人力资源管理公司简介(25个范本)

【导语】人力资源管理公司简介怎么写？常见的是按照企业概述、业务、优势、荣誉、文化、展望顺序来写，但每家人力资源管理公司情况不同，我们可以参考优秀的同行来写。小编收集了25个优秀的人力资源管理公司简介范文，供大家参考。

范文1

人力资源管理公司简介：重庆惜缘人力资源管理有限公司是经重庆市工商行政管理部门及人力资资源和社会保障局核准并依法成立的一家现代化、专业性的人力资源服务机构。公司立足重庆，面向全国，为客户提供劳务派遣、招聘代理、保险/公积金代理、人事/岗位外包、技能培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务项目。

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人力资源管理公司简介：江西劳联人力资源管理服务有限公司九江分公司于____年__月__日成立，公司位于广西，桂林市，资源县 十里大道____号，主要生产经营____等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：昆明航帆人力资源管理有限公司于____年__月__日成立，公司位于云南省，昆明市，五华区昆明市龙翔街___号二楼昆明航帆培训中心，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：安徽徽商人力资源管理有限公司于____年__月__日成立，公司位于安徽省，安庆市，太湖县路交口绿地赢海国际大厦b座_f室，主要生产经营____等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：

江西劳联景德镇公司是中国劳联集团直属公司之一,是一家全国连锁的劳动力外包综合服务商,我们将致力于为中国境内的企业和个人提供全方位的人力资源管理和劳动力服务,根据配合各类企业、事业和机关用工制度的改革,规范用工行为,促进就业的服务宗旨,按照“企业化管理、市场化动作、规范化管理、法制化轨道运行”的方针指引，专门从事劳务派遣、劳务承包、人力资源开发、劳务中介区域代理、岗前培训、企业管理、档案管理、跟踪服务为一体的专业化人力资源管理机构。

我们在北京，江西，天津，济南，上海，苏州，杭州，南昌，深圳，惠州，成都，贵阳，包头，昆明建立了__家集团直属公司及一个国外就业机构和全国___多家分支机构，由上海营运中心指挥管理，并于____年建立了劳联劳务外包培训学校，与国内____多家企业及___多家大中专技校建立了良好的合作关系。

较多技能人员的储备，年轻化、知识化、专业化人才的拥有，实现了派遣与输出员工由粗放型、体力型向能力型、技术型的转变。

公司始终坚持“观念创新、管理创新、服务创新”的经营理念，根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，不断壮大业务，至今外派服务的员工规模累计达______多人。

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人力资源管理公司简介：____就业网隶属于重庆伯乐谷人力资源管理有限公司，是一个学校__和企业招聘共享的网络平台，所有的__与招聘信息均为直招，请大家放心求学报名或求职。平台的在线客服均为拥有多年教育经验和人力资源管理经验的从业人员，利用业余时间为大家提供专业、客观的教育咨询和职场咨询服务，目的让网民少走弯路。

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人力资源管理公司简介：

远创人力资源管理（云南）有限公司隶属远创人力集团（mtc）旗下省级公司，是集团公司布局全国一级服务网络的__站，远创人力集团致力于打造中国__的人力资源服务落地平台，专业为跨国公司、上市公司、大型国企及__的中小企业提供全国社保代理、公积金代理、人才租赁、人事外包、网络招聘、猎头、员工旅游、补充福利等专业服务。远创人力集团在行业内率先开发使用b_c、b_b电子商务服务平台，打破传统的人力资源外包运作模式，并以多项著作权荣获中国外包网商业模式创新荣誉；先后荣获“中国__劳务派遣品牌机构”、“中国外包产业__创新实践奖”、“诚信单位”，在国内已形__力资源服务机构品牌连锁企业。

远创人力集团通过一整套符合人力资源行业特点和经营特色的标准化运营体系，推行连锁运营战略，相继在云南、广西、海南、河北、福建、安徽等地设立省级公司，建立一级服务网络，同时，在全国___多个城市设立二级服务网络；远创人力资源管理（云南）有限公司秉着服务本土的宗旨，服务网点已覆盖云南省内各地市，实现一地签约，服务全省。

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人力资源管理公司简介：四川宝航人力资源管理有限公司创立于____年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。

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人力资源管理公司简介：

四海日盛保洁隶属于北京四海日盛人力资源管理有限公司座落于北京朝阳区高碑店，总投资____万、注册资本___万,在____年初公司为了扩大经营范围，主要接受委托提供工程劳务人员输送以及清洁服务一体化综合性，服务公司，业务涉及成品保护、保洁、电梯运行、外墙清洗、石材翻新，工程开荒等行业。经过努力与探索，经营与发展，完善与提高，在所提供的服务领域内，享有较高的公司信誉，得到广泛的认同和赞许，公司在实践中摸索和总结经验，积累了一套完整的行之有效的专业管理工作经验，通过不间断的、周到的、细致的、系统性的管理，确定的一专多能、多元化、多功能的发展方向和经营目标，建立建全公司管理制度，逐渐发展成为一家专业化、纪律化、职业化、正规化的管理公司，建设一支高素质、高效益、高规格、高度责任心的员工及队伍。

公司用真诚树立良好的企业形象，以高度责任感和事业心，塑造公司信誉。周到、热情、细致的服务，得到方方面面的赞誉和肯定。我们坚信，用我们良好的素质，严格的管理，高度的责任感和事业心，一定能够保证城市建筑精品的完美无瑕。公司全体员工愿与业界同仁精诚合作，共谋发展，再铸辉煌。

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人力资源管理公司简介：北京顺泰文人力资源管理服务有限责任公司于____年__月__日成立，公司位于广西，桂林市，资源县十里堡北区__号院(朝阳社保院内)，主要生产经营____等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：重庆市谦协成人力资源管理有限公司于____年__月__日成立，公司位于重庆市，重庆市重庆市渝中区大坪英利中心壹号____，主要生产经营____等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：东莞市精博人力资源有限公司创立於____年，是一家专业从事工厂、企业人力资源管理应用软件开发和销售的私营企业，自公司成立以来，经过全体成员的集体合作，出现了超常，稳健的发展，在__多年的时间里，通过深厚积累行业服务经验，紧跟业界____潮流，以先进的产品和完善的售后服务赢得了广大用户的支持，以建立企业一卡通系统，人手一卡，实现考勤、消费、门禁等各种功能于一体的人力资源一卡通应用系统，规范企业管理流程的同时，更快捷、更方便、更准确处理出企业员工的考勤工资结果，提高了企业的管理形象，更有利于企业建立现代化的企业人文环境。从而使企业的管理更加规范合理、也节约大量的人力和物力、降低了管理成本，由而大大地提高了企业的经济效益。

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人力资源管理公司简介：辽宁聚英人力资源管理服务有限公司是具备专业资质的完善管理的企业服务机构。聚英人力集合了专业的人力资源及其附加产业的服务经验，秉承“让天下没有难管的企业”的战略思想，旨在打造全新、专业、引跑企业发展与需求的“一站式”服务事业群。 辽宁聚英人力资源管理服务有限公司凭借着管理者的大胆战略思维以及全员工高品质的服务意识，在业界树立了良好的口碑，与同行业公司保持很好的合作关系，互惠互赢，不断分享与学习，建立可持续企业发展的服务模式，为客户真正意义上的实现员工福利属地化。

范文14

人力资源管理公司简介：深圳劳联人力资源管理服务有限公司于____年__月__日成立，公司位于辽宁省，朝阳市，龙城区街道智联佳大厦_层，主要生产经营____等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：杭州佳才人力资源管理公司是浙江省经营管理协会属下会员，浙商协会合作单位具有独立法人资格的专业人力管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力服务机构之一，也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。杭州佳才人力资源管理公司依托浙江职业技术培训中心领导的指导下，在人力市场领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队。强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力外包服务。

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人力资源管理公司简介：重庆威斯蒙特人力资源管理有限公司于____年__月__日成立。法定代表人陈荣华,公司经营范围包括：人力资源供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询；应聘人员推荐；以承接服务外包方式从事技术开发、人力资源管理、企业管理；人事代理；职业指导与咨询；__人才寻访；人力资源培训；人力资源测评；企业人力资源研发咨询和规划设计（以上须经审批的经营项目，取得审批后方可从事经营）；企业管理咨询；商务信息咨询；家政服务；会议及展览展示服务；从事建筑相关业务（凭相关____承接业务）等。

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人力资源管理公司简介：安徽远创人力资源管理有限公司芜湖分公司于____年__月__日成立，公司位于安徽省，芜湖市，镜湖区摩根___写字楼____，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：济南高新创业人力资源管理咨询有限公司于____年__月__日成立，公司位于山东省，济南市，历城区高新区舜泰广场__号楼，主要生产经营______等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：贵州天翎人力资源管理咨询有限公司于____年__月__日成立，公司位于贵州省，贵阳市，花溪区贵阳市花溪区清溪路，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：深圳市启业启业人力资源管理有限公司成立于____年，经深圳市市场基督局批准成立、集管理、服务、培训、就业于一体的大型家政企业，主营业务有月嫂、育婴师、催乳师、产康、小儿推拿师、养老护理师、钟点工等各项专注于家政服务培训以及聘请服务。本公司由拥有完善的教学环境，先进、齐全的教学设备设施，雄厚的师资力量，优质的教学服务水平。____年经深圳市民政局审核、深圳市人力资源和社会保障局批准成立深圳市启业职业技能培训中心等综合性市一级培训机构。自成立以来，在有关部门领导下，我司秉承“为民、便民、利民、安民”的服务宗旨，以“用心服务、爱如家人”的服务理念，为经济特区的家庭提供了家庭服务，同时也解决了下岗待业、失业、无业人员以及农村剩余劳动力的就业及再就业问题，受到上级相关部门领导和社会各届的一致好评。深圳市启业人力资源管理有限公司是深圳市工商局正规的集管理、服务、培训项目是经深圳市人社局批准成立深圳市启业职业技能培训中心，是目前中国家政行业专业专注高端家庭和机构提供安全口靠、专业高效、高品质、高附加值的一站式全方位家政服务企业，是深圳市大型家政龙头企业旗下品牌。

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人力资源管理公司简介：重庆企业社保代理公司—智英人才连锁重庆公司（重庆智英人力）是专业的重庆社保__公司，__重庆社保公司，补缴重庆社保公司，重庆社保代理公司，专门为重庆市所有企业__五险一金，人事代理一条龙，服务快捷、周到，让贵公司彻底从人事繁琐的事务中解脱。全国简单的讲，社保代理对企业的帮助是：规避风险、降低成本，简化流程、节省时间，具体而言：，_、省去了企业自己开立社保账户、年检、基数申报、管理的烦琐，避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

范文22

人力资源管理公司简介：安徽远创人力资源管理有限公司于____年__月__日成立，公司位于安徽省，合肥市，瑶海区胜利路中环___，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

范文23

人力资源管理公司简介：无锡至德人力资源管理有限公司于____年__月__日成立，公司位于河南省，郑州市，中原区张家港乐余经济开发区，主要生产经营等产品，公司多年致力于产业，切实推进与各大企业、厂家的合资、合作，用产业化发展的思路服务于社会和广大用户。

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人力资源管理公司简介：广西远创智才人力资源管理有限公司”隶属远创人力集团（mtc）旗下省级公司，是集团公司布局全国一级服务网络的第二站，远创人力集团致力于打造中国__的人力资源服务落地平台，专业为跨国公司、上市公司、大型国企及__的中小企业提供全国社保代理、公积金代理、劳务派遣、人才租赁、人事外包、网络招聘、猎头、员工旅游、补充福利等专业服务。远创人力集团通过一整套符合人力资源行业特点和经营特色的标准化运营体系，推行连锁运营战略，相继在云南、广西、海南、河北、福建、安徽等地设立省级公司，建立一级服务网络，同时，在全国___多个城市设立二级服务网络；广西分公司秉着服务本土的宗旨，服务网点在短短的一年时间内服务已覆盖广西省内__个地市，实现全区业务覆盖，一地签约，服务全省。

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人力资源管理公司简介：合肥万杰人力资源管理有限公司前身是合肥万杰广告有限责任公司，成立于____年__月，注册资本___万元，注册地址在合肥市经济开发区百乐门，公司____年在开展广告业务与众多企业建立良好合作关系的基础，公司经合肥市人力资源和社会保障局、工商行政管理局批准，正式改名为合肥万杰人力资源管理有限公司，成为专门从事职业介绍、劳务派遣等人力资源服务的正规化公司.“十年风雨程，披荆斩棘路”，在发展万杰人力资源管理公司的基础上，同时注册了合肥易明人力资源有限公司、安徽省百职服务外包公司、合肥易明家政服务有限公司、合肥市文杰职业培训学校、安徽百职网络科技有限公司等六家公司，共同组建成今日的盛世百职集团.十几年里万杰迅速发展，创下了一次又一次的辉煌.在____年底万杰人力资源管理有限公司被评为【全国首批民办职业介绍机构a级信用单位】.____年万杰人力资源管理公司被中国就业促进会评定为全国首批人力资源服务“a级”信用单位.____年成功进驻合肥市滨湖世纪社区，共同联手打造____社区级人力资源市场，为社区居民提供服务.____年_月，合肥万杰人力资源管理有限公司成功入驻____人力资源超市——合肥市人力资源市场人力资源产业服务聚集区.____年__月，再次被合肥市人力资源和社会保障局评为a级信用单位.十几年，我们风雨兼程，但从未停下脚步.在新的历史机遇和新的挑战并存的今天，万杰人紧紧抓住自主创新的主线，一手推进主体服务产品的品牌提升，一手推进品牌经营的延伸.以客户需求为主导，在加快自身发展的进程中，始终坚持科学发展观为指导，努力寻求对客户的全方位服务.百职人始终坚信一份耕耘一份收获以万份的努力，做_杰出的事业。