证明员工合同（15份范本）

【导语】证明员工合同怎么写才规范？本文根据受用户欢迎程度整理了15篇优质的证明合同范本范文，都是标准的书写参考模板，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是15篇证明员工合同范文，希望您能喜欢。

【第1篇】某某公司离职证明（员工个人）

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

【第2篇】单位员工工作证明模板

单位员工个人 工作证明 范本(一)

兹证明__________是我公司在职人员， 身份证 号码__________________，已在我公司工作______年，现任职__________部门__________职务。

公司地址：________________________

邮政编码：________________________

联系电话：________________________

特此证明!

公司(签章)______________________

__________年______月______日

单位员工个人工作证明范本(二)

兹证明__________是我公司员工，在___________部门任___________职务。至今为止，_________年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的 工资 收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：______________________

__________年______月______日

单位员工个人工作证明范本(三)

兹证明__________是我公司员工(身份证号码___________________________)，在___________部门任___________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章)：______________________

__________年______月______日

单位员工个人工作证明范本(四)

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________________。

________年年收入为：_______________________。

________年年收入为：_______________________。

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴， 个人所得税 已由单位代扣代缴。

单位(公章)____________________

__________年______月______日

【第3篇】企业员工工作证明

企业员工 工作证明 (一)

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的 工资 收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：________________

_________年______月______日

企业员工工作证明(二)

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________公司__________职务。

特此证明。

(公司章)

__________年_____月_____日

企业员工工作证明(三)

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：____________

_________年______月______日

企业员工工作证明(四)

兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。

备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人：________

联系电话：________________

单位(盖章)

_________年______月______日

企业员工工作证明(五)

兹有____________同志为我企业员工，______年______月至______年______月我公司担任__________岗位工作，累计满_______年。

特此证明!

企业名称(公章盖章)

_________年______月______日

【第4篇】员工个人离职证明

兹证明_________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：________年________月________日

【第5篇】药店员工离职证明

甲方：________________(单位名称)

乙方：________________身份证号码：_________________

乙方原为甲方________________(部门)的_________________(职务),于_____________年___________月___________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________

【第6篇】员工合同解除证明

甲方：_____________乙方：_____________

甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)_____________法定代表人或授权委托人(签字或签章)_____________

【第7篇】员工工资证明

兹证明_____________(身份证号：________________)为本单位正式职工，最高学历为__________，目前在我单位担任__________职务。该职工的平均月收入为_____________元。(大写：_________________人民币_____________元整)。目前该职工的身体状况良好。

特此证明

_____________有限责任公司(公章)

________________年________________月________________日

单位全称：________________有限责任公司

单位地址：________________

【第8篇】员工离职证明书

甲方：________________(单位名称)

乙方：________________身份证号：________________

乙方原为甲方_____________(部门)的________________(职务)，于__________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：_________________乙方签字：_________________

【第9篇】员工离职证明实用

兹证明_________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

【第10篇】员工申请公租房工资证明

以下就是申请公租房工资证明模板

我单位员工杨_____，男，身份证号码：_________________11*********16661，系我单位工程师，月工资收入8000元。其中：_________________20__________年11月8500元;20__________年12月7800元;20__________年01月810000元;情况属实，特此证明。

联系人：_________________李老栓。单位电话：_________________010-********单位地址：_________________北京市__________.

【第11篇】单位与员工解除劳动合同证明

兹有本单位职工________________，性别_______________，年龄_______________，身份证号________________，住址__________________。劳动合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。因________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_______________年_______________月份，特此证明。

员工签名：_________________

(用人单位盖章)

【第12篇】派遣员工离职证明

__________公司:

本人________,身份号码:_________________________,_____年_____月_____日由____________劳务公司派遣到____________单位从事____________工作,至今已经工作____年____月,现因个人原因申请离职,请予批准。

申请人:_______________

________年____月____日

【第13篇】公司员工个人收入证明

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：________________

【第14篇】公司员工离职证明

____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于________年____月____日申请离职，经研究，________年____月____日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

____________________________公司（加盖公章）

【第15篇】单位员工工作证明

兹证明__________是我公司在职人员，身份证号码__________________，已在我公司工作______年，现任职__________部门__________职务。

公司地址：________________________

邮政编码：________________________

联系电话：________________________

特此证明!

公司(签章)______________________

__________年______月______日