网络公司合同（15份范本）

【导语】网络公司合同怎么写才规范？本文根据受用户欢迎程度整理了15篇优质的网络公司合同范文，都是标准的书写参考模板，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是15篇网络公司合同范文，希望您能喜欢。

【第1篇】网络直播公司用人合同

2023网络直播公司用人乙方： 主播与__签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在个月____年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。签约时长______

一、主播和__达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：

1、对主播进行关于合作平台功能的基本培训

2、为主播挖掘平台上的推广渠道

3、与主播充分沟通并制定基本的直播规划 当__未履行以上职责，主播应与__充分沟通，并有权终止自己的直播。

二、主播在签约期内，须履行以下义务：

1、保证稳定的直播时间

2、保持和__的密切沟通

3、积极配合公会的培训和推广活动

4、不得去非合作平台的其他直播平台上进行视频表演

5、不得用签约直播号或个人小号去非合作娱乐的视频模板进行表演 当以上义务未履行时，__有权冻结主播视频直播间。 当4,5条发生时，__有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、合作平台上的其他视频模板。

三、付款方式

本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。

甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行： 乙方开户名称： 乙方账号：

四、其它事项

甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。

本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方签字：乙方签字：

签约日期：________年____月____日签约日期：________年____月____日

【第2篇】网络公司正式员工试用期劳动合同

2023网络公司正式员工试用期劳动用人单位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要负责人)：

员工姓名(乙方)：

身份证住址：

身份证号码：

根据《劳动法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位为:秦安县文化演出有限公司

(二)乙方的工作任务或职责是:秦腔演出服务

(三)乙方工作地点是:秦安县及周边乡村。

三、工作时间

甲乙双方同意按不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为_____元/月;

(二)工资必须以法定人民币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

六、劳动纪律

乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

七、劳动合同的履行和变更

(一)甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

(二)甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

八、劳动合同的解除和终止

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。

由甲方提出协商解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的，甲方无需支付乙方经济补偿。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，并有权要求甲方支付解除劳动合同的经济补偿金：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

5、因甲方过错致使劳动合同无效的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。

1、严重违反甲方的规章制度的;

2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

4、因乙方过错致使劳动合同无效的;

5、被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

九、违约责任

(一)乙方违反双方签订的竞业限制协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。

(二)乙方自动离职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额双方商定。

(三)劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(四)甲方违约解除或者终止劳动合同的，应当依照本合同第九条第十项规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

(五)任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。

十、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十一、其他约定

(一)双方在此之前签订的所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准。

(二)乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。

由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

(三)乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。

(四)合同未尽事宜或合同条款与劳动法规有抵触的，按现行劳动法规执行。

(五)本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。

甲方：(盖章)

法定代表人：

(或委托代理人)

_____年_____月_____日

乙方：(签名或盖章)_____年_____月_____日

【第3篇】2023网络科技公司章程

依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由________电子网络股份有限公司、_______广播电视技术研究所有限公司共同出资设立______网络科技有限公司（以下简称“公司”），经全体股东讨论，并共同制订本章程。

第一章：公司的名称和住所

第一条、公司名称：______网络科技有限公司。

第二条、公司住所：_______________________。

第二章：公司经营范围

第三条、公司经营范围：电子产品，通讯设备，计算机网络设备，计算机软硬件，家用电器，文化办公用品，耗材的销售；计算机网络系统集成及维护；摄影摄像设备安装、维护；计算机网络专业领域技术咨询、技术服务；自有房屋租赁；有线电视传输网络系统，建筑弱电系统的集成与工程服务及维护。（涉及行政许可的凭许可证经营）。

公司经营范围中属于法律、行政法规或者_____决定规定在登记前须经批准的项目的，应当在申请登记前报经国家有关部门批准。

第三章：公司注册资本

第四条、公司注册资本：人民币_________万元。

第四章：股东的姓名或者名称、出资方式、出资额和出资时间

第五条、股东缴纳出资后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。

第六条、公司成立后，应向股东签发出资证明书并置备股东名册。

第五章：公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第七条、公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换执行董事、非由职工代表担任的监事，决定有关执行董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准执行董事的报告；

（四）审议批准公司监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）为公司股东或者实际控制人提供担保作出决议。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章（自然人股东签名、法人股东盖章）。

第八条、首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照公司法规定行使职权。

第九条、股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每半年召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，执行董事，监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

第十条、股东会会议由执行董事召集和主持；执行董事不能履行职务或者不履行职务的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

第十一条、股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表全体股东三分之二以上表决权的股东通过。

股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表全体股东二分之一以上表决权的股东通过。

第十二条、股东不能出席股东会会议的，可以书面委托他人参加，由被委托人依法行使委托书中载明的权力。

第十三条、公司向其他企业投资或者为他人提供担保，由股东会作出决定。其中为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会决议。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过，该股东或者实际控制人支配的股东不得参加。

第十四条、公司股东会的决议内容违反法律、行政法规的无效。

股东会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。

公司根据股东会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

第十五条、公司不设董事会，设执行董事一名，_____三年，由股东委派产生和任免。执行董事_____届满，可以连任。

第十六条、执行董事对股东会负责，行使下列职权：

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

（八）决定公司内部管理机构的设置；

（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项；

（十）制定公司的基本管理制度。

第十七条、对前款所列事项执行董事作出决定时，应当采用书面形式，并由执行董事签名后置备于公司。

第十八条、公司设经理一名，由执行董事决定聘任或者解聘。经理每届_____为三年，_____届满，可以连任。经理对执行董事负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事决议；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）执行董事授予的其他职权。

第十九条、公司不设监事会，设监事1人，监事_____每届三年，_____届满，可以连任。

监事_____届满未及时改选，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

执行董事、高级管理人员不得兼任监事。

第二十条、公司监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在执行董事不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出草案；

（六）依法对执行董事、高级管理人员提起诉讼。

第二十一条、监事可以对执行董事决定事项提出质询或者建议。监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第二十二条、公司监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第六章：公司的法定代表人

第二十三条、公司的法定代表人由执行董事担任。

第七章：股权转让

第二十四条、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十五条、转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。

第二十六条、有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

第二十七条、自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格。

第八章：财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第二十八条、公司应当依照法律、行政法规和_____财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每个会计年度终了时制作财务会计报告，委托国家承认的会计师事务所审计并出具书面报告，并应于审计完成后七个工作日内送交各股东。

第二十九条、公司利润分配按照《公司法》及分取红利。

第三十条、公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所由执行董事决定。

第三十一条、劳动用工制度按国家法律、法规及_____劳动部门的有关规定执行。

第九章：公司的解散事由与清算办法

第三十二条、公司的营业期限为____年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第三十三条、公司有下列情形之一，可以解散：

（一）公司营业期限届满；

（二）股东会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照公司法的规定予以解散。

公司营业期限届满时，可以通过修改公司章程而存续。

第三十四条、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

第三十五条、公司因本章程第三十四条第一款第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定解散时，应当在解散事由出现起十五日内成立清算组对公司进行清算。清算组应当自成立之日起十日内向登记机关申请清算组成员及负责人备案、通知债权人，并于六十日内在报纸公告。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第三十六条、清算组由股东组成，具体成员由股东会决议产生。

第十章：执行董事、监事、高级管理人员的义务

第三十七条、高级管理人员是指本公司的经理、副经理、财务负责人。第三十九条执行董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职权_____或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。

第三十八条、执行董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）未经股东会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

第三十九条、执行董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十一章：股东会认为需要规定的其他事项

第四十条、本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第四十一条、公司登记事项以公司登记机关核定的为准。公司根据需要修改公司章程而未涉及变更登记事项的，公司应将修改后的公司章程送公司登记机关备案；涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关作变更登记。

第四十二条、本章程自全体股东盖章、签字之日起生效。

第四十三条、本章程一式______份，公司留存_____份，并报公司登记机关备案_____份。

全体股东签字（法人股东盖章）：

【第4篇】网络公司试用期劳动合同

甲方：

乙方：

根据国家劳动管理规定以及本网络公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：

试用期为______个月，自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在______工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为______元（含养老、医疗、住房公积金）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：

（一）甲方的权利

1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

2、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；

3、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。

（二）甲方的义务

1、为乙方提供必要的工作条件；

2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的基本权利和义务：

（一）乙方的权利

1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

3、试用期间如变更单位，须提前_____个月通知甲方，双方协商终止试用合同。

（二）乙方的义务

1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

3、维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务：

（一）试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；

（二）乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

七、乙方的其他权利、义务：

（一）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；

（二）具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；

（三）反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。协商不成可向________仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签署日期：________年____月____日

乙方（盖章签字）：

联系电话：

【第5篇】网络公司营销总监辞职申请书

敬爱的公司领导：

转眼间，我来公司已三个多月了。

回首三个多月以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

这就够了。

革命是为了什么

革命的目的是什么

从历史和实践来看，革命无怪乎两个目的，一是推翻;二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢从进入公司的第一天开始，我就一直在问自己这个问题。这个问题，也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点，也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚，所以到今天，就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也终于知道：公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

洪秀全，因为不知道革命的目的是什么，所以太平天国失败了;

孙中山也因为不知道革命的目的是什么，所以孙中山也失败了;

而只有毛泽东，清楚地知道，革命的目的就是：打土豪分田地，推翻旧社会，建立新社会，所以带领一帮兄弟，经过若干年艰苦卓绝的战争，终于实现了革命的目的。

而我们呢

营销总监是做什么的呢

虽然，这个问题很简单，但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看，营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重在于规范销售管理和品牌建设，但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话，那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩，职能侧重在于市场开发和完成销售业绩，但它是往往以牺牲和透支市场为代价，搞掠夺式开发，与老板下达的业绩压力竞赛，尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对，因为他背上背着两个指标：销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的，也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关开路，但它往往是来得快去得也快，“各领风骚三五年，你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对，依*强势的品牌拉动和公关新闻策划，把市场在短期内轰起来，市场起来之后，能否守得住，就看企业的造化了，销售系统能否支撑得住是关键。

所以，对比我们公司的现状来看，我们并不需要营销总监，也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初，让我来做区域经理，也许我是不会来的，因为我本身就在做着区域经理，而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测，是否真的是这样，我并不知道，也不想知道)，因为我需要一个更大的平台来实现自己的职业理想。于是我就来了。但来了之后，公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用，当然，顺理成章，我也就成了一个区域经理。

此致

敬礼

申请人

日期

【第6篇】合伙企业网络公司章程

第一章 总则

依据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由 等 方共同出资，设立 合伙企业(以下简称企业)，特制定本章程。

第一条 本单位的名称是：

第二条 本单位的性质是：

第三条 合伙期限：

合伙期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日至。

第四条 本单位的登记管理机关是：

第五条 本单位的业务主管单位是：

第六条 本单位的住所地是：

第七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律，法规，规章的规定为准。

第二章 合伙人出资额、出资方式及期限

第八条 合伙人出资额、出资方式及合伙人性质

1、合伙人(公司名称/个人姓名)__________________________，以__________方式出资，计人民币__________元，合伙人性质为__________________(普通合伙人还是有限合伙人)。

第九条 本合伙出资共计人民币_____________元。

合伙期间各合伙人的出资为共同共有财产，合伙人不得随意请求分割，也不得将其在有限合伙企业中的财产份额出质。

合伙关系终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第十条 各合伙人的出资，于______年______月______日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额计付银行利息并赔偿由此给其他合伙人造成的损失。

第三章 合伙人的权利,义务和单位内部管理

第十一条 合伙人享有下列权利：

(一)参加合伙人会议,行使表决权;

(二)本单位负责人的推选权和被推选权;

(三)提请修改章程和有关规章制度;

(四)监督本单位的财务和合伙人会议的执行情况;

(五)退出合伙;

(六)查阅合伙人会议记录和本单位财务会计报告;

(七)了解本单位经营状况和财务状况;

第十二条 合伙人承担下列义务:

(一)执行合伙人会议的决议;

(二)遵守本单位的规章制度;

(三)对本单位的债务承担连带责任。

第十三条 本单位的决策机构是合伙人会议,合伙人会议由全体合伙人组成。

合伙人会议行使下列事项的决定权:

(一)制定和修改章程;

(二)业务活动计划;

(三)年度财务预算，决算方案;

(四)提案权;

(五)增加开办资金的方案;

(六)本单位的分立，合并或终止;

(七)聘任或者解聘本医院院长和其提名聘任或者解聘的本医院的副院长、财务负责人及管理人员;

(八)内部机构的设置;

(九)制定内部管理制度;

(十)从业人员的工资报酬;

(十一)处分财产;

(十二)变更名称;

(十三)入伙或退伙;

第十四条 经合伙人会议或全体合伙人决定，委托______名(或者数名)合伙人或者合伙人以外的人作为合伙负责人，管理医院的日常运营工作。

第十五条 合伙人会议须有2/3以上合伙人出席方能召开。

合伙人会议实行1人1票制。

合伙人会议作出决议，必须经全体合伙人的2/3以上表决通过。

第十六条 合伙负责人行使下列职权：

(一)召集和主持合伙人会议;

(二)检查合伙人会议决议的实施情况;

(三)代表单位签署有关文件;

(四)法律,法规和本单位章程规定的其他职权。

第十七条 合伙负责人应当依照约定向其他合伙人报告业务活动开展情况和财务状况。

本单位的民事责任，由全体合伙人承担。

第四章 入伙,退伙与除名的条件和程序

第十八条 新合伙人入伙时，必须经全体合伙人同意，并签署同意本单位章程的意见。

第十九条 新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等义务。

第二十条 合伙人在不给本单位事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但必须提前30日通知其他合伙人，退伙人对其退伙前已发生的本单位债务，与其他合伙人承担连带责任;

其投入的开办资金，退伙时不能返还。

第二十一条 合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名:

(一)未履行出资义务;

(二)因故意或者过失给本单位造成重大损失;

(三)执行本单位事务有不正当行为;

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。

被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第五章 资产管理,使用原则及劳动用工制度

第二十二条 本单位经费来源:

(一)合伙人的出资;

(二)政府资助;

(三)在业务范围内开展服务活动的收入;

(四)利息;

(五)捐赠;

(六)其他合法收入。

第二十三条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。

第二十四条 配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼出纳。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十五条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第二十六条 本单位劳动用工，社会保险制度按照国家法律，法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。

第六章 章程的修改

第二十七条 本章程的修改,必须经全体合伙人决议通过后15日内，报业务主管单位审查同意,自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准

第七章 终止和终止后资产处理

第二十八条 本单位有下列情形之一的，应当终止:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动;

(三)发生分立，合并的;

(四)自行解散的;

(五)不具备法定合伙人数的。

第二十九条 本单位终止，应当在合伙人会议表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。

第三十条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关，业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。

剩余财产，应当按照有关法律法规的规定处理。

清算期间，不进行清算以外的活动。

本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十一条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。

第八章 其他

第三十二条 本章程于______年______月______日经全体合伙人决议通过。

第三十三条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

由全体股东签名，盖章确认。

【第7篇】网络科技有限公司员工合同

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）:

性别:

年龄:

籍贯:

民族:

学历:

身份证号码:

家庭住址:

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

二、聘用期为________年____月____日至________年____月____日。

三、合同有效期限

本合同自签字之日起至聘用期满之日止。合同期满前____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。

四、试用期

甲乙双方共同商定乙方的试用期为____个月，试用期从________年____月____日至________年____月____日。试用期包含在聘用期之内。试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求，甲方有权提出解除劳动合同的要求，且不承担责任。

五、工作时间

甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。甲方依法保证乙方的休息权利，乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

六、劳动报酬及待遇

（一）工资：按甲方规定的工资分配制度及标准执行。

（二）加班工资：在遵守国家有关规定的条件下，甲方根据公司具体情况和相关制度处理。

（三）病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。

（四）奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。

七、劳动纪律

（一）乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

（二）在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

八、双方权利及义务

（一）根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方可以对乙方的工作岗位作出调整。

（二）甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

（三）乙方在聘用期间的职务发明创造及知识产权、各种所得证书归甲方所有。

（四）甲方应为乙方提供相应的职业技能培训。

（五）甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

（六）乙方有权获得相应的报酬和晋升机会，并拥有享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。

（七）乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

（八）乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。

（九）乙方不得带入第三方的技术、商业秘密或其它知识产权。乙方如果和第三方有竞业限制规定、保密期限等，必须如实告知甲方。若乙方和第三方因为竞业限制和保密期限等事宜引起的第三方起诉，责任由乙方自行承担。

九、职务成果的界定

（一）职务成果

双方确认，乙方在甲方任职期间（包括离职之日的年限内），由于履行本人职务，或者，主要利用甲方的物质条件和业务信息等作出的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密，其知识产权均归甲方所有。甲方有权使用或转让这些发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密。乙方有义务提供一切必要的信息资料以及采取一切必要的行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等等,协助甲方取得并行使有关的知识产权。上述证书、发明创造、产品、计算机软件、半导体芯片、技术秘密和商业秘密的署名权（依法律规定而应由甲方署名的除外），由作为发明人、制作人或设计人的乙方享有，并且，乙方有权按甲方有关规定获得相应的物资奖励和精神鼓励。

（二）非职务成果

对于乙方在任职期间做出的与甲方业务密切有关的发明创造、获得的一切证书、产品、计算机软件、证书、半导体芯片、技术秘密和商业秘密(〝非职务成果〞)，乙方同意向甲方作出全面的书面披露，并承认非职务成果的知识产权全部归甲方所有。乙方更承认，在法律允许的范围内，甲方应视为与非职务成果相关的受著作权保护作品的作者。尽管有前述约定，对依法属于乙方所有的包含在非职务成果中的所有权利、所有权、利益、乙方应独家转让给甲方，乙方承诺不行使包含在作品或非职务成果中的任何权利。

十、保密与竞业规定

乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后________年，自解除或者终止合同之日起。

十一、其他约定

（一）乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

（二）劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

（三）乙方如要解除劳动合同而未提前____天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前____天应支付甲方____天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

（四）乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

（五）本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（六）本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。每份均具有同等法律效力。

（七）本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签署时间：________年____月____日

乙方（签字）：

【第8篇】公司网络设备买卖合同

2023公司网络设备买卖甲方：____________

地址：____________

其他联系方式：____________

乙方：____________

地址：____________

其他联系方式：____________

合同签订地：____________

经友好协商，甲方同意乙方作为其网络项目的集成商。甲、乙双方就有关内容协商一致，达成如下协议，以兹遵守。

第一条合同标的

第二条设备交付

1、设备交货

交货日期：乙方于合同生效之日起个工作日内向甲方交付全部货物。

交货方式：乙方将设备运至甲方指定地点,运费及保险由乙方承担。货物交付甲方之前发生灭失、毁损等的风险由乙方承担。

2、乙方交货时必须同时提交设备及配件使用说明书、质量证书、产品保修书。

第三条验收及方式

1、乙方提供的设备必须符合上述第一条约定的标准。

2、甲方如发现乙方所交付的货物厂家原包装受损或货物件数不符，甲方有权拒绝在交货回执上签字或盖章，并拒绝付款。

3、甲方确认所收设备表面符合合同标的所规定的内容后，签署《供货签收单》,该《供货签收单》仅表示甲方收到《供货签收单》项下的货物，并不表示甲方认可了《供货签收单》项下的货物。

4、甲方应在收到合同标的所列全部设备后个工作日内组织双方验收。乙方所提供的货物品名及数量符合本合同标的，双方授权代表签署《设备点收合格报告》，本合同设备点收合格。若甲方在收到全部合同设备之日起个工作日内无法组织点收，则视同本合同设备点收合格。

第四条支付方式

1、本合同双方之间所发生的一切费用均以人民币结算及支付。

2、全部设备点收合格后，由乙方负责安装调试，网络投入正常运行一个月后，由乙方出具合法有效的发票，甲方在收到发票后，在扣减________元维护保证金后，支付合同价款________元。网络投入正常运行满一年，如乙方切实履行维护条款，甲方将于质量保修期限届满后一周内支付乙方维护保证金，否则甲方将视乙方履行情况保留扣减保证金的权利。

第五条甲、乙双方的权利及义务

甲方的权利及义务：

1、甲方负责向乙方提供设备放置场地及所需电力。

2、在进行设备安装和调试时，甲方有义务配合乙方，提供包括线路、原有系统的配置资料等。

3、合同生效后，入场前乙方的施工方案必须征得甲方同意，甲方为乙方提供如下协助：

甲方应积极配合乙方做好设备的安装和调试工作。

提供工程用电、场地、协助人员。

甲方在施工条件具备后通知乙方进入现场。

4、甲方负责提供给乙方网络设备进入甲方机房施工所需的配合与支持，及时提供其线路参数等详细情况，并协调解决非乙方原因引起的问题。

乙方的权利及义务：

1、乙方保证提供的设备，其品牌、型号、质量、数量及价格必须符合本合同标的的规定。

2、乙方的质量保修期为本项目经最终验收合格后的年。质量保修期内乙方向甲方提供的维护、保修和技术支持，并且乙方保证本合同采购的所有设备及配件一年包换，乙方对由于设计、工艺或材料的缺陷而造成的任何缺陷或故障负责正确更改、更换，对造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

3、乙方须在本合同设备点收合格后个工作日内完成网络集成系统安装并调测成功，如因甲方的原因无法完成，则合同中规定的工程实施进度顺延。

4、乙方负责派设备生产商认证的专业工程师对所提供产品的进行安装、调试。在安装和质量保修期期间，乙方人员的一切费用均由乙方自行负责。

5、乙方提供年的售后技术服务。技术服务的内容如下：

在保修期内，提供每日小时的电话支持，提供包括设备和维护管理的全部技术支持

在保修期内，设备发生故障而影响业务时，当远程技术支持不能解决问题时，乙方技术人员应以最快速度到达现场服务

技术服务支持电话：

在保修期内，若设备出现故障或缺陷，乙方应及时将出现的故障和缺陷通知甲方，并将与故障或缺陷有关的工作日志和记录交给甲方。乙方提供快速备件服务，完好备件在天内运抵故障现场，所需一切费用由乙方承担

6、如因乙方所提供的技术资料有误，或因乙方在现场的技术人员操作有误，致使合同设备无法达到甲方网络系统规定的功能和需求，乙方应及时负责改进和调试，由此引起的相应责任由乙方承担。

7、在保修期内，乙方每年为甲方提供两次网络系统巡检，每半年一次。

8、在保修期内，乙方及时为甲方的设备提供的软件升级。

第六条违约责任

1、乙方逾期交货的，每逾期一日，按逾期交货部分总值的%向甲方支付违约金若乙方逾期交货超过日的，甲方有权单方解除合同，乙方除支付违约金外，还应承担由此产生的直接经济损失。

2、甲方逾期付款，则每逾期一日，按逾期付款金额的%向乙方支付违约金，但违约金总额不超过合同总金额的%。

3、在质量保证期内，因乙方的硬件或者网络集成技术方案原因，造成网络无法正常运行超过3次，乙方按合同总金额的%向甲方支付违约金。

4、在质量保证期内，因乙方无法履行义务超过2次，乙方按合同总金额的%向甲方支付违约金。

5、因乙方原因，造成网络安装工期延误，乙方应向甲方支付违约金________元/日，超过30日，甲方有权单方面解除合同，并由乙方赔偿甲方因此所受的损失。

6、除上述事项外，任何一方违反本合同的约定，违约方应向守约方支付合同总金额的

%违约金，如给守约方造成损失的，违约方还应赔偿守约方所受的损失。

第七条免责

因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本合同项下有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后十五日内将情况告之对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行合同。

第八条保密

1、本合同项下用户的信息、知识、数据、图纸、分析、计算等文件、资料或其他任何智力成果以及任何包括或根据全部或部分该等信息而形成的材料为保密信息。但上述保密信息不应包括以下信息：____________

任何甲方在受让前已经获知的信息

任何众所周知或由于非甲方原因而变为众所周知的信息

任何甲方从无须承担保密义务且有权转让的第三方处获得的信息

由甲方独立发展的信息

由乙方在本合同签订前授权甲方发布的信息

任何法律规定、政府指令、法院命令和/或任何一方控股公司注册的证券交易所要求披露的信息。

2、乙方同意在本协议期间及之后的年内，在未获得甲方任何事先书面同意前，不因任何理由或目的将保密信息披露予任何其他第三方。如因乙方原因泄密，乙方承担合同金额%的违约金，不足以补偿因泄密给甲方造成的全部直接损失的，继续赔偿损失。

第九条解决争议方式

凡是因执行合同或与合同有关事项所发生的争执，双方以友好协商的原则妥善解决如协商不能解决时，按下列第种方式解决。

1、提交仲裁委员会按照该会现行仲裁规则和程序进行仲裁

2、依法向人民法院起诉。

第十条协议生效

1、本合同自起生效。

2、本合同一式份。甲方持份，乙方持份，具有同等效力，由甲乙双方分别保存。

3、乙方提供的项目服务承诺书做为合同附件，是合同不可分割的组成部分。附件内容若与合同正文不符，合同正文效力优先。

4、本合同执行过程中，所有补充协议以及有关文件经甲乙双方签字盖章后即成为本合同附件不可分割的有效组成部分，其生效日期为甲乙双方签字盖章之日起。

第十一条其他

未尽事宜双方另行协商解决，商定的内容以协议、纪要、附件、洽商等形式，经签章后与本协议具有同等效力。

附件：____________项目服务承诺书

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________法定代表人：____________

委托代理人：____________委托代理人：____________

【第9篇】网络科技公司推广服务合同书

甲方：_________网络科技有限公司

乙方：_________________________

甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就甲方向乙方提供______竞价排名推广服务，达成如下协议：

第一条 甲方同意为乙方提供______竞价排名推广专业服务：由_________网络科技有限公司的网络推广经验丰富的专业人员，根据你的产品及网站的具体情况和网络推广要求，帮你推荐和选择产品关键字，为你撰写搜索结果的标题和描述，提供专业化的网络推广建议;由用户自己管理帐号、关键字，自由撰写搜索结果标题和描述。专业服务具体情况： 服务项目 备注开通服务时间一个工作日撰写标题和描述有推荐关键字有专用的客户管理系统 有关键字搜索排名有关键字统计报告 有服务费 ____元年推广费预付 元费用总计：

第二条 甲方提供______竞价排名推广专业服务补充说明

竞价排名推广费预付金____元起，多付不限，您的付款会被存入您所注册的竞价排名帐号中，当有潜在客户通过竞价排名点击访问你的网站后，______会从你的帐号中扣除相应费用。

每次点击的收费起价为____元，如果多家网站同时竞买一个关键字，则搜索结果按照每次点击竞价的高低来排序。

竞价排名点击计费系统每____分钟统计一次点击情况，扣除相应费用。你可以随时登陆竞价排名客户管理平台查看点击情况。

竞价排名发票由xx公司出据。 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：_____________________

授权代表签字：_____________

开户银行：_________________

帐号：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

传真：_____________________

________年____月____日

乙方：_____________________

授权代表签字：_____________

开户银行：_________________

帐号：_____________________

地址：_____________________

电话：_____________________

传真：_____________________

________年____月____日

【第10篇】中外合资网络科技公司劳动合同

2023中外合资网络科技公司劳动劳动合同

____ 公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业，现聘用____ 先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于____ 年____ 月____ 日签订本合同。

第一条

乙方工作部门____ 职位(工种)：

第二条

试用期：乙方被录用后，须经过____ 个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条

工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条

教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条

生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条

工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时(不含进餐时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条

劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第11篇】网络公司专利代理委托合同

2023网络公司专利代理委托委托方(以下简称甲方)：_______________

受委托方(以下简称乙方)：_______________

甲方就向国家专利局递交专利申请事项，委托乙方办理撰写申请文件以及申请、审批程序中的有关事宜，现双方达成以下协议：

乙方同意接受甲方的委托，办理上述事务;乙方对甲方提供的技术资料负有保密责任，如有失密或泄密行为，按专利法第十九条有关规定处理。

甲方按双方约定向乙方支付代理费用;因乙方原因使甲方提出的专利申请被视为撤回的，如可以弥补，由乙方免费重新代理，如不可弥补，由乙方向甲方退回已收取的代理费用;如因甲方原因导致上述结果，乙方不承担责任。

甲方应无保留地向专利代理人陈述该项专利申请案的真实情况，提供详细的技术交底书、最接近对比文件、相关附图和有关的资料及证明。

如甲方的申请案涉及弄虚作假或抄袭他人技术等不当行为，经发现和证实后，甲方应承担一切责任，乙方有权终止合同，所收代理费用不予退回。

如甲方在申请审批期间发生发明人、申请人权利纠纷时，应按专利法及相关规定先自行协商或经有关部门调解解决，因此而发生的专利审批时限的延误、终止后果，由甲方自行承担责任。

甲方同意向乙方支付以下费用(单位：人民币_____元)：每项发明申请基本代理费_______/件，每项实用新型基本代理费_______，每项外观设计基本代理费：_______;官费按照国家知识产权局的标准转付，单位减缓后每项发明1070元，每项实用150元，每项外观150元;(如需乙方进行发明实审代理答复，由乙方收取实审代理费1000元/次);

本合同自双方签字或盖章、并在乙方收到申请专利必须的资料及上述费用之日起生效，到该项专利申请获中国专利局授权通知、或因甲方原因造成视为撤回或被驳回为止。

在递交申请文件前，甲方□要求□不要求审阅原稿。

在甲方专利被授权后，专利权有效期间的年费和事务的监管，乙方有权收取后续管理费200元和年费代缴手续费50元/次，否则甲方应自行监管年费缴纳和后续事务，乙方不予监管。

在甲方委托申请期间发生的专利申请复审、行政诉讼纠纷的，以及在专利权有效期间发生的专利无效程序，如果甲方委托乙方代理的，双方应另行签订书面合同。

双方同意采用email或邮寄为约定联络方式.，甲方保证其通讯地址可邮寄送达，并且如果甲方通讯地址或联系人变更，应及时书面通知乙方，否则，由此造成的所有后果，乙方不承担责任;甲方在支付专利费用时，如果以非申请人名义汇付，甲方应当传真或邮件告知乙方，否则如果造成缴费不能，乙方不承担责任。

在合同有效期内，甲方可解除与乙方的代理关系，但必须办理书面解除委托手续，已缴的代理费乙方不予退回。

代理期间双方应密切配合，有问题应协商解决;任何一方中途变更或者终止委托代理合同，违约方应承担产生的全部后果。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同样法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第12篇】网络科技有限公司代理合同范本专业版

委托方（以下简称甲方）：

联系方式：

地址：

受托方（以下简称乙方）：

联系方式：

地址：

甲乙双方就合作开展internet使用和推广应用，共同发动企业、组织和个人上网建站事宜进行友好协商，甲方同意乙方 代理 甲方的虚拟主机及其他相关业务，双方达成并同意遵照以下条款：

一、代理产品、区域、期限

1、代理产品名称：____________

2、代理区域：____________辖区范围内。

3、代理期限：________年，自本协议签订之日起至________年____月____日止，合同期满后，双方满意可续约，在同等条件下，乙方有优先代理权。

二、乙方成为代理的基本条件

1、乙方须为合法存续的法人或具有完全民事权利能力和民事行为能力的个人，能够独立承担 民事责任 。

2、乙方须了解互联网、计算机相关服务，具备提供相关服务的专业知识和技能，并熟悉乙方的代理商制度、产品服务内容、具体业务流程等相关信息。

3、甲方对提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予乙方代理资格。

三、甲方权利义务

1、甲方负责增值业务系统安全可靠的运行。

2、甲方保证对数据进行每周备份，并保存一周内的备份数据。

3、甲方负责域名注册系统的正常运行，为乙方发展的用户提供相关的技术支持（如电话、在线技术手册等），但不包括乙方责任的内容。

4、为乙方及其发展的用户提供免费培训。

5、甲方负责制定相关的资费标准和服务标准。

6、甲方为乙方开据相应金额的发票，并承担相关税费。

7、甲方在收到乙方业务款后__________个工作日内开通相应服务（不包括域名注册服务时间）。

8、为乙方建立网站提供优惠（按乙方获得的代理价格），并提供必要的宣传。

9、如因甲方原因，而非电信部门检修或其他不可抗力等原因（黑客攻击，政府部门由于某些原因封锁机房线路，地震等自然灾害）造成虚拟主机服务中断或开通不及时，由甲方担负赔偿责任。

四、乙方权利义务

1、乙方向客户提供虚拟主机及其他相关服务，自行负责开拓市场与发展客户，在代理业务中保证向客户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方的利益及甲方的声誉。

2、乙方确保自己及客户的网站不违反中华人民共和国的政策、法律和 法规 ，乙方违反此义务给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。

3、乙方承诺不以低于甲方给予其的代理价发展客户，与甲方进行不正当竞争，也不从事其他有损甲方利益的活动。乙方违反此义务时，甲方有权自行决定提高乙方的代理价格或取消乙方的代理资格；同时，甲方违反此义务给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

4、乙方在租用虚拟主机时应全面了解并遵守虚拟主机租用合同的各项规定，在使用其他收费服务时应全面了解并遵守相关服务条款的规定。

5、乙方在乙方网站注册为会员时记录的域名管理联系人的电子邮箱及其他联系资料应与在本合同中填写的联系资料一致，尤其是域名管理联系人的电子邮箱资料，是甲方用以确认乙方代理身份的重要依据。当乙方的电子邮箱、联系地址、联系人等资料变动时，须及时向甲方传真通知函件（单位代理须在通知函件上加盖公章并且法定代表人签名并附 营业执照 有效复印件，个人代理须在通知函件上签名并附 身份证 复印件；特殊情况下按乙方另行要求的方式）通知甲方予以更新。因乙方不及时通知甲方更新联系资料造成乙方损失的，由乙方自行负责。

6、乙方如违反国家有关政策法规，甲方有权中止协议，并由乙方承担相应的责任。

7、如因乙方原因（如未按资费标准和服务标准提供服务、付款不及时等）造成用户争议，由乙方负责。

五、双方免责条件

1、由于互联网上的通路偶然阻塞，造成客户网站不能正常访问，乙方均认为是正常情况，不属于甲方违约。

2、因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力或意外事件而影响乙方正常的服务和技术支持时，双方互不承担责任。

3、鉴于计算机和互联网的特殊性，因黑客问题、电信部门技术调整和政府 管制 等引起的事件，也不属于甲方违约，甲方不应承担责任。

六、代理结算方式

1、代理业务乙方需先交纳代理预付款不少于_________元。乙方在代理网站递交服务项目______小时后，甲方即将相关费用从乙方预付款中扣除。

2、当乙方业务预付款不足以继续支付服务项目时，乙方需以 支票 、汇款或现金等形式将后续域名预付款汇入甲方指定帐号。

3、甲方在收到乙方款项后的________个工作日内将发票寄出给乙方，并做相应的预付款确认以保证乙方正常的后续域名注册工作。________元的预付款不予退还，预付款后的款项在合作结束后全款退还乙方。

七、协议终止

1、一方需提前_______个月向另一方提出终止协议的书面通知。

2、甲乙双方任一方违反本协议，且在______天内未能作出书面通知用以更正。

3、甲方的合并，解散等 法人变更 的原因。

4、乙方未按规定期限为其业务向甲方付费。

5、甲方停止经营本协议所涉及的业务。

6、甲方违反国家有关政策法规。

7、乙方违反国家有关政策法规。

八、争议的解决

本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可按下列第____种方式解决：

1、提交_____仲裁委员会仲裁；

2、依法向_____人民法院起诉。

九、 合同生效

本合同一式两份，双方签字或盖章后生效，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。未尽事宜，双方协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人：

签约日期：________年____月____日

乙方（盖章）：

法定代表人：

签约日期：________年____月____日

【第13篇】网络科技公司临时工劳动合同

2023网络科技公司临时工劳动甲方：__________________有限公司签定日期：_________________

乙方：_________________编号：_________________

根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为________天)。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_________________甲方：__________________有限公司

乙方身份证号码：_________________家庭住址：_________________

【第14篇】网络公司电脑工程师聘用合同

2023网络公司电脑工程师聘用甲方(用人单位)名称：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人员)姓名：___________________

性别：___________________________________出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份证号码：_________________________

疽庭住址：_______________________________

邮政编码：_______________________________电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的;

(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二)甲方的义务

1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二)乙方的义务

1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

八、违约责任

1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

九、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提出书面通知;

2.填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作;

4.支付违约金和赔偿金;

5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6.办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

甲方(盖章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(签名)：________________

【第15篇】网络公司聘用合同

2023网络公司聘用甲方：_____________________地址：__________________________________________

乙方：_____________________身份证号码：_____________________住址：__________________________________________

因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

第二条聘用期限为年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务

(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务

(一)乙方有权获得劳务报酬。

(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定)，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定

1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

___________________________________________________________

2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;

2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。第七条除本协议第五条第3项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。

第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。

第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。

第十条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。

第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。第十二条本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。

第十三条甲乙双方在本协议签订之前签订的所有用人合同、协议自本协议签订之日起自动废止。

第十四条本协议自双方签字盖章之日起生效。

第十五条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：_____________________乙方(签字)：_____________________

法定代表人(授权代表)：_____________________