猪场场长岗位职责
| 适配人群 | 猪场场长，畜牧技术主管，养殖项目经理 | 使用场景 | 母猪养殖，配种管理，产房运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 猪场得有人管全场生产，不然母猪配种产仔乱套了。 | ||
| 核心职能 | 盯紧配种、妊娠、产房、保育、育肥这五块。安排人干活，定生产计划。 | ||
| 工作内容 | 看配种成没成，查怀孕情况，盯产房小猪活没活，保育猪吃不吃得好，育肥猪长没长肉。 | ||
| 协作关系 | 跟兽医、技术员、饲养员天天碰面。向集团养殖事业部汇报。和饲料厂、销售部电话对接猪出栏时间。 | ||
任职资格：
1、上市公司5000-10000基础母猪场，自动化运行，熟悉查情、配种、产房、保育等环节;
2、大专及以上学历，畜牧类专业，3年龄25-45周岁
工作职责:全场(配种、妊娠、产房、保育、育肥)区间生产计划运行及人员管理。
猪场场长岗位职责：养猪场场长
| 适配人群 | 猪场场长，生产线主管，养殖技术员 | 使用场景 | 猪场管理，生产计划，防疫防控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好猪场，得有个人总负责，不然活儿没人盯没人理。 | ||
| 核心职能 | 管全场大小事，从养猪到人，从安全到钱，都得他点头才算数。 | ||
| 工作内容 | 开例会、写计划、报报表、搞培训、查防疫、盯成本、做考核。 | ||
| 协作关系 | 听公司安排，管生产线主管，和后勤、技术、防疫的人常碰头，有问题马上拉人一起弄。 | ||
1.场长必须以身作则，遵纪守法，为全场员工树立一个良好的榜样。
2.认真执行公司下达的各项指令，并制订好全场各项工作的实施细则，为完成公司下达的生产经营指标而努力工作。
3.必须树立全局观念，确保人畜健康、安全。做好“五防”工作，即:防火、防盗、防疫、防漠、防雷。
4.切实抓好本场的基础管理工作，做好新老职工的安全教育、岗位培训工作。
5.依书报阅览室为园地，带领全场员工开展学文化、学专业技术知识，不断探索科学养猪新技术的活动。
6.制订好全场各项工作的标准，落实工作责任制，加强管理，对各项工作做好定期考核。体现责任制多劳多得，好劳多得。
7.负责猪场的全面工作。
8.负责制定和完善本场的各项管理制度，技术操作规程。
9.负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系。
10.负责制定具体的实施措施，落实和完成公司各项任务。
11.负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题。
12.负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划。
13.负责全场的生产报表，并督促做好月结工作，每周上报工作。
14.做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议。
15.负责全场直接成本费用的监控与管理。
16.负责落实和完成公司下达的全场经济指标。
17.直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。
18.负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
猪场场长岗位职责：养猪场场长
| 适配人群 | 猪场场长，畜牧技术主管，养殖生产经理 | 使用场景 | 规模化养猪，种猪场运营，生猪均衡生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 养2000到5000头母猪的场子太大，没人管不行，得有个人盯全场生产。 | ||
| 核心职能 | 管全场猪怎么生、怎么长、怎么防病，带技术员，定规矩，保猪群稳产。 | ||
| 工作内容 | 做月计划、调猪群结构、查卫生防疫、看员工干活、编物资单、改制度文件。 | ||
| 协作关系 | 向集团养殖事业部汇报，和兽医、技术员、采购、财务常碰面，现场协调喂料打针清粪这些事。 | ||
职责描述：
主要负责猪场(2000-5000母猪)的全面生产管理工作，制定年、月生产计划，调整猪群结构，保证均衡生产，负责技术人员生产技能培训、人才培养、团队管理，负责制定和完善本场的各项管理制度，负责编排全场的经营计划、物资需求计划，负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题
任职要求：
畜牧类大专及以上学历，25-45岁，有规模猪场(1000母猪以上)场长1年以上及同岗位一线生产技术工作5年以上经验，熟悉现代化养殖企业生产流程标准化操作，有温氏，正大，牧原等大型养殖企业工作经验者优先录用。
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使用场景：母猪养殖、配种管理、产房运营