实施工程师（交付三部）岗位职责要求
| 适配人群 | HIS实施工程师，医疗IT服务专员，医院信息科对接人 | 使用场景 | 医院信息系统上线，医疗软件交付验收，临床用户操作培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院上线his系统得有人现场装、调、教、修，不然系统用不起来。 | ||
| 核心职能 | 把软件装到医院电脑上，教会医生护士用，出问题马上去处理。 | ||
| 工作内容 | 装系统、调参数、陪验收、教操作、回访客户、写需求小纸条、改错别字文档。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和开发同事对bug，跟销售一起见客户，帮售后同事传话，偶尔和医院信息科老师微信问情况。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.负责项目的实施、安装、调试、验收与售后服务；
2.负责用户的培训工作，教客户如何使用软件，解决用户操作问题；
3.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题；
4.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制；
5.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
职位要求：
1.本科及以上学历，1年及以上his相关工作经验；
2.有较丰富的业务专业知识；
3.能够很快熟悉业务范围内的企业产品（his、lis、emr等），对项目独立实施；
4.能够独立解决一般技术问题，具有一定的分析问题和解决问题的能力；
5.对技术问题具有一定的归纳总结能力；
6.能够适应企业产品的更新换代，并掌握新产品要领；
7.具有良好的沟通能力及沟通技巧；能够较好地满足客户需求；与客户保持持续良好关系；
8.熟悉sqlserver或oracle；
9.熟悉delphi/java可进行二次开发者优先。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：集成实施工程师
| 适配人群 | DevOps工程师，系统实施顾问，运维质量负责人 | 使用场景 | 系统上线验证，运维故障诊断，软件项目实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司信息系统越来越多，上线更新老出问题，得有人盯质量、保稳定。 | ||
| 核心职能 | 管软件上线和更新的质量，查系统报警，修故障，做实施维护，写点小代码。 | ||
| 工作内容 | 定流程、做测试、验上线、巡检系统、处理告警、培训值班同事、写手册录视频。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、测试、运维同事天天碰，向技术主管汇报，帮业务部门用好系统，协调各部门推进项目。 | ||
岗位职责：
1、参与制定、执行应用软件维护流程、实施工作;
2、参与应用软件测试及上线验证工作;
3、对软件上线及更新的质量负责，保障公司各项信息系统建设按时按质完成;
4、系统运行检查，及时发现系统的报警信息，诊断、定位故障，系统监测。
5、负责公司软件项目的实施及维护;
6、协调公司内各部门及软件实施;
7、进行简单的编程实现特殊运维需要;
8、能用对运维值班人员进行培训，指导操作，制作使用手册并录制相关教学视频，对docker有实施管理经验。
任职要求：
1、计算机专业(软件工程方向)或相关专业的本科或以上学历;
2、三年以上软件项目实施、运维工作经验;
3、具有全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统);
4、有数据库维护经验;
5、良好的沟通能力，分析能力，有较强的责任心和主动性。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：高级实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，工程部主管，交付项目经理 | 使用场景 | 系统交付，运维支持，客户问题处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目，需要有人管实施和运维，得有技术方案，还得盯进度。 | ||
| 核心职能 | 做技术方案，管项目进度质量，解决现场问题，带工程部的人干活。 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯进度、回客户问题、分派任务、带新人、写总结、学新技术。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，向部门经理汇报，和工程部同事一起干，帮经理做流程和考核。 | ||
职责描述：
1、负责项目实施和运维过程中个性化技术方案制定，指导、处理、协调和解决项目实施和运维过程中出现的技术问题，确保项目实施按时完成;
2、负责软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握，并及时向上汇报;
3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调，及时处理客户提出的问题;
4、规划、指导各项目中的人员的组织安排，负责工程部相关人员工作分配、技术指导;
5、总结实施维护技术经验，不断学习业内新知识、新理念，提高自身的技术水平和综合素质;
6、协助部门经理建立项目实施和运维工作的各类规范化工作流程和标准，并跟踪和监督规范化工作流程和标准的执行;
7、协助部门经理进行技能培训、公司新制度培训等;
8、协助部门经理组织工程部月度、年度绩效考核工作。
任职要求：
1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;
2、至少3年以上大型系统交付经验、熟悉cmmi等项目管理体系者优先;
3、具备较强的项目管理能力、团队管理能力、队伍培训能力;
4、工作积极主动，具有高度责任感，具备良好的抗压能力;
5、具有优秀的统筹、策划、组织能力，有较强的洞察能力、分析能力;
6、良好的文档输出能力、良好的组织沟通、较强的逻辑思考能力，具有团队协作精神;
7、熟悉tcp/ip等网络协议，熟悉linux、windows系统的体系结构，熟悉操作系统的配置和管理;
8、熟悉防火墙、交换机、路由器的基本配置，熟悉vlan、dhcp、路由设置，熟悉cisco、华为、h3c产品，具有一定的操作和故障分析能力。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：项目实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，售后支持工程师，系统运维工程师 | 使用场景 | 本地项目实施，电话技术支持，系统测试验证 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有本地项目要跑，得有人盯着系统和硬件别出问题。 | ||
| 核心职能 | 现场看设备、修故障、接电话帮客户、跟着做项目上线。 | ||
| 工作内容 | 巡检系统和硬件、处理报修、接技术支持电话、写报告、配测试、装系统、调网络、写sql、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 听技术总监安排活儿，跟销售聊客户需求，和开发一起测功能，帮售后同事查问题，有时要和客户当面沟通。 | ||
岗位职责：
1. 负责本地项目应用系统、硬件产品的巡检、故障处理等现场服务;
2. 负责支撑项目的电话技术支持服务;
3. 协助进行应用系统/硬件产品测试;
4. 协助进行重要应用系统、硬件产品、it集成项目的实施;
5. 完成技术总监临时交办的各种其他工作任务;
任职要求：
1. 大学专科以上学历
2. 计算机相关专业(除编程)一年以上工作经验
3. 接受过主机系统、网络设备、数据库技术、信息安全技术等方面的基础技术培训
4. 对系统、数据库、网络、应用中某一专业有深入了解与应用经验;
5. 对信息系统维护或售后支持工作有所了解和实践经验积累。
6. 熟悉windows/unix/linux等操作系统的安装、配置与使用;
7. 掌握tcp/ip、osi模型等基本知识，了解网络设备的调试与系统配置;
8. 了解sqlserver、oracle等主流关系型数据库，熟练使用sql语句;
9. 具备良好的文档撰写能力，熟悉ms-office、powerpoint、visio、project等工具软件;
10. 信息系统/产品实施能力;
11. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
12. 具备良好的客户服务意识。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：plm实施工程师
| 适配人群 | PLM工程师，实施顾问，制造业IT | 使用场景 | 系统上线，用户培训，测试验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上plm系统，得有人装、调、修、教，不然系统用不起来。 | ||
| 核心职能 | 装好plm系统，让它跑起来；教别人怎么用；出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 装软件、配参数、修故障；写操作手册；带用户测试；交测试报告。 | ||
| 协作关系 | 听实施主管和项目经理安排；跟用户一起测系统；和开发、it同事碰问题；偶尔跑客户现场。 | ||
职责描述：
1、负责plm系统相关软件的安装、配置、维护，及时解决系统运行中的问题;
2、负责实施plm系统上线的具体工作;
3、负责编制plm系统使用手册，并协助对plm系统用户进行技术培训;
4、按项目计划及实施方案组织最终用户测试，并提交用户测试报告;
5、负责向plm实施主管和项目经理汇报工作。
任职要求：
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历;
2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先;
3、具有1年以上teamcenter系统实施、开发经验，具有西门子teamcenter白带认证者优先;
4、熟悉teamcenter平台，熟练掌握相关基本功能;
5、熟悉windows和unix、oracle数据库;
6、具备独立分析问题并解决问题的能力，以及较强的协调能力和团队合作精神;
7、能适应经常出差。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：总部-plm实施工程师
| 适配人群 | PLM实施顾问，系统运维工程师，研发流程专员 | 使用场景 | 产品研发管理，系统上线部署，基础数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了plm系统，得有人盯着项目跑完，还要管日常用起来顺不顺。 | ||
| 核心职能 | 跑项目全流程，做系统上线支持，写文档，教别人用，修系统毛病。 | ||
| 工作内容 | 跟厂商一起调研测试，写开发书和用户手册，整理历史数据，装软件，做培训，处理报错，备份数据。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、it运维、各子公司工程师打交道。向it主管汇报。线上沟通 现场支持为主。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1）参与项目筹备、实施及验收工作，包括与厂商共同调研、蓝图、测试、部署和上线运行等；
2）负责系统应用支持，包括提供技术咨询与培训、业务需求分析及确认，完成开发规格书、用户手册及培训文档等；
3）参与子公司系统应用推广，包括指导整理plm系统基础数据、产品历史数据，系统功能实现及客户端安装、应用培训等；
4）负责teamcenter/nx/caxa等软件运维，包括数据或流程异常处理，数据备份与恢复，保障系统稳定高效运行等；
职位要求：
1）大学本科及以上学历，计算机、机械等相关专业；
2）1年以上plm项目经验，掌握西门子plm产品teamcenter软件基础知识及应用者优先考虑；
3）熟悉制造型企业产品研发管理流程、标准化业务知识者优先考虑；
4）具有较强的责任心，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
5）具备主动学习的意识，能够独立分析问题并解决问题；
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：erp技术实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，ERP顾问，IT项目经理 | 使用场景 | 供应链管理，流程重组，系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上erp系统，得有人懂技术又懂业务，帮企业把系统用起来。 | ||
| 核心职能 | 搞清企业要啥功能，定实施目标，改管理流程，装系统，做培训，写文档。 | ||
| 工作内容 | 听客户提需求，写方案，装软件，教人用，修问题，填报表，写手册。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求，向项目经理汇报，和开发、测试、销售一起干活，有时要教行政财务用系统。 | ||
岗位职责：
1.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
2.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；
4.进行erp系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；
5.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
6.进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。
erp技术实施工程师岗位要求
1.通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；
2.掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；
3.了解it行业发展现状和流行趋势；
4.一定的技术基础，涵盖erp软件技术和sql技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；
6.具有良好的文本书写能力；
7.具有良好的学习能力和革新精神；
8.具有良好的沟通协调能力，团队意识强。
erp技术实施工程师发展方向
可努力晋升为it项目咨询经理或erp实施顾问等。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：java实施工程师
| 适配人群 | Java实施工程师，银行科技项目经理，中间件运维人员 | 使用场景 | 银行项目建设，电子渠道上线，互联网金融系统部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行系统要上线新项目，得有人全程盯开发测试上线。 | ||
| 核心职能 | 管银行项目的整个建设过程。定方案、对需求、推进度、保上线、修问题、做优化。 | ||
| 工作内容 | 写建设方案，和业务方聊需求，拉开发测试部署，处理线上故障，改系统功能。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接需求，向项目经理汇报进度，和开发、测试、运维一起干活，有时带小团队。 | ||
职责描述：
1. 3-6年工作经验，熟练掌握java方面开发经验，熟悉后台开发，了解javascript、html5、css3等前端开发技能;
2. 熟练使用tomcat、weblogic、websphere等常见中间件，熟悉oracle、db2等主流数据库的开发，有较好的数据库设计能力;
3. 有良好的沟通能力及学习能力，有一定的项目带队经验，
4. 熟悉银行业务知识，有电子渠道或互联网金融方面工作经验;
任职要求：
负责银行项目建设全过程管理。制定项目建设方案，沟通项目需求，协调各方资源按期保质保量完成项目的开发、测试、生产部署，解决系统运营中出现的问题及产品的持续优化改进。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：软件实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，售后技术员，项目交付专员 | 使用场景 | 项目交付，系统上线，客户验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖软件得有人装好教客户用，不然客户不会用就退钱了。 | ||
| 核心职能 | 把软件装到客户电脑上，调通能用，教会客户怎么点按钮，出问题马上去修。 | ||
| 工作内容 | 装系统、装软件、导数据、写说明书、打电话帮客户看报错、现场手把手教人操作。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排干活，和开发人员一起查bug，跟销售交接客户信息，培训时要配合客户it同事。 | ||
岗位职责：
1.负责公司软件的实施，安装和客户的培训；
2.产品部署、升级、安装调试、数据迁移、数据备份；
3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档；
4.模拟用户环境测试；
5.用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息。
软件实施工程师任职条件
1.计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验；
2.精通oracle、sqlserver等大型数据库；
3.熟悉计算机硬件及网络的相关技术；
4.熟悉windows等主流操作系统的安装和使用；
5.具有良好的沟通协调能力，善于与用户交流；
6.具有良好的学习和理解能力，以及良好的文档撰写和语言表达能力；
7.工作认真负责，思维清晰敏捷，具有较强的逻辑分析能力。
职业发展
1）发展方向
软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。软件实施工程师可向项目经理等管理方向发展。
2）薪资行情（元/月）
：3300
一年经验：3300
两年经验：4000
三年经验：5200
（数据来自网络，仅供参考）
如果你是软件工程师并且经验丰富，那就来猎头网投递求职简历吧。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：项目实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，交付项目经理，售后技术经理 | 使用场景 | 系统上线，项目交付，需求对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 广电增值业务系统要上线运行，得有人盯项目全过程。 | ||
| 核心职能 | 把系统装好、跑通、用起来。管进度、管质量、管客户反馈。 | ||
| 工作内容 | 写计划、部署系统、跟进问题、收客户意见、催开发改bug。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊需求，跟开发说问题，向项目经理汇报，找运维借资源帮忙。 | ||
1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。
2.制订项目计划和实施部署，负责项目进度、质量及范围管理与控制。
3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。
4.负责了解客户对增值业务系统的业务需求及意见，及时反馈、跟踪开发人员解决问题。
5.及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：it项目实施工程师
| 适配人群 | IT项目经理，实施工程师，解决方案顾问 | 使用场景 | 项目交付，系统上线，需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了软件项目得有人全程盯住，不然容易乱套、延期、客户不满意。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目从开始到收尾，定计划、带团队、控进度、保质量、对客户。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做设计、估工时、开例会、改文档、跑客户、盯开发、验成果。 | ||
| 协作关系 | 向技术总监汇报，和开发、测试、售前一起干活，常跟客户负责人电话或面聊，要主动问需求、反馈问题、确认结果。 | ||
岗位职责：
(1) 负责项目的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;
(2)负责项目的方案制定、产品设计、工时预测、进度和质量把控;
(3)负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系;
(4)负责用户分析、引导、需求控制;
(5)负责项目团队的管理，有效激励成员，协调成员的关系。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：hr实施工程师
| 适配人群 | HR系统实施者，HR信息化顾问，HRIT工程师 | 使用场景 | HR系统上线，HR模块升级，人事数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上线hr系统，得有人管项目、盯实施、保数据准。 | ||
| 核心职能 | 管hr系统项目全流程，从调研到上线，还要盯数据质量、写文档、做运维。 | ||
| 工作内容 | 跑需求、画方案、协调问题、查数据、答疑问、验功能、写手册、修系统。 | ||
| 协作关系 | 跟开发、测试、业务部门天天打交道，向项目经理或it主管汇报，帮hr同事解决问题。 | ||
hr领域高级实施工程师 岗位职责:
1、负责公司hr领域信息系统项目的管理工作，兼任项目经理;
2、全面负责信息系统的需求调研、需求确认、方案设计;
3、全面负责信息系统项目实施，负责协调和处理实施过程中遇到的问题;
4、定期对业务数据进行检查，保证数据的规范性、完整性、合理性;
5、处理在实施过程中的各种日常问题，解答用户的各种疑问;
6、验收开发人员开发完毕并提交的新模块或新功能;
7、编写和管理信息系统文档(需求文档、项目方案、操作手册等);
8、运维已实施的信息系统;
9、严格遵守和执行公司信息安全制度;
10、积极主动配合、协助部门其他岗位的工作，完成领导临时交办的任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、人力资源等相关专业;
2、4年以上实施hr领域信息系统工作经验，具有2个以上oracle ebs、sap、金蝶等管理系统hr模块的实施经验;
3、熟悉oracle、sql server等数据库以及熟练使用sql语言;
4、具有人力资源管理知识;
5、具有较强的流程梳理、分析和优化能力，文档编写能力强;
6、具有较好沟通协调能力，学习能力强，责任心强，能承受较大的工作压力。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：系统实施工程师
| 适配人群 | 系统实施工程师，制造IT顾问，工业软件交付专家，ERP实施顾问，MES应用工程师，PDM系统专员 | 使用场景 | 制造业数字化转型，智能工厂建设，生产系统上线，业务流程优化，ERP项目落地，MES系统运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了好多新系统，得有人盯着落地和用起来。 | ||
| 核心职能 | 让系统能用、好用、一直稳着用。管上线、管优化、管培训、管问题。 | ||
| 工作内容 | 跑业务部门问需求，配流程，测功能，写手册，做培训，查系统有没有毛病。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门同事打交道，听项目经理安排，帮it运维查问题，和开发一起改系统。 | ||
岗位职责：
1、负责信息系统的实施推广及实施后的运行支持;
2、负责现有业务流程及需求调研，提出系统业务流程优化方案;
3、受理业务部门的业务变更需求，开展系统业务流程的持续改进;
4、负责系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;
5、负责系统应用状况分析与评价;
6、负责系统用户操作手册的编制和业务培训。
任职要求：
1、本科学历，计算机相关专业;
2、具备3 年以上工作经验，有制造业企业erp、pdm、mes、oa等系统实施经验;
3、熟悉项目管理、erp、pdm、mes及oa等知识，掌握网络与操作系统知识，财务等知识;
4、熟悉企业业务流程，了解企业各业务环节管理模式，有pmp证书优先;
5、熟悉项目管理工具，能独立开展系统实施与维护工作;
6、熟悉sql server、oracle等数据库产品管理与维护，以及基本的sql语句的使用，熟悉各类web服务的配置与维护。
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：技术支持与实施工程师
| 适配人群 | 实施工程师，运维支持岗，售前技术顾问 | 使用场景 | ERP实施，系统升级，客户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统，客户需要落地实施和日常支持，得有人专门跑现场干活。 | ||
| 核心职能 | 把软件装到客户那儿，教人用，修问题，让系统稳稳跑起来。 | ||
| 工作内容 | 写实施计划、装系统、培训用户、改配置、回访客户、写faq、处理报错。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟售前交接需求，和开发沟通bug，帮客服解难题，常跑客户现场。 | ||
职位描述：
岗位描述：
1、拟定和执行项目计划，完成项目调研、系统安装、用户培训、系统实施等工作
2、收集和整理客户需求，进行系统升级，进行产品新功能的推广使用
3、负责客户系统的日常维护工作，解答客户遇到的系统问题和业务问题，整理形成faq手册，做好内外知识
4、发展方向：高级项目工程师、项目经理、技术专家、售前顾问
能力要求：
熟悉主流数据库，如oracle、ms sql server或mysql，能够编写sql脚本
2、熟悉windows/linux/unix，有网络技术、硬件基础
3、服务意识和责任感强，能承受压力、愿意出差
4、良好的客户、团队沟通能力和协调组织能力
5、有零售、物流等流通行业erp软件实施、维护经验者优先
实施工程师（交付三部）岗位职责要求：高级系统实施工程师
| 适配人群 | ERP实施顾问，MES运维工程师，PDM系统专员 | 使用场景 | 系统上线，流程优化，需求变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了新制造系统，得有人盯着它跑起来。管好系统才能让车间、仓库、计划这些部门不卡壳。 | ||
| 核心职能 | 让制造系统稳稳当当干活。改流程、配功能、测报表、写手册、做培训。系统出问题第一个找他。 | ||
| 工作内容 | 接业务部门提的需求，改系统流程。配模块、测程序、写操作说明。给新人培训，分析系统用得好不好。 | ||
| 协作关系 | 天天跟车间主任、计划员、it运维打交道。向it经理汇报。需求靠业务部门提，技术靠运维搭把手，测试要拉用户一起看。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责制造管理系统的实施推广及实施后的运行支持；
2、负责现有业务流程及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
3、受理业务部门的业务变更需求，开展系统业务流程的持续改进；
4、负责系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、负责系统应用状况分析与评价；
6、负责系统用户操作手册的编制和业务培训。
7、领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、本科学历，计算机相关专业；
2、具备3 年以上工作经验，有制造业企业erp、pdm、mes、oa等系统实施经验；
3、熟悉项目管理、erp、pdm、mes及oa等知识，掌握网络与操作系统知识，财务等知识；
4、熟悉企业业务流程，了解企业各业务环节管理模式，有pmp证书优先；
5、熟悉项目管理工具，能独立开展系统实施与维护工作；
6、熟悉sql server、oracle等数据库产品管理与维护，以及基本的sql语句的使用，熟悉各类web服务的配置与维护。
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