代缴社保准备材料（16篇）

【导语】1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》。2、身份正原件及复印件（一张）。3、一寸正件照（一张）。4、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”.5、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载

【第1篇】代缴社保准备材料

1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》。

2、身份正原件及复印件（一张）。

3、一寸正件照（一张）。

4、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”.

5、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》（未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料）。

【第2篇】人人保代缴社保靠谱吗

1、公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2、主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3、收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4、年付手续费。社保399元。公积金800元。

5、半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6、季付手续费。社保359元。公积金359元。

7、月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第3篇】代缴社保需要什么工作

1、对工作没有限制，购房，这个对于在大城市工作的人来说是非常重要的，在大城市如果断缴社保，很可能会影响你的购房资格。当然，也并非一定影响。大城市的购房资格可能要看个税的缴纳,这个需要大家到相关部门问清楚。

2、医疗保险的使用，如果医疗保险断缴，能报销的东西就停了。即使你重新恢复缴纳了，但是也有一个恢复期。在此期间，医保卡能使用，但是会比较麻烦，需要手动报销，十分不方便。

3、失业保险和生育保险的使用，使用这两个保险的前提是用之前要交满一年，如果断了的话，有可能会影响报销。

4、工伤保险的使用，工伤保险是即用即交，如果断了，就没有使用的权利了。如果再交就能继续享有。

【第4篇】支付宝可以代缴社保吗

1、在支付宝上可以代缴社保的，首先进入支付宝首页后，在菜单键中找到生活号”的选项，然后点击打开。

2、接着在搜索框中搜索社保二字，就可以看到有几个选项，点击我要上社保”。

3、然后就会有一系列的流程出来，根据流程指示就可以进行社保代缴了。

4、除此之外，你也可以通过在支付宝上绑定社会保障卡电子版，然后在卡包中点击相应卡，就可以进入社保相连接的系统了，在这里你可以查看基本参保情况，查询缴费信息等。

【第5篇】成都高新社保代缴交多少钱

成都高新社保费用

社保代缴要承担全额五险费用，按照法定用人但额外要承担0.16%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险和16%养老保险。职工个人也需要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。成都高新社保代缴可以按照最低缴费基数3726元来参保，这样五险需要缴纳1321.24元的费用。

成都高新公积金费用

因为公积金都是需要按月进行缴费的，如果功能能够持续缴费，那么后续用公积金贷款也同样是很划算的，利息上可以节省不少。按照法定单位和个人要分别承担6%的比例，最低缴费基数为1780元，那么公积金每个月需要缴纳214元的费用。

【第6篇】公司代缴社保怎么做账

公司代缴社保做账应计入其他应付款，养老保险费等。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。

所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

【第7篇】公司代扣代缴社保分录怎么写

1、企业缴纳社保时，分录为

借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

2、企业计提社保时，

借：管理费用-社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。

3、实际发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资（应发数），

贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），

银行存款/现金（实发数）。

【第8篇】单位代缴社保的风险有哪一些

单位代缴社保风险有政策风险，信誉风险，使用风险。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第9篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱，代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱？因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保，那么还是要确定好每个月的社保费用，也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费，那么具体个人社保要如何参保？代缴社保要交都少钱呢？

个人如何交南京江北社保的？

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险，但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位，外地户籍只能交职工社保费用，那么也可以通过代理的方式来参保，这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱？

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险，0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，4元城镇垃圾处理费，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险，4元大额医疗保险，2%的医疗保险，8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱？按照最低缴费基数为4250元来参保，五险费用需要缴纳1595元。

【第10篇】人人保代缴社保靠谱吗？

1. 公司信息。人人保成立于2023年，2023年在上海股交中心隆重挂牌上市，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》双重资质，团队拥有长达15年的服务经验。

2. 主营业务。人人保主营业务包括社保代理缴纳，医疗报销申领、社保转移、档案托管、法律咨询、劳务派遣、代发工资、个税申报等等，服务范围覆盖全国。

3. 收费标准。在社保代缴方面的收费分为4个标准。

4. 年付手续费。社保399元。公积金800元。

5. 半年付手续费。社保499元。公积金499元。

6. 季付手续费。社保359元。公积金359元。

7. 月付手续费。社保199元。公积金199元。

【第11篇】找公司代缴社保违法吗？

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。

代缴社保，原本就是打政策擦边球。

根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

【第12篇】社保可以代缴吗？

根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。

在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。

通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

【第13篇】第三方代缴社保隐患有什么

1、断缴漏缴。外部人员想要在单位挂靠难度非常大，没有合同，更没有劳动关系，谁也没有义务保证帮你成功参保，尤其是小企业，存在漏缴的风险。

2、生育津贴无法报销。办理生育津贴报销需要走多少流程吗？除了你的各种证明和缴费单，还需要用人单位提交各种材料，比如社会保险登记表、参加基本养老/工伤/生育保险人员增减表、企业职工基本养老/工伤/生育保险申报汇总表等等，就看挂靠单位的hr是否愿意帮你跑腿了。而且生育津贴会直接打入企业账户，如果遇到个财务审批严格的公司，那么这笔津贴你就别想拿到了。

3、企业的法律风险。企业会面临巨额罚款，因为违规为非本企业员工其缴纳社会保险是违法行为。

4、企业倒闭。现在的市场竞争越来越激烈，每天都有无数大中小企业因经营不善而倒闭。万一运气比较背，挂靠社保的公司倒闭了，那么自己的社保费问谁拿呢？一没有劳动合同，二没有劳动关系，三没有法律协议，一旦企业出事，社保费拿不回来，维权更无门。

以上就是关于第三方代缴社保隐患有什么的介绍了，通过以上的相信大家都有所了解了，希望对大家有用。

【第14篇】社保代缴有什么影响

1、社保代缴不合规的话，是会影响到社保缴纳者的个人征信的。

2、社保代缴被查到之后，社保权益会被取消，退还个人已缴纳的社保费用，公司已缴纳部分将不退还。

3、不符合标准的社保代缴用户需要退回骗取的社会保险金，并且还要收到2-5倍罚款。

4、以欺诈、伪造证明材料骗取社保的用户，其持有的社保卡将被列入黑名单，看病就医不能报销。

【第15篇】社保代缴公司可靠吗

社保代缴是受法律保护的，只要你所选的社保代缴公司有以下合法资质，那么，这个社保代缴公司就可靠：

1、具备《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》；

2、获得所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门的行政许可；

3、社保代缴公司需具备以下条件：

1）注册资本不得少于人民币200万元，

2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，

3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，

4）法律、行政法规规定的其他条件。

不过，社保代缴公司还是存在一定风险，建议不要仅凭网络上的信息就选择投保，也要警惕过高的社保代缴服务费。

【第16篇】社保代缴违法吗？

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制征缴。