法务助理实习岗位职责
| 适配人群 | 法务专业学生,猎头实习岗,法律方向实习生 | 使用场景 | 猎头项目启动,人才 mapping,候选人寻访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 猎头顾问忙不过来,要有人帮忙找人、筛人。公司接了法务类岗位的招聘单,得配个懂法律的帮手。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问找法律行业的人,看简历合不合适,挑出几个靠谱的推过去。 | ||
| 工作内容 | 用招聘网站、社交平台搜候选人;看简历和背景;写简单评估;发给顾问;更新人才库信息。 | ||
| 协作关系 | 听猎头顾问安排,每天汇报进度;和招聘经理偶尔沟通需求;跟hr同事对下岗位要求;用公司系统录数据。 | ||
实习生,猎头助理,法务方向 -根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-对候选人进行初步筛选,并将符合要求的候选人及其初步的评估推荐给顾问。
基本要求:
-大三、研一研二在校生,每周可实习三天以上;
-善于信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件;
-有较强的沟通表达能力,英文水平佳;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。 日薪100-150 -根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速搜寻候选人;
-法律背景或有猎头公司实习经验优先。
法务助理实习岗位职责:办公法务助理
| 适配人群 | 法务助理,董办专员,跨境法务 | 使用场景 | 海外投资,并购尽调,法规研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外收购和投资,得有人盯法律合规这块儿,董事长办公室直接管。 | ||
| 核心职能 | 查法规写报告,做尽调,审合同,帮着弄海外业务合法合规的事。 | ||
| 工作内容 | 查资料写调研报告,看收购文件,改协议,跟海外律师对信息,整理材料。 | ||
| 协作关系 | 听董事长办公室领导安排,跟投资部、海外项目组常碰头,找外部律师问问题,有时帮其他部门看合同。 | ||
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学相关专业,有海外留学经验者优先,1年以上相关工作经验,***;
2. 遵守商务礼仪,具有良好的职业素养和执行力;
3. 具有良好的沟通协调能力、人际理解能力和亲和力;
4. 思维敏捷,逻辑性及条理性强;
5. 985/211院校,英文口语流利,逻辑思维好,善于沟通.
法务助理实习岗位职责:总裁法务助理
| 适配人群 | 法务总助,总裁助理,企业法务 | 使用场景 | 战略落地,合同管理,诉讼应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推战略计划,得有人帮总裁盯进度、找问题、提建议。 | ||
| 核心职能 | 帮总裁盯战略落地,管合同和法律文书,处理调解仲裁这些事。 | ||
| 工作内容 | 安排行程、写会议纪要、汇总资料、写总结、协调部门、起草合同。 | ||
| 协作关系 | 跟外聘律师天天打交道,向总裁直接汇报,和各部门协调工作,有时要一起开会、传文件、对合同条款。 | ||
岗位职责:
1、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施,并及时反馈相关问题,提出建设性意见;
2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;
3、协助总裁处理日常工作,包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等;
4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;
5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。
任职要求:
1、统招本科,法律相关专业;
2、5-15年总助、法务或者行政管理工作经验;
3、逻辑清晰、思路敏捷、沟通能力和执行力强;
4、为人正直,有责任心,严谨认真;
5、能适应日常加班。
法务助理实习岗位职责:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,企业法务,法律顾问 | 使用场景 | 合同签订,经营决策,制度修订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守法经营,各部门得按规矩办事,法务助理帮着盯法律风险。 | ||
| 核心职能 | 帮主管管法务事,审合同、查制度、提法律意见,防出错。 | ||
| 工作内容 | 审合同条款、盖章发收合同、汇总执行情况、准备诉讼材料、查各部门制度。 | ||
| 协作关系 | 跟法务主管汇报,和各部门负责人对接,配合律师干活,提醒同事改违规行为。 | ||
岗位职责:
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度,审查公司各部门制定的规章制度;
3.参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;
4.负责审查各类经济合同的证照齐全、条款符合公司规定;
5.负责申请合同盖章及合同收发管理;
6.负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告;
7.负责与公司法务、律师对接,准备相关诉讼文件及资料;
8.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
法务助理任职条件
1.法律、法学相关专业,熟悉《经济合同法》知识;
2.掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验;
3.具备一定的法律谈判技巧及社会关系;
4.通晓所属行业法律事务及法规;
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
6.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
法务助理职业发展方向
可晋升为法务经理或是企业法律顾问。
法务助理薪资行情(元/月)
:2553
一年以上:2564
二年以上:2924
三年以上:3902
五年以上:5024
八年以上:5665
十年以上:6144
(数据来自网络,仅供参考)
法务助理找工作可登陆猎头网站投递求职简历。
法务助理实习岗位职责:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,合规专员,法务文员 | 使用场景 | 房屋租赁,合同审核,法律咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司在上海和华东区租房子多,合同老出问题,得有人盯法律事儿。 | ||
| 核心职能 | 帮法务部干活,看合同、写文件、答问题、整法规,让日常法律事儿不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 查租赁法规、攒案例、审合同、写简单协议、回同事法律提问、跟诉讼材料、干主管安排的活。 | ||
| 协作关系 | 听法务主管指挥,跟行政收合同,帮业务部门解法律疑问,和档案员对材料,偶尔跟律师通气。 | ||
职责描述:
进行法务部的日常工作及文书支持。
1. 熟悉上海及华东区房屋租赁类法律法规;
2. 收集、整理法规及各种案例;
3. 协助审核公司各类日常合同;
4. 草拟简单协议、合同等法律文件;
5. 接受各部门的日常法律咨询;
6. 协助处理诉讼、仲裁事务;
7. 完成部门主管交办的其他任务。
- 本科及以上学历,法律专业;
- 1年以上相关工作经验;
- 熟悉公司档案管理,有一定的法律知识和逻辑概念;
- 技能技巧良好,具有良好的沟通能力及文字表达能力;
- 基本英语能力;
- 细致、敬业、认真、严谨,具有团队精神。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
法务助理实习岗位职责:法务助理
| 适配人群 | 法务专员,合规经理,风控顾问 | 使用场景 | 项目谈判,合同管理,法律稽核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务变多,合同和项目越来越多,怕出法律问题,得有人盯着。 | ||
| 核心职能 | 帮公司看合同、提意见、查风险、写文件、答法律问题。 | ||
| 工作内容 | 回法律咨询、改合同、写法律意见、做风险评估、列稽查计划。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部一起谈项目,向法务主管汇报,配合财务和行政审文件,偶尔找外部律师帮忙。 | ||
1.负责公司日常法律事务,为公司提供法律咨询。
2.协助制定公司法律稽查核工作计划和方案。
3.协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件。
4.参与项目谈判,对项目合同文本出具法律意见。
5.参与项目的法律风险和政策风险评估,进行法律稽核。
法务助理实习岗位职责:法务助理
| 适配人群 | 法务助理,合规专员,风控岗 | 使用场景 | 重大决策,合同审核,知识产权 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要守法经营,各环节不能违法,得有人帮着盯法律事儿。 | ||
| 核心职能 | 帮主管管法务,审制度、提意见、管知产、做普法、纠违规。 | ||
| 工作内容 | 写或看规章制度,参加重大决策,处理仲裁诉讼,办普法培训,查各部门违法问题。 | ||
| 协作关系 | 听法律事务主管安排,跟各部门负责人打交道,帮他们审文件、改问题,和hr一起搞培训。 | ||
岗位职责:
1.协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度;
2.协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度,审查公司各部门制定的规章制度;
3.参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;在主持或参加公司重大经济活动中,处理有关法律工作;
4.管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;
5.组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作;
6.对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。
法务助理岗位要求
1.法律专业本科以上学历。
2.具备一定的法律谈判技巧及社会关系;
3.通晓所属行业法律事务及法规;
4.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备。
法务助理发展方向
可晋升为法务经理又或是企业法律顾问。
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使用场景:猎头项目启动、人才 mapping、候选人寻访
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使用场景:制度建设、合同管理、诉讼应对
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使用场景:产品创新管理、专利布局规划、技术成果转化
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使用场景:合同管理、债务清欠、知识产权维权
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使用场景:合同签署、法律文件、跨境业务
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使用场景:信贷业务、合规检查、诉讼应对








