产品管理培训生岗位职责
| 适配人群 | 市场营销专业应届生,管培生,产品助理 | 使用场景 | 新品试销,上市追踪,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人盯市场、盯研发、盯卖得怎么样。 | ||
| 核心职能 | 帮产品组干活,从调研到上市再到优化,全程打下手。 | ||
| 工作内容 | 收市场信息、理资料、跟研发进度、写营销方案、试卖新品、看卖得咋样。 | ||
| 协作关系 | 跟产品组同事一起干,听产品组长安排,和研发部常联系,偶尔配合市场部。 | ||
岗位职责:
1、协助产品组进行业内相关产品的市场调研工作,进行市场信息的收集、整理、初步分析;
2、协助进行产品周期管理,跟进研发部门进度;
3、协助拟定新品营销方案及活动策划,新品试销、上市效果追踪和反馈;
4、协助进行产品优化工作;
5、其他配合工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业;
2、沟通表达能力良好,执行力强,思维活跃。
产品管理培训生岗位职责:产品管理部长
| 适配人群 | 产品管理负责人,工程总监,研发带头人 | 使用场景 | 工程质量管理,设计变更管理,产品标准化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新产品开发,得有人管质量标准和设计规范,不然项目容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 搭质量体系、定产品标准、推创新研发、管工程质量和客户关系。 | ||
| 工作内容 | 写标准文件、盯项目进度、查安全质量、做设计变更、组织技术评审。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报,和设计院、工程部、成本部、营销部一起开会,配合采购签技术协议,帮销售解答客户疑问。 | ||
产品管理部长岗位职责
主要工作职责:
1、负责集团公司开发产品的质量体系搭建及标准制定。
2、统筹工程技术和项目进度管理、安质环管理、重大设计变更管理,督导工程项目质量管理体系的正常运行。
3、主导企业创新管理、产品标准化设计,新产品、新技术、新业务、新工艺、新材料的研发,技术支持与服务,客户关系管理等。
4、负责把控项目工程安全质量,为企业提高核心竞争力提供支持。
资质要求:
1、建筑学、结构工程、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,有高级职称资格者优先;
2、8年以上工程管理、建筑设计管理、项目管理等相关工作经历,5年以上团队管理经验;
3、掌握产品研发、规划设计、工程建设、房地产行业相关的专业知识,了解房地产企业经营管理相关业务、工作流程,有较强的产品设计与管理的能力;
4、良熟悉国家相关行业政策法律法规,掌握项目规划、建筑全过程以及相关的业务流程规范。
产品管理培训生岗位职责:业务产品管理岗
| 适配人群 | 信用卡产品经理,汽车金融从业者,互联网金融产品岗 | 使用场景 | 车贷业务,互联网渠道,线上服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车贷业务要上线新功能,得有人专门盯着产品从想法到落地。 | ||
| 核心职能 | 管车贷产品开发、策略制定、系统上线、渠道运营和体验优化。 | ||
| 工作内容 | 写产品需求、盯开发进度、做测试发布、搞app和公众号运营、改流程。 | ||
| 协作关系 | 跟开发人员天天对接,向产品经理或部门主管汇报,配合测试、设计、运营同事干活。 | ||
信用卡中心产品管理岗(车贷业务方向) 岗位职责:
1、负责车贷业务新功能和产品开发,包括产品设计、业务模型、经营策略和系统开发; 2、负责完成协调开发人员的开发进度,测试、发布等相关工作,不断完善前端交互,提升汽车金融整体服务品质;
3、负责车贷互联网渠道产品(app、微信公众号、网站等)发展策略研究、规划和运营;
4、推进业务产品的功能优化与业务流程改进,提升线上渠道的客户体验。
任职要求:
1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;市场营销、金融管理、经济学及相关专业优先;
2、具备2年以上银行信用卡或汽车金融相关工作经验;
3、具备良好的分析能力和解决问题能力,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战;
4、熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;具有系统开发经验,有较强的系统开发需求设计能力及后续运营维护能力;
5、符合我行亲属回避相关规定。 岗位职责:
5、符合我行亲属回避相关规定。
产品管理培训生岗位职责:事业部产品管理
| 适配人群 | 产品开发岗,两核技术人员,非车险专员 | 使用场景 | 电销渠道,新型销售,产品上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电销和新型卖保险方式需要专门搞产品的人 | ||
| 核心职能 | 弄保险产品,改老产品,做新产品,管产品上线前的事 | ||
| 工作内容 | 写产品开发计划、更新产品状态表、配系统参数、测产品、做保单样子 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起测系统,跟法务核条款,向部门经理汇报,配合销售出材料 | ||
事业部产品管理岗位职责
工作职责:
1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品,制定年度产品开发及改造规划,并按进度推进实施;
2、归类统计并及时更新部门产品使用情况,包括开售、停售等状态,整理归纳成产品各类表格;
3、根据产品特点,设定非车险核心业务系统产品配置,提供产品配置表;
4、参与产品测试与上线工作,包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确;
5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式,确保合同明晰、合规。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验者,保险、金融等相关专业并具有经济类(保险方向)职称或非车险两核专业技术资格优先 ;
3、熟悉保险基本原理和保险学知识;
4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法;
5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识;
6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作
7、具有较好的团队合作意识,工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。
产品管理培训生岗位职责:理财产品管理
| 适配人群 | 理财经理,产品运营岗,财富科技岗 | 使用场景 | 理财销售支持,产品成立兑付,营销方案制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要发理财产品,得有人管发行和销售,帮分支行抢市场。 | ||
| 核心职能 | 管产品从发行到兑付全过程,做营销方案,盯系统和数据。 | ||
| 工作内容 | 定发行计划、写宣传材料、办成立兑付、提系统需求、跑测试、填报表、分析销量。 | ||
| 协作关系 | 跟分支行客户经理对接卖产品,向部门主管汇报,和科技部一起改系统,和合规部核宣传话术。 | ||
理财产品管理岗位职责
职责描述:
1、制定自营理财产品发行规划,确定产品发行需求,支撑分支机构市场拓展;
2、理财产品营销宣传工作;
3、理财产品后台管理(产品成立、兑付等);
4、财富管理系统管理(系统的新功能需求提出、改造及测试等相关工作、系统的日常维护、监控);
5、数据统计,销售分析与报送。
6、针对不同客群制定理财产品营销方案。
任职要求:
1、年龄35岁以下;
2、全日制本科及以上学历;
3、2年以上理财产品研发及销售工作经验;
3、具备市场分析与研判能力,思维活跃,善于创新,能够制定对理财产品发行规划;
4、服从管理,善于沟通、协调,责任心强,亲和力强,执行能力强、抗压能力强。
产品管理培训生岗位职责:事业部产品管理
| 适配人群 | 产品开发岗,非车险专员,两核技术人员 | 使用场景 | 电销渠道,新型销售,产品上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电销和新型销售模式要上新保险产品,得有人专门搞开发和改旧产品。 | ||
| 核心职能 | 做新产品、改老产品、配系统参数、盯上线测试、设计保单样式。 | ||
| 工作内容 | 写产品规划、更新产品状态表、填配置表、查保单样张、调系统参数。 | ||
| 协作关系 | 跟电销团队聊需求,向部门负责人汇报,和it同事对系统配置,配合法务审条款,和两核同事核保单。 | ||
工作职责:
1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品,制定年度产品开发及改造规划,并按进度推进实施;
2、归类统计并及时更新部门产品使用情况,包括开售、停售等状态,整理归纳成产品各类表格;
3、根据产品特点,设定非车险核心业务系统产品配置,提供产品配置表;
4、参与产品测试与上线工作,包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确;
5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式,确保合同明晰、合规。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验者,保险、金融等相关专业并具有经济类(保险方向)职称或非车险两核专业技术资格优先 ;
3、熟悉保险基本原理和保险学知识;
4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法;
5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识;
6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作
7、具有较好的团队合作意识,工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。
产品管理培训生岗位职责:保险产品管理岗
| 适配人群 | 保险产品经理,互联网保险运营,精算支持岗 | 使用场景 | 产品上线,市场分析,数据汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做互联网保险业务,得有人专门管产品上线和调整。 | ||
| 核心职能 | 管好线上保险产品从开发到下架全过程。盯紧产品对不对、上没上线、要不要改。 | ||
| 工作内容 | 看市场客户喜欢啥保险、跟各公司聊产品、做上线测试、组织培训、填数据报表、汇报手续费和续保率。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司产品部、经纪公司各部门一起干活。向部门主管汇报。微信沟通多,每周开例会同步进度,发邮件留痕。 | ||
岗位职责:
1.负责互联网保险产品开发、管理工作
(1)负责分析研究互联网保险市场特点、客户特征、行业产品动向
(2)根据太平经纪产品管理办法,协调和各专业公司、经纪公司内部各部门,负责b2c,b2b的产品研发
(3)负责管理互联网保险产品,包括
l 确保产品上线、产品上市、产品下市、产品上市后检视、产品重新配置等内容正确运行
l 工作环节包括:产品评估、产品立项启动、上线测试、培训等环节
2. 负责公司保险业务数据搜集整理、汇总汇报工作,并对服务手续费、继续率的数据指标进行汇报管理。
产品管理培训生岗位职责:管理产品管理
| 适配人群 | 产品管理岗,价格管理岗,包装设计岗 | 使用场景 | 产品上市,终端走访,包装审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品定位和价格,得有人专门盯这事。市场变化快,得有专人做评估整改。 | ||
| 核心职能 | 盯产品定位、价格表现、包装标准。写报告,开评估会,查各地执行情况。 | ||
| 工作内容 | 审各地产品方案,写监控报告,跑市场抽查,改制度文件,核价格申报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟区域公司产品同事对接,向产品管理部负责人汇报,和包装设计、生产、销售团队一起看实物样、查终端。 | ||
职责描述:
1、制定产品评估及整改工作计划,完成指定市场《产品评估及整改方案》初审,形成《产品定位监控管理报告》,协调组织产品评估及整改会议,产品评估与整改地区走访抽查,参与《产品评估及整改流程制度》的编写与修订;
2、全国统一产品实际价格表现监控管理:审核各区域公司申报的全国统一产品价格设计并给出修正建议,负责制定相关工作计划及推进实施;对区域提报的相关报告进行审核并形成回复意见,参与全国统一产品价格审批及评估管理制度的编写与修订;
3、参与产品标准制定,包括:瓶型/瓶标/听装/卡纸集束包/礼盒/纸箱等包装的设计标准、实物样标准及酒体标准等;参与产品包装审计评估,包括:终端走访对包装物的颜色、图案进行审核评估,编写包装物实际表现评估报告;
任职要求:
1、了解啤酒生产和销售的基本过程;
2、熟悉公司产品开发及上市管理流程策略;
3、熟悉公司相关管理制度,掌握公司产品管理的基本方法;
4、具备本岗位所需要的计划管理能力、业务分析能力、组织协调能力、较强的学习能力;
5、能适应出差。
产品管理培训生岗位职责:海外产品管理
| 适配人群 | 游戏版本经理,海外发行专员,沙盒游戏运营 | 使用场景 | 版本发布,海外对接,质量优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为海外产品要上线新版本,得有人盯着技术接入和稳定性。 | ||
| 核心职能 | 管版本全流程,从测试到发布,处理外网问题,推质量优化。 | ||
| 工作内容 | 接外网反馈、跟测试部署发布、和开发商聊排期、盯tlog和运营功能开发。 | ||
| 协作关系 | 和海外开发商天天聊,向产品负责人汇报,配合测试、研发、运营同事干活。 | ||
工作职责:
负责产品技术接入工作、版本管理工作、保证版本稳定性;
跟进版本测试、版本部署、版本发布等版本流程各环节工作;
负责日常外网问题反馈接受和处理,推动版本质量及内容优化;
负责与海外开发商沟通,跟进开发排期,推进研发按时按质完成版本内容、tlog、运营功能开发工作。
任职要求:
有书面英语沟通能力;
有3年以上版本、运维、测试等相关工作经验,熟悉游戏开发或运营流程,能独立规划和协调各个模块成员的工作;
具备较强的抗压能力,责任心;
对沙盒游戏熟悉者优先。
产品管理培训生岗位职责:产品管理成本
| 适配人群 | 成本分析员,采购工程师,研发项目经理 | 使用场景 | 供应商谈判,定点决策,模具报价 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新车研发,零件模具花的钱多,得有人专门算清楚每笔账,帮公司省钱把关。 | ||
| 核心职能 | 拆解零件和模具报价,看贵不贵。帮采购谈价格。写报告给领导看。建数据库存数据。管好公司图纸资料。 | ||
| 工作内容 | 一条条算供应商报的价。查历史价格比一比。填表格做台账。做ppt写分析报告。更新数据库里的零件信息。 | ||
| 协作关系 | 天天跟采购工程师碰头,听他们要啥数据。向采购经理汇报。和研发工程师对零件参数。偶尔找法务问知识产权咋保护。 | ||
职责描述:
1. 对供应商零部件、研发费用、模具报价进行详细的分解分析。评估供应商报价的合理性。
2. 支持采购工程师进行采购谈判。
3. 准备分析报告,向管理层汇报。
4. 总结整理分析成果,建设完善采购定点数据库。
5. 建立台账,跟踪保护公司知识产权
任职要求:
1. 工作年限:2~3年
2. 工作经历:从事制造业(最好是汽车行业)成本核算及成本分析工作,或者工程师以及采购工程师
3. 学历:大学本科
4. 能力:较好的沟通交流能力,很好的学习能力,积极主动,耐心细致,逻辑思维能力强。能够熟练使用excel以及powerpoint等软件。
产品管理培训生岗位职责:产品产品基金产品管理
| 适配人群 | 基金产品经理,券商合作经理,代销业务主管 | 使用场景 | 产品引入,代销合作,业务培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要卖基金和券商产品,得有人专门盯市场、做计划、管合作。 | ||
| 核心职能 | 管基金和券商代销产品,从引进退出到日常运营,还要盯风险。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、谈合作、搞培训、做检查、跑系统需求、做业务验收、处理日常操作。 | ||
| 协作关系 | 跟零售条线同事天天打交道,向部门主管汇报,和科技部一起改系统,和法务合规聊风险,和分行一起推落地。 | ||
职责描述:
1、 负责基金、券商市场的需求调研,研究分析同业市场,熟悉并掌握市场动向,根据调研分析结果,拟订业务产品创新及业务发展计划;
2、 负责公募基金、券商代理产品引入与退出、代销合作管理以及期间管理;
3、 负责全行公募基金、券商代理业务培训、检查、业务优化的功能设计、项目开发和需求发起、业务验收;
4、 负责全行公募基金、券商代理业务的日常操作管理;
5、 负责全行公募基金、券商代理业务的风险监测及后评估。
任职要求:
1、研究生以上学历,金融、经济、管理类相关专业;
2、熟悉银行零售业务、相关金融政策法规和金融业务知识;了解国际、国内金融市场,特别是证券投资市场;熟悉各类金融产品和工具;具有较敏锐的市场洞察力和市场拓展能力;
3、具有较强的谈判能力;具有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力和外语阅读能力。
产品管理培训生岗位职责:产品管理管理员
| 适配人群 | BOM工程师,设变管理员,整车数据专员 | 使用场景 | 新车型开发,量产车型变更,零部件数据管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车型零件清单,得有人专门盯bom和设计变更。 | ||
| 核心职能 | 管车型bom数据,做设变维护,保证零件信息准又全。 | ||
| 工作内容 | 编新车型bom,改老bom,走设变流程,填表格,核数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售要订单信息,跟采购对零件编码,跟生产确认装配需求,向主管汇报进度,微信或邮件沟通多。 | ||
岗位职责:
负责维护管理车型bom信息,负责设变管理;
任职资格:
1、熟悉设变管理流程,负责新车型的bom编制以及日常bom维护,积极配合销售、采购以及生产的工作;
2、对整车零部件有一定熟悉度;excel操作熟练,具备较强数据处理能力;工作认真细致负责、善于沟通。
产品管理培训生岗位职责:产品管理产品
| 适配人群 | 产品管理人员,市场分析人员,航空业务专员 | 使用场景 | 产品管理,区域业务,航空运输 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好产品,得有人专门盯制度和流程。 | ||
| 核心职能 | 搭制度、推流程、做调研,让产品在区域更有竞争力。 | ||
| 工作内容 | 写制度文档、开会协调、跑区域调研、分析数据、改流程。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、区域业务员、市场同事一起干活;向产品总监汇报;线上对齐 线下碰头。 | ||
产品管理 工作职责:
1、建立或优化产品管理工作相关的制度;
2、与相关产品组织进行沟通协调,推动产品制度、流程落地;
3、进行产品及区域调研分析,驱动产品竞争力区域业务提升;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备一定航空业务知识、产品管理、市场管理或相关岗位工作经验;
2、熟悉计算机及办公软件应用,具有较强写作、数据分析、沟通、协作能力;
3、有k*/航空运输相关工作经验优先考虑。 工作职责:
3、有k*/航空运输相关工作经验优先考虑。
产品管理培训生岗位职责:客户产品管理
| 适配人群 | 保险客户经理,银行对公客户经理,CRM产品经理 | 使用场景 | 保险客户管理,信贷客户运营,CRM系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 保险业务越来越依赖客户数据,得有人管好crm系统,让销售和客服能用上顺手的工具。 | ||
| 核心职能 | 管crm产品从设计到上线全过程,盯客户指标变化,出差异化管理法子。 | ||
| 工作内容 | 收业务需求、写需求文档、推产品上线、做验收;定流程制度、搞培训推广;分析客户数据、提优化建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、开发、测试、销售、客服对接;向部门负责人汇报;常拉群同步进度、开小会确认细节、共享文档改方案。 | ||
职责描述:
1、负责挖掘和收集业务需求,设计及优化crm产品,撰写crm需求文档,协调相关资源推进产品上线并进行产品业务验收;
2、负责制定、优化、实施crm产品的管理制度及业务流程,进行管理制度及业务流程的培训、推广。
3、负责分析客户相关的各项指标,寻找客户相关指标增长或者改进的方式方法,基于crm等客户管理工具输出客户差异化管理策略。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、学历与专业:本科,专业不限;
2、年龄与性别:35周岁以下(特别优秀者,年龄要求可以放宽),男女不限;
3、工作经验:5年以上客户管理工作经验;
4、素质能力及性格特征:具备团队精神,出色的语言、沟通、组织和协调能力;负责或参与过crm产品设计、使用、运营经验;具备基于数据洞察提出客户类指标优化建议的能力;
5、具备有银行及金融机构信贷客户管理经验相关工作经历者优先;
产品管理培训生岗位职责:分期及消费信贷产品管理岗—银行
| 适配人群 | 信贷产品经理,消费金融从业者,银行产品运营 | 使用场景 | 信贷产品开发,营销渠道管理,数据监控分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信用卡分期和消费信贷业务要发展,得有人专门管产品设计和优化。 | ||
| 核心职能 | 搭产品线、搞创新、推需求、算盈利、盯数据、调策略。 | ||
| 工作内容 | 写产品方案、提业务需求、测财务模型、管各渠道、做数据报表、分析用户行为。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、风控、客服、财务、技术团队一起干活。向部门负责人汇报。用会议 文档 即时沟通配合。 | ||
职责描述:
工作职责:
·设计和搭建信用卡分期及消费信贷产品线。
·负责信用卡分期及消费信贷产品创新及优化。
·提出具体业务需求提出并推进落地。
·测算信贷产品财务模型并监控盈利情况。
·管理各营销渠道(app、客服、分行、电销、外部合作)。
·建立数据监控报表体系,分析用户数据及时调整产品及运营策略。
·协调公司内部产品、风控、客服、财务和技术团队,共同推进项目落地与后续优化。
岗位要求:
·本科及以上学历(金融/商业/市场营销/项目管理/互联网相关专业)。、
·良好的office软件技能,熟练使用excel、visio等工具。
·5年以上信用卡/银行/互联网信贷产品运营经验,熟悉互联网相关产品,有项目管理经验及互联网公司相关工作经验者优先。
·执行力强,具备良好的沟通及协调能力,能快速协调各方资源推进项目落地。
·有较强数据分析及定位问题能力。
·有良好的互联网用户嗅觉,对业务方向有前瞻性、创新性思考。
·有强大的自驱力和快速拿结果的能力,勇于挑战更高目标。
·较强的适应性和抗压能力。
·具体薪酬面议。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年


