配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求
| 适配人群 | 配置管理工程师，DevOps工程师，构建工具开发者 | 使用场景 | 项目配置审计，变更控制执行，构建流程搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目需要管代码版本和构建流程，得有人专门盯配置库和自动化构建。 | ||
| 核心职能 | 管好代码仓库，搭好自动构建流程，教大家怎么用配置工具。 | ||
| 工作内容 | 写配置计划、建维护配置库、做配置审计、改流程、写报告、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、开发、测试一起干活，向共享事业部负责人汇报，常帮他们解决构建和版本问题。 | ||
配置管理高级工程师岗位职责
高级配置管理工程师 共享事业部—高级配置管理工程师
1、编制配置管理计划、建立并维护项目配置管理库，执行配置审计、变更控制，定期更新、报告配置状态，提交配置管理工作报告;
2、协助项目各相关责任人共同推进配置管理工作的落实并通过组织定义的度量体系，定期对项目过程进行跟踪和度量;
3、为项目组实施配置管理概念、相关流程、配置库的使用及规范等培训;
4、运用自动化构建方案为项目组建立构建流程，并能持续优化该流程提升项目组工作效率;
5、参与业务流程、工作规范、工具方法的建立、运作和优化。
职位要求：
1. 计算机、软件工程、信息安全等相关本科专业，6年以上配置管理或相关工作经验;
2. 精通配置管理工具基本原理，如svn、git等
3. 熟悉linux/unix服务器的搭建与维护，熟练掌握shell、python、perl等一种脚本语言，有工具开发者优先;
4. 熟悉git、svn、gitlab、jenkins、nexus、crucible等工具的安装与配置，有jenkins插件开发者优先;
5. 精通c/c 编译构建工具(gcc， emake，make等)，对java/c的依赖关系处理有深入研究。 共享事业部—高级配置管理工程师
5. 精通c/c 编译构建工具(gcc， emake，make等)，对java/c的依赖关系处理有深入研究。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理高级工程师
| 适配人群 | 配置管理工程师，DevOps工程师，质量保障人员 | 使用场景 | 敏捷开发，缺陷跟踪，变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司搞敏捷开发需要管好代码和版本 | ||
| 核心职能 | 管代码库、管版本、管发布、管变更、管培训 | ||
| 工作内容 | 搭配置库、做版本控制、搞构建发布、写流程文档、做配置审计 | ||
| 协作关系 | 跟开发测试质量岗一起干活，向研发经理汇报，教同事用工具和流程 | ||
职责描述：
1、建立并维护公司敏捷配置管理规划、流程和策略;
2、制定并改进缺陷跟踪规划及流程，并与开发、测试和质量管理人员紧密合作;
3、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;
4、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;
5、对公司员工进行配置管理概念、流程和工具的培训。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理工程师
| 适配人群 | 配置管理工程师，DevOps工程师，CI/CD工程师 | 使用场景 | 版本发布，环境部署，流程审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件开发，版本老出错，环境总乱，得有人管这些事。 | ||
| 核心职能 | 管好代码版本、环境、工具、流程，让发版不出错，团队协作顺。 | ||
| 工作内容 | 开分支合代码、管各环境、排计划、查问题、写文档、维护工具和平台。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、测试、运维天天打交道，向技术总监汇报，配合产品经理定流程。 | ||
配置管理工程师岗位职责
工作职责：
1.版本管理:版本的制定、分支的开立、合并、基线的管理
2.配置规范:持续集成规范、工具使用规范、流程执行规范、迭代发版规范
3.环境管理:开发环境、st环境、uat环境、生产环境、虚拟化容器管理
3.1 计划管理:计划排期、跟踪、执行、监控
3.2 过程审计:问题发现、协查、记录
3.3 形成统计文档
4.工具管理:工具的引入、集成及维护管理
5.运维平台:前期调研、数据定义、信息收集及维护管理、后期的开发
6.团队管理:任务分配及监控、kpi制定
7.机器管理:机器的分配、网段的管理
8.持续集成管理:持续集成、持续部署、持续发版、快速回滚、快速交互通知
9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及维护
10.备份归档审计及问题排查:每日的备份检查、硬盘检查、信息记录;每周的定时清理规整
技能要求:
1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;
2.熟知windows、linux系统的相关系统管理，shell、python脚本的编写;
3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;
4.熟知知识共享平台、需求管理工具:confluence、doors等;
5.熟知数据库:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;
6.熟知持续集成工具:hudson、jenkins等;
7.熟知代码评审工具:fisheye、sonar等;
8.熟练掌握visio、ppt等;
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：scm配置管理工程师
| 适配人群 | 配置管理员，CI工程师，DevOps工程师 | 使用场景 | 研发过程管理，基线版本控制，持续交付实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好代码和版本，研发得并行干活、改东西、发新包，得有人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管代码库、管版本基线、搭持续集成环境、教大家用工具。 | ||
| 工作内容 | 建基线、升基线、发版本、修配置库、配ci环境、写脚本、做培训。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发工程师打交道，向研发经理汇报，帮测试和运维查版本问题，配合项目经理做发布计划。 | ||
职责描述：
1、负责公司配置管理策略的有效执行和不断优化，支持产品及项目研发过程(并行开发和集成、变更控制、发布控制等);
2、负责产品及项目基线创建、升级及发布;
3、负责配置管理工具、配置库的维护;
4、负责持续集成环境的搭建、配置和维护，完成持续交付过程;
5、对开发团队进行配置管理和持续集成方面的技术支持和知识技能培训。
任职要求：
1、计算机相关专业大专及以上学历 ;
2、熟悉linux操作系统，具备网络等计算机基础知识 ;
3、了解shell或者python等脚本语言中的一种优先，熟悉svn、git、maven等工具;
4、具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通能力，较强的学习能力 ;
5、具备高度的责任感，具备良好的团队合作能力。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：车辆配置管理
| 适配人群 | 机关车管员，行政装备岗，后勤统筹员 | 使用场景 | 车辆调配，公务用车，编制核定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好全系统的车和服装，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管车编、管配车、管服装、定计划、执行制度。 | ||
| 工作内容 | 写管理办法、报年度目标、调车辆编制、办领导交的事。 | ||
| 协作关系 | 听处长和副处长安排，帮税务服装岗顶班，跟其他岗交接临时活。 | ||
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；
2、负责贯彻执行车辆管理相关法律、规章、制度，制定全系统车辆配备管理办法；
3、负责拟定全系统年度工作目标和车辆配置计划；
4、负责全系统车辆编制和配备管理工作；
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
税务服装管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理与持续集成工程师职位描述与
| 适配人群 | 配置管理员，DevOps工程师，构建工程师 | 使用场景 | 版本发布，构建部署，环境稳定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产品要按时上线，版本不能乱，得有人管代码和发布流程。 | ||
| 核心职能 | 管好所有代码版本，保证每次发布都对得上，环境不出错。 | ||
| 工作内容 | 建发布包、写脚本、搭自动编译系统、修工具问题、更新配置库。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发、测试、产品同事打交道。向研发经理汇报。配合他们搭环境、查问题、改流程。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.产品版本控制和管理，构建和发布管理；
2.配置管理工具与开发、测试工具的集成应用解决方案，自动编译系统的构建和维护，脚本的编写和维护；
3.加强和开发测试，产品等职能部门的合作和协调，保证各环节配置环境稳定；
4.配置管理相关流程的优化和改进，维护配置管理环境。
任职要求：
1.学历统招本科及以上；
2.熟悉c/c 、python；
3.有相关工作经验1-3年或以上；
4.能吃苦耐劳、适应较强的工作及加班强度；
5.是技术出身的最佳。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：中级配置管理工程师职位描述与
| 适配人群 | 配置管理员，DevOps工程师，构建工程师 | 使用场景 | 基线管理，变更控制，发布管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多，代码乱七八糟，得有人管版本和发布。 | ||
| 核心职能 | 管代码版本、管变更、管发布、搭工具、写脚本、理流程。 | ||
| 工作内容 | 建规范、做基线、控变更、发版本、写shell/python、调git/svn、配nginx/tomcat。 | ||
| 协作关系 | 跟开发一起改脚本，听项目经理安排，帮测试搭环境，给运维交部署包，和qa对发布清单。 | ||
职位描述：
工作职责：
1、协助建立配置管理规范和制度，负责按计划实施配置管理活动。
2、负责变更控制、基线管理和发布管理。
3、负责搭建维护配置管理相关工具。
4、负责梳理及优化配置管理相关流程，并实施落地。
5、负责所有编译、集成和发布脚本的编写及优化，负责研发和集成流程的精细化梳理及自动化实现。
6、完成事业部安排的各类综合事务。
任职资格：
1、扎实的计算机专业基本功，优秀的编程能力；
2、精通svn、git、project、jira等软件的使用维护；
3、精通python、java、shell等多种语言；
4、精通linux服务器的管理；
5、精通docker，并有一定的实际应用经验；
6、精通apache/nginx/tomcat等的使用；
7、精通office等办公软件。
8、具有良好团队管理经验、较强沟通能力、高度责任心和不断自我学习的驱动力。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理员
| 适配人群 | 配置管理员，研发流程专员，配置审计员 | 使用场景 | 新产品立项，研发TR评审，版本发布归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 新产品开发需要系统配置和交付件管理，得有人盯这些事。 | ||
| 核心职能 | 管研发用的it系统初始化，查交付件归档，看版本材料齐不齐。 | ||
| 工作内容 | 配git、svn这些系统，收角色信息，检查交付件，发归档报告，建配置器选项，收度量数据。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师、测试、项目经理打交道。向配置经理汇报。要拉同事一起建代码仓、清分支。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1）新产品立项后对研发需要使用的it系统（git、svn、静态目录、tpdm、dts、talm、trm、gdp）进行基本信息初始化配置（含项目人员角色信息收集、流程属性字段信息收集、配置、维护）；
2）在产品研发各tr点，跟催各角色交付件的归档情况，对交付件进行规范性检查；统计并发布tr交付件归档状态报告，完成tr点规范性审核自检；
3）版本发布归档信息规范性及配套材料齐套性检查；
4）完成配置器选配项的新建和维护，申请待定制编码；
5）配置管理度量数据的收集、统计及报告制作；
6）在部门同事的协助下，完成新建配置库/新建代码仓等执行动作，统计分支数量及跟催分支回收情况；
职位要求：
1、本科及以上学历，英语四级，具备基本的英语阅读能力；
2、熟练使用office办公系统，熟悉excel数据报表工具；
3、有配置管理工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理工程师（服务器及持续集成）职位描述与
| 适配人群 | DevOps工程师，系统运维员，版本管理员 | 使用场景 | 持续集成，代码托管，网络配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做代码管理平台，得有人管服务器和工具链。 | ||
| 核心职能 | 管好服务器、网络、gerrit和ci流程。不让系统崩，权限不乱，版本能升。 | ||
| 工作内容 | 配服务器、调网络、升级gerrit、设权限、跑ci脚本、查报错日志。 | ||
| 协作关系 | 跟开发同事要需求，听技术经理安排，帮测试搭环境，和运维一起查故障，偶尔和产品对配置要求。 | ||
职位描述：
职责描述：
1）负责服务器规划；
2）负责服务器配置与网络配置；
3）负责gerrit的维护、版本升级、权限管理；
4）持续集成。
任职要求：
1）学历： 本科及以上.
2）专业： 不做限制，计算机科学与技术专业优先。
3）工作经验： 两年以上工作经验，网络维护经验者优先。
4）知识要求： 熟悉linux，熟练使用linux系统管理的基本方法和命令；具备一定开发能力，能够编写shell或者python脚本；熟悉服务器与网络配置；熟悉gerrit、git、jenkins等代码/编译工具，非必备条件，如具备，优先考虑。
5）能力要求：工作认真负责；具有团队协作精神；善于与人沟通，有较强的沟通能力；具有较强的学习、组织和交流能力。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：劳务配置管理员工作
| 适配人群 | 劳务配置管理员，分包管理专员，项目用工协调员 | 使用场景 | 工程劳务配置，分包队伍组建，用工手续办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 建委和劳动局要求必须有人管分包队伍信息和手续。 | ||
| 核心职能 | 管分包队伍从进来到考评全过程，确保用工合规。 | ||
| 工作内容 | 收施工队资料、跑建委劳动局办手续、组队伍、更新名录、存档案。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部天天对接，听领导安排，帮他们管分包队伍，还要和建委劳动局打交道。 | ||
本文系劳务配置管理员的具体岗位职责，希望大家从这篇劳务配置管理员岗位职责中能有所收获。
1、负责分包方施工队伍的信息收集工作。
2、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，并完善用工手续。
3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的分包方施工队伍。
4、协助各项目部做好分包方的动态管理工作。
5、协助领导做好对分包方施工队伍的考评和验证工作，并编制《合格分包方名录》。
6、保存管理分包方的档案等技术资料。
7、完成领导临时交办的工作。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：devops engineer/ 运维开发工程师/配置管理工程师职位描述与
| 适配人群 | DevOps工程师，云平台运维员，自动化工具开发员 | 使用场景 | 测试环境维护，生产环境运维，持续集成实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多，上线节奏快，得有人专门管打包部署和环境稳定。 | ||
| 核心职能 | 管应用怎么打包、怎么上环境、怎么自动跑起来。出问题要马上修好。 | ||
| 工作内容 | 按计划打包部署、盯测试生产环境、写脚本自动化、处理开发测试提的请求。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发、测试打交道，听技术主管安排，帮他们快速解决问题。有时要和运维、云服务同事一起调环境。 | ||
职位描述：
职责：
1.根据项目计划，按时高效完成应用的打包、部署和交付。
2.监控和维护测试、生产环境，确保环境问题及时解决。
3.通过脚本和工具实现构建/发布流程的自动化和持续改进。
4.处理来自测试和开发团队的请求。
要求：
1.本科以上学历，2年以上devops或相关经验。
2.熟练掌握python或shell等脚本语言。
3.熟悉git、jenkins、puppet、nginx等工具的使用。
4.具有云运维经验（如aws），熟悉docker、kubernetes等容器技术和工具。
5.善于分析故障和解决问题，具备良好的沟通能力。
devops engineer
responsibilities：
1.responsible for package， deployment and delivery according to the plan.
2.monitor and maintain all kinds of environments(testing， production， etc). make sure the environment issues resolved in time.
3.implement automation and improvement for the build and release process.
4.handle tickets requested by qa/dev teams.
requirements:
1.bachelor degree with more than 2 years devops experience.
2.coding experience with python or shell.
3.familiar with tools and technology such as git， jenkins， puppet， nginx， etc.
4.solid knowledge of docker， kubernetes， etc. experience of aws is preferred.
5.good at problem analyzing and resolving， ability to communicate effectively with different team members.
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理员
| 适配人群 | 配置管理员，DevOps工程师，研发项目经理 | 使用场景 | 产品发布，版本控制，构建部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产品越来越多，版本乱七八糟，得有人管配置和版本。 | ||
| 核心职能 | 管好所有产品的配置库、版本、构建和发布。让每次上线都清清楚楚。 | ||
| 工作内容 | 建配置库、打标签、做版本记录、跑构建脚本、发包、写规范、查问题。 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师天天对版本，向项目经理汇报，配合测试和运维一起发版。培训新人也要做。 | ||
配置管理员岗位职责
岗位职责：
1.制定配置管理规划、策略、过程规范;
2.负责公司产品的配置库管理、版本管理、配置审计等工作;
3.负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;
4.制定配置管理流程以及流程推广、培训和优化;
5.负责配置管理规范实施和落地。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先;
2.2年以上软件配置管理经验或软件开发工作经验;
3.熟练掌握配置管理理论，掌握一种以上配置管理工具，如vss、svn等;
4.熟练使用windows，熟悉应用软件的编译及版本管理;
5.熟悉软件开发过程、项目管理或承担过项目配置管理者优先;
6.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心和良好的职业操守。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：税务制式服装配置管理
| 适配人群 | 税务行政岗，服装管理岗，综合事务岗 | 使用场景 | 制服配发，办法制定，跨岗协理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 总局有税务制服管理办法要落实，系统里得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管全系统的税务制服发衣服，定办法，写计划，听领导安排活儿。 | ||
| 工作内容 | 执行总局服装管理办法，写本系统实施办法，定年度目标和计划，发制服，干领导临时交的活。 | ||
| 协作关系 | 向处长和分管副处长汇报，跟b岗互相补位，b岗不在时顶上干活，b岗回来就交接清楚。 | ||
a岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行总局税务制式服装管理办法，制定全系统税务工作人员制式服装管理实施办法;
3、负责拟定年度工作目标、工作计划;
4、负责全系统税务制服的配发工作;
5、负责完成处领导交办的其他工作。
b岗
车辆管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：系统配置管理
| 适配人群 | IT系统管理员，OA实施工程师，数字化运营专员 | 使用场景 | 日常办公系统运维，审批流程优化，数据安全维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司办公系统越来越多，没人管容易乱套，得有专人盯着系统跑顺。 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有办公系统，让它们不卡、不崩、能用、好用。 | ||
| 工作内容 | 调角色、改审批流、升报表、做培训、解问题、查数据、备库、排错。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修系统，向it主管汇报，帮业务部门上线模块，教员工怎么用。 | ||
工作职责：
1、 保障内部各类办公系统的日常运维，角色设置、审批流修改、报表升级等;
2、 负责员工的系统使用培训，解决员工在系统使用过程中遇到的各类问题，并提供技术支持;
3、 配合业务及公司日常管理手段，有计划的推动各系统模块使用，实现线上工作的目标;
4、 各类系统业务数据的处理、查询，统计、分析、信息维护;系统数据库的日常管理、备份、调优、排错，保证数据安全;
岗位要求：
1、 2年以上工作经验，本科以上学历，计算机及相关专业优先;
2、 具有oa系统实施运维、搭建自动化流程工作经验者优先考虑;
3、 善于钻研，拥有不达目的不罢休的精神，热爱互联网，善于发现新事物。
配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求：配置管理工程师（郑州）职位描述与
| 适配人群 | 配置管理员，DevOps工程师，研发项目经理 | 使用场景 | 项目交付，产品上线，配置审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多，代码乱七八糟，得有人管配置和版本，不然上线老出错。 | ||
| 核心职能 | 管代码库、管权限、管版本发布、管产品依赖、定流程规范、教大家用工具。 | ||
| 工作内容 | 建库删库改权限，做配置审计，打包构建，发版上线，写流程文档，培训同事。 | ||
| 协作关系 | 跟开发组长对接需求，向项目经理汇报进度，配合测试和运维查问题，帮新同事装git、教svn。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司项目配置库、用户和权限的创建和维护；
2、负责对公司项目进行配置审计、版本的构建、发布上线工作；
3、负责公司软件产品配置库的创建、维护、产品之间的依赖关系管理；
4、负责制定和优化配置管理相关流程、规范，推广实施并引导执行；
5、负责对项目团队进行配置管理工具的培训和指导。
职位要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历、有一定的软件工程基础，熟悉软件开发过程；
2、熟练掌握git、svn等工具使用；
3、良好的沟通表达能力，较强的责任心和团队合作精神；
4、工作积极，善于学习，逻辑清晰；
5、具有配置管理、qa、项目管理等软件行业工作经验者优先。
