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版师岗位职责(优选15篇)

时间:2026-09-04 22:55:44

版师岗位职责

适配人群立裁版师,打版工程师,服装技术主管使用场景定制女装,奢侈品牌,立裁打版
设立背景公司做高端女装定制,需要能打dior级别版型的人。
核心职能用立裁手法做衣服样板。打准高级品牌感觉的版。把设计师图变成可做的纸样。
工作内容每天改版、调版、做样衣。画纸样、贴布样、试身调整。跟车缝师傅讲清楚细节。
协作关系跟设计师天天碰。向设计主管汇报。配合样衣工和车缝组干活。有时要和采购聊面料特性。

任职要求:

1、招定制女装立栽高级版师,有5年以上立栽经验擅长打dior版优先。

2、具有扎实的平面打版基础,富有创意及执行力;

3、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

版师岗位职责:车版师

适配人群车版师,样衣师,制版助理使用场景新品开发,样衣试制,工艺验证
设立背景公司要做服装样衣,得有人专门盯制作过程和质量。
核心职能做样衣,核对纸样和尺寸,保证新款样衣做出来不走样。
工作内容盯样衣进度,查工艺问题,跟打版师对尺寸,改样衣,填问题反馈表。
协作关系天天跟设计师、打版师、工艺师碰头,听组长安排,有问题直接找技术主管。

任职要求:

1.对服装制作工艺比较熟悉,善于归纳样衣制作过程中的问题并上报。

2.依据公司生产技术标准,保证样衣按时按质完成;

3.协助设计师、制版师、工艺师做好每款新产品,保证每件新款样衣的准确性。

4. 能独立完成纸样、工艺尺寸核对,并能结合纸样与打版师及设计师沟通,保质保量做出样衣;

5. 有一定的工作经验和较好的理解能力,能做整件优先,懂得制版者优先

6. 踏实肯干,具有较强的责任心和团队意识。

版师岗位职责:男装版师

适配人群男装版师,高端时装技术岗,样衣工程师使用场景新品开发,订货会筹备,大货生产指导
设立背景公司要做新男装系列,得有人把设计图变成真衣服。设计师想法要落地,样衣得先做出来。
核心职能把设计师图纸做成样衣。修板改板要快准狠。工艺细节不能错。帮大货生产打好基础。
工作内容做新季样衣。盯订货会前一周交齐。记面料特性写纸板标记。优化做衣方法。反复修板不拖时间。
协作关系天天跟设计师对想法。向开发主管汇报进度。配合样衣工做实样。告诉大货厂怎么照着样衣做。和面辅料组核对材料特性。

职责描述:

1、根据公司新产品的开发,按设计师及产品品质要求 可独立完成新产品的样衣制作;

2. 保证新产品的开发时间,在新一季订货会前一星期左右完成全部开发工作;

3、保证新产品能准确无误的传递出设计师的设计意图;

3、有能力优化样衣制作方法,使大货生产的效益最大化;

4、保证新产品的工艺细节准确无误,并对下游的大货生产具有指导意义;

5、保证修板时效性及准确性,不延误生产;

6、根据面料特性与纸板做上对应的记号,以利于样衣及大货的制作。

岗位要求:

1、熟悉高端品牌男装的流行资讯,能把握当季的流行线条;

2、熟悉服装生产工艺及技术内部运作流程,熟悉服装销售季节规律;

3、对时尚的敏感度高,接受能力强;

4、能熟练操作相应技术软件。

版师岗位职责:西服版师

适配人群打版师,版房技术员,男装设计师使用场景西服定制,大货生产,版房技术
设立背景公司做男装西服要出样衣,得有人把设计图变成能做的纸样。
核心职能把设计师画的图做成第一件样板。定好衣服怎么剪、尺寸怎么分。让衣服穿起来好看又合身。
工作内容做每款新衣的纸样。调版型改尺寸。写清楚技术资料。跟车位师傅讲明白怎么做。反馈大货问题。
协作关系天天跟设计师碰,听他们想法。向版房主管汇报。和车位师傅、qc、跟单一起改问题。有时要和面辅料采购聊料子特性。

职责描述:

1、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2、负责服装的版型、尺寸标准制定;

3、对时尚触觉敏锐,能把握设计师意图,灵活地将工艺制作与设计相结合;

4、解决版型与工艺质量问题,根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,及时反馈、恰当调整;

5、版房技术资料的准确无误,指导大货生产;

6、具有较强的流行元素和资讯的捕捉与整合能力;

任职要求:

1、十年以上打版经验,熟悉电脑操作,懂车位,了解工艺和跟进大货生产;

2、熟悉服装工艺处理与制作,精通各体形要求的版型调整,熟悉面、辅料性能;

3、有良好的审美能力,熟悉男装西服版型和地区性着装差异对版型的要求;

4、良好的沟通协调能力,良好的职业素养,工作细致负责,抗压力强;

版师岗位职责:女装制版师

适配人群运动服饰制版师,女装技术主管,服装开发工程师使用场景产品开发,样衣制作,供应商协同
设立背景运动女装开发需要统一版型标准
核心职能管图稿和样衣的版型对不对
工作内容改版型、写技术资料、跟工厂沟通开发事
协作关系跟设计师、开发工程师、工厂技术员一起干活,听设计主管安排

岗位职责:

1、统筹图稿与样衣版型、修改意见

2、统筹工艺和版型方向

3、应季技术资料制定和审核

4、应季服装产品开发与设计及产品有效沟通并落实供应商执行

5、基础版型建设、优化、执行

6、服装开发工厂技术人员技术能力提升

版师岗位职责:内衣制版师

适配人群内衣制版师,技术工艺员,版型开发工程师使用场景文胸开发,样衣试穿,工艺资料归档
设立背景做文胸得有人画版型,不然没法批量生产,撑起整个内衣开发流程。
核心职能画文胸纸样、推码、做初样和标准样、改版型、定工艺资料。
工作内容电脑制版、推挡、做初样、审核用量、回产前样、存档工艺单、找试穿模特、确认颜色和样衣。
协作关系跟韩国设计师一起调模杯和版型;向设计部汇报;配合样衣工、工艺员、采购核料;和市场部聊反馈。

内衣制版师 工作内容:

1,负责文胸的电脑制版,推挡

2,负责内衣的初样,标准样的制作,用量审核,产前样回复等技术工作,审核全码工艺资料的存档及工艺资料的正确和完整性

3,通过市场调研和上市产品的反馈,提升技术工艺

4,试穿模特寻找和沟通;通过试穿结果改进版型和工艺

5,颜色和样品的确认

6,配合韩国设计师精心模杯和版型的开发

任职资格:

1,熟练操作电脑相关软件

2,了解内衣相关知识,对流行趋势敏感

3,具有团队协作精神,能够独立工作

4, 8年以上内衣制版相关经验

版师岗位职责:制版师

适配人群女装制版师,样衣技术员,工艺反馈专员使用场景样衣打版,工艺核查,款式落地
设立背景公司做女装要打版出样,没这人衣服没法试产
核心职能把设计图变成能做的样衣,调尺寸、改工艺、盯效果
工作内容看图纸纸样做衣服,查样衣尺寸和做工,提工艺问题,做板房安排的活
协作关系跟设计师对款式,向板房主管汇报,配合车版师傅做实样,和qc核尺寸

职责描述:

1、独立看图纸和纸样根据工艺单要求独立完成成衣制作过程 ;

2、根据设计款式及工艺制作的合理性及时反馈意见 ;

3、跟进、核查样衣制作效果(含工艺及尺寸);

4、板房安排的其他工作。

任职要求:

1、三年以上的女装车版样衣制作工作经验;

2、能独立完成样衣的每个工序,了解服装样板、工艺生产流程,熟悉工艺,做工精细;

3、能主动提出在样衣制作中存在的各种问题;

4、有良好的团队合作精神,性格沉稳,工作细致认真。

版师岗位职责:打版师

适配人群服装打版师,款式设计师,样衣工程师使用场景服装打版,样衣试制,面料选配
设立背景公司要做服装设计开发,得有人把想法变成能生产的样衣,不然没法推新品上市场。
核心职能把设计图变成可生产的纸样,调样衣效果,让设计能落地生产。
工作内容画款式图、盯制版进度、试样衣、调版型、选面料、配辅料、改细节。
协作关系跟设计师一起定风格,向设计主管汇报,和打板师、工艺师一起调版,跟采购聊面料特性。

职责描述:

1.热爱服装设计工作,有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2.独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式;

4.团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求;

任职要求:

1.服装设计类大学本科以上学历;熟悉批发市场;

2.应积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

3.熟练使用服装设计软件;

4.应具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5.应富有创意及执行力,有责任感、表达能力强;

6.要有较强的责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力;

7.至少在一个公司有2年以上工作经验。服装设计经验三年以上;

版师岗位职责:纸样师/版师

适配人群服装制版师,样衣技术员,版房主管使用场景服装开发,样衣试制,版型优化
设立背景做衣服要先打版,设计师画完图得有人做成样板,不然没法做样衣和大货。
核心职能把设计图变成能做的纸样,调好版型,解决样衣做不出来的问题,保证后面生产顺。
工作内容照图打版、教样衣工干活、改版、写尺码表、算排料、记工艺问题、回消息。
协作关系天天跟设计师聊怎么改图,跟样衣工一起盯做工,向版房主管汇报,配合生产部给资料。

职责描述:

岗位职责:

1、按照设计师的款式图和设计要求完成款式的样板制作;

2、指导样衣工制作样衣,汇总样衣制作过程中的工艺问题,并解决版型与工艺的质量;

3、完成推档标准、尺码表、排料计算等生产预备工作;

4、与设计师和生产部门的日常沟通工作及其他领导交付的事情。

任职资格:

1、有5年以上相关工作经验,有运动品牌或设计师品牌制版经验优先考虑;

2、专科以上学历,服装相关专业;

3、熟练使用cad制版 ;

4、了解针、梭织各类面料特性及制作工艺;

5、品质观念强,能控制版型样衣的质量和开发进度;

6、有团队意识,工作认真负责。

岗位要求:

学历要求:中专/中技

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

版师岗位职责:服装制版师

适配人群高端女装打版师,牛仔服装版师,设计师协同岗使用场景新品打样,裁板车板,面料缩水测算
设立背景做衣服得先有版,设计师画完图,得有人把它变成能裁剪的纸样。不然没法做样衣,也没法量产。
核心职能把设计图变成可裁剪的纸样。解决打版中各种版型问题。保证样衣能按设计做出来。
工作内容按设计师要求做每款纸样。发现错误马上告诉设计师。跟样衣工沟通改版细节。测面料缩水率。
协作关系天天跟设计师打交道,听他们讲想法。向版房主管汇报。和样衣工、裁床师傅一起改问题。有问题直接喊人来现场看。

服装制版师 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

2、发现制作过程中缺点或错误及时反馈设计师,确认后通知样衣更正;

3、负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决。

工作要求:

1、熟悉电脑打版,年龄28-45岁;

2、从事高端女装打版工作5年以上经验,熟悉面料特性及缩水率的测算;

3、精通裙子、裤子、外套等牛仔服装的版型处理;

4、能够理解并实现设计师意图,完成新品打样;

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样版制作;

版师岗位职责:样版师

适配人群主力服装设计师,品牌设计主管,系列开发负责人,风格策划专员,设计转化工程师,时尚趋势分析师使用场景季度企划执行,市场调研实施,订货会讲解,大货样衣确认,产品系列开发,流行趋势应用
设立背景公司要推新季服装,得有人盯设计进度和市场对不对得上。
核心职能画设计稿、跟样衣、跑市场调研、讲设计理念给客户听。
工作内容做季度企划协助、画效果图、跑面料市场、改设计稿、盯样衣、准备订货资料。
协作关系向设计总监汇报,和版师样衣工天天聊工艺,跟市场部一起调研,给买手讲款。

主力服装设计师 伊华·欧秀 深圳市天尚服装有限公司,eva时尚集团,伊华·欧秀,天尚 任职资格:

1、大专以上学历,服装纺织设计类专业,接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训;

2、对帅气、柔美风格25-35岁年龄层的产品(如moco地素)有4年以上设计经验及市场营销的分析能力;

3、超爱服装设计,对服装市场发展趋势具有独到见解,创新能力强;

4、体能佳,有心身吃苦的正能量状态;

5、工作细致负责、具有高度的敬业精神和团队协作精神;

6、有服装企业相关工作经验优先,与版师样衣工能认真良好的沟通,懂一定的工艺知识。

(面试时请带作品,手绘作品尤佳)

岗位职责:

1、协助制定季度企划,并根据季度整体开发计划跟进部门工作完成情况,确保开发计划按期完成;

2、参与货品系列及风格调整,协助总监对产品系列、风格提出合理化建议,确保货品与品牌定位及企划案相吻合;

3、组织市场调研工作,制定调研计划、运用科学的方法开展调研工作,以保证产品设计不脱离市场需求及应市产品的及时开发;

4、负责效果图的设计工作,结合品牌定位、市场动态及流行趋势,运用时尚元素,独立绘制设计稿,确保产品开发计划按时完成;

5、负责设计稿至样衣的转换跟进工作,密切与版师、工艺师、样衣师进行技术问题沟通,确保设计理念的正确转换;

6、负责设计款订货资料的审核及产品设计点的讲解工作,通过订货会、看样会、招商会等的设计讲解,宣传设计理念,了解客户需求,确保订货指标达成及设计弱点的及时改进;

7、确认大货下单样品质、风格,协助版师、样衣师确认大货下单样,确保大货风格与品质。

你关心的——

1、工作鸭梨山大才充满挑战性,但你的能力、努力、付出能得到对等的报酬和辽阔发展空间;

2、国家规定的医保社保等五险一个都不少;

3、聚会、聚餐这样的员工活动怎么能没有;

4、与各路大神合作机会。

我们能提供给你的——

除了具有竞争力的薪酬待遇,还将为你营造这样的环境:

1、不仅重视专业还重视每个人必须有不断成长的事业规划;

2、没有老板,只有朋友战友和合作伙伴;

3、我们肯定懂得尊重和欣赏你,也懂得你的需求;

4、自我评价为理想主义者,拥有美好的价值观,相信每个人心里都有一片净土;

5、反感心计和欺骗,崇尚努力和坦诚

版师岗位职责:裁版师

适配人群裁版师,样衣技师,成衣改码员使用场景品牌服装生产,样衣制作,成衣改码
设立背景公司做女装定制,要有人把纸样变成实衣,裁剪这步不能少。
核心职能把纸样按要求裁出布片。改衣服长短肥瘦。算清楚用了多少布。
工作内容拿剪刀和小电刀裁布。记样衣布号、布宽、用量。收拾工作台。
协作关系跟版房师傅对接,听版房主管安排。配合设计师改样,帮车缝组备好裁片。有问题找主管商量。

职责描述:

1、熟悉各类服装面料知识和特征,了解面料性能,根据纸样按要求独立完成整件衣服面料的裁剪;

2、熟练使用剪刀、小电刀、衣车等相关裁剪、缝纫工具,手艺纯熟;

3、根据需求对服装进行长短肥瘦等相关裁剪上的修改;

4、记录并完成必要的日常裁剪报告;(样衣布号,布封宽度,面料用量等)

5、保持工作间的环境卫生与秩序整齐,吸收新事物能力强,工作踏实,细心周到,有责任心及有独立完成工作的能力,具备良好的团队合作精神;

任职要求:

1、有3年以上品牌服装裁剪工作经验;

2、 有制衣经验者优先;

版师岗位职责:高级制版师

适配人群高级制版师,工艺技术员,样衣主管使用场景样衣试制,大货生产,封样核对
设立背景做高端女装大货生产,得有人把关纸板和工艺单,不然样衣和大货对不上。
核心职能盯紧纸板、工艺单、样衣三者一致;解决大货中纸板出的问题;立裁改板也干;建标准提品质。
工作内容审开发母板和工艺单;调面料变动后的纸板;复核修改效果;查工艺和纸板是否对得上;指导样衣间做样。
协作关系跟开发部对接封样和修改;向技术主管汇报;配合工艺师改单;帮车间解决版型问题;常找样衣间沟通。

高级制版师 岗位职责:

1. 审核与批办开发版与工艺单

负责审核开发部提供的母板和工艺师修改过的工艺单,为大货生产提供批办意见与生产依据;

2.解决大货生产过程中的各种纸板问题

针对大货生产过程中的纸版问题,如面料性能发生变动后对样板进行调整(必要时可以进行立裁),并进行复核确保样板的准确性;及时与前期开发保持沟通,核对封样与开发样的修改效果。

3.确保样衣、纸板、工艺要求的一致性

检查工艺的制作要求是否与纸版完全相符,如有不同要及时与工艺师沟通并保持样衣、纸版、工艺要求的一致性;

4.建立大货工艺与纸板标准,提升大货品质

通过各种途径总结纸板品质问题,并寻求改良方案,提升大货整体品质;统一工艺和纸版标准,建立规范。

5.车间技术指导

指导样衣间缝制出合格的样衣,解决大货生产过程中存在的版型及工艺问题,并提供技术支持。

任职条件:

1.高中或中专以上学历,特别优秀者学历可放宽;

2.有丰富的高端女装制版经验;

3.熟练使用服装cad制图等相关软件和办公软件; 岗位职责:

3.熟练使用服装cad制图等相关软件和办公软件;

版师岗位职责:绣花制版师

适配人群制版师,绣花工程师,样衣技术员使用场景服装打样,样衣制作,面料绣花
设立背景公司做女装要绣花,得有人专门做绣花版,不然设计图变不成衣服上的花。
核心职能把设计师画的图变成机器能绣的版,让布上真能出花型。
工作内容做绣花版、排料算料、调绣花机、修小毛病、解决产线绣花问题。
协作关系跟设计师拿图,跟版房同事对接,向技术主管汇报,帮车间处理绣花异常。

工作职责:

根据设计师的要求制作各种绣花版;

熟悉绣花机的性能及简单的调试和修理;

制作各种绣花样板,排料算料、能解决生产线发生的与绣花有关的各类问题。

任职资格:

专业技术强,能制作各种绣花样板;

5年以上数码绣花制版经验;

能吃苦耐劳,任劳任怨,有主人翁精神。

版师岗位职责:男装制版师

适配人群男装制版师,样衣技术员,版房主管使用场景样衣开发,品牌打版,工艺优化
设立背景公司做男装要出样衣,得有人把设计图变成能做的纸样。
核心职能把设计师的图变成真实衣服的纸样,调版型,让样衣做得出来、穿得舒服。
工作内容做每款的纸样,教样衣工怎么缝,改版型问题,修工艺毛病。
协作关系天天跟设计师聊想法,听他们说要啥效果;带样衣工干活;有问题找生产部一起看布料和车工。

职位描述:

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2.负责指导样衣工制作样衣;

3.负责解决版型与工艺质量问题;

要求:

1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验,熟悉服装生产工艺流程和人体工学;

2.沟通协调、理解能力强,良好的学习与创新能力,思维灵活。

3.关注时尚,能准确地把握时尚的元素;

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