图书馆流通部岗位工作职责

适配人群图书馆流通馆员，高校图书馆员，公共图书馆员使用场景图书流通服务，书库日常管理，读者咨询辅导
设立背景图书馆要让书能借出去，读者能方便看书找书，得有人管流通这事。
核心职能管书怎么上架、怎么借还、怎么修、怎么丢，还要管读者证和新生教育。
工作内容验收新书、登记册数、排架调架、清点修补、办证补证、罚没赔偿、查系统、答咨询、管设备、搞卫生。
协作关系跟采编部、典藏部、技术部打交道，向流通部主任汇报，配合做数据反馈和质量建议，帮读者解决问题。

一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。

二、负责验收调入各书库的图书，按批次号登记种数、册数并上架流通。

三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。

四、负责读者借阅证的办理和管理工作;负责新生入馆教育;承担部分读者数据库的建立、维护和管理(注:读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入)。

五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向，定期向馆领导和采访部门反馈信息。

六、监督采书、典藏及图书分编加工质量，定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。

七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。

八、辅导读者使用图书馆公共查询系统，解答读者咨询。

九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。

十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。

十一、负责流通部安全与卫生工作。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆过刊室

适配人群期刊管理员，文献馆员，阅览室专员使用场景过刊借阅，报刊阅览，文献推荐
设立背景过刊室要天天开着让读者借，得有人盯着管着才行。
核心职能管好过刊室、理好旧杂志、帮读者找资料、保证安全干净。
工作内容开门关门、借还杂志、排书上架、电脑操作、登记数据、扫地擦桌、回答问题。
协作关系听馆领导安排，跟其他阅览室同事换班帮忙，有时帮读者找书要问采编老师。

1、负责过刊室的日常开放和管理，保障读者借阅时间。

2、接待读者热情主动，语言文明、行为规范。

3、负责过刊的借还、阅览、排架、技术加工整理工作。

4、严格按照计算机操作规程办理过刊借还手续，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。

5、认真遵照各项规章制度开展读者服务工作。

6、做好报刊文献的推荐、宣传工作，解答读者咨询，开展阅读辅导工作。

7、做好各项业务统计工作。

8、教育读者爱护报刊文献，做文明读者。

9、保持阅览室清洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

10、保管好本室文献和设备，确保阅览室安全。

11、完成馆领导交给的其它任务。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆阅览室

适配人群学科教师，教研人员，图书馆员使用场景教学服务，科研支持，图书采编
设立背景学校要搞教学科研，图书馆得跟上。图书管理员得把馆建好，服务师生。
核心职能管书、理书、借书、荐书。让老师学生方便找书看书。
工作内容买书、验书、登记、编目、排架、清点、订报刊、换报纸、打扫卫生。
协作关系听部门领导安排。跟老师对接需求，帮他们找资料。配合教务处和科研处工作。

1、图书馆作为学校传播科学文化的阵地之一，应尽最大能力的发挥其效能，图书管理员要尽自己所能为学校的教育教学服务。认真负责地做好图书馆的建设工作，使图书馆建设做到合理、规范，达示范。

2、按照学校所拨图书经费对图书进行有计划的采购。

3、及时做好图书的验收、登记、造册工作。

4、认真完成图书的分类、编目、目录组织、管理与排架工作。

5、提出对图书的注销和要剔除的书目，报部门领导审核，做好图书的统计与清点工作。

6、严格按照图书馆制定的图书借阅规则及赔偿制度，对图书进行借阅。

7、做好对教师阅览室与资料室的管理工作。有计划的订阅期刊、报纸，并对其进行登记、分编、排架、装订。配合教学、科研开展服务。

8、搞好宣传咨询工作。定期出新书报道及书评等工作，负责向老师推荐新书。

9、搞好室内卫生，定期打扫室内卫生，想方设法为教师提供安静、舒适的读书环境。

10、搞好报栏报纸的定期更换工作，并保持报栏的清洁。

11、自觉保持室内外卫生整洁、设备整齐完好无损。

12、认真学习文化知识和专业知识，不断提高自身的综合素养。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆资料员

适配人群资料管理员，教辅人员，教研助理使用场景教学支持，教研备课，校史存档
设立背景学校要搞教学科研，得有资料支撑。老师备课、学生查资料都靠它。没资料室，很多事干不了。
核心职能管好所有教学资料。收资料、整资料、发资料、护资料。让资料不丢不坏能用上。
工作内容登记报纸杂志、装订报刊、收教学大纲、剪贴校内报道、发教师用书、验收新书、打扫书库。
协作关系跟办公室、教务处、文印室常联系。听学校安排。帮老师找资料，给老师发书，和他们当面聊需求。

1、根据学校教育教学的任务和要求，以科学的方法搜集、积累、整理各种资料，做好信息的有效管理，充分发挥文献的作用。

2、具有较强的事业心和责任心，熟悉资料室的工作情况和资料的收藏情况，树立为教学、科研第一线服务的思想，踏踏实实工作，全心全意为全校师生服务。

3、做好报纸、杂志、期刊登记上架工作，并做好每月的报纸装订，每半年的杂志装订、收藏工作。

4、收集每学年度各学科的中学教学大纲、课程标准、各学科教科书、教学参考书等各种教学资料。

5、对学校重大活动的资料和报刊中有关本校情况的报导、经验介绍、评论等资料及本校师生在报刊上发表的文章，做到及时收集、剪贴、装订。

6、经常主动向办公室、教务处、文印室询问了解属于资料性的材抖，并加以收集保存。

7、做好全校教师的特殊用书及教学杂志的发放工作。

8、及时做好新书验收、登记、分类、编目、入库等工作，确保图书能尽早阅览、流通。

9、爱护国家财产，搞好书库的清洁管理工作，做到书库通风;保持资料室环境整洁，使在资料室备课阅览的教师感到舒适、愉快。

10、妥善保管图书资料，整理、装订各类报刊杂志，及时修补图书，做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。

图书馆流通部岗位工作职责：某学校图书馆工作人员

适配人群图书馆管理员，学科教师，教务人员使用场景教学支持，图书采编，教务协作
设立背景学校教学需要图书支持，师生要借书查资料，得有人管书买书修书。
核心职能管好图书馆的书，让师生能顺利借到用到，保证书不丢不坏不乱。
工作内容订书买书、分类编目、修补破书、登记借还、打扫卫生、填表做账、发学生课本。
协作关系跟教务处和教导处打交道最多，听他们安排采购和汇报；配合教研组提供教学资料；帮老师找书，给学生发书。

学校图书馆工作人员岗位职责

(一)图书馆管理员必须树立教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作，准时上、下班。

(二)根据本校教育和教学工作的需要及经费条件，协助教务处有计划，有重点地做好各类图书、教学参考书的预订、采购工作，本着节约合理的原则，妥善使用图书经费。

(三)按照《中国图书馆图书分类法》的要求，及时做好新书的分类、编目，并及时推荐给师生借读，对破损图书及时装订、修补，以物尽其用。

(四)配合教研组，积极反馈图书信息，搜集和积累必要的教学资料，主动向教师提供教学用书。

(五)认真执行图书管理和各项规章制度，做好图书的清点、剔旧、注销等工作，保持室内卫生、通风、防火、防潮、防蛀，妥善保管好藏书。不私自外借图书，期未及时清点、收归师生有关书籍，每月向教导处汇报一次工作，学期结束，对本学期的图书增添、破损、管理情况，做一综合汇报。

(六)凡师生借书，须严格按章办事。如有遗失或损坏，视其损坏程度，一律按书价2―5倍赔偿，遇特殊情况，及时向教导处请示。

(七)使用和保管好图书管设立和各种帐簿，做好有关和统计工作。

(八)每学期期初、期未做好学生教科书、练习册、寒暑假作业等学生用书的分发工作。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆馆长工作

适配人群高校图书馆馆长，分院教育管理者，数字资源负责人使用场景学科建设支持，安全保密管理，业务标准化推进
设立背景学院要管好图书馆，得有人带头干活，馆长就是来扛事儿的。
核心职能管全馆的事，定方向、做决定、抓安全、推数字化、带队伍。
工作内容写计划、订制度、排班考勤、听汇报、传文件、查档案、搞检查。
协作关系听学院领导安排，向他们汇报；和各部室主任碰头，盯他们干活；跟其他单位交流取经。

1、图书馆实行馆长负责制。馆长在学院的领导下，认真执行党和国家的方针政策，认真贯彻分院的决定和意见，主持全馆工作。

2、认真执行学院教育规划，了解学院学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。

3、加强和发展图书馆数字化建设，合理优化图书馆的馆藏布局和特色建设。

4、做好图书馆民心工程建设，关心职工学习、生活。

5、领导制定全馆的工作计划及规章制度等，并组织贯彻执行和总结。

6、负责全馆的日常行政工作，加强科学管理，决定、调整馆内组织机构设置和人员的具体工作安排，定期对工作人员进行考勤、考核。对本馆工作中的重大问题做出决策。

7、动员和组织全馆工作人员，提高服务质量，积极进行改革，采用新技术，实行科学管理方法，努力完成图书馆的各项工作。

8、领导全馆做好安全保卫工作。

9、抓好图书馆的各项业务工作，督促、检查各部室的工作，定期听取部室的意见；推进业务工作的标准化、规范化。

10、负责传达上级的有关文件、指示、决定，并组织贯彻、落实；定期向主管领导汇报工作，认真贯彻和执行其指示与决定。

11、负责监督检查本馆的安全保密工作，文书档案的收集、整理和移交工作。

12、加强横向联系，虚心学习同行业兄弟单位的先进经验，带领职工开创各项工作的新局面。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆采编工作

适配人群采编馆员，文献采购员，编目员使用场景文献采购，图书编目，馆藏建设
设立背景图书馆要买书编书，得有人专门管这事。
核心职能买书、验收、分类、编目、加工、入库、发证。
工作内容按制度采购文献，验收质量，分类编目，录入系统，贴标盖章，发借书证，收发信件，复印资料。
协作关系听馆长安排，跟外借室配合注销书，和财务对接采购钱，跟技术员学系统操作，跟保洁说卫生事。

图书馆的采编，其岗位职责是什么如果你想掌握，请参考以下这则图书馆采编岗位职责。

严格按《文献资料采购制度》、《文献资料采购细则》的要求，负责全馆文献资料的收集、采购(制度职责大全采购)工作，遵守财务规章，合理安排采购费用。

负责全馆采购工作的长远规划和短期计划的制订。

严格按《文献资料验收与分编细则》的要求，对进馆文献资料及时进行验收，严格进馆文献资料质量关。

熟悉掌握《中国图书分类法》、《文献分编规则》及馆的《文献分类级别表》，按照《文献分编细则》的要求和规定，对进馆文献资料进行分类。

熟悉掌握本馆计算机文献集成管理系统的使用，完成文献资料的所有录入、编目、典藏以及各种资料的打印等工作。

严格按本馆对文献资料的加工要求，完成文献资料的加工工作(包括校对，整理，修补，粘帖书标、条形码、保护膜，打号，盖馆藏章等)。

熟悉馆藏，完成文献资料的分配入库及编辑工作。

负责采编资料的归档和保管。

负责办理(含制作、发放)借书证等馆内有效证件。

协助外借室完成文献资料的注销工作。

负责全馆信函的收发工作。

负责复印工作。

负责本部门财产物资的保管，不得丢失和损坏。

搞好本部门的环境卫生。

完成领导交办的其他工作。

图书馆流通部岗位工作职责：图书馆办公室

适配人群图书馆办公室主任，高校行政主管，公共文化机构管理者使用场景馆务会议组织，公文起草审核，印章档案管理
设立背景图书馆要运转得顺，得有人管办公室这块儿，不然上传下达就乱套了。
核心职能管办公室大小事，帮馆领导理清思路，写材料、办会、盯落实，让馆里不卡壳。
工作内容写通知通告、整理会议纪要、买办公用品、管印章档案、报账、做统计、收发文件。
协作关系跟各部室常联系，听馆长和书记安排，配合党务行政后勤工会，对接校办和上级部门。

一、主持办公室的全面工作，认真落实馆工作部署，指导、督促本室工作人员完成各项工作任务。

二、负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部(室)的工作，为馆领导提供工作参考意见。

三、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。

四、协助馆领导做好党务、行政管理、安全保卫、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结以及目标责任制的完成情况，并及时向馆领导汇报。

五、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。

六、负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理，做好保密工作。

七、负责办公用品、劳动保护用品、家具、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作。

八、协助馆领导做好经费管理工作，编制年度预决算，办理馆内各种支出的报账手续。

九、负责处理办公室职责范围内的各种临时性、偶发性事情。

十、按时完成领导交办的其他工作。