报告审核员岗位职责职位要求
| 适配人群 | 检测工程师，纺织质检员，实验室审核员 | 使用场景 | 纺织检测，样品判定，报告签发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 实验室要出报告，得有人把关数据对不对，客户标准能不能达标，不然报告乱发会出事。 | ||
| 核心职能 | 看原始数据合不合理，按客户标准判合格不合格，最后签字发报告。 | ||
| 工作内容 | 审测试数据，比对客户标准，写判定意见，改报告错误，签发最终版。 | ||
| 协作关系 | 跟检测员要数据，和客服对接客户要求，向实验室主管汇报问题，偶尔帮业务部解释报告。 | ||
职责描述：
-负责纺织品测试报告的审核，独立分析原始数据并保证测试结果的合理性；
-依据实验室出具的数据，结合客户标准要求，评判样品是否合格；
-确保测试报告准确无误并签发报告。
职位要求：
-大学大专或以上学历，纺织、皮革、材料、化学、染整、服装或鞋类等相关专业；
-有检测行业纺织类相关工作经验者优先；
-有良好的沟通能力、团队合作精神及客户服务意识；
-工作认真、仔细，有责任心，积极主动，有上进心，能承担一定的工作压力；
-有良好的英语（cet4）听说读写能力和办公室操作软件的应用能力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
报告审核员岗位职责职位要求：报告审核员
| 适配人群 | 检测报告审核员，环境检测工程师，实验室技术主管 | 使用场景 | 环境检测项目，报告编制流程，数据质量控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要出检测报告，得有人把关质量，不然客户不认，业务没法做。 | ||
| 核心职能 | 专门盯检测报告对不对，数据准不准，结论靠不靠谱，是最后一道质量关。 | ||
| 工作内容 | 每天看报告、查原始记录、存档文件、改问题报告、和同事对数据。 | ||
| 协作关系 | 跟采样员、分析员、报告编辑员天天聊问题；向技术负责人汇报；听领导安排活儿。 | ||
岗位职责：
1、环境检测报告日常审核与存档
2、协助技术负责人做好项目管理及人员监督工作
3、分析原始记录审核，确保数据结论正确
4、负责与采样、分析、报告编辑人员沟通处理检测问题
5、服从并良好完成领导安排的其他任务
报告审核员岗位职责职位要求：报告审核
| 适配人群 | 质量工程师，体系管理者，内审员 | 使用场景 | 体系认证，质量审核，文件管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要过iso认证，得有人搭质量架子，管文件、盯审核、改问题。 | ||
| 核心职能 | 搭质量体系框架，管文件更新，盯审核整改，做内审培训。 | ||
| 工作内容 | 写改体系文件，准备外审材料，组织质量培训，查不符合项，跟整改。 | ||
| 协作关系 | 和研发、采购、生产几个部门天天碰，向质量部经理汇报，帮采购审供应商。 | ||
质量工程师 上海曼恒数字 上海曼恒数字技术股份有限公司，上海曼恒数字，曼恒数字，曼恒 职责描述:
岗位职责：
1、负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系;
2、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
3、负责体系认证与评审及年审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作;
4、组织各部门质量管理体系培训工作，提高质量意识;
5、负责文件与资料的管控，维护体系文件的运行和体系文件的更新，保持体系文件的有效性;
6、负责跟踪和验证不符合项纠正落实，帮助各部门解决在审核中发现的问题，完成审核报告;协助采购实施供应商审核;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、有至少5年以上相关质量体系建设和管理工作经验，具有内审员资格证书优先
2、具备独立进行过质量体系认证、运行、维护、建设经验，能够组织完善质量管理体系制度
3、能熟练操作office办公软件，具有较强的语言、文字组织编写能力
4、对创新型企业的组织架构和内部运作较为熟悉
5、熟悉软硬件产品完整生命周期
6、工作认真负责，积极主动，善于沟通，有团队合作精神
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使用场景：纺织检测、样品判定、报告签发