【导语】1、参保人缴费年限长,领养老金待遇水平高,如果缴费标准高,退休后也能多领养老金。除此之外,还跟所在地的社会平均工资有直接关系。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资
1、参保人缴费年限长,领养老金待遇水平高,如果缴费标准高,退休后也能多领养老金。除此之外,还跟所在地的社会平均工资有直接关系。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。
3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 。
1、社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销,否则就需要按照流程领取退休金,无退钱概念。
2、社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
3、因此,我们自己交的那一部分社保不能退,建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资,此外社保还包括了医疗保险,对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障,这也是很重要的一点。
公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。
以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还可能因此承担更多的滞纳金和行政处罚。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
在职员工的社保一般是由公司代缴,公司承担一部分,自己承担一部分,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;而非在职员工,也可以自己交社保,但只能交养老保险和医疗保险两种险种,其他的不能交。
自己交社保最好是带上个人有效身份证件到当地的社保部门交费,或者通过社保官网在线交费,最好不要找社保代交中介机构。
1、社保不交了想要退出,并且取回自己之前交的钱,可能性比较小,要是全国每个人都这样干,那不是乱了。
2、一般来说,只有特殊情况才有资格申请退出,比如说出国生活、丧失劳动能力没有收入来源,这些人可以通过申请进行社保退出,批准后就可以取回自己之前交的钱了。
1. 企业不给员工买社保属于违法行为,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。
2. 企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3. 单位不缴社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的,劳动者可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
员工的社保应当由单位缴纳,无需员工办理。也即企业到所在地的社保经办机构,提交相关资料,申请办理社会保险登记,申请时需提交以下资料:《社会保险登记表》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》、法定代表人的身份证件(原件及复印件)、经办人的身份证件(原件及复印件)、以及参保职工的劳动合同或工资表。
法律依据
《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:
1. 本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
2. 具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。
3. 未办理居住证的外地户籍人员:参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
现在很多公司都会给员工购买社保,但也有员工是自己缴纳社保的,如果是自己开公司,那开公司一定要交社保吗?
1. 社保是公司必须交的。根据我国《社会保险法》的规定,用人单位是必须要向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为其在职职工缴纳社保的。
2. 而且《社会保险法》里也规定了,如果企业不给员工缴纳社保,就会进行一定的处罚。社会保险行政部门会责令企业限期改正,如果企业逾期不改正,就会进行罚款。
3. 不过一般企业只要为正式员工缴纳社保,像那些兼职人员、实习员工,还有退休后返聘的员工,企业一般不需要为其缴纳社保。
如果所在的单位或公司没有缴纳社保的话,那对于这种情况,就可以举报,并申请法律仲裁。
打开手机微信,点击粤税通,点击进入。
进入后,点击粤税通小程序,点击进入。
进入后,个人登录注册,点击进入。
点击同意,人脸识别,绑定粤税通,进入。
进入到主页,点击缴费,进入到新页面。
进入后,点击社保缴费,点击进入缴费,输入信息,支付,完成缴费。
领取失业金期间是不需要交社保的,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。
重新就业之后,缴纳社保则停止失业补助金的领取。
可以,个人社保在以下几种情况下是可以取出来的:
1. 达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。
2. 参保人因故死亡。
3. 参保人出国定居。
4. 退休后死亡,个人账户尚有余额的。
1. 靠存款、理财生活。如果经济条件优越的人,只能靠家中的存款、理财来生活,估计也是由于家里经济条件太好,所以年轻时,不重视社保的办理,想来是有后路的。
2. 靠儿女生活。年轻时不买社保,家中儿女也不重视老人买社保,老了缺乏劳动能力,唯一的依靠就是家中的儿女,儿女孝敬老人,负责为老人养老送终也是应尽的责任和义务。
3. 办理低保和困难补助。自己老了没有劳动能力,缺乏生活来源,只能办理低保。低保制度也是党和政府为特殊困难群体设计的一项社会救助制度,也是对没有退休金的老人能得到帮助的一个最有效的办法。
应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)x适用税率10%——105速算扣除率=217元,实发6503元。
【依据】
《社会保险法》第十二条,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
1、短期找到新工作:如果在辞职之后,短期之内能找到新工作,能在下次交社保前入职,并且公司会帮你缴纳社保费用,那么就不用担心社保续交问题了。
2、短期内没找到新工作:找社保代缴公司如果辞职之后,短期之内没有找到新工作,从而导致社保中断,可以选择一家值得信任的社保代缴公司代缴社保。待找到新工作之后,再将由新公司为自己缴纳社保。
3、自费缴纳社保:可携带本人身份证,到户籍所在地的社保局申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。
法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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