融资管理岗岗位职责
| 适配人群 | 融资租赁合规官,金融监管对接人,政策研究专员 | 使用场景 | 融资租赁业务,监管沟通协调,政策动态研判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做融资租赁业务,得有人盯住监管新要求,不然容易踩红线。 | ||
| 核心职能 | 盯政策变化、跟监管沟通、研究同业动态、写报告帮业务决策。 | ||
| 工作内容 | 看新规、回监管意见、查同行做法、做调研、写政策报告。 | ||
| 协作关系 | 向部门负责人汇报,和业务部门一起看新项目,跟法务、风控常碰头,有时要对接外部律所。 | ||
合规管理岗(融资租赁工作经验) 【岗位职责】
(一) 负责持续关注法律、规则和准则的新变化,及时把握对公司经营管理的影响,并提出合规建议;
(二) 负责保持与监管机构的日常联系,对监管意见和要求的落实情况进行跟踪和评估;
(三) 以监管政策研究为主线,收集、分析和研究国内外同业的业务发展趋势、行业动态等信息;
(四) 参与公司重要经营课题的政策研究和新业务分析,开展专题调研,撰写政策研究报告;
(五) 领导交办的其他事宜。
【任职资格】
1. 全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等专业优先;
2. 三年以上相关金融行业合规方面工作经验,熟悉融资租赁业务,具有相应的合规方向工作经历优先;;
3. 具有较为全面的合规管理及相关的知识和技能,熟悉金融和融资租赁行业合规管理方面的政策、法规及制度;
4. 团队合作意识强,书面及语言表达能力强,正直诚信,逻辑缜密,条理清晰. 只考虑融资租赁公司的候选人 【岗位职责】
4. 团队合作意识强,书面及语言表达能力强,正直诚信,逻辑缜密,条理清晰.
融资管理岗岗位职责:投融资管理岗
| 适配人群 | 投融资管理岗,资产运营专员,投资策划经理 | 使用场景 | 项目申报核准,投资后评价,融资渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞大项目,得有人管钱、找钱、算钱、保钱。没这岗,项目容易卡在资金上。 | ||
| 核心职能 | 管项目钱、找投资、拉融资、盘活资产、做风险预判。不是打杂的,是钱和项目之间的关键一环。 | ||
| 工作内容 | 写资金申请、盯项目进度、做后评价、跑审批材料、写分析报告、联系银行、研究新业务。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部对账,向分管副总汇报,和项目部一起跑手续,和法务一起处理产权问题,常和银行客户经理打交道。 | ||
岗位职责:
1、 负责项目资本金及各类补助资金的计划统筹、资本金争取、计量、审核和申请拨付等工作;
2、 负责对公司项目进行投资策划,筛选、跟踪和争取优质项目资源,组织开展项目申报核准或审批立项;参与协调前期土地预审、规划选址、环评等专项评估及其它重要环节的申报和审批;
3、 负责收集、跟踪、各类投资项目进展情况,并定期进行汇总和统计;组织开展各类投资项目后评价工作,促进投资效益的提高;
4、负责开展新行业、新业务、新项目的研究工作,承接公司项目、新业务的孵化培育工作,开展项目前期的各项工作,并逐步过渡到明确的项目主体;
5、负责牵头开展公司资产优化配置、盘活资产、资产和产业重组的研究、方案设计,并推动实施。开展产权评估、转让、处置工作;参与产权纠纷协调处理;
6、负责分析市场和项目融资风险,对公司短期及长期的资金需求进行预测,及时出具分析报告,提出应对措施,制定解决方案;
7、负责积极开拓金融市场,与融资机构沟通,建立多元化的融资渠道,与各金融机构建立和保持良好合作关系。
岗位要求:
1、学历:全日制学历本科或以上;
2、专业:会计、审计、财务管理、金融类等相关专业;
3、职称或职业资格要求:会计、审计、财务管理、金融类中级职称;
4、工作经验:具有5年及以上投融资管理或财务管理相关工作经验;
5、年龄:30岁以下;
6、其他要求:
①熟悉国家相关经济政策和敏感经济话题,了解各类融资操作模式,经济金融及法律相关知识;有较强的语言表达能力、写作能力及协调能力,具备发现问题、分析问题并解决问题的能力;
②具有会计、审计、财务管理、金融类高级职称或8年以上大型金融机构、知名企业投融资管理或财务管理相关工作经验可适当放宽条件。
融资管理岗岗位职责:融资管理
| 适配人群 | 融资专员,信贷助理,资金岗 | 使用场景 | 贷前管理,贷后管理,融资档案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要借钱发展,得有人专门跟银行打交道。 | ||
| 核心职能 | 帮公司找钱、管钱、跟银行搞好关系。 | ||
| 工作内容 | 跑银行、填材料、整理贷款文件、收信息、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排,跟财务同事一起干活,和银行客户经理常联系,资料要给档案室存档。 | ||
岗位描述:
1、在部门经理领导下,协助维护与金融机构的关系,并做好贷前贷后相关工作。
2、配合部门各岗位人员完成各项工作任务。
3、做好融资档案资料的收集、整理、归档工作。
4、负责收集、整理、分析与本部门职责相关的业务信息并及时上报;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄:30周岁以下;
2、专业:金融财经类专业;
3、学历学位:本科以上学历、学位;
4、一年以上相关工作经历 。
融资管理岗岗位职责:融资管理师
| 适配人群 | 保险销售顾问,银行客户经理,综合金融顾问 | 使用场景 | 客户金融咨询,保险方案设计,银行产品营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展金融业务,需要有人帮客户办保险银行投资这些事。 | ||
| 核心职能 | 对接客户做金融业务,卖保险、办贷款、推理财产品,帮公司拉业务。 | ||
| 工作内容 | 学产品知识,跟主管练话术,约客户见面,填单子,录系统,报业绩。 | ||
| 协作关系 | 听业务主任安排,跟师傅学实操,和银行同事分业务,和理赔岗交接材料,偶尔找法务问合同。 | ||
融资管理师 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 基本要求:
一、基本条件:
1.年龄:20周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
2.学历:大专(含)以上;
3.相貌端正、身体健康;
4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;
5.1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
6.在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
7.对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
8.良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二、专业培训
当我们新同事入司担心的是能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1.对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
2.公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
三、职业规划
公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划;
管理路线:正式业务员-业务主任-资深主任-部门经理-总监-高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
四。收入丰厚
薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴
五、福利保障
上班时间自由
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
我们能做什么
为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。
银行业务:
借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
保险业务:
车险、企业财产险、家庭财产险、团体意外险、企业补充商业医疗保险、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划等等
投资业务:
平安证券、平安大华基金、平安信托等等
依托公司平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!
融资管理岗岗位职责:融资管理员
| 适配人群 | 融资专员,资金经理,投融资岗 | 使用场景 | 银行对接,融资谈判,融资汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要借钱发展业务,得有人专门跑银行谈贷款。 | ||
| 核心职能 | 拉来钱,算清楚利息,签合同,写材料给领导看。 | ||
| 工作内容 | 打电话约银行,做成本表格,改汇报稿,跑签字流程。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部核数字,向资金总监汇报,和法务一起审合同,偶尔找行政盖章。 | ||
职责描述:
1、联络、接洽银行及非银行金融机构,参与建立融资渠道;
2、负责融资方案的分析、成本测算、上报、谈判、实施及合同会审;
3、负责编写融资类汇报材料。
任职要求:
1、35岁以下,全日制本科及以上学历学位,金融类相关专业;
2、有相关投融资业务工作经历,具备较强的文字撰写能力和业务策划能力。
