制版岗位职责（优选3篇）

制版岗位职责

适配人群	服装制版师，女装版师，时装版师	使用场景	服装打样，批量生产，女装设计
设立背景	公司做女装时装，要打样和生产，得有人把设计图变成能做的纸板。
核心职能	把设计稿变成可生产的纸板。定工艺流程。给技术参数。
工作内容	画纸板。写工艺流程。填技术参数表。改样衣版型。跑车间看打样效果。
协作关系	跟设计师对接款式。向版房主管汇报。配合样衣工改版。和面料员核对缩率。跟qc确认尺寸公差。

岗位职责：

1、制定工艺流程。

2、制作纸板。

3、提交工艺技术参数、满足打样和生产的要求。

任职资格：

1、大专及以上学历，服装等相关专业;

2、3年服装企业针梭织服时装、女装(休闲风格)制版经验或者是4-5年制版经验;

3、工作认真负责，有良好的团队合作精神;

4、掌握各类服装风格及版型数据，了解人体工学;

制版岗位职责：服装制版

适配人群	制版师，样衣工程师，工艺技术员	使用场景	打样排程，工艺打样，样衣整改
设立背景	公司做女装定制，样衣要快准稳，得有人专门搞版型和工艺。
核心职能	把设计图变成能做的纸板，定工艺，打样，改样，控尺寸效果。
工作内容	排打样计划、买材料、做纸板、打样、盯过程、定检验标准、返修、调参数、理工艺资料。
协作关系	跟设计师对图，跟样衣工一起做样，向技术主管汇报，帮车缝组解难题，和采购说要啥材料。

任职资格：

1、具有两年以上的制版经验，精通缝制工艺;

2、有较强的沟通能力;

3、熟悉服装立裁和时装制版、工艺制版;

4、熟练使用制版软件。

岗位职责：

1、执行打样计划排程，提报打样材料采购需求;

2、制定工艺流程、制作样品纸板;

3、牵头工艺打样;

4、参与打样过程控制与指导;

5、制定样品质量检验标准;

6、执行样品质量整改返修、新样工艺变更修正;

7、复核样衣尺寸及效果，提交样品技术参数;

8、参与疑难工艺流程设定;

9、参与工艺技术分类、整理和筛选。

制版岗位职责：印刷排版/制版

适配人群	制版技师，印前技术员，色彩管理员	使用场景	印前制作，印刷跟色，数码打样
设立背景	印厂要印东西，得先把版弄好，不然机器没法开工，活干不了。
核心职能	把印版装上机器，调好颜色，盯住印刷过程不跑偏，修设备保运转。
工作内容	装印版、调油墨、擦版面、看机器印得对不对、拧螺丝换零件。
协作关系	跟印前设计员拿文件，向班组长汇报卡纸或色差，和机长一起调参数，帮后道同事清废料。

印刷排版/制版是印刷前的一道重要的工艺流程，是指利用印刷机通过印版把油墨转移到承印物上面的过程。

印刷排版/制版岗位职责

1.安装及调整印版；

2.调色、配料、及清理版面；

3.监控印刷流程，以保持指定的经营水平和检测故障，作必要的调整；

4.维修，维护或调整设备。

印刷排版/制版岗位要求

1.具备一定色彩分析能力；

2.熟悉色彩管理流程，数码打样流程和印刷跟色流程；

3.能够熟练使用photoshop等相关软件；

4.能够掌握印刷、机械类相关专业知识

5.掌握电脑及相关软件的使用知识；

6.掌握操作设备的使用、维修和保养方面的知识。

印刷排版/制版发展方向

与印前制作/印刷技术人员的职责很接近，可以晋升为技术指导，也可以转职为平面设计或美编人员。

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