市场营销负责人岗位职责
| 适配人群 | 市场营销负责人,品牌策略总监,市场运营高管 | 使用场景 | 市场战略制定,品牌建设管理,政企关系协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大市场影响力,得有人专门管全年营销计划和品牌建设。 | ||
| 核心职能 | 定全年营销目标,搞品牌策略,盯产品和服务质量,调市场打法。 | ||
| 工作内容 | 写季度经营规划,出销售方案,看客户反馈,改营销动作,管品牌形象。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,跟销售部、产品部天天碰,对接政府和媒体,拉资源做活动。 | ||
市场营销负责人 岗位描述:
1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;
2. 负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
4. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
6. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;
岗位要求:
1.具备专业的企业管理能力和领导能力;
2.熟悉企业相关市场,具备市场营销能力;
3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;
4.具备良好的分析能力和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。
任职条件:
1.本科以上学历;
2.具备5年以上企业运营管理工作经验。
3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4.具备市场营销、客户服务专业知识;
5.具备较强的成本控制能力;
6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
市场营销负责人岗位职责:城市市场营销
| 适配人群 | 地产市场研究员,咨询机构分析师,投资拓展专员 | 使用场景 | 城市市场研判,竞品动态跟踪,地块投资评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯紧各地楼市和土地情况,得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 看城市楼市、土地市场咋样。盯竞品楼盘价格和卖房进度。写分析报告给领导看。 | ||
| 工作内容 | 写北京保定邢台等地市场报告。查宏观数据。监控区域房价销量。跟踪竞品促销动作。做地块研究。 | ||
| 协作关系 | 跟营销部同事天天碰。向营销管理部经理汇报。和投资部共享土地信息。偶尔帮策划部查数据。 | ||
职责描述:
1、负责北京、保定、邢台、石家庄、平顶山、海南等项目所在城市房地产市场、土地市场动态分析报告;
2、负责宏观市场走势跟踪分析,项目所在区域房地产数据监控;
3、负责市场竞品楼盘动态跟踪,及时为部门提供价格、去化、折扣、促销等方面信息;
4、负责地块可行性市场研究,关注区域城市市场、政策、土地等房地产相关事件专题研究;
5、负责完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历背景,专业不限;
2、3年以上地产市场研究工作经验,咨询单位工作经验优先。
市场营销负责人岗位职责:国内市场营销
| 适配人群 | 医疗设备市场总监,大区市场经理,麻醉科市场专家 | 使用场景 | 协会合作,卫健对接,临床支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展国内医疗市场,得有人专门盯协会和卫健委。 | ||
| 核心职能 | 管市场部团队,做品牌推广,搞临床支持,跑协会和卫健委关系。 | ||
| 工作内容 | 跟全国专业协会联系,建卫健委客户关系,做市场调研,写发展计划。 | ||
| 协作关系 | 向公司管理层汇报,和销售、临床、品牌同事一起干活,常跟麻醉科icu医生聊。 | ||
工作职责:
1.全国各专业协会客户关系跟进与推进
2.全国卫健委及重点省卫健委客户关系建立
3.协助公司管理层制定公司3-5年的长期发展策略计划
4.市场部团队管理:业务管理,品牌宣传、市场推广、临床支持人员管理
5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况,竞争对手情况,行业发展情况,专项调研等
任职资格:
1、8年以上医疗设备/耗材/药品经验背景,以下经验者优先:
设备经验优先
麻醉机/呼吸机经验优先
麻醉科/icu/急诊科室领域经验优先
2、3年以上国内企业市场部总监/或大区市场经理/或大区销售经理经验背景
市场营销负责人岗位职责:酒店市场营销部门各
| 适配人群 | 营销部经理,策划副理,客户主任 | 使用场景 | 销售计划制定,客户关系维护,市场活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要卖房间卖服务,得有人盯市场定目标,帮老板做销售计划。 | ||
| 核心职能 | 盯客人在哪、怎么卖得动、谁来干、干得咋样。带人干活,盯数据,搞活动,做设计,写材料。 | ||
| 工作内容 | 写报告、开会、访客户、录档案、做海报、统计销量、接订单、搞晨会、存资料、跑部门。 | ||
| 协作关系 | 跟前台餐厅常碰面,向营销经理汇报,和策划副理一起想点子,帮美工改图,和文员对文件,跟各部门要信息。 | ||
酒店市场营销部门各岗位职责(2)
1、市场营销部经理职责
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。
(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。
(7)对营销员进行业绩评估。
(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。
3、高级客户主任职责
(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。
(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。
(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。
(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。
(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。
(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。
(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任(营业员)职责
(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。
(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。
(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。
(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。
(6)协助收集有关信息,促进经营。
(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。
(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。
(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。
(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。
(4)负责部门的日常事务。
(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
(2)独立完成重要的美术设计、制作。
(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。
(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
(5)定期培训、评估、考核员工。
(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。
(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。
(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
市场营销负责人岗位职责:市场营销支持
| 适配人群 | 销售支持岗,渠道运营岗,跨部门协作者 | 使用场景 | 客户支持,项目活动,业务流程衔接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做食品供应链,客户多要有人盯数据、跑流程、搭关系。 | ||
| 核心职能 | 管销售数据、帮销售盯客户、拉渠道合作、串部门流程、搞培训配合。 | ||
| 工作内容 | 录系统、汇销售表、分析小数据、填单子、收发材料、安排会议、跟项目进度。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售同事碰,听市场经理安排,找物流/财务/it同事问事,微信电话来回问。 | ||
职责描述:
1. 运用系统录入信息、销售数据汇总和分析;
2. 协助销售团队维护 客户提供销售支持;
3. 根据公司战略,参与项目活动,建立和维护渠道的合作关系;
4. 负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接;
5. 配合参与管理标准化培训项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先;
2. 2年以上工作经验,具有销售、运营支持相关经验优;
3. 岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力;
4. 熟练使用办公软件,具备较强的数据整合、分析能力;
5. 较强的学习能力,耐心细致和团队合作。
市场营销负责人岗位职责:汽车市场营销
| 适配人群 | 汽车金融经理,融资租赁专员,市场策略岗 | 使用场景 | 汽车销售场景,融资租赁推广,区域市场开拓 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干汽车贷款这摊事,得有人专门跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、管老客户、定推广办法、做方案、谈合作、盯业绩。 | ||
| 工作内容 | 写报告、查竞品、定政策、跑渠道、谈合同、拆销售目标、做尽调。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起推车贷,向部门经理汇报,常和风控、法务、财务碰方案,也得找4s店和银行对接。 | ||
汽车金融市场营销 岗位职责:
(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;
(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;
(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;
(4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;
(5)负责合同执行中的相关工作;
(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;
(7)领导交办的其他工作
任职要求:
(1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;
(2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;
(3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;
(4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;
(5)具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;
(6)具备至少1年以上的团队管理经验;
(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先; 岗位职责:
(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先;
市场营销负责人岗位职责:市场营销
| 适配人群 | 应届市场营销岗,初级品牌专员,校园招聘管培生 | 使用场景 | 新品上市推广,区域市场开拓,展会营销执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新材料产品,得有人专门搞市场推广和客户对接。 | ||
| 核心职能 | 负责产品宣传、客户开发、市场信息收集,帮公司把新产品卖出去。 | ||
| 工作内容 | 写推广文案、整理客户资料、参加展会、做竞品小调查、更新销售数据表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起跑客户,向营销部主管汇报,和研发部聊产品亮点,配合设计部改宣传图。 | ||
职责描述:
岗位职责职位要求单位:中纺新材料科技有限公司
工作部门:营销部
岗位名称:市场营销
岗位职责职位要求人数:1人
性别:不限
学历:本科及以上
工作地点:天津市武清区泉旺路来源道6号
任职条件:
1、市场营销相关专业应、往届毕业生,有经验者优先考虑。
2、专业基础知识扎实,成绩优良。
3、工作责任心强,踏实肯干,有积极创新精神和良好团队合作精神,有较强学习能力。
4、生源不限。
福利待遇:
1、薪资面谈,五险一金。
2、优秀毕业生可解决天津户口。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
市场营销负责人岗位职责:海外市场营销
| 适配人群 | 游戏市场岗,出海运营者,海外买量师 | 使用场景 | 游戏出海,海外发行,本地化推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推游戏到国外,得有人懂海外怎么打广告 | ||
| 核心职能 | 做海外推广计划,写宣传稿,找渠道发内容,盯数据调方案 | ||
| 工作内容 | 定各阶段推广策略,写媒体稿,准备宣传图,跑fb推特yt,看传播效果 | ||
| 协作关系 | 跟产品、运营、美术一起开会,向市场总监汇报,和海外kol、媒体聊合作 | ||
海外市场营销职位要求
1.1年以上海外游戏市场推广经验,熟悉主机游戏、卡牌对战、体育游戏者优先;
2.熟悉海外主流媒体及社交网站:facebook、twitter、youtube、reddit、twitch等;
3.熟悉欧美文化、熟练掌握英语;
4.具有较强的市场分析能力,掌握一定的用户研究方法,对美术素材有一定把握;
5.具有良好的沟通能力和沟通技巧,能够整合内外部资源,提高资源利用率,灵活处理各项合作事务。
海外市场营销岗位职责
1.负责产品的海外市场营销策划,根据游戏特色和运营活动需求,定制不同阶段的营销推广策略,对接各大节点宣传方案及跟进;
2.跟进执行方案的落地,并利用数据对传播结果进行分析和对策略进行优化调整;
3.游戏发行核心素材筹备和媒体稿件撰写;
4.拓展海外的营销渠道包括海外游戏媒体、海外社群媒体kol等。
市场营销负责人岗位职责:市场营销助理
| 适配人群 | 营销助理岗位,初级市场专员,销售支持人员 | 使用场景 | 营销活动执行,客户回访跟踪,市场调研分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人帮总经理盯营销事,资料整理、客户回访这些活没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 帮着做营销方案,打电话找客户,写宣传材料,搞市场调研,培训销售同事。 | ||
| 工作内容 | 写文案、打电话拜访客户、整理竞品信息、做销售分析、发文件、跟活动。 | ||
| 协作关系 | 听营销主管安排,和销售员一起干活,跟合作伙伴打电话,有时要配合产品部改资料。 | ||
市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标,帮助总经理整理资料,下发文件,回访或跟踪客户等。
市场营销助理岗位职责
1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施;
2.商务活动,与合作伙伴的日常沟通,协调,争取新项目,促进双方目标有效达成;
3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导;
4.市场调研,包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态;
5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。
6.通过公司提供的资料,对客户进行电话拜访,与客户沟通、达成协议,完成产品推广、宣传和销售;
7.协助主管开拓新市场,高效、高质地完成工作,参与培训,持续改善个人服务质量和效率。
市场营销助理岗位要求
1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情;
2.具有较强的学习能力和创新精神,具备艰苦认真的工作态度;
3.熟练使用基本办公软件,具备较好的文笔功底、文案撰写能力;
4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识;
6.性格外向、开朗自信,口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
市场营销助理发展方向
市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总
市场营销负责人岗位职责:市场营销类
| 适配人群 | 市场总监,公关组长,展览展示组长 | 使用场景 | 品牌推广,大客户营销,产品发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上推广和线下展览活动 | ||
| 核心职能 | 做品牌传播、策划营销活动、管展览展示执行 | ||
| 工作内容 | 写方案、盯展会、发新闻稿、对接媒体、跑客户 | ||
| 协作关系 | 跟设计组改视觉,跟销售部对线索,向vp汇报,和产品部聊新品卖点 | ||
市场营销公关策划展览类 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌 市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长
要求:本科或以上学历,5年以上相关经验 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌 市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长
市场营销负责人岗位职责:校园市场营销
| 适配人群 | 营销总监,渠道负责人,大项目操盘手 | 使用场景 | 经销商开发,招标控标,客户报备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家政策变化快,得有人盯着看怎么用。产业公司市场乱,要人来理顺资源。集团想赚钱又想稳,得有人定短中期路子。 | ||
| 核心职能 | 管经销商和校园这两块渠道。盯政策、做市场分析、定销售计划。帮各产业公司把销售动作统起来。 | ||
| 工作内容 | 看政策文件写建议。收竞对信息编报告。开发新经销商。管窜货问题。建客户库。搞销售信息化系统。 | ||
| 协作关系 | 向集团副总裁汇报。跟各产业公司总经理对接。和销售部、市场部、法务部常碰头。帮产业公司推大项目,要一起定策略、分资源。 | ||
职责描述:
(一)市场管理
1、市场规划管理
负责研究国家宏观及产业政策,对政策运用提出建议及方案。
负责根据市场分析,对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。
负责集团短、中期商业模式的分析,指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径,并监督实施。
2、市场信息管理
负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源,对资源有效性进行定期评估,并提出管理意见。
负责组织各产业公司收集竞争对手信息,编制分析报告,定期提供给相关领导作为决策依据。
(二)销售管理
1、销售渠道建设(重点)
负责经销商渠道开发,推动直销与经销双渠道平衡发展;
负责经销商评价管理,完善经销商的选择、管理、评价及优化工作;
负责经销商政策的统一管理,针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。
2、大项目管理
负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系,并监督实施。
负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作,评估有效性,监督使用效果。
负责指导产业公司建立合同及执行管理体系,并监督实施。
负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。
3、销售计划管理
负责根据集团经营规划,负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理,督促计划执行。
负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系,并督促实施。
负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系,并监督实施。
4、客户管理
负责客户信息库建设,做好客户信息搜集与分析工作,推动各产业公司客户结构优化工作;
负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作,推动客户报备管理工作。
5、销售信息化建设
负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。
任职要求:
1、有经销商渠道开发经验者优先。
2、有校园渠道市场经验者优先。
3、对体育行业热爱者优先。
4、市场管理经验8年以上。
市场营销负责人岗位职责:b2b市场营销
| 适配人群 | 市场营销总监,B2B营销经理,科技行业CMO | 使用场景 | B2B销售,客户旅程,线索转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞闪电扩张,得靠市场拉来客户和线索,销售流程也得有人盯紧。 | ||
| 核心职能 | 定市场策略、做活动、找线索、推转化、管团队、用数据调方向。 | ||
| 工作内容 | 看行业动态、写计划预算、办线上线下活动、运营社交媒体、分析数据、带团队开会。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天对线索,向ceo汇报,和产品、技术、hr一起做项目,配合内容和设计同事干活。 | ||
岗位职责:
1. 充分把握科技研发和知识产权行业发展动态,深度理解公司“闪电扩张”战略以及b2b销售流程,以此制定全面的市场营销策略、执行计划和预算;
2. 熟悉“客户旅程“营销模式,熟练运用各种互联网营销方法为销售团队带来精准的销售线索,规划和执行各类有效的线上线下活动,持续推动线索转化率,不断提升市场部收入贡献率;
3. 深入理解企业、高校和研究院、政府等目标客户的业务场景和业务需求,全面把握竞争和差异化,有效规划和实践产品与解决方案的市场营销和价值呈现;
4. 熟悉各社交媒体特征,实现新增粉丝数、注册会员数、付费会员数、会员续费率等核心目标,达成长期b2c2b的营销目标和效果;
5. 有效利用数据,对市场营销各项工作进行精细化的管理,做到客观及时的统计、分析、调整和优化;
6. 在具体工作中激励、管理、指导、培养市场营销团队成员,打造以客户为中心、目标导向、主动协作的团队文化;
任职要求:
1. 大学本科及以上学历;
2. 10年以上市场营销工作经验,5年以上市场营销团队管理经验;有b2b、互联网企业经验者优先;
4. 以人为本、抓细节、懂执行、重结果的管理风格
5. 头脑开放,积极思考,持续学习,迅速适应内外环境的变化,敢于尝试,持续探索更有效的方式和方法
6. 强烈的责任心和上进心,具备突出的跨部门合作意识和沟通、协作能力,有大局观
我们将提供:
- 最前沿的互联网大数据人工智能领军企业的成长机会;
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市场营销负责人岗位职责:市场营销与策划
| 适配人群 | 市场策划岗,内容编辑岗,新媒体运营岗 | 使用场景 | 品牌推广,营销活动,微信运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞品牌宣传和活动推广,得有人专门写稿子、做公众号、策划现场活动。 | ||
| 核心职能 | 写软文报道,管微信公众号,策划线上线下活动,做营销推广内容。 | ||
| 工作内容 | 听会议现场口述马上写稿,编公众号推文,想活动点子,配图写标题,发朋友圈预告。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起想活动,向市场主管汇报,帮销售部写促销文案,和设计同事对接图片排版。 | ||
1. 深度熟悉企业品牌营销,产品营销,活动策划与市场推广,文案编辑等;
2.熟悉文案编辑,能够根据口述和沟通现场、活动/会议现场快速口述编写软文报道;
3. 有丰富的编辑和采编经验,根据公司要求,策划活动、营销推广、新媒体营销;
3. 熟悉微信公众号运营和管理,负责公司微信号的创意,文案,软文及推广;
4. 负责公司线上和线下活动策划和推广;
5.有汽车销售企业活动策划,新媒体营销工作经验者优先;
市场营销负责人岗位职责:建筑市场营销副总
| 适配人群 | 地产营销总监,建筑市场负责人,房企营销副总 | 使用场景 | 政府对接,投标立项,客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大建筑项目市场占有率,得有人专门管营销这块事。 | ||
| 核心职能 | 管整个营销体系,带团队,盯投标和客户关系,做市场分析。 | ||
| 工作内容 | 建营销制度、收工程信息、跑政府和大客户、组织投标和合同交底。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟项目部、成本部、设计部一起干活,和甲方、政府、合作方常联系。 | ||
建筑市场营销副总职责描述:
1.负责建立健全市场营销管理体系,组织制定市场营销管理实施细则,不断提高市场营销质量;
2.组织开展工程信息的收集、整理、分析和反馈;
3.与当地政府及大客户等进行对接,建立营销网络;
4.组织领导资格预审、立项评审、投标报价及合同一次交底等工作;
5.负责市场营销条线的人才队伍建设工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、经济类相关专业,有政府、国企工作经验者优先考虑;
2.40岁及以上,建筑类8年以上营销工作经验,3年以上同岗位工作经验,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先,具备别墅、住宅、公建项目及以上营销全程操盘经验和成功案例者优先;
3.具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;
4.了解基本的建筑与规划知识,精通地产营销策略、销售流程。
市场营销负责人岗位职责:市场营销编辑
| 适配人群 | 广告文案,内容编辑,新媒体运营 | 使用场景 | 市场活动,网站维护,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞市场活动,得有人写文案。网站和公众号也得天天更新,不能没人管。 | ||
| 核心职能 | 写活动用的文案,管网站内容,做微信公众号的图文和文字。 | ||
| 工作内容 | 改市场活动稿子,上传网页内容,发公众号推文,配图加字。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起想活动点子,向市场主管交稿,找设计要图,偶尔问技术调网页。 | ||
任职资格:
1、广告文案1年及以上经验,有成功的广告文案案例;
2、思维敏捷,有创新;
3、年龄28-40岁***;
岗位职责:
1、市场活动文案编辑;
2、公司网站的编辑与维护;
3、微信订阅号与公众号的制作与文案的编辑维护。
做五休二 上班时间:8:30-17:30
相关范文
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使用场景:市场战略制定、品牌建设管理、政企关系协调
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使用场景:新品上市推广、区域市场开拓、展会营销执行
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使用场景:汽车销售场景、融资租赁推广、区域市场开拓
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使用场景:医院销售、轮椅行业、产品引进
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使用场景:活动策划、渠道管理、市场调研
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使用场景:中高职教学、课程开发、教研活动
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使用场景:营销活动执行、客户回访跟踪、市场调研分析
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使用场景:高校教学、课程建设、学科建设
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使用场景:公司信贷营销、对公客户拓展、负债业务经营
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使用场景:房地产营销、品牌推广、战略合作









