厂长安全责任制

适配人群企业厂长，生产负责人，安委会主任使用场景安委会会议，隐患治理，事故调查
制定目的厂里出过事故，怕再出事伤人赔钱，想让大伙干活时多留心。
适用范围全厂上下所有人，所有车间和机器，所有日常操作。
职责分工厂长拍板管总，副厂长盯自己那块，班组长看着工人，工人守好自己岗位。
管理要求定规矩写明白，培训必须做，隐患要上报，出事马上查，不许瞒报漏报。
监督与检查安委会每月查一次，厂长亲自问进度，没做到的扣钱通报，严重就调岗。

1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要"为官一任，保一方平安"。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。

5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。

6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织对重大事故的调查处理，落实事故"三不放过"的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。

9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。

厂长安全责任制：某洗煤厂副厂长

适配人群车间安全员，生产班组长，现场作业主管使用场景现场安全管理，作业规程落实，事故应急响应
制定目的厂里老出小事故，怕再出大事伤人伤设备。
适用范围全厂所有人，所有车间和机器，所有干活时候。
职责分工厂长总负责，班组长盯现场，工人守规矩。谁管哪块谁负责，出事找对应的人。
管理要求按规程干活，不乱改步骤；特种活必须有证；发现危险马上停、马上报。
监督与检查班组长天天看，厂长不定期查。没做到就批评，再犯扣钱，出事要担责赔钱。

1、坚持“安全第一，预防为主的”方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助厂长抓好全厂安全管理。

2、组织落实各项安全管理制度、措施。

3、督促检查作业规程、施工措施、工艺规程、质量标准在现场的落实情况。

4、负责处理所在现场安全生产问题，重大问题及时向厂长汇报。

5、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂值班人员汇报。

7、完成领导交办的其他工作。

8、对因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

厂长安全责任制：选厂厂长安全环保

适配人群厂级负责人，安全主管，班组长使用场景安全生产会议，隐患排查治理，伤亡事故调查
制定目的厂里老出小事故，设备老化，工人不注意安全，怕再出大事。
适用范围全厂所有人，所有车间和机器，所有日常生产活儿。
职责分工厂长总负责，班组长盯现场，工人守规矩。谁管哪块，出了事找谁。
管理要求每周开安全会，三级教育不能少，隐患要查要改，操作证必须有。
监督与检查安全部每月查，班组长天天看。没做到扣钱，严重就停岗。查到违章记分，三次警告，五次调岗。

1、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、领导编制安全技术措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。

4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制

5、组织定期的或专业的安全环保检查，研究解决存在的隐患。

6、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态，提高员工安全意识，杜绝一切违章作业。

7、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。

8、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。

9、坚持每班有管理人员值班制的原则。