plm实施工程师岗位职责
| 适配人群 | PLM工程师,实施顾问,制造业IT | 使用场景 | 系统上线,用户培训,测试验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上plm系统,得有人装、调、修、教,不然系统用不起来。 | ||
| 核心职能 | 装好plm系统,让它跑起来;教别人怎么用;出问题马上修。 | ||
| 工作内容 | 装软件、配参数、修故障;写操作手册;带用户测试;交测试报告。 | ||
| 协作关系 | 听实施主管和项目经理安排;跟用户一起测系统;和开发、it同事碰问题;偶尔跑客户现场。 | ||
职责描述:
1、负责plm系统相关软件的安装、配置、维护,及时解决系统运行中的问题;
2、负责实施plm系统上线的具体工作;
3、负责编制plm系统使用手册,并协助对plm系统用户进行技术培训;
4、按项目计划及实施方案组织最终用户测试,并提交用户测试报告;
5、负责向plm实施主管和项目经理汇报工作。
任职要求:
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历;
2、熟悉plm相关领域知识,具有工程和计算机混合背景者优先;
3、具有1年以上teamcenter系统实施、开发经验,具有西门子teamcenter白带认证者优先;
4、熟悉teamcenter平台,熟练掌握相关基本功能;
5、熟悉windows和unix、oracle数据库;
6、具备独立分析问题并解决问题的能力,以及较强的协调能力和团队合作精神;
7、能适应经常出差。
plm实施工程师岗位职责:总部-plm实施工程师
| 适配人群 | PLM实施顾问,系统运维工程师,研发流程专员 | 使用场景 | 产品研发管理,系统上线部署,基础数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了plm系统,得有人盯着项目跑完,还要管日常用起来顺不顺。 | ||
| 核心职能 | 跑项目全流程,做系统上线支持,写文档,教别人用,修系统毛病。 | ||
| 工作内容 | 跟厂商一起调研测试,写开发书和用户手册,整理历史数据,装软件,做培训,处理报错,备份数据。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、it运维、各子公司工程师打交道。向it主管汇报。线上沟通 现场支持为主。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1)参与项目筹备、实施及验收工作,包括与厂商共同调研、蓝图、测试、部署和上线运行等;
2)负责系统应用支持,包括提供技术咨询与培训、业务需求分析及确认,完成开发规格书、用户手册及培训文档等;
3)参与子公司系统应用推广,包括指导整理plm系统基础数据、产品历史数据,系统功能实现及客户端安装、应用培训等;
4)负责teamcenter/nx/caxa等软件运维,包括数据或流程异常处理,数据备份与恢复,保障系统稳定高效运行等;
职位要求:
1)大学本科及以上学历,计算机、机械等相关专业;
2)1年以上plm项目经验,掌握西门子plm产品teamcenter软件基础知识及应用者优先考虑;
3)熟悉制造型企业产品研发管理流程、标准化业务知识者优先考虑;
4)具有较强的责任心,有较强的沟通协调能力和团队协作精神;
5)具备主动学习的意识,能够独立分析问题并解决问题;
plm实施工程师岗位职责:pdm/plm实施工程师
| 适配人群 | PLM实施顾问,研发IT系统管理员,PDM项目负责人 | 使用场景 | 制造业信息化,新产品研发管理,系统集成实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推pdm/plm系统,得有人盯项目、管配置、做演示。 | ||
| 核心职能 | 跑现场调研,配系统参数,推新项目上线,给客户演系统。 | ||
| 工作内容 | 写调研记录,调系统字段,装测试环境,准备演示数据,改用户提的配置单。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理同步进度,向技术总监汇报,配合cad工程师调接口,帮车间师傅录数据,和it部一起查服务器日志。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1. 负责pdm/plm项目调研、运维、咨询等工作;
2. 负责pdm/plm系统相关配置工作;
3. 负责pdm/plm新项目实施推广;
4. 负责pdm/plm产品演示;
岗位要求:
1、 三年以上erp/pdm实施经验,对制造业有深入了解;
2、 有独立完成系统实施的能力;
3、 了解sql应用,熟悉sqlserver优先录用;
4、 要求对cad软件有一定的了解,熟悉solidwokrs尤佳;
5、 了解.net开发尤佳;
6、在企业担当过epr/plm/pdm/mes系统管理员或实施对接人经验者优先。
工作时间及福利待遇:
1.一周工作5天,每天8小时;
2.试用期即购买社保和公积金;
3.意外伤害商业保险保驾护航;
4.全年13薪;
5.重要节日发放慰问金及礼品;
6.暖心员工关怀:结婚、生育等礼金;
7.丰富多彩的员工活动:年会,圣诞节活动,年度旅游,季度生日活动,运动竞技,聚餐等;
8.每天免费提供茶点,饮料及咖啡;
9.5-15天年假,有薪病假及所有法定的假期;
10.全国多家分公司,办公环境舒适,管理开放;
11.多通道发展机会和众多的培训机会。
