政策法规司岗位职责
| 适配人群 | 法制审核员,政策研究员,行政复议官 | 使用场景 | 药品监管,食品安全,行政复议 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 药品监管要有人管法律政策,得有专门岗位来写法规、定规则。 | ||
| 核心职能 | 写法律条文、出监管政策、搞战略研究、做wto相关分析。 | ||
| 工作内容 | 起草药监法规、拟订综合监督政策、提立法建议、审规章、办复议应诉、做新闻宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟法规处、新闻处、各业务司局一起干活,听局领导安排,配合地方药监局法制工作。 | ||
1.参与起草、组织拟订药品监督管理法律、行政法规和政策。
2.组织有关部门起草食品、保健品、化妆品安全管理方面的法律、行政法规并拟订综合监督政策。
3.提出立法规划建议,组织和承担行政规章的审核、协调和发布工作。
4.负责行政执法监督和听证工作,承担行政复议、应诉和赔偿等工作。
5.指导本系统法制建设。
6.组织并承担有关新闻发布、宣传报道和报刊出版等工作
7.负责我国食品药品监督管理改革与发展战略研究。
8.负责wto涉及食品药品监督管理政策研究。
9.承办局交办的其他事项。
政策法规司岗位职责:政策法规与调研科(加挂人事争议仲裁办公室牌子)
| 适配人群 | 人事法规执行者,事业单位改革推动者,人事争议仲裁员 | 使用场景 | 政策落实督查,事业单位改革,人事争议仲裁 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 为了管好人事业务,落实政策法规,得有人专门盯着执行情况。 | ||
| 核心职能 | 管政策落地、写文件、搞调研、编通报、推改革、处理争议。 | ||
| 工作内容 | 检查政策执行、起草制度文件、编发工作通报、总结典型经验、组织课题研究、处理仲裁案件。 | ||
| 协作关系 | 跟局里各科室对接,向分管副局长汇报,配合事业单位和企业人事部门推进改革,指导区县仲裁机构干活。 | ||
1.贯彻落实人事法规体系规划和综合性法规,监督检査人事政策法规执行情况;负责人事人才规范性综合文件的拟定工作,并对其落实进行指导协调和监督检査;负责局机关及所属事业单位工作目标的拟定和各项管理制度的起草;负责全市人事行政科学研究的规划、组织、指导和人事新闻宣传工作;负责全市人事政策的综合调研和信息反馈工作,负责编发《人事工作通报》、《人事工作督查》;负责人事管理、人才开发和人事改革等典型的培养和经验总结;协助局领导研究、指导、协调、督查全局性重大人事人才工作。
2.拟定人事制度改革总体规划;研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,协调、指导全市事业单位人事制度改革和分配制度改革工作;研究、指导全市企业人事制度改革工作。
3.建立和完善人事争议仲裁制度,综合管理全市人事争议仲裁政策法规的组织实施;指导管理全市人事争议仲裁和国家公务员的申诉控告工作;依照法律、法规审理和仲裁市直机关及其所属企事业单位人事争议案件。
政策法规司岗位职责:政策法规股
| 适配人群 | 农业农村政策研究员,农业法制工作者,农业执法体系建设者 | 使用场景 | 农村改革试点,农业法规实施,农业执法管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 农业政策要有人研究提建议 | ||
| 核心职能 | 搞农村改革试点方案,写农业政策建议,管农业法规起草和审核 | ||
| 工作内容 | 草拟改革方案,写法规草案,检查政策执行,做普法宣传,建执法体系 | ||
| 协作关系 | 跟乡镇农技站对接,向科长汇报,配合司法局审法规,联合执法大队查案子 | ||
1.参与研究提出农业产业政策和指导全县农村改革试点工作,草拟农村经济体制改革试验方案;研究提出对全县农村、农业经济发展的引导、支持、保护、调控的政策性建议。
2.负责组织或承办农业有关的地方性法规、规章、规范性文件草案的起草、修改和审核工作。
3.会同有关部门组织贯彻有关农业法规的实施工作,检査有关农村政策、法规的执行情况。
4.负责全县农业执法管理、指导全县农业法制宣传教育和法规咨询。
5.负责组织实施全县农业行政执法体系建设。
6.承担农业行政应诉的回报、上报。
政策法规司岗位职责:办公室(政策法规处)
| 适配人群 | 机关政务岗,新闻出版管理者,政策研究岗 | 使用场景 | 政务督办,人大建议办理,新闻出版规划 |
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| 设立背景 | 机关运转要有人盯制度落实,会议决定得有人跟办,公文档案得有人管,新闻出版行业得有人规划监管。 | ||
| 核心职能 | 管好机关日常运转,办文办会办事,管资产财务,做行业规划,拟法规政策,盯新闻出版动态。 | ||
| 工作内容 | 催制度执行、办会记事、回代表委员建议、写文件、管档案保密、报账管资产、报统计、拟政策条文。 | ||
| 协作关系 | 和各科室要对接收材料,向局长汇报进度,配合宣传处发新闻,帮法规处改条款,跟财政厅对资产账。 | ||
1.负责局机关政务工作,督促检査机关工作制度的落实。
2.负责重要会议的组织和会议决定事项的督办。
3.负责人大建议和政协提案的办理。
4.负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、新闻发布、政务信息、机要、保密、档案、信访、保卫和接待工作。
5.负责局机关财务报账和资产管理等行政事务工作。
6.组织编制全省新闻出版业的发展规划,负责新闻出版系统计划统计、国有资产监管等工作。
7.研究提出全省新闻出版业的经济政策建议和拟定有关的经济性宏观调节措施。
8.拟订全省新闻出版、著作权管理地方性法规、规章,并监督实施。
9.承办行政复议工作。
10.负责省内外新闻出版动态方面的研究。
政策法规司岗位职责:政策法规科科长
| 适配人群 | 法制岗人员,政策研究员,执法监督员 | 使用场景 | 行政执法,政策起草,法制教育 |
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| 设立背景 | 政策法规科要有人管日常,得有专人盯规章文件和执法监督的事。 | ||
| 核心职能 | 管科室运转,写经济类文件,搞普法培训,办复议诉讼,盯执法证年审。 | ||
| 工作内容 | 开例会、收发文件、组织培训、填复议材料、查执法记录、换执法证。 | ||
| 协作关系 | 跟办公室要材料,向分管副局长汇报,配合执法队查案,帮各科室改文件,和司法局对接复议。 | ||
1.负责政策法规科日常管理工作。
2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。
3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。
4.负责行政复议、行政诉讼工作,并对行政执法工作进行监督、检查,以及《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。
5.研究区内外经济发展趋势,归口管理经济政策协调工作。
6.完成领导交办的其他工作。
政策法规司岗位职责:政策法规与培训科
| 适配人群 | 安监执法人员,安全培训师,应急管理员 | 使用场景 | 安全监管,事故预警,执法监督 |
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| 设立背景 | 管安全得有法可依 | ||
| 核心职能 | 写安全规章、搞安全科研、管应急救援、做安全培训、发预警信息 | ||
| 工作内容 | 起草文件、办复议监督、管防护用品、定科技规划、组织培训考核、建应急体系、分析事故风险 | ||
| 协作关系 | 跟执法队一起查隐患,向局领导汇报,配合督查组干活,和专家组常联系,跟财政局对接资金项目 | ||
1.组织起草有关安全生产地方性法规、规章、规范性文件,依据国家标准和行业标准、研究拟定工矿商贸行业及有关综合性安全生产规章、规程。
2.承办安全生产方面的行政复议和执法监督工作;负责劳动防护用品、安全标志的监督、监测管理工作。
3.组织研究拟订安全生产发展规划和科技规划;组织、指导安全生产科学技术研究、科研成果鉴定和科技规划;归口管理安全技术改造、安全技术措施资金项目,并监督检查资金的使用情况。
4.负责本系统安全生产监管人员的培训和考核;依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格培训及考核工作,并组织宣传相关安全生产业务法律法规。
5.负责生产安全事故应急救援工作和应急救援体系建设。
6.积极配合安全生产大检查、专项督査和安全生产专项整治工作。
7.分析预测重大事故风险,及时发布预警信息;负责全市安全生产专家组建设管理工作。
8.完成局领导交办的其他工作任务。
政策法规司岗位职责:政策法规处
| 适配人群 | 法制机构人员,政策研究人员,执法监督干部 | 使用场景 | 水务立法,行政执法,政策研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 水务立法和执法得有人管,不然法规落不了地,案子没人查,文件乱七八糟。 | ||
| 核心职能 | 写法规规章、管执法队伍、处理水事纠纷、做政策研究、管集体资产。 | ||
| 工作内容 | 起草文件、回复征求意见稿、办听证复议、统计执法数据、发执法证、编政策计划。 | ||
| 协作关系 | 跟人大法工委、司法局对接;向科长汇报;配合执法支队、区水务局、企业协会一起干活。 | ||
1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施。
2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜。
3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施。
4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作。
5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务。
6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜。
7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作。
8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作。
9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实。
10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策。
11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究。
12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作。
13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作。
14.承办局领导交办的其他工作。
政策法规司岗位职责:政策法规与规划统计科
| 适配人群 | 法制审核员,执法监督员,计生管理员 | 使用场景 | 行政处罚,行政复议,行政诉讼 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 单位要管好文件和执法这些事,得有人专门把关审核。 | ||
| 核心职能 | 专门盯各种材料的对错,看合不合规,能不能走流程。 | ||
| 工作内容 | 审文件、审处罚、审复议、审诉讼、审赔偿、审数据、审报表、审生育证、审计生情况。 | ||
| 协作关系 | 跟执法队、信访办、统计科、计生办常打交道。向科室主任汇报。材料来回传,问题当面聊。 | ||
1.负责对规范性文件的审核、报批管理。
2.负责对行政处罚听证的审核、报批管理。
3.负责对行政处罚及调査取证的审核、报批管理。
4.负责对行政复议的审核、报批管理。
5.负责对行政诉讼的审核、报批管理。
6.负责对行政赔偿的审核、报批管理。
7.负责对执法监督情况的审核管理。
8.负责对信访案件的审核管理。
9.负责对统计调查资料的审核管理。
10.负责对人口计划的审核、报批管理。
11.负责对生育证管理与发放的监督管理。
12.负责对统计报表数据的审核、报批管理。
13.负责对城市计划生育情况的审核管理。
14.负责对计算机数据的审核、报批管理。
15.负责对调査研究的审核管理。
16.负责其搬斗室调查取证资料的接紅作。
17.负责行政许可项目的受理工作。
18.承办领导交办的其他工作。
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