【导语】社保卡作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力…
社保卡作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
1. 北京社保卡原始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人领取社保卡之后可以修改初始密码。
2. 北京社保卡初始密码和社保卡密码不一样,北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位,医保存折初始密码为6个零。
3. 北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人如不慎遗忘密码,则只能到社保卡服务网点办理密码重置。
4. 北京社保卡初始密码如何修改方法是:三种方式修改密码:拨打北京社保卡服务热线96102自助语音服务进行修改,携带身份证、社保卡前往社保卡服务网点现场修改,携带社保卡前往自助终端机上自助修改。
北京养老保险转出:
1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。
2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息,并加盖接收社保机构专用章。
3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。
4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。
北京社保转移到外地,只有养老保险可以转出外地,失业保险须在北京进行清算,其余保险不做转移。
北京社保缴费标准2023年北京社保缴费基数是多少
2023年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗(生育)最高基数28221,所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比,北京单位缴费部分增加226.41元,个人缴费部分增加159.33元,总计增加385.74元。
养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。
单位缴费3613*16%=578.08
个人缴费3613*8%=289.04
北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位缴费比例为10.8%,个人缴费2%+3块,最低基数为5360元。
单位缴费5360*10.8%=578.88
个人缴费5360*2%+3=110.2
失业保险最低缴费基数为3613元,单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%。
单位缴费3613*0.8%=28.904
个人缴费3613*0.2%=7.226
工伤保险最低缴费基数为4713元,单位缴费比例为1.9%,个人不用缴费。
单位缴费4713*1.9%=89.547
公积金按照最低基数2500元计算,缴纳比例按照公司5,个人也是5%计算。
公司缴费2500*5%=125
个人缴费2500*5%=125
经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳,单位应该缴纳1400.41元,个人总共缴费531.47元,总计缴费1931.8元。
因为很多人都是自行交社保费用,所以我们还是要注意北京社保缴费时间,一定要保证银行扣费时社保费用充足,这样才能够享受到良好的社保待遇。因为现在社保都是由银行来进行费用代扣,所以缴费时间我们也不能忽略掉。接下来跟小编一起来看看北京社保缴费时间是几号,北京社保每个月什么时候缴费
北京什么时候交社保?
如果是每年按照法规缴纳本地户籍的城乡居民社保费用,那么北京社保缴费时间一般都是每年12月底之前缴纳次年的社保费用即可。本地户籍可以办理城乡居民医疗保险、养老保险,每年都需要按照法规统一缴费,所以我们还是要特别注意好具体的缴费时间法规。
而如果是每个月缴纳职工社保、灵活就业人员社保,都是需要按月统一缴费的。现在一般每个月10日-25日左右进行社保费用扣除,如果遇到节假日也是每个月25日截止,因为后期税务局还要进行结算,所以并不是全月均可缴纳社保费用的。所以一定要在银行批量扣款之前存入足够费用,以免影响到我们的社保待遇。
北京社保欠费能补缴吗?
如果错过了北京社保缴费时间,一般当月还可以补缴社保,银行会有二次的扣费。而因为用人单位原因导致社保中断,那么也可以在3个月内及时通过线上平台由单位来申请补缴社保,这样可以保证员工的社保待遇不受到影响,同样也可以保证社保连续缴费,累计缴费时间也不会中断。
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1、社保卡丢失可带身份证直接去离家或单位最近的社保所挂失并补办,补办时需缴纳20元,即使挂失后社保卡再找到也不能使用了。
2、社保卡补办期间如果看病,可凭挂失补办凭证全额垫付,然后再回单位报销。无论社保卡是否丢失,单位每月打给你的钱打到你北京商业银行的医保存折中,跟社保卡无关。
社保卡看病报销的流程如下:
1、当定点医院提出社会保障卡和个人身份登记保险不支付退还可直接由医院的社会保障和社会保障费用的结算,只有在支付时间,支付其差额部分社会安全卡或支付。
2、报销时,报销医疗费用的开支,有一行(标准支付的首期付款,一般是10%的职工年平均工资的城市在前一年),即已支付的钱从是自己支付,网上支付的部分也会根据当地社会保险的规定。每个地区不一样的,可能在80%以上,可以去当地的劳动保障网查看。
《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内,到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记,应当填写社会保险登记表,出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。
可以的。
跨省社保异地转移流程:
一、所需资料:
1. 接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2. 本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3. 本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
1、登陆北京社会保险权益查询服务平台。
2、点击参保人员缴费信息查询。
3、采用北京市统一身份认证平台进行登录,通过身份证号、手机号、微信、支付宝等多种方式登录。
4、查询个人缴费权益。
5、温馨提示:北京社会保险权益查询服务平台每日可多次查询打印,不再限定每日一次;可根据需要随时进行查询。
总所周知,每年的社保基数都在变化,那么2023年北京社保缴费标准是多少?个人每月缴费多少?下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!
2023年北京社保缴费标准详细介绍
目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同,这也是产生不同费用的主要原因。
以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算,社保费用是1986.20元,其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元,职工个人部分需缴纳565.80元;
在易社保参保
北京2月份社保截止日是2.18 ,如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
2023年8月4日,北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一,限调整为28221元,下限调整为5360元。
职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多~
一、北京社保缴费最低标准是多少
北京社保缴费最低标准会根据实际情况进行变动,主要可以分为职工社保和城乡居民社保:
1、职工社保
职工社保是由职工和企业共同缴纳,缴纳基数是根据职工的工资或者是当地的最低缴纳基数来定,而最低缴纳基数则会根据北京当地的实际情况,不时做出增减调整,具体的方案,建议实时咨询北京当地的社保经办中心。
2、城乡居民社保
城乡居民社保的费用缴纳是需要自己出钱的,会有一定数额的补贴,且补贴也会每年不时的进行调整。城乡居民社保缴费是根据档位来缴费的,设立有不同档位,参保人可以根据自己的经济情况选择合适的档位,最低档位金额通常也会每年进行调整。
北京社保缴费最低标准会
二、北京社保缴费在哪里缴
北京职工社保缴纳是由企业代收代缴;而北京城乡居民社保则是可以在北京当地的社保经办中心进行缴纳,携带社保卡和保费,前往北京社保中心的服务窗口进行办理就可以,如果觉得不方便的朋友,可以直接在窗口办理银行卡自动扣费,这样一来,后续就不用每个月去窗口缴费了。
成功办理北京社保手续之后,如果想要查询自己的社保缴费详情,可以直接在社保官网或者是支付宝连接的社保端口进行查询。
三、北京社保如果没有及时缴费可以补缴吗
是可以的,无论是职工社保还是城乡居民社保,只要满足一定的条件,都是可以补缴的。尤其是职工社保,是属于强制保险,我国法定企业必须要为职工缴纳的,如果企业没有按照法规,为你缴纳,职工是可以要求单位给予补缴的。
如果是个人缴纳社保的,如果是因为一些原因暂时无法按时缴费的,建议断缴期不要超过三个月,在三个月内都是可以补缴的,超过三个月后,社保中的基础医疗保险的缴费年限需要重新计算,损失是非常大的,所以不建议断缴超过三个月。
第一步:申请人本人提供户口本首页、本人页以及个人所得税缴纳清单,这个需要本人持身份证前往税务局或税务所拿到北京地税局网站的个税查询密码,联系税务局工作人员即可拿到。
第二步:公司经办人员找出员工合同,补缴月份工资发放表,社保局网站下载补缴申办单。将个人材料和公司材料全部复印盖章,拿到朝阳社保局3楼最左侧窗口递交材料。交过去材料等待审核,审核时长为20个工作日。
第三步:材料在审核期间,公司经办人员要在五险合一软件上操作社保补缴报盘,将员工需补交月份的信息录入,报盘并打印相关报表,待审核完结日将u盘和报表带过去,预约普通号即可交钱完成补缴。
社保是“社会保险”的简称,是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)而形成社会保险基金,为我们提供最基础的保障。
在满足一定条件的情况下,被保险人可以从社会保险基金里获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。
社保断交后影响比较大,医疗保险、生育保险无法享受,工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。
养老保险必须在退休前缴满15年,才能在退休后按月领取养老金,社保断交不但影响个人福利,也会影响买房、买车摇号、落户等资格,还是别断交的好。
北京社保缴纳标准是有固定缴费比例的,职工社保五险也要按月统一缴纳。但是因为各个单位上报的工资基数不同,加之每年的社保缴费基数上下限不同,自然社保费用也会受到影响。而且每年可能社保方案也会有一定的调整,所以还是要注意好本年度的社保法规。接下来跟小编一起来看看2023年北京社保缴纳标准是多少,北京社保一个月交多少钱
北京社保缴费比例
北京社保缴纳标准要按照比例计算五险费用,按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人要缴纳3元大病保险,单位还要承担0.2%工伤保险,0.8%生育保险。职工和单位要承担的社保缴费比例部分不同,自然要承担的费用也同样都是不同的。
北京社保缴费基数
每个单位办理员工社保手续时,都是要上报员工的月平均工资,以此为缴费基数来进行社保费用计算。每年社保缴费基数也会有上下限的法规,如果是按照最低缴费基数5869元来参保,社保单位要承担1555.29元,职工个人要承担619.25元。上报的缴费基数越高,我们要承担的社保费用也会对应提升。
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每年北京房山社保最低缴费基数都会重新上调,社保缴费基数越高,我们要承担的社保费用也同样都是会提升。很多单位可能一直都是按照最低标准交社保,所以为了能够保证我们的社保权益,还是要确定好社保缴费基数,以及社保缴费标准的法规。2023北京房山社保最低缴费基数是多少,北京房山社保最低交多少钱一个月?
北京社保缴费基数法规
每年的社保缴费基数都是按照社平均工资来调整,社保缴费基数最低则是按照其60%来计算的,所以社平均工资上调后,社保缴费基数也会上调。按照法规现在北京房山社保最低缴费基数为5869元,最高缴费基数为31884元。每年社保局调整了缴费基数后,各个单位也可以按照法规来重新上报员工的月平均工资来作为缴费基数。
北京社保缴费比例法规
缴纳五险费用也有固定比例,按照法规社保单位和个人要分别才横担9%和2%医疗保险,16%和8%养老保险,0.8%和0%生育保险,0.2%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和3元大病保险。社保单位和个人承担的缴费比例都是不同的,自然每个月要承担的社保费用也是不同的。
按照北京房山社保最低缴费基数来参保,社保最低要缴纳2174.54元,其中单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元
因为选择的北京通州社保缴费基数不同,所以社保费用肯定还是会有一定的差异性。因为本身职工社保就是有固定的缴费比例,确定了缴费基数之后,才能够计算出五险的费用。那么具体社保缴费基数是是多少呢?社保费用又要如何计算呢?
北京通州社保缴费基数是多少?
每年的北京通州社保缴费基数上下限都会有一定的调整,需要按照去年社平均工资的标准来重新计算,一般都是按照其60%-300%来设定的。按照法定最低社保缴费基数为5360元,最高缴费基数为28221元。有工作单位时候,社保缴费基数是需要由用人单位上报的,按照员工月平均工资来上报才行。
北京通州社保缴费比例是多少?
五险都是有固定的缴费比例,按照法定用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.8%生育保险,0.2%工伤保险,0.5%失业保险。职工个人要承担3元大病保险,0.5%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。如果是按照最低社保缴费基数5360元来参保,那么五险需要缴纳1896.2元的费用。
一、社保卡激活以后就可以使用了,等一个月里面有存钱,这时才能到指定银提取。
二、社保主要包括:医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险,养老保险,还包括大病补充。
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