学生会干部奖惩办法规定（优选5篇）

学生会干部奖惩办法规定

适配人群	学生会干部，年级分会主席，德育处人员	使用场景	学生会管理，学生干部考核，校园组织纪律
制定目的	怕学生会成员乱来，影响学校形象，耽误工作，让大家不信任学生会。
适用范围	校学生会所有成员，包括主席、副主席、各部干事、年级分会人员。
职责分工	主席团定处罚，德育处把关；部长推荐评优；成员自己守规矩、按时干活、不乱用公物。
管理要求	不准迟到旷会，不准乱花钱，不准泄密，不准搞小团体，不准损害学生会名声。
监督与检查	主席团查行为，德育处批结果；没做到就警告、停职或开除；处分记录进档案，影响评优。

第一条学生会成员在违反法律法规、校纪校规、学生会组织章程、各类条例及学生行为规范的情况下，必须依照本章程接受处罚。处罚分为警告、停职反省、勒令开除。

第二条凡有下列情况之一者，处以警告处罚:

(一)违反学生会组织章程及各类工作条例，造成一定后果的;

(二)工作散漫，不能按时到岗，不能完成组织交办的任务，开会连续迟到、旷会的;

(三)从事损害学生会名誉的活动，造成学生会利益受到损失的;

(四)为同学们树立恶劣表率，助长不正之风的;

(五)其它应被处以警告处罚的情况;

第三条凡有下列情况之一者，处以停职反省处罚:

(一)违反学生会组织章程及各类工作条例，造成严重后果的;

(二)未经主席团批准使用学生会公共款项与物品、开展活动;

(三)破坏活动、检查秩序，利用职务之便为本人、其他少数同学或本班谋取利益的;

(四)泄漏学生会机密的;

(五)其它应被处以停职反省处罚的情况;

第四条凡有下列情况之一者，处以勒令开除处罚:

(一)严重违反国家法律、校纪校规、学生会组织章程，损害学生利益与学校尊严并造成恶劣后果的;

(二)工作散漫、危害学生会名誉、损害学生会利益且累教不改的;

(三)受到学校处分的;

(四)长期没有正当理由不能正常参加学生会会议、工作、活动的;

(五)其它应被处以勒令开除处罚的情况;

第五条对学生会成员进行处罚时，应由校学生会主席团决定，

由德育处批准，对学生会主席、副主席、年级学生分会

主席处以勒令开除处罚按本章程第九条之规定进行。

第六条学生会每学期末评出优秀学生会干部、优秀绿苑文学

社社员、优秀卫生检查员等并予以表彰，优秀称号的颁

发由各部部长、年级学生分会主席推荐，校学生会主席

团审核、德育处批准后生效。

学生会干部奖惩办法规定：某学校优秀学生干部评比

适配人群	学生干部，班主任，学生处	使用场景	学生评优，干部考核，班级管理
制定目的	学生干部做事没章法，容易出错，怕影响班级和学校秩序。
适用范围	团委、学生会、班委、团支部、科代表这些同学。
职责分工	班主任盯进度，专业部把关材料，学生处最后拍板，学生自己写总结。
管理要求	必须宣读工作总结，必须成绩达标，不能有不及格，操行要“优”。
监督与检查	班里先听汇报，班主任推荐，专业部初审，学生处查实。不按流程的退回重来，材料假的一票否决。

优秀学生干部评比办法

一、评选条件

1、坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，模范执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度，对工作认真负责，积极肯干。勇于参加各项改革实践，组织性强。

2、主动积极组织开展各种活动。工作成绩显著，操行等级为“优”，各科成绩平均在80分以上。除作文和体育以外，低于80分的科目不得超过3门。但不能出现不及格的科目。专业操作成绩良好以上。

3、组织能力、口头表达能力、独立工作能力、人际合作能力、社会交际能力、辨别是非能力、改正错误的能力较强。

二、评比方法

先在本班学生中宣读工作总结，再由班主任向专业部推荐，经学生处审核批准。被批准为“优秀学生干部”者，享受校级“三创优秀学生”的同等待遇。

附:有关说明

1、凡被评为“三创优秀学生”、“优秀学生干部”者，均填写登记表，存入个人档案，并在全校大会上表彰，授予“三创优秀学生”和“优秀学生干部”证书。

2、操行等级按“学生操行等级评定的规定”执行。

3、评选“三创优秀学生”、“优秀学生干部”必须坚持条件，不搞照顾。

4、学生干部是指:团委委员、学生会成员和干事、班委会委员、团支部委员、科代表。

学生会干部奖惩办法规定：优秀学生干部评选

适配人群	学生干部，班委会成员，辅导员	使用场景	学生评优，班级推选，院系审核
制定目的	怕学生干部不认真干活，影响班级运转，大家学习生活乱套。
适用范围	全校所有当班干部的学生。
职责分工	班长带头守规矩，团支书管思想动向，学习委员盯作业进度，生活委员管日常小事。
管理要求	每周列计划，每月汇报一次，常和同学聊天，问题马上报老师。
监督与检查	辅导员查计划落实没，班会听大家反馈，没做到就取消资格，成绩掉线也拿不到称号。

一、优秀学生干部评选条件

1、思想品德

(1)努力学习马列主义、*思想，*理论和“****”重要思想，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱中国共产党;坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，拥护、宣传党的路线方针政策。

(2)坚持“五讲四美”，尊敬师长，团结同学，关心集体，助人为乐，热爱劳动，爱护公物。

(3)热心帮助同学进步，及时反映同学的意见和要求，在同学中起模范带头作用。

2、专业学习

(1)学习目的明确，态度端正。

(2)刻苦钻研科学文化知识，学习成绩良好。

(3)上课认真听讲，按时完成作业，有分析问题和解决问题的能力。

3、组织纪律

(1)有较强的组织观念，带头遵纪守法，努力维护社会公德和社会秩序。

(2)关心班集体的建设，勇于开展批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争。

4、工作作风

(1)忠于职守，埋头苦干，谦虚谨慎，有较强的责任感。

(2)能根据学院、专业系、班的工作安排结合自己的工作实际，制定工作计划，并认真组织贯彻落实，定期向有关领导汇报工作情况。

(3)能积极完成上级组织交给的各项工作任务做到件件有着落，事事有回音。

(4)做深入细致的思想工作，认真开展调查研究，帮助学生解决学习、生活上的实际问题，经常与同学交心谈心。

5、有下列情形之一者不能评为优秀学生干部:

(1)玩忽职守，造成工作损失或受过学院通报批评与纪律处分。

(2)有一门功课不及格或各门功课平均成绩低于70分。

(3)不遵守工作制度，没有组织与工作计划相应的活动，在学生中没有开展交心谈心活动。

二、评选办法:

1、各班名额为一人，由全班同学民主推荐。(连续三次获量化考评前四名的班级，每班可增加一名)

2、各班初评，报院系审核，学院批准。

3、被授予“优秀学生干部”称号的，学院发给荣誉证书，记入其档案。

学生会干部奖惩办法规定：优秀学生优秀学生干部评选

适配人群	班主任，系辅导员，学生干部	使用场景	学生评优，学年评定，班风建设
制定目的	怕学生松懈变懒，怕学习不认真，怕纪律没人管，怕集体没活力，怕身体变差，怕干部不带头。
适用范围	商贸管理系所有在籍学生，包括班干部和普通同学。
职责分工	班主任组织评选，学生自己努力，班干部多干活，系里审核把关，院里最后批准。
管理要求	成绩要好，守纪律，讲文明，爱劳动，常锻炼，干部还要帮老师带班级。
监督与检查	每学年开学两周内评，听学生和老师意见，名单要系里审、院里批，处分后一年不能参评，不按流程的不算数。

优秀学生、优秀学生干部评选办法

第一条为了鼓励我系学生勤奋学习、刻苦钻研、严格要求、全面发展，特制定本办法。

第二条优秀学生和优秀学生干部必须符合下列条件:

1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加各项政治活动;

2.热爱专业，勤奋学习，刻苦钻研，成绩优良;

3.自觉遵守法纪和学校各项规章制度，坚持原则，敢于同不良现象和违法乱纪行为作斗争;

4.具有良好的文明习惯和道德修养，尊敬师长，团结同学，热爱劳动，关心集体;

5.积极参加体育活动，坚持体育锻炼，身体健康;

6.优秀学生干部除上述条件外，还应积极承担学生工作，配合班主任和任课教师开展各种有益的活动，在树立良好班风中成绩显著。

第三条受违纪处分者一年内不得评定优秀学生和优秀学生干部;

第四条优秀学生和优秀学生干部的评选按以下办法进行:

1.优秀学生和优秀学生干部每学年评选一次，在新学年开学初的两周内进行;

2.评选工作由班主任负责。评选过程中应充分发扬民主，认真听取学生和任课教师意见，推荐名单经系导审核后，呈院有关部门批准;

3.优秀学生和优秀学生干部必须是在籍学生;

4.新生入学初不参加优秀学生和优秀学生干部的评选，毕业班的评选工作应在学生毕业离校前完成;

第五条本办法解释权属*******学院商贸管理系

第六条本办法自公布之日起试行。

学生会干部奖惩办法规定：中学校级三好学生及优秀学生干部评选条件

适配人群	班主任，教导处，分管校长	使用场景	学生评优，班级推选，学年考核
制定目的	怕学生只顾成绩不守规矩，怕集体活动没人带头，怕评优时乱来。
适用范围	全校七到九年级学生，班干部，班主任，教导处和分管校长。
职责分工	学生管好自己言行，班干部带好头，班主任把关推荐，教导处审核材料，校长最后拍板。
管理要求	操行必须优，成绩要达标，体育不能差，班级投票要真实，材料不能涂改。
监督与检查	班主任初审填表，教导处查成绩和记录，校长看签字，谁造假谁取消资格，名额超了重报，材料不全退回补。