样品管理员岗位职责

适配人群服装样衣员，纺织样品岗，快反样衣师使用场景样衣仓储，样衣盘点，样衣调拨
设立背景公司要管好样衣才不会乱丢乱放，方便设计师和客户随时看货选款。
核心职能管仓库和会议室的样衣，保证每件都找得到、看得清、不弄混。
工作内容整理样衣、贴标签、登记入库出库、定期盘点、打扫样衣区卫生。
协作关系跟设计部拿新样衣，向采购部报缺损，听仓库主管安排，帮销售部找指定款式。

任职要求：

1、具有仓库样衣管理经验;

2、会电脑录入及统计;

3、初中及以上学历，有英语基础优先考虑;

岗位职责：

1、负责公司仓库、会议室样衣管理;

2、负责其它盘点等事项;

员工福利:

1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。

2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。

3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费，及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。

4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。

5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。

现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟，共创我们美好的明天。

样品管理员岗位职责：实验室样品管理员

适配人群试验样品管理员，检测中心收样员，质量检验助理使用场景样品接收，分类保管，留样处理
设立背景样品要有人管，不然乱放会坏掉，影响检测结果。
核心职能管好样品不弄错、不变质、不超期。收样登记、分类存放、留样标记、到期处理。
工作内容检查来样外观和封样标记，清点规格数量，签名登记，分类保管，贴好标签，定期清理过期样品。
协作关系跟检测员对接收样和取样，向实验室主管汇报异常情况，配合技术员查留样，和文员同步登记信息。

一、负责来样的外观、封样标记完整检查，并清点规格、数量是否符合要求，核实无误后，在委托试验单上签名，并填写样品入库登记簿。

二、样品应按规定分类保管，不得使其变质或降低性能，未检、留样应有明显的标志。

三、留样样品应妥善保管，超过留样期的样品应及时处理并做好记录。

样品管理员岗位职责：档案资料、样品管理

适配人群试验室文员，检测资料员，工程资料员使用场景试验室管理，检测试验，技术资料归档
设立背景工地试验室要管资料和样品，得有人专门盯这事。
核心职能管所有文件、技术资料、检测数据、样品登记、台账统计这些事。
工作内容收发文件、印表格、订书、接样编号、填派样单、建台账、做月季年报。
协作关系听试验室主任安排，跟检测员要结果，帮施工员送样，和档案室交接资料。

（1）负责各类文件、书籍、规范、规程及标准的管理工作；

（2）负责技术资料及检测试验资料的管理工作；

（3）负责对内、对外资料的收发、记录及文件传阅工作；

（4）负责本工地试验室各种使用表格的印制及保管工作，办理各种书籍、规程和征订、核收工作；

（5）负责检测试验工作的收样、接样、登记及样品分类编号、保管工作；

（6）负责建立检测试验台帐，填写派样单并由此下达检测试验任务；

（7）负责建立有关的检测试验档案，负责每月、每季度、每年生产情况的统计并将有关统计结果报告主任。

样品管理员岗位职责：样品管理

适配人群QC样品管理员，稳定性工程师，GMP实验员使用场景稳定性研究，样品交接，对照品管理
设立背景公司做药品稳定性实验要有人管样品和数据，不然没法过gmp检查。
核心职能管好稳定性样品、对照品、中间品这些实物，写报告，盯实验箱。
工作内容收样品、放样品、按时取样、分样品、管实验箱、管对照品、发样品、交接中间样。
协作关系跟质量部同事对接，听质量主管安排，和化验室一起做取样，跟仓库协调存放位置。

职责描述：

1、 按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。

2、 在cgmp条件下，对于中间产品和成品的稳定性实验实施，包括接收稳定性样品，存放稳定性样品，到时间点取出稳定性样品，以及稳定性样品的分配。

3、 稳定性实验箱的日常管理。

4、 负责对公司对照品、对照试液进行管理。

5、 负责样品接收、存放等工作，负责样品发放及本部门中间样品的交接;

6、 完成公司及上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 有稳定性实验相关管理工作经验优先;

2、 熟悉gmp相关法规，有良好的写作能力;

3、 工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力;

4、 认同公司文化及良好的职业道德和个人修养;