工作内容跑央企国企和上市公司，做客户分析，推金融产品，写材料。
协作关系跟客户经理一起干活，向部门负责人汇报，和投行部、交易银行部同事配合推产品。

职责描述：

1.从事央企、市属国企、上市公司等客户营销管理、经营分析工作;

2.充分运用投行、交易银行相关金融产品服务于企业客户。

任职要求：

1.北大、清华、人大、央财全日制硕士及以上学历，年龄32周岁及以下;

2.具备两年以上银行、企业等机构从事投融资相关工作经验 ;

3.具备卓越的组织协调、管理和营销组织能力。

业务管理师岗位职责：证券业务管理

适配人群法务专员，企业律师，合规岗使用场景法务支持，合同管理，合规审查
设立背景公司法务工作越来越多，合同审核、风险提示得有人盯。
核心职能看合同有没有坑，提醒领导哪里可能出问题，帮业务避开法律雷区。
工作内容审销售合同、改采购条款、填合规表格、整理归档文件、写简单法律意见。
协作关系跟业务同事要反复确认条款，向法务主管汇报修改意见，和行政一起存档，偶尔帮hr查劳动法问题。

岗位要求：

全日制统招法律专业，大学本科及以上学历;

具有端正认真及勤勉的工作态度，为人诚恳，有良好的团队合作及服务意识，责任心强;

有较好的法律逻辑、较强的法律风险分析和学习研究能力;

善于沟通，具备良好的表达、协调能力;

熟练使用各类办公软件。