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兼职人员聘用合同(3份范本)

发布时间:2022-12-13 热度:44

【导语】兼职人员聘用合同怎么写才规范?本文根据受用户欢迎程度整理了3篇优质的兼职人员聘用合同范文,都是标准的书写参考模板,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇兼职人员聘用合同范文,希望您能喜欢。

兼职人员聘用合同

【第1篇】兼职人员聘用劳务合同

2023兼职人员聘用劳务甲方:_______________乙方:_______________

根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第一条、工作内容

1、乙方同意在被甲方聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第二条、合同期限

1、本合同有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,期限为_____年(月)。

期满后,经双方同意,可以续约。

2、本合同没有试用期。

第三条、甲方的权利和义务

1、为乙方安排工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;

2、按时获取劳务报酬;

3、在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

4、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

5、不得从事有损于甲方声誉的活动;

6、未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第六条、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。

支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

第七条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

风险告知:明确违约责任,在签订合同时,双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法,通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务,一旦违约情况发生,也有据可依。

第八条、保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第九条、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)本协议期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时

;(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。

如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议;

(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

第十条、争议纠纷解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应提前协商解决,如协商不成,在当地仲裁机构进行仲裁。

仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

第十一条、其他约定1、本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方(签章):___________乙方(签章):___________

代表/代理人:__________代表/代理人:_________

______年______月______日_____年______月______日

【第2篇】聘用兼职人员合同书

招聘方(简称甲方):____________________

受聘方(简称乙方):____________________

身份证号:__________________________

居住地址:_________________________

电话:_________________________________

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

合同期限为从________年________月________日到________年________月________日。

第二条职务(或从事某工种的工作)

甲方聘用乙方作为________________兼职人员,对于甲方指定的工作项目的除不可抗力人为因素外无条件执行。

第三条报酬

经甲乙双方协商,执行以下报酬标准:____________

第四条双方义务

甲方义务:

1、甲方负责乙方的培训及指导,向乙方提供相关的教学及宣传资料。

2、甲方负责在工作时提供教学所需设备

3、甲方在做相关教学安排的时候因考虑乙方的实际时间安排,会优先考虑乙方意见,但最终决定权在________________。

乙方义务:

1.乙方需向甲方提交要求填写、统计、整理所有相关资料

2.乙方要按甲方安排的工作时段、时间、地点、区域、要求进行工作

3、乙方应本着对学生负责、对甲方负责的态度认真准备、认真工作,对学生的相关疑问要耐心解答

4、乙方每次请假要提前3天向学校本项目负责人汇报,非经甲方批准不得迟到、早退。

第五条劳动合同的变更经甲乙双方协商同意,可以适当变更合同内容,但不能因此而损害对方利益。

第五条、合同的解除

1、合同双方不得无故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使工作不可能进行的情况下,甲乙双方协商后可协议终止合同。

第六条违约责任

详见保密合同

第七条合同续签

本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。

第八条其他事项

合同至签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

第九条、附则:

1、合同一式两份,甲乙双方各一份。

2、合同最终解释权归甲乙双方共同所有。

甲方:____________(盖章)乙方:____________(签名)

法定代表人:____________(签名)身份证号码:____________

【第3篇】兼职人员聘用合同

甲方:____________公司乙方:____________

地址:____________电话:____________

传真:____________身份证号:____________

甲方聘用乙方成为_______________公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

一、乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同,并经过双方协

商签订合同。

二、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认

知度及忠诚度,并自愿维护甲方的利益。

三、甲方的权利和义务

1、甲方确保为乙方提供质量可靠的产品。

2、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司产品和服务的详细介绍,并配合乙方作好售后服务工作

3、甲方为乙方提供相应的销售平台。

4、提供乙方相应的劳动报酬。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在成为甲方兼职人员的同时,应自愿向甲方提供身份证复印件,银行帐号。

2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排不得无故拖延相关工作进度。

3、乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

4、不得从事有损于甲方声誉的活动

五、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

六、劳动报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳动报酬,甲方按乙方月实际销售回款额度的%,在次月___日,人民币形式打到乙方账户里,如遇节假日,发放顺延。

七、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本协议

(2)本协议期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务

费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方

同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

八、保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自离职之日起,计算到一年。

3、甲乙双方签定此协议时,应同时签定《保密合同》

九、协议期限

本协议期限为_______个月,自______年_______月______日开始到_____年_______月_______日结束。

十、备注

以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:____________

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