选矿厂厂长岗位职责
| 适配人群 | 选矿厂厂长,矿山设备工程师,重选厂建设负责人 | 使用场景 | 选矿生产管理,矿山安全教育,成本降耗节能 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂子要运转得有人管,矿石得按时处理完,回收率不能低,设备不能老坏。 | ||
| 核心职能 | 管全厂生产、安全、人和钱。盯产量、回收率、设备状态。出问题得马上拍板。 | ||
| 工作内容 | 开早会、查设备、看报表、盯回收率、做成本分析、搞安全培训、调人员排班。 | ||
| 协作关系 | 向公司总经理汇报。和车间主任、安全员、设备科、财务部天天碰。微信电话随时沟通,每周开协调会。 | ||
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上矿山选矿厂厂长工作经验,具有重选选矿厂建设经验者优先。
3、熟悉矿山设备管理知识。
4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
5、具备选矿或机械设备工程师职称。
工作内容:
1、 负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3、负责安全教育工作,确保生产安全。
4、负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
选矿厂厂长岗位职责:k选矿厂脱水工
| 适配人群 | 脱水岗位操作工,污水处理技工,污泥处理人员 | 使用场景 | 脱水工艺运行,设备日常维保,安全生产管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 脱水工艺要有人盯着,不然系统容易出问题,影响整个生产流程。 | ||
| 核心职能 | 管脱水系统运行,盯设备状态,保工艺不中断,安全不出事。 | ||
| 工作内容 | 开停设备、冲洗检查、填记录、报故障、做保养、听安排干杂活。 | ||
| 协作关系 | 听班长指挥,跟维修工报修,和化验员核数据,偶尔配合其他班组倒班交接。 | ||
1、在班长的领导下,负责脱水工艺系统、设备操作等工作,确保工艺正常;
2、搞好脱水设备日常保养、检查工作,发现问题及时汇报和处理;
3、严格遵守技术安全操作规程,确保安全生产;
4、对设备勤检查冲洗,做到文明生产;
5、服从工作安排,完成好领导交给的其它工作
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂浮选工
| 适配人群 | 浮选操作工,选矿巡检员,设备点检员 | 使用场景 | 浮选作业,设备润滑,平台巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 浮选系统要一直转,设备得有人盯。润滑、检查、开停都得专人干,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 管浮选机和搅拌槽这些设备。让它们正常转,不出故障,不漏油,不伤人。 | ||
| 工作内容 | 开机、停车、加油、查螺丝松没松、看仪表准不准、扫地擦牌、填记录本。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排,跟检修工一起试车,和隔壁岗位喊话对信号,有问题马上报告。 | ||
责任人:
责任内容:
1、负责本系统所有设备,包括浮选机、搅拌槽,及其相关设施的开停车、运转和润滑、定点检查和巡回检查。
2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。
3、负责本系统浮选机操作通道内的区域,以及本系统设备周围的区域。
4、协助检修人员进行检修后的检查和试车;负责本岗位与相关岗位的工作联系;认真填写要求的各种记录;保证所辖范围内的所有设施齐全有效;保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰;及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为;做好所辖区域内及设备设施的文明生产。
5、参加车间和班组安排的各项活动,完成班长或车间安排的其他工作。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂技术员
| 适配人群 | 选矿工程师,选矿技术主管,选矿生产经理 | 使用场景 | 选矿调试,工艺优化,技术规程制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 选矿厂要正常运转,得有人盯生产和技术。不然工艺乱套,设备瞎配,安全没保障。 | ||
| 核心职能 | 管选矿生产流程。写操作规程。盯工艺执行。审技术报表。编生产计划。 | ||
| 工作内容 | 写技术操作规程。审月报表。编年季月计划。提工艺改进建议。跟生产调试。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排。和设备组碰设备配置。跟安全员对安全生产规程。和化验室核数据。 | ||
责任人:
责任内容:
1、 在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.
2、 参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.
3、 负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.
4、 参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试
5、 负责对选矿生产和技术过程进行监督.
6、 负责编制选矿生产年、季、月计划
7、 负责审查选矿生产技术月报表.
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂车间主任
| 适配人群 | 车间主任,生产班组长,制造部门主管 | 使用场景 | 生产计划执行,成本控制实施,车间制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时出货,得有人盯生产计划和现场。人手不够、成本超了、出事没人管都不行。 | ||
| 核心职能 | 管人管事管生产。盯计划落地,控材料别浪费,带队伍守规矩,保安全不出事。 | ||
| 工作内容 | 排班分活、查原料用法、训员工、做考核、搞安全检查、写制度、报突发情况。 | ||
| 协作关系 | 听生产物料部指挥,跟质量部一起培训,向公司领导汇报,带班组长干活,管一线工人。 | ||
责任人:
责任内容:
1、组织实施生产物料部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
3、根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;
5、按照公司制度和车间管理制度对员工进行奖励、惩罚;
6、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识;
1、 对员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策;
2、 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
10、领导车间做好管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员的素养;
11、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示;
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂锅炉工
| 适配人群 | 司炉工,热力运维员,锅炉值班员 | 使用场景 | 锅炉运行,供暖保障,设备维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 冬天要供暖,锅炉得有人盯着管着用。 | ||
| 核心职能 | 管锅炉、烧热水、保暖气正常。水放不干净会冻坏设备。 | ||
| 工作内容 | 检查锅炉水位、清理炉灰、擦设备、扫地拖地、停炉后放水。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟维修师傅一起修锅炉,和保洁员换着打扫卫生区,有问题马上找主管。 | ||
责任人:
责任内容:
1、责本岗位的设备管理与使用维护。
2、好所属区域的卫生。
3、作认真负责,确保锅炉供暖正常。
4、锅炉停烧时,要及时放净锅炉水。
5、作过程中,若遇特殊情况和自己无法解决的问题时,要及时向主管领导汇报。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂安全厂长
| 适配人群 | 安全部门负责人,车间安全主管,企业安全工程师 | 使用场景 | 安全生产例会,安全检查,事故调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好安全,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮经理抓安全。学法规、定方案、开例会、编计划、查隐患、订制度、处理事故。 | ||
| 工作内容 | 组织学安全文件,编安全计划,开安全会,搞安全检查,写操作规程,出事故报告。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排。跟车间主任、各部门负责人一起查安全。和安全部门同事配合做事。向经理汇报情况。 | ||
责任人:
责任内容:
1、 协助经理领导本单位的安全生产工作。
2、 组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件,制订保证安全生产的具体方案,并组织实施。
3、 协助经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
4、 主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、 组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查。
6、 主持制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施。
7、 发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂机修工
| 适配人群 | 机械维修工,设备技术员,保养计划员 | 使用场景 | 选矿生产,设备维保,备件管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 选厂设备老出毛病,得有人天天盯着修和养,不然生产要停摆。 | ||
| 核心职能 | 修机器、做保养、管备件、教操作工、查隐患、降消耗、防停机。 | ||
| 工作内容 | 看维修单修设备、按手册定保养计划、填申购表、验备件、教工人、每天巡检、提降耗建议。 | ||
| 协作关系 | 听设备主管安排,跟操作工一起干活,和采购员对接备件,和库管核对零件,偶尔帮工艺员看设备状态。 | ||
1、负责选厂设备机械维修工作,按维修单及时做好设备问题诊断与维修;
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
3、根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
5、做好日常设备检查巡视之工作,及时发现问题,处理隐患;
6、负责根据备件消耗情况提交降耗建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
7、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;
8、认真完成部门领导委派其他之任务。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂副厂长
| 适配人群 | 选矿厂负责人,生产调度主管,设备管理专员 | 使用场景 | 设备润滑管理,备件计划编制,生产绩效考评 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 选矿厂设备老出问题,得有人天天盯着运行和保养。还要帮着管备件、管润滑、管生产计划。 | ||
| 核心职能 | 盯设备运行和保养,管生产调度和安全,代管厂长事,做生产计划,考评班组员工。 | ||
| 工作内容 | 查设备运行情况,登记润滑给油点,核对油品种类,做月度生产计划,公示员工指标完成情况。 | ||
| 协作关系 | 跟采供部一起报备件计划,向厂长汇报,带各班组长干活,和维修工、操作工天天碰面,配合安全部查安全。 | ||
第 条 监督、检查选矿厂设备的运行以及维修保养情况,努力降低设备损耗,提高生产效率。
第一条 协助采供部做好可能影响生产的备品备件采购计划,对车间易损设备部件应保有合理的备用数量。
第二条 指挥岗位工做好设备的润滑工作,对给油点、油品种类要做好详细登记、核实工作,消灭空油点,防加错油。使设备处于良好润滑状态。
第三条 协助厂长工作,负责选厂生产、调度、安全工作。厂长不在岗时代行厂长职务。
第四条 根椐公司总体目标编制年度、月度生产计划,并提出完成任务的保证措施。
第五条 努力提高管理水平,以最小的成本生产最多的合格产品,围绕公司利润最大化、崇尚人文关怀,打造和谐团队。
第六条 负责对各班组人员的工作绩效考评以及生产工人违章违纪处罚工作。每月公示员工个人主要指标完成情况。
第七条 完成月度、季度绩效考核任务,完成公司临时性工作任务。
第八条 保守公司技术和商业机密。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂董事长
| 适配人群 | 党委书记,党务负责人,国企治理岗 | 使用场景 | 董事会运作,干部任免,生产经营监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要有人管董事会的事,还得盯着生产别出岔子。 | ||
| 核心职能 | 管董事会开会,盯总经理干活,监督全厂生产计划完成没。 | ||
| 工作内容 | 叫董事会开会,提干部任免建议,看生产进度,听总经理汇报。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理天天碰,向董事会汇报,和各部门负责人通气,配合党委做思想工作。 | ||
责任人:
责任内容:
1、 负责召集董事会,贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。
2、 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
3、 在生产经营中起监督作用。
4、 对全厂工作实施统一领导。
5、 保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。
6、 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
选矿厂厂长岗位职责:k选矿厂破碎工
| 适配人群 | 破碎工,选矿操作工,碎矿岗位 | 使用场景 | 选矿生产,碎矿作业,球磨供矿 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 选矿厂要碎矿,得有人盯破碎机和皮带,不然球磨机没料吃。 | ||
| 核心职能 | 管好原矿破碎,保球磨机不断粮;调间隙、控粒度、守安全。 | ||
| 工作内容 | 开停破碎机;查皮带松紧;擦设备;记运行表;调刀口间隙;填点检本。 | ||
| 协作关系 | 听班长安排;跟修理工一起修机器;和球磨工对碎矿量;向厂领导报异常。 | ||
1、在班长的领导下,负责选矿厂的原矿破碎工作,确保球磨机的矿石供给;
2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作;
3、严格按照“操作规程”作业,做到安全、文明生产;
4、经常性调整破碎机间隙,保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求;
5、积极配合修理工对机械设备的维修工作;
6、服从工作安排,完成好厂领导交给的其它工作。
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选矿厂厂长岗位职责:选矿厂核算员
| 适配人群 | 选厂统计员,成本核算员,生产计划员 | 使用场景 | 选矿生产,物料领用,成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 选厂要管人管钱管材料,得有人专门盯这些事,不然账算不清,成本控不住。 | ||
| 核心职能 | 算工资考勤、管材料领用、核水电办公费、统产品数量、控生产成本。 | ||
| 工作内容 | 做考勤表、算工资、填领料单、报材料汇总、记水电费、登台账、报统计表。 | ||
| 协作关系 | 跟财务交材料汇总和费用数据;向部门领导汇报成本情况;和车间员工一起盯物料使用和保管;配合做奖励方案。 | ||
1、选厂人员的考勤、工资的计算汇总;
2、负责材料的领用管理,每月计算材料汇总,要及时报送给财务;
3、选厂水电费用及办公费用的核算;
4、选厂产品/半成品的数量统计;
5、配合部门领导作好成本核算工作,提出自己的合理化建议;
6、负责选矿厂生产成本的控制,达到降低损耗,降低生产成本,提高效益的目的。
7、加强生产过程中各类物料管理,督促员工做好动力、材料、原料、工具、设备的使用、维护、保管工作,考核工作成效。
8、负责选厂领料单并落实材料的及时到位,负责跟踪原料、材料及配件的库存情况。负责产品的保管、入库工作。
9、负责制定选厂各工序产量定额与车间奖励方案,做到公平公正。
10、认真做好生产统计核算,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的准确。及时编制上报生产统计报表。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂政工员
| 适配人群 | 行政主管,总务经理,办公室主任 | 使用场景 | 公文往来,会务接待,办公保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管文件、后勤、制度和费用。 | ||
| 核心职能 | 写材料、管后勤、盯制度执行、控办公花销、推企业文化。 | ||
| 工作内容 | 起草函件通知,安排用车绿化卫生会务接待,买办公用品,做预算报账。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要需求,向部门主管汇报,配合人事做考核,帮领导收集信息提建议。 | ||
责任人:
责任内容:
1、责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草
2、责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督
4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
5、合公司进行公司文化的建立
6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见
7、促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导
8、责公司对外联系、宣传工作
9、责本部门员工的评估与考核
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂班组长
| 适配人群 | 班组长,一线生产主管,车间安全员 | 使用场景 | 生产现场管理,班组日常作业,新员工入职培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好安全,得有人天天盯着班组干活。 | ||
| 核心职能 | 盯安全、教新人、查隐患、报事故、带大家学规程。 | ||
| 工作内容 | 布置活时讲安全、教新工人、抽考规程、查现场、交接班、记事故、表扬好人好事。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟安全员对接隐患和事故,带本班工人一起干,提醒老师傅别蛮干,帮新员工熟悉环境。 | ||
1、认真执行安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班组工人安全生产和健康负责。
2、根据生产任务,生产环境和职工思想状况特点具体布置工作,对新入厂职工进行安全教育,并在熟悉工作前,指定专人负责其劳动安全。
3、组织本班组工人学习安全规程,并抽考抽查安全规程执行情况,教育职工在任何情况下不蛮干,发生违章、蛮干立即停止。
4、认真执行交接班制度,班中经常检查不安全因素,发现问题及时解决,对根本不能解决的问题,要采取临时控制措施,并及时上报。
5、发生工伤事故要详细记录,组织全班工人认真分析吸取教训,提出防范措施,发生伤亡、重伤事故要保护好现场,立即上报。
6、对安全中的好人好事及时表扬,把安全生产工作纳入生产任务并考核。
选矿厂厂长岗位职责:选矿厂泵工
| 适配人群 | 泵车操作员,混凝土泵工,泵送设备技工,工程机械维修员,商砼站泵送岗 | 使用场景 | 工地泵送作业,混凝土浇筑现场,泵车设备维保,输送泵操作调度,泵管清洗作业 |
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| 设立背景 | 工地要用泵车浇混凝土,得有人天天盯着修、洗、看,不然活干不了。 | ||
| 核心职能 | 开泵车、调速度、查故障、清管道,让泵一直能用不罢工。 | ||
| 工作内容 | 擦车、修泵、看工地、调泵位、控放料、洗管子、记问题、听调度安排。 | ||
| 协作关系 | 听生产调度员指挥,跟罐车司机对速度,和工地工长说注意点,有问题找维修师傅帮忙。 | ||
1、 负责泵车的日常维护修理保洁工作,保证设备完好。
2、 掌握输送泵操作规程要领,做到合理确定泵位。对工地做好勘察,找除注意点。
3、 掌握输送泵的工作原理和基本技术参数。服从生产调度员的指挥,保证完成生产任务。
4、 根据现场罐车数量的多少,决定泵送的速度,以保证浇注的连续性。
5、 正常泵送时,放料速度要均匀,防止放料不均匀造成压力管道内形成气堵,进而造成堵管或爆管事故。
6、 初步掌握砼配合比的有关知识,严禁向泵内随意加水。
7、 砼拌和物和易性失调,碎石料径过大,有效拒绝泵送。
8、 输送泵出现故障时,能分析其原因并迅速排除故障。
9、 泵送完毕,必须清洗泵体和压力管内的残余。
10、 完成领导交办的其他临时性工作。
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