公共卫生检测岗位职责
| 适配人群 | 公共卫生专家,疾控中心骨干,环保检测负责人 | 使用场景 | 疾控中心合作,环保项目设计,公共卫生检测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展公共卫生检测业务,得有人专门管这块市场和实验室建设。 | ||
| 核心职能 | 管公共卫生检测项目策划,建实验室,拿cma资质,盯检测质量和运营。 | ||
| 工作内容 | 定检测项目方向,跑cma认证,管检测流程,配合市场部推业务,帮质量部理体系。 | ||
| 协作关系 | 向公司总经理汇报,跟市场部、质量部天天打交道,还要对接疾控中心和环保单位。 | ||
职责描述:
1.负责策划公共卫生学检测项目及其相关市场
2.负责筹建公共卫生学检测实验室及通过相关cma资质
3.负责管理运营项目检测及其相关质量
4.协助市场营销部门运行
5.协助质量管理部门,落实体系管理
6.具备公共卫生学专业资格
7.具备在疾控中心工作经验10年及以上
8.具备管理实验室及其专业团队能力
9.曾在江苏省内相关行业工作经验为先
10.曾涉及环保领域工作经验为先。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上市场管理经验,有公共卫生、疾控等市场工作经验优先考虑;
2、2年以上直接工作经验,独立承担过2项以上大型环保项目设计及管理优先考虑;
3、有环保检测、环境工程、公共卫生等项目的市场管理经验或有客户资源者优先考虑;
公共卫生检测岗位职责:公共卫生项目
| 适配人群 | 检验主管,实验室主任,检测技术负责人 | 使用场景 | 环境分析,检测管理,绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 实验室要有人管检测质量,得有懂行的来盯流程和标准。 | ||
| 核心职能 | 管好检测这摊事,确保结果准、流程对、标准不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 查实验记录、盯样品处理、看报告审核、做绩效打分、学新标准。 | ||
| 协作关系 | 跟检测员天天碰,向技术负责人汇报,配合质控组查问题,和采样组对数据,偶尔跟客户解释报告。 | ||
任职要求:
1.3年以上检验领域工作经验,1年以上实验室管理工作经历,具有中级以上职称;
2.熟悉公共卫生检测等技术,在检测领域中具有较丰富的工作经验,熟悉行业相关标准及法律法规;
3.熟悉实验室相关操作流程,能够对分析实验室进行绩效考核及管理;
4.熟悉实验室环境分析标准和方法;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神,有较强的抗压能力;
公共卫生检测岗位职责:公共卫生医师
| 适配人群 | 公共卫生医师,社区防保人员,基层疾控专员 | 使用场景 | 社区健康服务,传染病防控,儿童预防接种 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 社区需要有人管预防保健、儿童打针、传染病上报这些事。不然居民健康没人盯,政策落实不了。 | ||
| 核心职能 | 管社区预防保健、儿童免疫、传染病登记、慢性病随访、健康教育这几块事。 | ||
| 工作内容 | 更新健康档案、补种疫苗、填传染病报表、做家访、搞健康宣传、随访慢病患者。 | ||
| 协作关系 | 听全科团队组长安排,跟全科医生一起干活,和质量监控部对接检查,配合疾控部门流调。 | ||
公共卫生医师 天津滨海新区新北街蓝卡社区卫生服务中心 天津滨海新区新北街蓝卡社区卫生服务中心 工作职责:
1.在全科团队组长的领导和质量监控部的指导下,严格按照公共卫生条线的考核要求,
做好本责任区的预防保健工作的工作任务;
2.协助团队成员完成健康档案的资料更新工作。了解本社区内慢性非传染性疾病发热分
布特征,与全科医师一道制定相关的干预措施,组织实施;
3.负责本区域内适龄儿童计划免疫工作,掌握计划免疫工作规程,及时完成接种补漏工
作和季节性有价疫苗接种工作,并完成建册建簿;
4.认真执行传染病登记报告制度,做好传染病人家访指导,疫源地处理制度和漏报调查
制度。配合有关部门做好流行病学调查;
5.宣传、普及《传染病防治法》、《食品卫生法》等卫生法则,积极开展多、种形式的健康教育,提高群策群力的自我保健能力和整体健康水平;
6.掌握本社区慢性病人的基本情况,协助责任全科医生做好慢性病人的随访和健康教育
工作;
7.配合完成中心下达团队的其他临行时工作任务。
任职要求:
1、年龄50岁以下,大专及以上学历,预防医学、公共卫生医学专业;
2、有社区公卫相关工作经验者,有公共卫生医师证;
3、性格温和,善于沟通,有责任心,做事认真积极。
公共卫生检测岗位职责:公共卫生区域领班
| 适配人群 | 清洁领班,保洁主管助理,现场清洁督导 | 使用场景 | 公共区域保洁,楼宇外围清洁,电梯轿厢维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物业清洁管得好不好,直接影响业主感受。要有人盯着现场、管着人、控着成本。 | ||
| 核心职能 | 盯清洁质量、管员工出勤、调人力工具、编物料计划、控清洁成本。 | ||
| 工作内容 | 看主管指示、查签到缺勤、巡楼内外清洁、调工具人力、做用具物料单。 | ||
| 协作关系 | 向清洁主管汇报。和保洁员天天一起干活。跟仓库领物料,偶尔和维修工碰面换灯泡擦玻璃。 | ||
1.向清洁主管负责,每日班前留意当日清洁主管的指示,并接受其督导。
2.检查员工签到记录,查看是否全勤当值,对缺勤及时采取措施,合理安排属下员工工作。
3.检查所辖范围的清洁成效,如人行道、走道(廊)、广场通道、楼宇外围玻璃及墙身、公共洗手间、电梯轿箱、各种类型的地面、灯饰和部件等。
4.随时检查员工的工作情况,及时调整各种工具及人力配备。
5.编制清洁人员用具、物料计划,减少消耗,控制成本。
公共卫生检测岗位职责:公共卫生科
| 适配人群 | 公卫科负责人,社区卫生管理者,基层医疗主管 | 使用场景 | 基层公卫管理,迎检接待工作,跨部门协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公卫科要有人管日常事,得有人盯计划落实,还要应付检查和对外联络。 | ||
| 核心职能 | 管人、管事、管考核、管对接。把公卫科的事理顺,让工作能落地。 | ||
| 工作内容 | 安排员工活儿,写月度季度计划,打绩效分,填迎检材料,回联络函。 | ||
| 协作关系 | 向院长汇报,跟卫计委打交道,和社区物业碰头,跟其他科室协调排班和资料共享。 | ||
岗位职责:1、负责公卫员工的日常管理工作 2、负责公卫工作的计划拟定和组织实施 3、负责公卫人员绩效工作的考核 4、负责公卫科与卫计委、其他社区卫生服务中心、社区物业的联络沟通 5、负责对上级公卫主管部门的迎检和接待工作 6、负责公卫科与其它科室的沟通工作
任职要求:1、全日制本科学历、公共卫生管理科或是市场营销熟悉医院内容等相关专业 2、从事医疗公卫管理经验优先
相关范文
-
使用场景:疾控中心合作、环保项目设计、公共卫生检测
-
使用场景:政府项目申报、资质认证申请、政策资金申领
-
使用场景:政务对接、应急响应、行业监管
-
使用场景:项目现场、安全保卫、消防检查



