erp技术开发工程师岗位职责
| 适配人群 | Java开发工程师，ERP技术专家，企业级系统架构师 | 使用场景 | ERP实施，企业应用开发，系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做erp系统开发需要懂java和数据库的人手 | ||
| 核心职能 | 写核心代码、做系统设计、搞技术文档、参与审核检查 | ||
| 工作内容 | 写java代码、画设计图、写说明书、查别人代码、看需求文档 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和测试一起改bug，向技术组长汇报，配ui做界面对接 | ||
岗位职责：
1、参与软件架构设计;
2、参与系统分析与设计;
3、负责软件核心代码编写;
4、负责软件技术文档编写;
5、参与软件需求与设计审核和代码检查;
任职资格：
1、3年以上的java项目经验，精通j2ee系统架构;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库，有一定数据库分析与设计经验;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;
4、具备优秀的程序设计能力，深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式，较强的学习能力和理解能力，善于独立思考并分析问题;
5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力，反应敏捷，应变力强，能够承受一定的压力;
6、对工作充满热情，良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有企业应用开发经验者优先考虑;
erp技术开发工程师岗位职责：erp技术支持工程师
| 适配人群 | ERP技术支持工程师，财务软件运维员，金蝶KIS服务专员 | 使用场景 | 客户技术支持，远程故障排查，知识库维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户用kis软件老出问题，得有人随时帮他们解决。 | ||
| 核心职能 | 接电话或远程帮客户修kis软件毛病，写知识文档，提流程改进建议。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、远程处理问题、更新知识库、写操作指南、整理常见问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事同步客户情况，向技术主管汇报难搞的问题，和实施同事一起看流程卡点，配合产品组反馈使用问题。 | ||
职责描述：
1、通过电话、在线或远程网络方式处理客户在使用金蝶kis产品过程中遇到的问题;
2、整理完善日常业务知识指南手册或技术知识库、文档资料;
3、梳理并提出业务流程优化建议/意见。
任职要求：
1、年龄:20岁-30岁，性别不限;
2、全日制大学本科以上学历，会计、会计电算化、财务管理、计算机信息等相关专业;
3、熟悉金蝶k/3、kis产品者优先;有erp软件实施工作经验或erp软件技术支持经验者优先;
4、掌握基本会计实务理论，熟悉成本会计业务，熟悉电脑操作，了解erp基本运作流程;
5、普通话标准，具有较好的服务意识、较强应变能力、语言表达能力和沟通技巧;
6、积极主动，认真负责，热爱学习，善于沟通分享，富有团队协作精神，能承担较强工作压力。
erp技术开发工程师岗位职责：erp技术实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，ERP顾问，IT项目经理 | 使用场景 | 供应链管理，流程重组，系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统，得有人懂技术又懂业务，帮企业把系统用起来。 | ||
| 核心职能 | 搞清企业要啥功能，定实施目标，改管理流程，装系统，做培训，写文档。 | ||
| 工作内容 | 听客户提需求，写方案，装软件，教人用，修问题，填报表，写手册。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和开发、测试、销售一起干活，有时要教行政财务用系统。 | ||
岗位职责：
1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；
4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；
5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。
erp技术实施工程师岗位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；
2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；
3.了解it行业发展现状和流行趋势；
4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；
6.具有良好的文本书写能力；
7.具有良好的学习能力和革新精神；
8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。
erp技术实施工程师发展方向
可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。
erp技术开发工程师岗位职责：高级erp工程师
| 适配人群 | ERP开发工程师，系统架构师，技术项目经理 | 使用场景 | 企业数字化转型，ERP系统实施，用友U9实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp系统升级，得有人搭架子写核心代码。 | ||
| 核心职能 | 写关键代码、做系统设计、审需求和文档。 | ||
| 工作内容 | 画架构图、分析业务逻辑、敲java代码、写技术文档、查别人写的代码。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和测试一起跑用例，向技术经理汇报，帮实施同事解bug，和前端联调接口。 | ||
岗位职责：
1、参与软件架构设计;
2、参与系统分析与设计;
3、负责软件核心代码编写;
4、负责软件技术文档编写;
5、参与软件需求与设计审核和代码检查;
任职资格：
1、3年以上的java项目经验，精通j2ee系统架构;
2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流数据库，有一定数据库分析与设计经验;
3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平台;
4、具备优秀的程序设计能力，深刻理解面向对象思想、熟悉设计模式，较强的学习能力和理解能力，善于独立思考并分析问题;
5、良好的沟通和语言表达能力、严密的思维能力，反应敏捷，应变力强，能够承受一定的压力;
6、对工作充满热情，良好的沟通能力和团队合作精神;
7、有企业应用开发经验者优先考虑;
erp技术开发工程师岗位职责：erp运维工程师
| 适配人群 | 制造业IT工程师，电子行业运维岗，MES系统实施员 | 使用场景 | ERP上线推广，业务流程梳理，基础数据维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统，得有人盯着用、改、修、教。 | ||
| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 | ||
| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道，听it主管安排，配合业务部门提需求、改流程、查问题，有时要跑现场。 | ||
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp，oa，销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业，2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神，善于在工作中学习，有独立思考能力。
4)熟悉电子，机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp，mes，crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
erp技术开发工程师岗位职责：erp助理工程师
| 适配人群 | IT实施人员，ERP运维专员，数字化转型岗 | 使用场景 | 系统升级，流程优化，数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统，得有人管它用得好不好。 | ||
| 核心职能 | 管好公司erp系统，让它顺溜跑，出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 收各部门用erp的问题和需求，写操作规范，做培训，修电脑网络，处理突发故障。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接要啥功能，听it主管安排，帮业务员解决操作问题，配合实施方上线新模块。 | ||
1.具备两年以上的erp实施和维护经验
2.熟悉mrpii.erp原理，了解数据库，应用软件，有sql server数据库维护经验
3.熟练操作计算机软件，硬件及网络及技术的基础知识
erp技术开发工程师岗位职责：erp services工程师
| 适配人群 | SAP实施顾问，SD模块专家，IT系统运维员 | 使用场景 | 系统上线，需求变更，用户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用sap系统管销售业务，得有人盯着系统别出错，还要帮业务改功能。 | ||
| 核心职能 | 管系统稳不稳，修小毛病，按业务需要调配置，写方案让系统更好用。 | ||
| 工作内容 | 处理报错、看job跑没跑完、改后台参数、写测试脚本、做用户培训材料。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，向it经理汇报，和开发、测试同事一起上线新功能，有时要教用户怎么用。 | ||
职位描述：
1、负责系统运维工作，包括日常incident处理、系统优化、edi/job监控、后台参数管理等；
2、负责收集用户业务需求，制定系统解决方案，撰写ftsd和测试脚本，组织用户测试，变更发布；
3、负责完善系统用户操作手册、用户培训；
4、参与公司内部it项目，负责相应项目工作，以确保其成功上线。
职位要求；
1、本科以上学历，计算机等相关专业；
2、3年左右sap sd模块系统实施/运维经验；熟悉itc业务流程，精通sd模块系统配置；
3、拥有至少2个full cycle sap项目实施经验，有crm项目（salesforce/sap crm等）经验优先；
4、熟悉micsoft 办公软件，ppt/word/excel/project；
5、较强的执行力和团队合作能力；
6、良好的英语听说读写能力。
erp技术开发工程师岗位职责：erp软件开发工程师
| 适配人群 | ERP开发工程师，制造业IT人员，计划系统开发者 | 使用场景 | 生产计划管理，订单管理，系统导入实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统，得有人搞需求、开发、维护。业务上线离不开这个岗。 | ||
| 核心职能 | 做系统架构和开发。管数据库设计。负责系统导入和后期运维。写项目文档。 | ||
| 工作内容 | 收需求、分析流程。写代码、调数据库。做系统上线准备。修bug、调参数。填各种文档。 | ||
| 协作关系 | 跟生产计划员、订单管理员聊需求。向部门主管汇报。配合实施同事上线。和测试、运维偶尔对接。 | ||
岗位职责：
1、负责信息化需求的收集、分析;
2、负责系统平台的架构设计和开发;
3、负责数据库的设计和开发;
4、负责系统导入的规划和实施;
5、负责系统后续的运维和调整;
6、负责输出项目过程中的相关文档;
7、按时、按要求完成部门主管交待的各项工作。
任职要求：
1、熟悉生产计划管理和订单管理的流程，具备erp软件中计划模块的开发经验;
2、熟练掌握软件开发相关的语言java/c#;
3、熟练掌握sql server数据库开发;
4、具备规模在20-30万行代码软件的架构设计经验和能力;
5、具备良好的沟通协调和分析能力。
6、有金蝶、用友erp计划模块开发/实施相关工作经验者优先。
erp技术开发工程师岗位职责：mrp/erp/sap实施工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问，系统集成工程师，SAP解决方案专家 | 使用场景 | ERP项目实施，流程优化诊断，系统需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了erp系统得有人管着用好它 | ||
| 核心职能 | 帮公司把erp系统装好、调好、教人用好 | ||
| 工作内容 | 分析企业要不要上erp、定目标、理需求、找流程问题、写改进方案、做培训 | ||
| 协作关系 | 跟老板和各部门主管聊需求，配合it同事装系统，教财务生产的人怎么用，向项目经理汇报进度 | ||
职位要求：
1.一定的技术基础。涵盖erp软件技术。系统管理知识，包括windows2000，winxp。数据库知识，包括sql2000、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知识，网络知识，行业知识，管理知识和项目管理知识。
3.良好的英文水平，较强的学习能力。
mrp/erp/sap实施工程师岗位职责
1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标
2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案；具体由企业来执行
4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动。
erp技术开发工程师岗位职责：erp应用工程师
| 适配人群 | SAP关键用户，ERP实施顾问，业务系统分析师 | 使用场景 | 系统上线实施，业务流程优化，跨部门需求对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用erp管业务，老出问题得有人天天盯着修。 | ||
| 核心职能 | 修系统毛病、听业务要啥、写清楚需求让开发做。 | ||
| 工作内容 | 回邮件解问题、开会聊需求、写说明书、陪测试、上线盯流程。 | ||
| 协作关系 | 跟采购销售财务这些业务员聊，向it主管汇报，和开发一起改功能，有时帮其他系统做调研。 | ||
岗位职责：
1、负责erp相关的日常维护，如:日常问题处理、需求沟通、erp使用支持等等;
2、与各业务部门进行沟通，了解需求，完成新需求的整理，功能需求说明书的编写，协助业务部门与开发团队完成功能的测试及上线 ;
3、了解学习各业务部门标准业务流程，为其他非erp it系统的解决方案比对、需求调研、系统架构等各方面提供专业的技术支持。
任职资格：
1、 本科以上学历，有sap相关mm、sd、fi/co、pp、ps等任意一个或多个业务模块的项目实施经验或关键用户经验;
2、 性格开朗活泼，有良好表达能力，能够积极顺畅的进行跨部门沟通;
3、具有良好的学习能力和独立解决问题的能力，逻辑思维好，理解和沟通能力强，有责任心，有团队合作精神，服从工作安排;
4、有较好的文案编写能力，熟练使用ppt。
erp技术开发工程师岗位职责：erp系统工程师
| 适配人群 | ERP工程师，系统运维员，业务流程分析师 | 使用场景 | 系统运维，流程优化，权限管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp系统管生意，得有人盯着它别出岔子。 | ||
| 核心职能 | 让erp跑得稳，帮大家用好它，发现问题就修一修。 | ||
| 工作内容 | 查系统有没有卡，回用户问题，巡检，写问题报告，理流程提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事打交道，听it主管安排，和实施方一起调系统，帮业务员解决问题。 | ||
岗位职责：
1、负责公司的erp系统的日常运维;
2、协调公司内各部门用户与软件实施;
3、定期对erp系统业务应用中的性能和缺陷进行分析报送;
4、对系统内单一业务流程及集成业务流程进行梳理，并提出优化建议;
5、解答用户基本系统操作的业务、技术和权限问题;
6、定期开展erp应用巡检，保障业务正常稳定进行;
岗位要求：
1、有3年以上erp系统的开发、实施、运维经验;
2、具有较强的口头表达能力、文字表达能力和理解能力;
3、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动;
4、了解oracel、mysql等数据库，能够编写sql语句优先;
5、有鞋服行业软件实施或者运维经验优先;
erp技术开发工程师岗位职责：erp顾问工程师
| 适配人群 | FICO顾问，实施工程师，系统运维员 | 使用场景 | ERP实施，系统上线，流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上erp系统，财务和成本模块要有人懂业务又懂系统。 | ||
| 核心职能 | 跑各部门问需求、写流程、做培训、盯上线、修故障、保系统不崩。 | ||
| 工作内容 | 聊业务、写文档、梳流程、编手册、做培训、测系统、查问题、改配置。 | ||
| 协作关系 | 跟财务/采购/生产同事天天碰，向项目经理汇报，和开发一起评方案，找it运维搭把手。 | ||
erp工程师(fico实施顾问) 岗位职责:
1.负责erp实施前期阶段各部门的需求调查，与业务人员沟通，了解需求，制定解决方案加以解决，并协助完善输出文档;
2.负责erp项目流程梳理及优化，流程文档输出，已定流程监督维护工作;
3.负责编写erp操作手册，对各部门操作人员进行系统的技术培训、指导，及时解决各部门反馈的系统运行问题;
4.负责erp系统上线业务测试事项;
5.负责erp系统的日常维护，保证系统的稳定，数据安全及流程的顺畅，参与解决突发性故障，排除系统使用中出现的问题，以便顺利解决故障。
6.协助开发团队就业务逻辑、实现路径、实现周期沟通并做综合评审;
7.上级交办的其它临时事务。
岗位要求：
1.熟悉计算机相关知识，能熟练应用办公软件
2.有简单语言(c#/java)开发基础
3.精通erp的基本原理，具备erp应用领域业务知识
4.具有erp项目培训经验
5.熟悉关系型数据库(mssql)
6.优秀的沟通表达能力、协调推进能力、缜密的分析总结能力
7.较强的学习能力、抗压能力、责任心
8.良好的团队合作意识 岗位职责:
8.良好的团队合作意识
erp技术开发工程师岗位职责：erp开发工程师
| 适配人群 | Java开发工程师，ERP实施顾问，全栈开发人员 | 使用场景 | ERP实施，系统集成，软件交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做erp系统，需要人写代码 | ||
| 核心职能 | 写前台后台程序，做系统开发和测试改bug | ||
| 工作内容 | 按设计文档编码，写模块，测功能，修问题，写文档 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，听技术组长安排，和测试同事一起调bug，跟ui对接页面效果 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、从事产品开发工作，负责企业级erp产品bs架构下前台和后台开发；
2、根据详细的设计要求完成相应软件模块的设计，开发、编程和文档任务；
3、负责产品系统开发和测试修改等工作；
职位要求：
1、计算机相关专业专科及以上学历；
2、两年以上java实际项目开发经验；
3、掌握java开发技术，对hibernate要有一定的理解；
4、掌握web开发相关技术，熟练使用javascript框架（如ajax、jquery、extjs、easyui等）；
5、熟练掌握mysql数据库；
6、有erp系统开发经验者优先；
7、较好的沟通协调与团队合作能力，极强的工作责任心；
8、具有较强的逻辑思维能力良好的分析能力和评估能力 能有效解决问题
erp技术开发工程师岗位职责：erp数据工程师
| 适配人群 | ERP实施工程师，制造IT运维，工业软件开发 | 使用场景 | 生产制造管理，供应链协同，质量数据核查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp、mes这些系统管生产管数据，得有人专门搞数据库开发和维护。 | ||
| 核心职能 | 做报表、二次开发、查问题、管数据库安全，还要管mes和oa、caxa系统。 | ||
| 工作内容 | 写sql查数据、改报表、加新功能、修bug、查异常数据、配接口、盯系统运行。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门同事对接需求，听it主管安排，帮业务部门查数据，和开发、运维一起干活。 | ||
岗位要求：
1、学历与专业:大学本科毕业，计算机信息管理及其它it等专业;
2、工作经验及年限:3年以上制造型企业erp数据库开发经验，具有一定的数据分析能力;
3、必备的专业知识与技能:精通sap、ifs、sql server、oracle数据库应用和设计，有大数据量系统开发和性能调优经验，精通myeclipse 、visual studio等开发工具，具备一定项目实施管理经验;
4、具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通及团队精神、有很强的责任感及敬业精神。
erp技术开发工程师岗位职责：erp高级工程师-惠州工作
| 适配人群 | ERP系统管理员，财务信息化专员，制造企业IT顾问 | 使用场景 | ERP实施，月底结账，业务单据规范 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司用k3系统管财务和成本，需要专人盯系统运行和优化。 | ||
| 核心职能 | 管好k3系统，做方案、调功能、解问题、帮结账、做培训。 | ||
| 工作内容 | 评估新需求、改核算设置、理单据问题、设系统参数、答用户提问、教业务同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 常跟财务部一起弄结账和单据；向it主管汇报；配合业务部门查问题、做培训；和开发人员对接小功能调整。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 负责公司k3系统的管理，对公司新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施。
2. 负责k3系统财务成本核算业务支持和解决方案实现。
3. 配合财务规范前端业务单据，确保月底结账的顺利；配合公司特殊业务的梳理工作，并监督执行业务系统管理情况，整理和汇总日常问题
4.挖掘k3内部功能，对系统进行设置、优化及开发，提升系统使用效率；
5.解决k3用户在实际操作中遇到的问题；对业务部门用户进行相关的培训工作；
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、信息管理等相关专业；
2、熟悉国内制造业主流erp/crm/oa/plm等系统；
3、熟悉k3架构；有独立的项目上线的操作和建设经验；
4、有良好的编程能力，熟悉k3数据库结构；参加过大中型erp等项目二次开发者优先；
3、具有良好的沟通协调组织能力、培训能力；
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