资质管理人员岗位职责任职要求

适配人群建筑企业资质员，注册建造师管理员，技术经济人员统筹岗使用场景资质年审，安全生产许可，人员配备核查
设立背景公司要接工程得有资质，没证干不了活，得有人专门盯着这事。
核心职能管好公司所有资质证书，办新证、换旧证、延期、变更，一个都不能漏。
工作内容跑审批材料、填表盖章、扫证件、建档案、查人员在不在岗、盯继续教育。
协作关系跟人事要人员资料，找技术部核专业配置，向部门主管汇报进度，偶尔配合财务交年审费。

资质管理人员岗位职责

建筑施工资质管理人员 郑州悦成涂料有限公司 郑州悦成涂料有限公司，悦成职责描述:

1、主要负责公司资质管理、资质变更申报、安全生产许可证的延期、变更等工作;

2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书申办、年审、管理、维护等工作;

3、熟悉各种注册人员证书申办、延期、变更办理流程及继续教育管理流程;

4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求;

5、公司相关注册人员、技术经济人员相关证件的扫描、建档、管理等。

6、完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、学历本科以上，2年以上企业资质管理等相关经验

2、工作细致、认真，性格沉稳，做事谨慎

3、具有良好的团队合作精神

4、抗压性强，工作要及时跟领导沟通汇报

资质管理人员岗位职责任职要求：建筑资质管理员

适配人群资质管理员，证件专员，工程资质岗使用场景资质年检，资质升级，证件申办
设立背景公司要接工程得有资质，不然没法投标签合同，资质掉了项目就黄了。
核心职能管好公司所有资质证书，不让过期，帮公司把资质往上提一级。
工作内容跑住建局交材料，填年检表，改证书信息，办新证，整理档案盒。
协作关系跟项目经理要人员证书，向部门主管汇报进度，和人事对接员工证件，偶尔找司机师傅帮忙送材料。

岗位职责：

1、对公司资质进行维护，有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作，负责公司资质升迁的材料及运行;

2、公司的人员证件办理，完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、熟悉建筑行业资质、证件办理的相关流程;

2、中专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

3、具有一年以上相关职位的从业经验，有资质管理或申报工作经验者优先;

4、熟练使用各种办公软件;

5、要求有驾驶证，实际驾龄2年以上。

资质管理人员岗位职责任职要求：建筑资质管理员

适配人群资质管理员，申报专员，工程档案员使用场景资质年检，资质升迁，证件申报
设立背景公司要接工程得有资质，没人管这些证就办不下来，得专门有人盯着。
核心职能管好公司所有资质证件，让它们一直有效，还能往上升级。
工作内容跑审批、交材料、做年检、改信息、办新证、管人员证件。
协作关系跟项目经理要人要资料，向部门主管汇报进度，和人事对接员工证书，常去住建局窗口办事。

建筑资质管理员岗位职责

岗位职责：

1、对公司资质进行维护，有序合理安排各项资质文件的审查、申办、变更、年检等维护工作，负责公司资质升迁的材料及运行;

2、公司的人员证件办理，完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、熟悉建筑行业资质、证件办理的相关流程;

2、中专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;

3、具有一年以上相关职位的从业经验，有资质管理或申报工作经验者优先;

4、熟练使用各种办公软件;

5、要求有驾驶证，实际驾龄2年以上。

资质管理人员岗位职责任职要求：资质管理员

适配人群建筑企业资质员，工程公司资料员，住建系统对接人使用场景资质申报，投标文件编制，合同管理
设立背景公司要接工程得有资质证书，不然没法投标签合同，证照过期或变更不及时会丢项目。
核心职能管公司所有资质证照，盯住到期时间，办新证换旧证改信息，还要管员工的资格证和职称。
工作内容跑住建厅系统填表交材料，写申请通知报告，编投标文件和合同，收发行政人事文件。
协作关系跟项目经理要项目资料，向行政主管汇报进度，配合人事做职称申报，帮市场部整投标材料，和住建部门线上打交道。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，有资料员证者优先考虑;

2、服从领导安排，身体健康，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力;

岗位职责：

1、负责申办企业证照及资质申请、延续、变更等;

2、公司专业技术人员的相关从业资格证和职称管理，包括注册办理、延续申报、考试和学习安排等;

3、熟悉广东省住房和城乡建设厅三库一平台系统操作;

4、日常文书工作(申请、通知及报告等)，传达公司行政人事文件;

5、编制公司对外投标文件;

6、合同编制及合同文件管理等。

资质管理人员岗位职责任职要求：资质管理

适配人群资质管理员，体系工程师，知识产权专员使用场景资质申报，年审维护，证书变更
设立背景公司要拿各种证，比如质量体系、军工资质、高新企业这些，没证没法接项目或投标。
核心职能专门跑证、管证、换证、年审。写材料、交材料、盯进度、存档案。
工作内容填表盖章交材料，写申请报告，整理证书原件复印件，更新台账，查到期提醒。
协作关系跟质量部、研发部、人事部要资料；向部门主管汇报；配合法务看条款；帮销售找证书扫描件。

资质管理岗位职责

岗位职责：

一、负责公司各类资质(如质量体系、军工资质、高新企业、双软企业等)的申请、办理、升级、年审、变更、延期等工作;

二、负责公司产品知识产权、专利、软著、软件产品检测等企业相关资质等申请材料的组织编写、申请和维护等工作;

三、负责公司证书变更、年检、证书更换等工作;

四、负责公司各类资质及相关人员的证书管理工作;

五、其他相关工作。

任职资格：

1、年龄在25至35岁，性别不限，管理类专业，统招本科以上学历;

2、有质量体系及军工单位四证、高新企业申办等工作经历优先考虑;

3、熟悉质量法规、保密法规、有内审员证、保密干部证书;

4、良好的学习能力、独立工作能力和书写表达能力，熟悉日常办公软件;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

资质管理人员岗位职责任职要求：资质管理

适配人群资质管理员，注册工程师，设计院行政使用场景资质申报，资质年审，资质升级
设立背景公司要接大项目得有各种资质证书，比如水利设计甲级、工程咨询甲级这些，没证干不了活。
核心职能管公司所有资质从申请到年审全过程，盯注册人员证书状态，确保公司随时能投标。
工作内容填资质申报表、跑审批部门、更新注册师信息、查新政策、整理年审材料、维护协会关系。
协作关系跟总工办、人力资源部、各专业所对接，向综合管理部经理汇报，常打电话问住建委、水利厅办事流程。

职责描述：

1、根据公司的发展目标做好公司资质申请等规划工作，做好公司资质信息收集、资质申报、升级、年审、延续等相关工作，如水利行业工程设计甲级、工程咨询甲级以及市政、园林、勘察乙级资质等;

2、负责注册人员的注册、变更、续期和换证等一系列相关工作;

3、对国家相关部门行业标准及地方标准了解贯彻并实施;

4、通过多渠道收集项目、报奖信息，建立和维护与相关协会的良好关系;

5、负责收集相关政策信息并根据政策信息提供合理化建议。

任职要求：

1、工商管理、文科类等相关专业本科以上学历;

2、3年以上资质管理工作经验，熟悉行业项目及资质申报工作，具有独立完成备案能力;具有iso9001质量管理体系等认证维护工作经验;

3、具有优秀的书面、口头表达能力，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养;

4、熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;

5、具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神。