【导语】公司主体合同怎么写才规范?本文根据受用户欢迎程度整理了3篇优质的主体公司合同范文,都是标准的书写参考模板,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇公司主体合同范文,希望您能喜欢。
合同号:_______________
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙双方于________年________月________日签订了____________________合同(合同号:_______________,下称“原合同”)。由于原因,甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,对原合同内容作出如下变更,并由双方共同遵守:
1、原合同条款:_______________,现修改为:_______________。
2、原合同条款:_______________,现修改为:_______________。
3、删除原合同条款:
4、生效及其它
本协议是原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等法律效力。除本协议变更的内容外,原合同中的其他条款仍然适用,对双方有约束力。
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式份,双方各执份,具有同等法律效力。
甲方:_______________(盖章)乙方:_______________(盖章)
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
签字:_______________签字:_______________
地址:_______________地址:_______________
邮政编码:_______________邮政编码:_______________
经办人:_______________经办人:_______________
电话:_______________电话:_______________
开户银行:_______________开户银行:_______________
帐号:_______________帐号:_______________
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________
乙方:________________
证件类型:________________
证件号码:________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:________________
一、劳动合同变更内容:________________
二、本协议签订后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(盖章)
乙方(签名)
代表(签名)
日期:________________
2023公司主体变更补充劳动甲方:_________________
乙方:_________________
身份证号:_________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:_________________
试用期为个月,自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为_________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:_________________
1.甲方的权利
●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
●为乙方提供必要的工作条件;
●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
●试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2.乙方的义务
●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
●试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):_________________乙方(盖章)
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